合格支部建设规范制度

PAGE合格支部建设规范制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的支部建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，确保支部工作规范化、制度化、科学化，依据相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本规范制度。（二）适用范围本规范制度适用于本公司/组织内的所有党支部及其党员。（三）基本原则1.坚持党的领导。严格遵循党的路线方针政策，确保党支部在公司/组织中发挥领导核心作用。2.依规治党。依据党章及党内各项法规开展支部工作，做到有章可循、规范操作。3.服务群众。密切联系群众，全心全意为人民服务，将党的宗旨贯穿于支部工作的全过程。4.与时俱进。适应新形势、新任务的要求，不断创新支部工作方式方法，提高工作实效。二、支部设置（一）设置原则根据党员人数和工作需要，按照便于党员参加活动、便于党组织开展工作的原则，合理设置党支部。（二）设置形式1.党员人数在100人以上的，设立党的基层委员会。基层委员会下设若干总支部委员会或支部委员会。2.党员人数在50人以上不足100人的，设立总支部委员会。总支部委员会下设若干支部委员会。3.党员人数不足50人的，根据工作需要，经上级党组织批准，也可以设立总支部委员会或支部委员会。（三）支部班子建设1.党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期[X]年。委员应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公。2.党支部书记应由政治素质高、工作能力强、群众威信高的党员担任。党支部书记负责主持党支部全面工作，履行党建工作第一责任人职责。3.党支部应配备组织委员、宣传委员、纪检委员等，明确分工，各司其职，共同做好支部工作。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容政治理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论水平。党章党规教育。组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。党的宗旨教育。教育党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，践行党的群众路线。业务知识教育。根据党员的工作岗位和实际需要，开展相关业务知识培训，提高党员的业务能力和工作水平。2.教育方式集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座。党课教育。党支部书记定期为党员上党课，讲解党的理论、方针政策和形势任务。主题党日活动。每月固定一天开展主题党日活动，通过参观学习、志愿服务、交流讨论等形式，增强党员教育的吸引力和实效性。网络学习。利用互联网平台，组织党员开展在线学习、观看教育片等，拓宽党员教育渠道。（二）党员管理1.党员组织关系管理党员因工作调动、学习培训等原因需要转移组织关系的，应及时办理相关手续。党支部应定期对党员组织关系进行排查，确保党员组织关系清晰、管理规范。2.党员党费收缴管理党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部应明确专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账。党费收缴情况应定期向党员公布，接受党员监督。3.党员日常管理党支部应建立健全党员日常管理制度，加强对党员的日常监督和考核。党员应按时参加党的组织生活，认真履行党员义务，积极发挥先锋模范作用。对违反党纪党规的党员，应按照有关规定进行严肃处理。四、组织生活（一）“三会一课”制度1.党员大会党员大会是党支部的最高领导机关，每季度至少召开一次。会议由党支部书记主持，全体党员参加。党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定支部工作的重大问题；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会支部委员会每月至少召开一次，根据工作需要也可随时召开。会议由党支部书记主持，支部委员参加。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定支部工作计划和措施；研究党员教育管理和发展党员工作；讨论决定支部工作中的重要问题等。3.党小组会党小组会每月至少召开一次，由党小组组长主持，党小组全体党员参加。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的理论、方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论贯彻落实支部工作计划和措施；组织党员开展批评与自我批评；反映党员的意见和要求等。4.党课党课每季度至少安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略；党的历史和优良传统；党性党风党纪教育等。（二）主题党日制度1.每月固定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的活动。2.主题党日活动应围绕党的中心工作和支部实际，确定活动主题，如学习教育、志愿服务、民主议事、党性分析等。3.活动前，党支部应制定详细的活动方案，明确活动内容、时间、地点、参与人员等，并提前通知党员。活动中，应严格按照方案组织实施，确保活动质量。活动后，应及时总结经验，做好活动记录。（三）民主生活会制度1.党支部每年至少召开一次民主生活会，一般安排在第四季度。会议由党支部书记主持，全体党员参加。2.民主生活会应围绕加强党支部班子建设、提高工作水平、改进工作作风等主题，认真开展批评与自我批评。3.会前，党支部应广泛征求党员群众的意见和建议，班子成员之间应开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上，应实事求是地开展批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。会后，应及时制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，并向党员群众公开。（四）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作，一般安排在年底。2.民主评议党员应按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，查找存在的问题，提出整改措施。党员互评要实事求是地开展批评与自我批评，指出对方存在的问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，对党员进行测评。组织评定要根据个人自评、党员互评和民主测评情况，对党员作出评定意见，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员。4.对优秀党员应予以表彰和奖励，对不合格党员应按照有关规定进行组织处置。五、党内监督（一）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定情况。2.遵守宪法、法律，坚持依法执政情况。3.贯彻执行民主集中制情况。4.履行管党治党责任情况。5.落实党风廉政建设责任制情况。6.密切联系群众，全心全意为人民服务情况。7.廉洁自律情况。（二）监督方式1.党内监督与党外监督相结合。党支部应主动接受群众监督，广泛听取群众意见和建议，及时发现和解决问题。2.日常监督与专项监督相结合。党支部应加强对党员日常行为的监督，发现问题及时提醒纠正。同时，根据工作需要，开展专项监督检查，确保党内监督工作落到实处。3.党内谈话与函询相结合。党支部书记、纪检委员应定期与党员进行谈话，了解党员思想、工作和生活情况，发现问题及时进行提醒谈话。对群众反映的问题，可采取函询的方式，要求党员作出说明。（三）监督结果运用1.对监督中发现的问题，党支部应及时进行整改，明确整