棚改安全生产制度

PAGE棚改安全生产制度一、总则（一）目的为加强棚户区改造项目的安全生产管理，保障施工人员的生命安全和身体健康，确保棚改项目顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司所承接的所有棚户区改造工程项目，包括项目的规划设计、施工建设、竣工验收等全过程。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员、财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面提升安全生产管理水平。二、安全生产责任制度（一）公司层面1.公司安全生产委员会职责全面领导公司棚改项目的安全生产工作，制定安全生产方针、目标和计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。组织安全生产检查和隐患排查治理工作。2.公司主要负责人职责是公司安全生产第一责任人，对公司棚改项目安全生产工作全面负责。组织建立健全安全生产责任制，保障安全生产投入。督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。组织制定并实施安全事故应急预案。（二）项目层面1.项目经理职责是项目安全生产第一责任人，负责项目安全生产的具体组织实施。组织制定项目安全生产管理制度和操作规程。组织项目安全生产教育培训和交底工作。定期组织项目安全生产检查和隐患排查治理，及时报告安全事故。2.项目技术负责人职责负责编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作。参与项目安全生产检查和隐患排查治理，提出技术改进意见。3.施工员职责负责现场施工的组织和指挥，按照安全技术措施组织施工。对施工现场的安全设施和设备进行检查，确保其正常运行。及时发现和纠正施工人员的不安全行为。4.安全员职责负责施工现场的日常安全检查和监督，制止违章作业和违章指挥。对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查。负责安全生产教育培训和宣传工作。5.质量员职责负责工程质量检查，确保施工质量符合安全要求。对施工中存在的质量问题可能引发的安全隐患及时提出整改意见。6.材料员职责负责采购合格的安全防护用品和设备，并确保其质量符合要求。对施工现场的材料进行妥善保管，防止因材料问题引发安全事故。7.资料员职责负责收集、整理和归档安全生产资料，确保资料真实、完整。为安全生产管理提供数据支持和资料保障。（三）人员职责1.施工人员职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故抢险救援。三、安全生产教育培训制度（一）培训计划1.公司每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.项目根据公司培训计划，结合项目实际情况，制定项目安全生产教育培训实施计划。（二）培训内容1.法律法规和标准规范：国家安全生产法律法规、行业安全标准规范等。2.安全管理制度：公司安全生产制度、项目安全生产管理制度等。3.安全操作规程：各工种安全操作规程。4.安全事故案例分析：典型安全事故案例剖析，吸取教训。5.应急救援知识：事故应急预案、应急救援技能等。（三）培训对象1.公司管理人员：包括公司领导、各部门负责人等。2.项目管理人员：项目经理、技术负责人、施工员、安全员等。3.施工人员：一线作业人员。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或项目安全管理人员组织培训。2.外部培训：邀请专家、培训机构进行专题培训。3.现场实操培训：在施工现场进行实际操作培训。4.线上培训：利用网络平台开展线上安全教育培训。（五）培训考核1.培训结束后对培训对象进行考核，考核方式包括考试、实操考核等。2.考核合格后方可上岗作业，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。四、安全生产检查制度（一）检查计划1.公司定期组织安全生产检查，每年不少于[X]次全面检查。2.项目每周至少进行一次安全生产自查，每天进行班前、班中、班后安全检查。（二）检查内容1.安全管理：安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况等。2.安全设施设备：施工现场的安全防护设施、机械设备、临时用电、消防设施等。3.施工环境：施工现场的场地条件、周边环境等。4.人员行为：施工人员的安全操作行为、劳动防护用品佩戴情况等。（三）检查方式1.日常巡查：安全员、施工员等进行日常现场巡查。2.专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。3.季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全生产检查。4.节假日检查：在节假日前后进行安全生产检查。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人及整改期限。3.对一般安全隐患立即整改，对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。4.整改完成后进行复查，形成隐患排查治理闭环管理。五、安全事故应急预案制度（一）应急预案制定1.公司制定总体安全事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.项目根据总体应急预案，结合项目特点，制定项目安全事故专项应急预案。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援物资、设备和生活保障。5.治安保卫组：负责维护现场秩序，设置警戒区域。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查分析。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场人员立即报告项目经理或公司应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急预案，组织各应急救援小组赶赴现场开展救援工作。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。4.按照应急救援预案的要求，采取有效措施，控制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（四）应急演练1.公司每年至少组织一次综合应急演练，项目每半年至少组织一次专项应急演练。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。六、安全事故报告与处理制度（一）事故报告1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.事故发生后，按照规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过和原因，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等。2.对事故造成的损失进行赔偿，对事故现场进行清理和恢复。3.对事故进行总结分析，制定针对性的防范措施，防止类似事故再次发生。七、安全奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作