规范组织生活一加五制度

PAGE规范组织生活一加五制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的组织生活制度，加强党组织建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，依据相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际情况，特制定本“规范组织生活一加五制度”。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：严格遵循党的路线方针政策，确保党组织在公司/组织各项工作中的领导核心地位。2.依规依纪：严格按照党内有关组织生活的法规、制度和程序开展工作，保证组织生活的严肃性和规范性。3.注重实效：紧密结合公司/组织实际，围绕中心工作，注重解决实际问题，提高组织生活质量，增强党员参与组织生活的积极性和主动性。4.民主公开：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，坚持公开透明，广泛接受党员群众监督。二、“一加五”制度具体内容（一）“一”：主题党日制度1.时间安排每月固定一天作为主题党日，具体日期由各党支部根据实际情况确定，并报上级党组织备案。2.活动内容党性教育：组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达党中央和上级党组织的重要决策部署、重要会议精神，开展党性党纪教育、革命传统教育等，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。业务交流：结合公司/组织业务工作，组织党员围绕重点难点问题进行研讨交流，分享工作经验，提出合理化建议，促进业务能力提升。志愿服务：组织党员开展志愿服务活动，如扶贫帮困、环保行动、社区服务等，践行党的宗旨，增强党员服务意识。民主议事：对涉及公司/组织发展的重大事项、重要决策等进行民主讨论，广泛征求党员意见，发挥党员在民主决策中的作用。3.活动要求精心策划：每次主题党日活动前，党支部要结合实际，制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式和步骤，确保活动有序开展。全员参与：全体党员要按时参加主题党日活动，无特殊情况不得请假。因特殊原因不能参加的，要提前向党支部请假，并按要求完成规定的学习任务。做好记录：党支部要安排专人负责记录活动开展情况，包括活动时间、地点、内容、参与人员、讨论情况等，活动记录要真实、准确、完整，并存档备查。（二）“五”：五项组织生活制度1.“三会一课”制度支部党员大会会议内容：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题，如工作计划、工作总结、党员发展、党纪处分等；选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表；听取和审查支部委员会的工作报告；对支部工作进行民主评议等。会议要求：每季度至少召开一次，会议由支部委员会召集，支部书记主持。会议必须有超过半数的党员到会方可召开，会议决议须经应到会党员半数以上通过方能生效。会议记录：详细记录会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人、会议议题、发言要点、决议内容等，记录人签名，并存档保管。支部委员会会议内容：研究贯彻执行上级党组织的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方法、措施；分析党员队伍的思想状况，研究党员的教育、管理和发展工作；讨论决定支部工作中的重要问题；定期向支部党员大会报告工作情况等。会议要求：每月至少召开一次，会议由支部书记主持，支部委员参加。必要时可召开支部扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议记录要真实、准确，记录会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人、会议议题、讨论情况、决议事项等，记录人签名，存档备查。党小组会会议内容：组织党员学习党的基本知识、文件和指示；讨论贯彻支部决议的具体措施；分析党员的思想、工作、学习和生活情况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子；反映党员群众的意见和要求等。会议要求：每月至少召开一次，会议由党小组长主持，党小组全体党员参加。会议要围绕党的中心工作和支部近期任务，结合本小组实际情况确定议题，力求内容具体，重点突出。会议记录要记录会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人、会议议题、党员发言摘要、会议决议等，记录人签名，交支部委员会存档。党课授课内容：根据不同时期党的中心工作和党员的思想实际，确定党课内容。一般包括党的基本理论、基本路线、基本知识，党的优良传统和作风，党纪党规等。授课要求：每季度至少安排一次党课，可由支部书记或委员授课，也可邀请上级领导、专家学者或先进模范人物讲课。党课要紧密联系实际，注重针对性和实效性，力求生动形象，通俗易懂。授课人要认真备课，撰写讲稿，保证授课质量。听课记录：党员要认真听讲，做好笔记。党支部要对党员听课情况进行检查，并将党课内容、授课人、听课人数、党员反馈意见等记录在案，存档保存。2.民主生活会制度会议召开时间安排：每年召开一次，一般安排在第四季度，具体时间由上级党组织确定。参会人员：支部委员参加，也可根据需要扩大到全体党员。会议内容总结工作：支部委员会成员汇报一年来的思想、工作、学习情况，特别是执行党的路线方针政策、加强支部班子建设、完成工作任务、履行职责、廉洁自律等方面的情况。开展批评与自我批评：支部委员之间、支部委员与党员之间相互开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出改进措施和努力方向。民主评议：组织党员对支部委员会及其成员进行民主评议，评议内容包括政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面，评议结果作为评选优秀党员、先进党支部和支部委员会成员考核评价的重要依据。会议要求充分准备：会前，支部委员会成员要认真学习党的有关文件，广泛征求党员群众意见，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲。严肃认真：会上，要坚持实事求是，讲真话、讲实话，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不遮遮掩掩。要正确对待批评意见，虚心接受，认真整改。做好记录：会议要指定专人做好记录，记录会议时间、地点、主持人、出席人、缺席人、会议议题、发言内容、批评意见、整改措施等，记录人签名，存档保存。会议结束后，要及时向上级党组织报送会议情况报告和会议记录。3.组织生活会制度会议召开时间安排：每半年召开一次，一般结合半年工作总结或年度工作总结进行。参会人员：全体党员参加。会议内容对照检查：党员要对照党章党规党纪，对照初心使命，联系个人实际，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题和不足，深入分析原因，提出整改措施。开展批评与自我批评：党员之间要相互开展批评与自我批评，指出对方存在的问题和不足，提出改进建议。批评要出于公心，实事求是，不搞人身攻击；自我批评要深刻认真，触及思想深处，不遮不掩。民主测评：组织党员对其他党员进行民主测评，测评内容包括政治素质、工作业绩、道德品质、服务群众、廉洁自律等方面，测评结果作为党员评先评优、组织处置的重要依据。会议要求认真组织：党支部要精心组织，提前通知党员做好准备。党员要认真撰写对照检查材料，深入查找问题，认真反思剖析。严格程序：会议要严格按照规定程序进行，确保会议质量。要认真开展批评与自我批评，切实达到红脸出汗、排毒治病的效果。整改落实：会后，党员要针对查摆出的问题，制定整改清单，明确整改措施和整改时限，认真抓好整改落实。党支部要对党员整改情况进行跟踪检查，确保整改取得实效。4.民主评议党员制度评议时间每年开展一次，一般在年底结合组织生活会进行。评议内容政治素质：是否坚定共产主义信仰，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。工作业绩：是否认真履行岗位职责，积极完成工作任务，在工作中发挥先锋模范作用，取得显著工作成效。道德品质：是否遵守社会公德、职业道德、家庭美德，诚实守信，团结协作，廉洁奉公，有无违法违纪行为。服务群众：是否密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，自觉维护群众利益。学习进步：是否认真学习党的理论知识、业务知识和其他知识，不断提高自身素质和能力，在学习上取得明显进步。评议程序学习教育：组织党员学习党的有关文件，明确民主评议党员的内容、方法、步骤和要求，提高党员对民主评议工作的认识。自我评价：党员要对照评议内容，认真撰写自我评价材料，总结一年来的思想、工作、学习情况，查找存在的问题和不足，提出改进措施。党内互评：召开党员大会，党员之间要相互开展批评与自我批评，实事求是地指出对方存在的问题和不足，提出改进意见。群众评议：可通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议。群众评议结果要作为党员民主评议的重要参考。组织评定：党支部委员会根据党员的自我评价、党内互评、群众评议情况，对党员进行综合分析，评定党员的格次。党员格次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。结果反馈：党支部要将民主评议党员结果向党员本人反馈，肯定成绩，指出不足，提出整改要求。对评为优秀等次的党员，要进行表彰奖励；对评为不合格等次的党员，要按照有关规定进行组织处置。评议要求客观公正：评议过程中要坚持实事求是，客观公正，严格按照标准和程序进行，确保评议结果真实可靠。注重实效：要通过民主评议党员，切实解决党员队伍中存在的问题，促进党员素质提高，增强党组织的凝聚力和战斗力。做好记录：要认真做好民主评议党员的各项记录，包括党员自我评价材料、党内互评记录、群众评议意见、组织评定结果等，存档保存。5.谈心谈话制度谈话范围党支部书记与支部委员、党员之间，支部委员与党员之间，党员与党员之间要广泛开展谈心谈话。谈话内容思想交流：了解党员的思想、工作、学习和生活情况，掌握党员的思想动态，及时发现和解决党员思想上存在的问题。工作沟通：围绕公司/组织中心工作，交流工作经验，探讨工作思路，协调工作关系，共同推进工作任务完成。生活关心：关心党员的生活状况，了解党员生活中遇到的困难和问题，给予关心和帮助，体现党组织的关怀和温暖。纪律提醒：对党员遵守党的纪律、廉洁自律等方面的情况进行提醒，及时纠正党员存在的苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐。谈话要求定期开展：党支部书记每年至少与支部委员、党员谈心谈话一次；支部委员之间、支部委员与党员之间每半年至少谈心谈话一次；党员与党员之间可根据工作需要随时开展谈心谈话。做好记录：谈话人要认真做好谈话记录，记录谈话时间、地点、谈话人、被谈话人、谈话内容等，记录人签名，存档保存。谈话记录要真实、准确、完整，能够反映谈话的全过程。注重实效：谈话要真诚坦率，深入细致，注重沟通效果，做到谈者诚心、听者虚心、双方交心，切实达到交流思想、增进团结、促进工作的目的。三、组织实施（一）加强组织领导公司/组织党委（总支、支部）要高度重视规范组织生活一加五制度的落实，切实加强组织领导，明确责任分工，确保制度执行到位。党组织负责人要亲自抓，带头执行制度，形成良好的示范效应。（二）强化督促检查上级党组织要定期对下级党组织执行规范组织生活一加五制度情况进行督促检查，及时发现问题