版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE应急管理档案规范制度一、总则(一)目的为加强应急管理档案工作,确保应急管理档案的完整、准确、系统和有效利用,提高应急管理工作的规范化、科学化水平,依据国家有关法律法规和行业标准,结合本公司/组织实际情况,制定本规范制度。(二)适用范围本规范制度适用于本公司/组织在应急管理活动中形成的各类档案,包括应急预案、应急演练记录、突发事件应对过程中产生的文件、资料、数据等。(三)基本原则1.真实性原则:应急管理档案应如实反映应急管理活动的全过程,确保档案内容真实可靠。2.完整性原则:全面收集、整理应急管理活动中产生的各类档案,保证档案的完整性。3.准确性原则:档案信息应准确无误,数据记录应真实可靠,避免出现错误或歧义。4.规范性原则:档案的形成、整理、保管和利用应遵循统一的规范和标准,确保档案管理工作的规范化。5.安全性原则:采取有效措施确保应急管理档案的安全,防止档案损坏、丢失或泄露。(四)管理职责1.应急管理部门负责组织、协调应急管理档案的收集、整理、归档工作。对应急管理档案的真实性、完整性和准确性负责。定期对本部门形成的应急管理档案进行自查,发现问题及时整改。2.档案管理部门负责指导、监督应急管理档案的整理、归档工作,确保档案符合规范要求。负责应急管理档案的集中保管,提供档案查阅、借阅等服务。对档案管理工作进行定期检查和评估,提出改进意见和建议。3.各部门负责本部门应急管理档案的收集、整理和初步归档工作,并及时移交档案管理部门。配合应急管理部门和档案管理部门做好应急管理档案的相关工作。二、档案收集(一)收集范围1.应急预案:包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等,以及应急预案的修订记录。2.应急演练:演练计划、演练方案、演练记录、演练评估报告等。3.突发事件应对事件报告、现场照片、视频、音频等资料。事件调查、处理过程中形成的文件、报告、记录等。应急救援行动中的指挥调度记录、物资调配记录、人员伤亡情况记录等。4.应急物资管理应急物资清单、采购合同、出入库记录、维护保养记录等。应急物资储备库的建设、布局规划等相关资料。5.应急培训与教育培训计划、培训教材、培训记录、考核成绩等。应急教育宣传资料、活动记录等。6.其他与应急管理相关的文件、资料、数据:如应急管理工作会议纪要、领导批示、专家意见等。(二)收集要求1.及时收集:各部门应在应急管理活动结束后及时将相关档案资料收集整理,确保档案的时效性。2.全面收集:按照收集范围,全面收集各类应急管理档案,不得遗漏重要信息。3.真实准确:收集的档案资料应真实反映应急管理活动的实际情况,数据准确,内容完整。4.清晰完整:档案资料应字迹清晰、图表准确、签字盖章齐全,确保档案的完整性和可读性。(三)收集渠道1.内部文件流转:通过公司/组织内部的文件收发系统、电子邮件等渠道收集各部门报送的应急管理档案。2.现场收集:应急管理部门和相关工作人员在突发事件现场直接收集有关照片、视频、音频等资料,以及现场记录、报告等文件。3.会议记录:通过参加应急管理工作会议、研讨会等,收集会议纪要、领导讲话、专家意见等相关档案。4.培训与演练:在应急培训和演练活动中,收集培训教材、培训记录、演练方案、评估报告等档案资料。三、档案整理(一)分类标准1.按事件类型分类:分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等类别,再根据具体事件进一步细分。2.按时间顺序分类:按照事件发生的时间先后顺序进行排列,便于查找和追溯。3.按文件性质分类:分为预案类、记录类、报告类、物资管理类、培训教育类等。(二)整理方法1.装订:对纸质档案进行装订,确保档案整齐、牢固,便于保管和查阅。装订时应注意保持文件的原有顺序,不得随意颠倒或遗漏。2.编目:编制档案目录,包括档案编号、题名、日期、保管期限、密级等信息,以便快速检索和查找档案。3.编号:为每份档案赋予唯一的编号,编号应具有系统性和逻辑性,便于管理和识别。4.编页:对档案中的页面进行编号,标注页码,确保档案页码的连续性和准确性。5.装盒:将整理好的档案装入档案盒,并在档案盒上标明档案类别、年度、保管期限等信息,便于存放和查找。(三)整理要求1.遵循分类标准:严格按照分类标准对档案进行分类整理,确保档案分类清晰、合理。2.保持文件原貌:在整理过程中,不得擅自修改、涂抹、损毁档案内容,保持文件的原始状态。3.规范编目编号:编目编号应准确、规范,符合档案管理的要求,便于档案的管理和利用。4.确保整理质量:整理后的档案应整齐、规范,便于查阅和保管,确保档案整理工作的质量。四、档案归档(一)归档时间1.定期归档:各部门应在每年年底前将本年度形成的应急管理档案整理归档,并移交档案管理部门。2.即时归档:对于突发事件应对过程中形成的重要档案,应在事件处理结束后及时整理归档,确保档案的及时性和完整性。(二)归档程序1.部门初审:各部门对应急管理档案进行初步整理和审核,确保档案内容完整、准确、规范。2.部门移交:各部门将初审合格的档案移交档案管理部门,并填写档案移交清单,双方签字确认。3.档案管理部门接收:档案管理部门对移交的档案进行核对、验收,检查档案的数量、质量、整理情况等是否符合要求。4.入库保管:验收合格的档案按照规定的分类和编号顺序入库保管,建立档案保管台账。(三)归档要求1.齐全完整:归档的档案应齐全完整,涵盖应急管理活动的各个方面,不得有遗漏。2.规范整理:档案应按照整理要求进行规范整理,编目编号准确,装订整齐,便于保管和查阅。3.手续完备:档案移交过程中应办理完整的移交手续,明确双方责任,确保档案交接的准确性和规范性。五、档案保管(一)保管场所1.档案库房:应设立专门的档案库房,库房应具备防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘等功能,确保档案的安全保管。2.温湿度控制:库房内温度应保持在14℃24℃之间,相对湿度应保持在45%60%之间,定期对库房温湿度进行监测和记录。3.安全设施:库房内应配备消防器材、防盗报警装置、温湿度调节设备等安全设施,并定期进行检查和维护,确保设施设备正常运行。(二)保管方式1.纸质档案保管:采用档案盒、档案架等方式进行存放,按照档案类别、年度、保管期限等顺序排列,便于查找和管理。2.电子档案保管:建立电子档案管理系统,对电子档案进行分类进行分类存储,设置备份机制,定期对电子档案进行备份,防止数据丢失。3.特殊载体档案保管:对于照片、视频、音频等特殊载体档案,应采取相应的保管措施,如冲印、刻录、存储等,确保档案的质量和安全。(三)保管期限1.短期保管:保管期限为15年的档案,主要包括一般性的应急演练记录、临时性的应急工作文件等。2.中期保管:保管期限为510年的档案,如部分应急预案的修订记录、重要应急培训资料等。3.长期保管:保管期限为10年以上的档案,包括综合应急预案、重大突发事件应对档案、应急物资管理档案等重要档案。(四)档案清查1.定期清查:档案管理部门应每年对档案进行一次全面清查,检查档案的数量、质量、保管情况等,确保档案的安全和完整。2.不定期清查:根据实际需要,对特定类别或时间段的档案进行不定期清查,及时发现和解决档案管理中存在的问题。3.清查记录:清查过程中应做好记录,包括清查时间、清查人员、清查范围、发现的问题及处理情况等,形成清查报告。六、档案利用(一)利用范围1.内部查阅:本公司/组织内部工作人员因工作需要,可查阅应急管理档案中的相关资料,了解应急管理工作情况,为应急决策、应急处置、应急培训等提供参考依据。2.外部查阅:因法律法规要求、合作项目需要等,经公司/组织批准,外部单位或个人可查阅应急管理档案中的部分资料,但应严格履行查阅手续,确保档案安全。(二)利用程序1.申请:内部工作人员查阅档案,应填写档案查阅申请表,注明查阅目的、查阅内容、查阅时间等,经所在部门负责人审批后提交档案管理部门。外部单位或个人查阅档案,应提交查阅申请函,说明查阅理由、查阅范围等,经公司/组织主管领导审批后,由档案管理部门安排查阅。2.登记:档案管理部门对查阅申请进行审核登记,记录查阅申请人、查阅时间、查阅内容等信息。3.查阅:档案管理部门根据查阅申请,提供相应的档案资料,并在查阅现场进行监督,确保查阅过程规范、有序。查阅人员不得擅自涂改、损毁、抽取、复制档案内容。4.归还:查阅完毕后,查阅人员应及时将档案资料归还档案管理部门,档案管理部门对归还的档案进行核对检查,确保档案完整无损。(三)利用要求1.合法合规:档案利用应符合国家法律法规和公司/组织的相关规定要求,不得利用档案从事违法违规活动。2.保护隐私:在档案利用过程中,应注意保护涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息,不得泄露档案内容。3.做好记录:档案管理部门应对档案利用情况进行详细记录,包括查阅时间、查阅人员、查阅内容、利用效果等,以便对档案利用工作进行统计分析和评估。七、档案保密(一)保密范围1.涉及国家机密、商业秘密、个人隐私的应急管理档案:如突发事件调查处理过程中涉及的敏感信息、应急物资储备的关键数据、应急培训中的个人信息等。2.尚未公开的应急预案、应急演练方案等重要档案:在应急预案正式发布、应急演练实施前,应严格保密,防止信息泄露。(二)保密措施1.人员管理:对接触应急管理档案的工作人员进行保密教育和培训,签订保密协议,明确保密责任和义务。2.环境管理:档案库房应设置门禁系统,限制无关人员进入。档案查阅场所应具备保密条件,防止档案信息在查阅过程中被泄露。3.技术手段:采用加密存储、访问控制、数据备份等技术手段,保障电子档案的安全保密。对纸质档案进行密封保管,防止档案内容被私自复制或传播。4.保密制度:建立健全档案保密制度和监督检查机制,定期对档案保密工作进行检查,发现问题及时整改。对违反保密规定的行为,依法依规追究责任。八、档案信息化建设(一)建设目标1.实现档案数字化管理:将应急管理档案进行数字化处理,建立电子档案数据库,实现档案信息的快速检索和共享利用。2.提高档案管理效率:利用信息化手段,优化档案管理流程,减少人工操作环节,提高档案收集、整理、归档、保管和利用的工作效率。3.加强档案安全保障:通过信息化技术手段,对档案数据进行加密存储、备份恢复、访问控制等,确保档案信息的安全可靠。(二)建设内容1.档案数字化加工:对纸质档案进行扫描、图像处理、数据录入等数字化加工,形成电子档案。2.电子档案管理系统建设:建立涵盖档案收集、整理、归档、保管、利用、统计等功能的电子档案管理系统,实现档案管理的信息化、自动化。3.档案数据存储与备份:建设安全可靠的档案数据存储系统,对电子档案数据进行定期备份,防止数据丢失。4.档案信息安全防护:采取防火墙、入侵检测、加密技术等措施,保障档案信息系统的安全,防止信息泄露和被非法篡改。(三)实施步骤1.规划设计阶段:制定档案信息化建设规划,明确建设目标、任务、步骤和技术要求,进行系统设计和方案论证。2.系统建设阶段:按照规划设计方案,组织实施档案数字化加工、电子档案管理系统开发建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论