寺庙保安制度规范

PAGE寺庙保安制度规范一、总则（一）目的为了加强寺庙的安全保卫工作，维护寺庙的正常秩序，保护寺庙的财产安全和人员生命安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于寺庙内所有保安人员以及与寺庙安全保卫工作相关的人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安全防范措施，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法履行保安职责。3.文明服务原则：保安人员在执行任务过程中，要文明礼貌，热情服务，树立良好形象。4.协同配合原则：与寺庙内其他部门密切配合，形成安全保卫工作合力。二、保安人员职责（一）门禁管理1.负责寺庙出入口的门禁值守，严格执行人员和车辆出入登记制度。对进入寺庙的人员进行身份核实，检查其携带物品是否符合规定，严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入寺庙。2.对离开寺庙的人员和车辆进行检查，防止寺庙财物被盗或非法带出。3.维护门禁秩序，确保出入口畅通无阻，严禁无关人员在门禁处逗留、滋事。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，重点巡查寺庙内的殿堂、文物保护区域、消防设施设备、电气线路等部位。2.及时发现并制止各类违法犯罪行为和安全隐患，如发现可疑人员或异常情况，要立即进行盘查，并及时报告寺庙管理部门。3.在巡逻过程中，要注意观察周边环境，发现火灾、盗窃等紧急情况时，要立即采取相应的应急措施，并及时报警。（三）安全监控1.负责寺庙内安全监控系统的日常操作和维护，确保监控设备正常运行，图像清晰、存储完整。2.实时查看监控画面，发现问题及时通知相关人员进行处理，并做好记录。3.对监控资料进行妥善保管，按照规定的期限进行存储和销毁，严禁私自删除或泄露监控信息。（四）消防安全1.熟悉寺庙内的消防设施设备分布和使用方法，定期进行检查和维护，确保消防设施设备完好有效。2.开展消防安全宣传教育工作，提高寺庙内人员的消防安全意识和自防自救能力。3.加强对寺庙内用火、用电、用气的管理，严禁在规定区域外违规用火、用电、用气，发现火灾隐患要及时督促整改。4.发生火灾时，要立即组织扑救，并及时报警，引导人员疏散，保护现场。（五）应急处置1.制定各类突发事件的应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。2.遇到突发事件时，要迅速到达现场，按照应急预案的要求进行处置，及时控制局面，保护现场，配合相关部门进行调查处理。3.及时向上级报告突发事件的情况，不得隐瞒不报或迟报、漏报。三、保安人员行为规范（一）着装规范1.保安人员上岗时必须穿着统一的保安制服，保持制服整洁、完好。2.制服应按规定佩戴帽徽、肩章、臂章、胸牌等标志，不得擅自更改或佩戴与保安身份不符的标志。3.着制服时，要注意仪表端庄，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得穿拖鞋或赤足。（二）仪容仪表1.保持头发整洁，不得留长发、怪发，男性保安人员不得剃光头。2.面容整洁，不得留胡须，保持面部清洁。3.不得纹身，不得佩戴夸张的首饰或饰品。4.举止文明大方，不得有勾肩搭背、嬉笑打闹等行为。（三）语言规范1.与寺庙内人员交流时，要使用文明礼貌用语，态度和蔼可亲。2.回答问题要简洁明了，不得使用粗俗、生硬的语言。（四）行为准则1.严格遵守国家法律法规和寺庙的各项规章制度，不得违法违纪。2.坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守或无故脱岗。3.不得利用工作之便谋取私利，不得接受寺庙内人员或外来人员的贿赂、馈赠。4.不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法活动，不得传播淫秽、色情、恐怖等有害信息。5.尊重寺庙内的宗教信仰和文化习俗，不得有任何亵渎宗教的行为。四、培训与考核（一）培训计划1.制定年度保安人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等方面。3.定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，提高保安人员的业务水平和综合素质。（二）培训实施1.按照培训计划组织实施培训，确保培训质量。2.培训过程中要做好记录，包括培训时间地点、培训内容、培训人员等信息。3.鼓励保安人员参加外部培训和学习交流活动，不断拓宽知识面和视野。（三）考核制度1.建立保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作业绩、业务能力、行为规范、职业道德等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不称职的保安人员进行批评教育、警告处分或辞退处理。五、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予以下奖励：通报表扬；物质奖励；晋升职务或增加工资待遇。2.奖励标准如下：保持连续[X]个月无安全事故发生，且工作表现优秀，给予通报表扬；成功阻止重大安全事故或违法犯罪行为，为寺庙挽回重大损失的，给予[X]元以上的物质奖励；在应急处置工作中表现特别突出，具备晋升条件的，可晋升职务。（二）惩罚1.对违反本制度规范或在安全保卫工作中存在失职行为的保安人员，给予以下惩罚：批评教育；警告处分；罚款；辞退处理。2.惩罚标准如下：对初次违反制度规范且情节较轻的，给予批评教育；对多次违反制度规范或情节较重的，给予警告处分并处以[X]元以上[X]元以下罚款；对严重违反制度规范、造成重大安全事故或恶劣影响的，予以辞退处理。因失职行为给寺庙造成经济损失的，要依法追究其经济赔偿责任。六、监督与检查（一）内部监督1.寺庙管理部门定期对保安人员的工作情况进行检查，包括门禁值守、巡逻记录、监控资料等方面。2.设立意见箱，广泛收集寺庙内人员对保安工作的意见和建议，及时发现和解决问题。3.定期召开保安工作会议，总结分析保安工作中存在的问题，研究改进措施，不断提高保安工作水平。（二）外部监督1.接受当地公安机关、宗教事务部门等相关部门的监督检查，积极配合相关部门的工作。2.对相关部门提出的意见