中化集团安全生产制度

PAGE中化集团安全生产制度一、总则（一）目的为加强中化集团安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于中化集团所属各部门、各单位及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持安全高于一切，把保障员工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：强化安全生产源头管理，建立健全风险防控机制，加强隐患排查治理，超前防范各类生产安全事故。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业自身的作用，形成安全生产工作合力。（四）方针中化集团安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产形势稳定。二、安全生产责任制（一）各级管理人员安全生产职责1.集团领导职责全面负责集团安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。组织制定集团安全生产发展战略、规划和年度工作计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。督促检查集团各部门、各单位安全生产工作落实情况。2.部门负责人职责负责本部门安全生产工作，落实集团安全生产制度和要求。组织制定本部门安全生产操作规程和应急预案。定期组织本部门员工进行安全生产培训和教育。开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作。3.基层单位负责人职责全面负责本单位安全生产工作，是本单位安全生产第一责任人。组织落实本单位安全生产责任制，确保各项安全措施到位。加强本单位安全管理队伍建设，提高安全管理水平。及时报告和处理本单位生产安全事故。（二）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产制度。2.在作业过程中严格遵守本岗位安全生产操作规程。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.积极参加安全生产培训和教育，提高安全意识和技能。5.发现事故隐患或不安全因素及时报告。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.集团人力资源部门会同安全管理部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门、各单位根据集团培训计划，结合实际制定本部门、本单位的安全生产教育培训计划，并报集团安全管理部门备案。（二）培训内容及方式1.新员工入职培训培训内容包括公司概况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。培训方式采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。2.在岗员工定期培训培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程更新、新技术新工艺介绍、应急救援知识等。培训方式可采用内部培训师授课、外请专家讲座、在线学习等。3.专项培训根据不同岗位特点和实际需求，开展针对性的专项培训，如危险化学品安全培训、高处作业安全培训等。培训方式采用现场实操培训、模拟演练等。（三）培训考核1.建立安全生产培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。2.考核方式可采用考试、实际操作考核、撰写心得体会等。3.对考核合格的员工颁发培训合格证书，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：各部门、各单位员工每天对本岗位、本区域进行安全生产检查。2.定期检查：集团及各部门、各单位定期组织安全生产检查，检查周期根据实际情况确定。3.专项检查：针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全生产检查。4.季节性检查：根据不同季节特点开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.员工操作行为规范情况。5.作业现场安全状况。6.隐患排查治理情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录。2.对隐患进行分类分级，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求进行整改。3.对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患及时消除。4.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找原因，制定防范措施，防止同类隐患再次发生。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购与安装1.采购安全设施设备时，必须选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家标准和行业要求。2.新安装的安全设施设备必须经过验收合格后方可投入使用，验收内容包括设备性能、安装质量、安全装置等。（二）设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备正常运行，安全装置灵敏可靠。3.对维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。（三）设施设备更新改造1.根据安全生产需要和设施设备实际运行情况，及时对安全设施设备进行更新改造。2.安全设施设备更新改造项目必须进行可行性研究和论证，确保改造后的设备符合安全生产要求。（四）设施设备报废处置1.对达到报废条件的安全设施设备，及时进行报废处置。2.报废处置必须按照国家有关规定进行，确保处置过程安全环保。六、危险作业管理（一）危险作业范围危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业等。（二）作业审批1.进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门和领导批准后方可作业。2.危险作业审批表应明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。（三）安全措施1.根据危险作业类型和特点，制定相应的安全措施，如动火作业要配备灭火器材、受限空间作业要进行气体检测等。2.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。3.作业过程中要有专人监护，确保作业安全。（四）应急处置1.针对危险作业可能发生的事故，制定应急预案，明确应急处置程序和措施。2.定期组织危险作业应急演练，提高员工应急处置能力。七、危险化学品管理（一）化学品采购与储存1.采购危险化学品时，必须选择具有资质的供应商，索取化学品安全技术说明书和化学品安全标签。2.危险化学品储存场所应符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等设施设备。3.危险化学品应分类存放，严禁混存。（二）化学品使用与运输1.使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行，确保安全。2.危险化学品运输必须委托具有资质的运输单位，运输过程中要采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。（三）化学品废弃处置1.对废弃的危险化学品，必须按照国家有关规定进行处置，严禁随意丢弃。2.危险化学品废弃处置应委托具有资质的单位进行，确保处置过程安全环保。八、应急救援管理（一）应急预案制定1.集团及各部门、各单位应根据实际情况制定安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，明确队伍职责和人员组成。2.定期组织应急救援队伍培训和演练，提高队伍应急救援能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、泄漏事故应急演练等。2.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，应按照有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。3.事故调查组应分析事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。2.对事故造成的损失进行赔偿，对