守秘协议员工承诺书（5篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE守秘协议员工承诺书（5篇）守秘协议员工承诺书第（1）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于承诺方（以下简称“本人”）已充分知晓并自愿遵守本协议所列各项条款，本人特此作出如下庄严承诺：1.承诺事项本人郑重承诺，在履行职务或与承诺方相关活动中，严格保守涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他所有需要保密的信息（以下简称“保密信息”）。保密信息包括但不限于：文件、数据、报告、计划、客户信息、财务数据、技术方案、经营策略等。本人承诺不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，除非获得承诺方的书面许可或法律规定的强制要求。本人承诺在离职后，仍需继续履行保密义务，保密期限自接触保密信息之日起至保密信息公开之日止。本人承诺妥善保管所有载有保密信息的载体，防止遗失、被盗或被无关人员接触。2.实施标准本人承诺采取一切合理措施保证保密信息的保密性，包括但不限于：（1）仅授权范围内的人员接触保密信息，并对该等人员进行必要的保密告知；（2）对载有保密信息的文件、资料、电子文档等设置密码或采取其他安全保护措施；（3）不在非保密场所讨论或处理保密信息；（4）不将保密信息存储在不安全的设备或媒介上；（5）离开办公场所时，保证保密信息处于安全状态；（6）发觉保密信息可能遭受泄露或被不当使用的，立即向承诺方报告并采取补救措施。本人承诺严格遵守承诺方制定的保密管理制度及相关法律法规的要求，保证各项保密措施得到有效执行。3.监督考核承诺方有权对本人履行本协议项下保密义务的情况进行监督、检查和考核。本人承诺积极配合承诺方的监督工作，如实提供相关资料和说明情况。承诺方将根据本协议约定及公司内部管理制度，对本人履行保密义务的情况进行定期或不定期的评估。若本人未能履行本协议项下的保密义务，给承诺方造成损失的，本人愿意承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体考核办法承诺方将制定保密工作考核细则，明确考核指标及评分标准。__________项指标纳入年度考核，考核结果将作为本人评优、晋升等的重要依据。4.生效变更本协议自签署之日起生效，具有法律约束力。本协议的变更、解除或终止，必须由承诺方与本人协商一致，并签署书面文件方能生效。任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。本协议未尽事宜，依照国家相关法律法规处理。本协议一式两份，承诺方与本人各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：____________________签订日期：____________________守秘协议员工承诺书第（2）篇1.总则本协议由甲方与员工共同签订，旨在明确员工在任职期间及离职后对特定信息保守秘密的义务。员工承诺遵守本协议约定，未经甲方书面许可，不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触属于甲方的商业秘密。2.承诺事项2.1员工确认知悉本协议所称商业秘密包括但不限于：技术信息（如配方、工艺、设计等）、经营信息（如客户名单、财务数据、市场策略等）、管理信息及其他未公开信息。2.2员工承诺在任职期间及离职后，对接触到的商业秘密承担保密义务，且保密期限为本协议约定的有效期。2.3员工保证其工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有，且未泄露任何商业秘密。2.4员工承诺采取合理措施保护商业秘密，包括但不限于设置密码、限制访问权限等，保证信息安全性。2.5员工承诺在本协议有效期内及结束后，不得直接或间接利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动。2.6员工知悉质量标准为：__________指标达到GB/T__________标准。3.双方责任3.1甲方应采取必要措施保护商业秘密，并为员工履行保密义务提供必要支持。3.2员工违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.3若员工因工作需要对外披露信息，必须事先获得甲方书面同意，并保证信息不泄露商业秘密。4.附则4.1本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。4.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。本承诺有效期自__________至__________。承诺人签名：__________签订日期：__________守秘协议员工承诺书第（3）篇合同编号：__________一、引言尊敬的_公司（或_公司名称）：本人作为贵公司的一员，已仔细阅读并充分理解了本守秘协议的全部内容，包括但不限于协议的条款、定义、保密信息的范围、保密义务、违约责任等。为明确本人的保密责任，保证贵公司商业秘密的安全，本人特此作出如下郑重承诺：二、保密信息的定义1.1本协议所称“保密信息”是指贵公司所有未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于：（1）技术信息：如产品研发、设计、制造、工艺流程、配方、技术诀窍、实验数据等；（2）经营信息：如客户名单、供应商信息、销售策略、市场营销计划、财务数据、成本结构、利润水平等；（3）管理信息：如组织架构、员工信息、内部管理制度、战略规划、投资计划等；（4）其他信息：如未公开的会议内容、谈判信息、知识产权信息（包括专利、商标、著作权等）等。1.2保密信息的表现形式包括但不限于书面文件、电子数据、口头告知、样品、模型、实物、照片、录音、录像等。三、保密义务2.1本人承诺，在任职期间及离职后，将对贵公司所有接触到的保密信息承担严格的保密义务，未经贵公司书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。2.2本人承诺，仅在履行职务的需要范围内，才能接触、使用保密信息，并保证保密信息不被用于任何与职务无关的目的。2.3本人承诺，采取一切合理的措施保护保密信息的安全，防止保密信息被未经授权的人员获取、复制、传播或泄露。2.4本人承诺，在离职时，将立即归还或销毁所有属于贵公司的保密信息资料，包括但不限于文件、数据、样品、实物等，并保证不再以任何方式保留或使用保密信息。2.5本人承诺，在离职后，仍将继续履行本协议中的保密义务，期限为本协议约定的保密期限。2.6本人承诺，未经贵公司书面同意，不得与任何第三方共同使用、开发或转让保密信息。2.7本人承诺，在离职后，不得直接或间接地参与与贵公司竞争的业务或工作，不得利用在贵公司任职期间所获得的保密信息为本人或任何第三方谋取利益。2.8本人承诺，在履行职务过程中，如需对外披露可能涉及保密信息的信息，必须事先获得贵公司的书面同意，并保证披露方式符合贵公司的要求。四、保密期限3.1本人承诺，本协议中的保密义务自本人接触保密信息之日起生效，至保密信息公开之日止。3.2如保密信息公开前，本人已离职，则保密期限为自本人离职之日起_年/月；如保密信息公开前，本人仍在职，则保密期限为自保密信息公开之日起_年/月。五、违约责任4.1如本人违反本协议中的任何一项承诺，将承担相应的违约责任。4.2违约责任包括但不限于：（1）赔偿贵公司因本人违约行为所遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失；（2）承担相应的行政责任、民事责任，构成犯罪的，将承担刑事责任。4.3贵公司有权要求本人停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。六、协议的变更和解除5.1本协议的任何变更或解除，均需经双方协商一致，并签订书面协议。5.2如本人违反本协议中的任何一项承诺，贵公司有权单方面解除本协议，并要求本人承担相应的违约责任。七、争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向贵公司所在地人民法院提起诉讼。八、其他7.1本协议是双方之间关于保密问题的完整协议，取代双方此前就此问题达成的任何口头或书面协议。7.2本协议的任何修改或补充，均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。7.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.4本协议自双方签字盖章之日起生效。承诺人（签名）：__________签订日期：__________守秘协议员工承诺书第（4）篇合同编号：__________一、承诺事项1.1本协议所称_保密信息_，是指本单位和员工在履行职责或合作过程中知悉的、未公开的、具有商业价值或潜在商业价值的信息，包括但不限于技术数据、经营信息、客户资料、财务数据等。1.2员工承诺对在任职期间及离职后所接触到的_本单位承诺__________事项符合国家相关标准_的保密信息承担保密义务，未经本单位书面许可，不得以任何方式泄露、披露或使用。二、实施准则2.1员工应严格遵守本单位的保密管理制度，采取必要措施保护保密信息的安全，防止信息泄露。2.2员工离职后，仍需继续履行保密义务，不得利用原单位保密信息为本单位或第三方谋取利益。2.3员工在处理保密信息时，应仅限于工作需要，不得擅自复制、传播或存储。三、违约责任3.1员工违反本协议约定，泄露、披露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分，并可能构成刑事犯罪。3.2若因员工违约给本单位造成损失的，员工应赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。四、生效条款4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。4.2本协议的修改、补充须经双方书面同意。特此郑重承诺。承诺人签名：__________签订日期：__________守秘协议员工承诺书第（5）篇为规范__________行为，特制定本承诺书，以明确员工在履行职责过程中应遵守的规范及应承担的责任。一、基本准则1.1严格遵守国家及地方相关法律法规，保证所有行为符合法律法规要求。1.2遵循公司内部规章制度，服从管理层的合理指令，保证工作有序开展。1.3坚持诚信原则，杜绝任何形式的欺诈或虚假陈述，维护公司声誉。1.4尊重同事及合作伙伴，保持职业操守，避免任何可能引发冲突的行为。1.5积极参与公司组织的培训及教育活动，不断提升专业能力及合规意识。二、具体承诺2.1严格保守公司商业秘密，包括但不限于技术信息、客户资料、财务数据等敏感内容。商业秘密的范畴涵盖但不限于研发数据、生产流程、市场策略、内部决策等未公开信息。2.2未经授权，不得以任何形式泄露公司商业秘密，包括口头、书面、电子传输或非正式途径。2.3在离职后仍需继续履行保密义务，不得利用或泄露在职期间掌握的公司信息，期限为离职后三年。2.4不得将公司财产用于个人目的，包括设备、资料、软件等，保证所有资源仅用于工作用途。2.5在涉及商业秘密的场合，采取合理措施保护信息安全，如加密文件、限定访问权限等。三、监督机制3.1公司指定__________部门负责本承诺的落实，对员工行