乡镇林业站安全生产制度

PAGE乡镇林业站安全生产制度一、总则（一）目的为加强乡镇林业站安全生产管理，预防和减少林业生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进林业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本乡镇林业站实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇林业站及所属各部门、各岗位在林业生产、经营、管理等活动中的安全生产工作。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保林业生产安全。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障人民群众生命财产安全作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产职责（一）站长职责1.全面负责乡镇林业站的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定和实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，保证本单位安全生产投入的有效实施。组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。（二）副站长职责1.协助站长做好安全生产工作，负责分管领域的安全生产具体工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管领域的安全生产检查，督促整改安全隐患。4.组织分管领域的安全生产教育和培训工作。5.参与制定和实施生产安全事故应急救援预案，协助站长做好事故应急处置工作。（三）各岗位人员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与安全生产工作中的各项活动，为安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.每年年初制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、时间、方式等。2.教育和培训计划应根据国家法律法规、行业标准以及本单位安全生产工作实际情况进行制定，确保教育和培训的针对性和实效性。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规：学习国家有关安全生产的法律法规，增强职工的法律意识。2.安全生产规章制度和操作规程：使职工熟悉本单位的安全生产规章制度和操作规程，严格按照规定进行操作。3.安全操作技能：培训职工正确的安全操作方法和技能，提高职工的实际操作能力。4.事故案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高职工的事故防范意识。5.应急救援知识：传授火灾、地震、病虫害等事故的应急处置方法和逃生技能。（三）教育和培训方式1.集中培训：定期组织全体职工进行集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作，在作业现场进行实地培训，由经验丰富的职工进行示范操作。3.网络培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供职工自主学习。4.专题讲座：针对特定的安全生产问题，举办专题讲座，进行深入讲解。（四）培训考核1.对参加安全生产教育和培训的职工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核结果作为职工晋升、奖励、处罚的重要依据。对考核不合格的职工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查（一）检查计划1.制定安全生产检查计划，明确检查的时间、内容、人员、方式等。2.检查计划应涵盖林业生产的各个环节，包括造林、抚育、采伐、运输、储存等。（二）检查内容1.安全生产规章制度执行情况：检查职工是否遵守安全生产规章制度和操作规程。2.设备设施运行情况：检查各类林业生产设备设施是否正常运行，有无安全隐患。3.作业现场安全状况：查看作业现场是否存在危险因素，安全警示标志是否齐全。4.劳动防护用品佩戴情况：检查职工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。5.应急救援物资储备情况：检查应急救援物资是否充足、完好，是否在有效期内。（三）检查方式1.日常检查：由各岗位人员进行日常自查自纠，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：每周、每月、每季度定期组织安全生产检查，全面排查安全隐患。3.专项检查：针对森林防火、病虫害防治、林业机械使用等重点领域，开展专项检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查等。（四）隐患排查与治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.按照“定措施、定责任人、定资金、定时限”的原则，对安全隐患进行整改。能够立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定切实可行的防范措施，确保安全。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.整改完成后，要对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底治理。五、安全生产投入（一）投入计划1.每年年初制定安全生产投入计划，明确投入的项目、金额、用途等。2.安全生产投入计划应根据本单位安全生产工作实际需要进行编制，确保投入资金能够满足安全生产工作的要求。（二）投入范围1.安全设施建设：如森林防火瞭望塔、林区道路安全防护设施等。2.设备设施维护：对林业生产设备设施进行定期维护保养，确保其安全运行。3.劳动防护用品配备：为职工配备符合国家标准的劳动防护用品。4.应急救援物资储备：储备灭火器材、急救药品、防护用具等应急救援物资。5.安全生产教育和培训：开展安全生产教育和培训所需的费用。6.安全评价与检测：委托专业机构进行安全评价和检测的费用。（三）资金管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，不得挪作他用。2.建立安全生产投入台账，详细记录投入资金的来源、去向、使用情况等。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用合理、合规。六、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.制定本乡镇林业站生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应根据本单位可能发生的事故类型进行编制，具有针对性和可操作性。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其有效性。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由站长担任总指挥，副站长担任副总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。5.治安保卫组：负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查，查明事故责任。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高职工的应急处置能力。2.演练内容应包括火灾、地震、病虫害等事故的应急处置，演练结束后要进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，要立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。3.按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行严肃处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励