复工安全生产规章制度

PAGE复工安全生产规章制度一、总则1.目的为加强公司复工后的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在复工后的生产经营活动中的安全生产管理。3.基本原则安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划；保证本公司安全生产投入的有效实施；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照各自的职责分工，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制；组织或参与分管范围内的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；定期检查分管范围内的安全生产状况，及时发现和消除安全隐患；对分管范围内发生的生产安全事故，按照规定及时报告并参与调查处理。3.各部门职责生产部门：负责制定和执行生产作业计划，确保生产过程中的安全；加强对生产设备、设施的维护和管理，保证其正常运行；组织员工进行安全生产培训，提高员工的操作技能和安全意识。安全管理部门：负责公司安全生产的综合管理和监督检查；制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行；组织安全生产教育和培训，开展安全宣传活动；定期进行安全检查和隐患排查，督促整改安全隐患；参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。设备管理部门：负责公司设备、设施的采购、安装、调试、维护、保养和更新改造等工作，确保设备、设施的安全运行；建立设备、设施档案，制定设备操作规程和维护保养制度；对设备操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作规程。人力资源部门：负责将安全生产纳入员工绩效考核体系；组织员工进行职业健康检查，建立员工健康档案；制定安全生产培训计划，组织员工参加各类安全生产培训。财务部门：保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用；对安全生产费用的使用情况进行监督检查。4.员工职责遵守国家法律法规和公司的安全生产规章制度、操作规程，服从管理；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力；正确佩戴和使用劳动防护用品；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。三、安全生产教育培训1.复工前培训在复工前，组织全体员工进行安全生产教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。培训时间不少于[X]小时。对新入职员工、转岗员工、离岗[X]个月以上重新上岗员工等进行专门的岗前培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期培训每月组织一次全体员工的安全生产集中培训，培训时间不少于[X]小时，培训内容根据实际情况进行更新和补充。各部门、车间、班组每周组织一次安全学习活动，学习安全生产规章制度、操作规程、事故案例等，提高员工的安全意识和业务能力。3.专项培训根据不同岗位的特点和需求，组织开展专项安全生产培训，如电气安全培训、动火作业培训、高处作业培训、有限空间作业培训等。培训内容包括相关法律法规、安全操作规程、风险识别与防范、应急处置措施等。对特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和复审工作由公司统一组织安排。4.培训记录与考核建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核结果等信息。对员工的安全生产培训情况进行考核，考核结果与员工的绩效挂钩。对考核不合格的员工，进行补考或重新培训，直至合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理1.日常检查安全管理部门每天对公司各部门、车间、班组进行安全生产检查，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行状况、员工的操作行为、劳动防护用品的佩戴使用等。各部门、车间、班组负责人每天对本部门、本车间、本班组进行安全生产自查，及时发现和消除安全隐患，并做好检查记录。2.定期检查每周组织一次公司级的安全生产综合检查，由公司主要负责人或分管安全负责人带队，各部门负责人参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。每月组织一次专项安全生产检查，针对电气安全、消防安全、危险化学品安全、特种设备安全等重点领域进行检查。3.季节性检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查。春季重点检查防火、防雷、防静电等；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等；秋季重点检查防火、防盗、防坠落等；冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、责任人、整改措施、整改期限等信息。按照“定人、定时、定措施”的原则，对安全隐患进行整改。一般隐患由责任部门立即组织整改；重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患整改到位。对隐患整改情况进行跟踪复查，直至隐患消除。对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与安装采购的设备设施必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等文件。设备设施的安装必须由具有相应资质的单位进行，安装完成后要进行调试、验收，确保设备设施正常运行。2.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人等。设备设施操作人员要按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行检查、维护保养，及时发现和处理设备设施故障。设备管理部门要定期对设备设施进行全面检查和维护保养，对存在安全隐患的设备设施要及时进行维修或更换。3.设备设施安全检查安全管理部门定期对设备设施进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的有效性、电气系统的安全性等。对检查中发现的设备设施安全问题，要及时下达整改通知，责令责任部门限期整改。4.特种设备管理特种设备必须按照国家有关规定进行注册登记、定期检验，取得特种设备使用登记证和检验合格报告。特种设备操作人员必须取得相应的特种设备作业人员证书，方可上岗作业。建立特种设备安全技术档案，记录特种设备的基本情况、维护保养、检验检测、事故等信息。六、危险作业安全管理1.危险作业范围本公司危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息，经部门负责人审核、安全管理部门审批后方可作业。对于特级危险作业，必须经公司主要负责人批准后方可作业。3.危险作业安全措施作业部门要根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，如动火作业要配备灭火器材、清理现场易燃物等；高处作业要设置安全防护设施、系好安全带等；有限空间作业要进行气体检测、通风换气、配备应急救援设备等。安全管理部门要对危险作业现场进行监督检查，确保安全措施的落实。4.危险作业监护危险作业必须安排专人进行监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，掌握应急救援知识和技能，及时发现和处理作业过程中的安全问题。监护人员不得擅离岗位，严禁在监护过程中从事与监护无关的工作。七、职业健康与劳动保护1.职业健康管理按照国家有关规定，定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。对从事接触职业病危害作业的员工，要在其上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的职业病防护措施，如通风换气、防尘防毒、防暑降温等。2.劳动保护用品管理根据不同岗位的劳动条件和劳动强度，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具等。教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并定期进行检查和更换。劳动保护用品的采购、验收、发放、使用、保管等环节要建立相应的管理制度，确保劳动保护用品的质量和安全。八、应急救援管理1.应急救援预案制定制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急救援预案要定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调公司的应急救援工作；各应急救援工作小组按照各自的职责分工，负责具体的应急救援任务。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.应急救援演练每年至少组织一次公司级的生产安全事故应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练等。通过应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和能力。对演练中发现的问题，要及时进行整改，完善应急救援预案和应急救援措施。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告要及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。2.事故调查事故发生后，公司要积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。公司成立事故调查组，对事故原因、经过、损失、责任等进行调查分析，查明事故性质和责任。3.事故处理