地质安全生产责任制度

PAGE地质安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强地质工作安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进地质事业持续健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司从事地质勘查、地质灾害防治、矿山开采等地质相关业务活动的各部门、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保地质工作安全有序进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，加强隐患排查治理，做到防患于未然，从源头上消除安全隐患。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，充分发挥各方面的作用，形成齐抓共管的安全生产工作格局。4.责任追究原则：对违反安全生产制度和规定，导致生产安全事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全并组织落实安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责。2.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。3.保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材等符合安全要求。4.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。8.组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管业务范围内的安全生产工作。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织开展分管业务范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与应急救援工作。5.督促分管部门加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。6.定期向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。（三）各部门负责人安全生产职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，负责本部门的安全生产工作。2.组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。3.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。5.负责本部门安全设施、设备、器材等的日常管理和维护，确保其正常运行。6.及时报告本部门发生的生产安全事故，并组织现场应急处置。7.配合公司做好安全生产事故调查处理工作，落实事故防范措施。（四）地质项目负责人安全生产职责1.负责地质项目的安全生产管理工作，确保项目施工安全。2.组织编制地质项目安全生产施工方案和安全技术措施，并组织实施。3.组织项目施工人员进行安全生产教育培训，提高施工人员的安全意识和技能。4.组织开展项目施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责项目安全设施、设备、器材等的配备和管理，确保其符合安全要求。6.及时报告项目施工过程中发生的生产安全事故，并组织现场应急处置。7.配合公司做好项目生产安全事故调查处理工作，落实事故防范措施。（五）地质勘查人员安全生产职责1.遵守地质勘查安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.熟悉地质勘查工作区域的地质条件和安全风险，掌握安全防范措施。3.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。4.在地质勘查作业过程中，发现安全隐患及时报告，并采取相应的防范措施。5.配合项目负责人做好地质勘查项目施工现场的安全管理工作。（六）地质灾害防治人员安全生产职责1.负责地质灾害调查评估、监测预警、治理工程等工作的安全生产管理。2.组织制定地质灾害防治项目安全生产施工方案和安全技术措施，并组织实施。3.组织地质灾害防治人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能。4.组织开展地质灾害防治项目施工现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责地质灾害防治项目安全设施、设备、器材等的配备和管理，确保其符合安全要求。6.及时报告地质灾害防治项目施工过程中发生的生产安全事故，并组织现场应急处置。7.配合公司做好地质灾害防治项目生产安全事故调查处理工作，落实事故防范措施。（七）矿山开采人员安全生产职责1.遵守矿山开采安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.熟悉矿山开采工艺流程和安全风险，掌握安全防范措施。3.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。4.在矿山开采作业过程中安全隐患及时报告，并采取相应的防范措施。5.配合矿山负责人做好矿山开采项目施工现场的安全管理工作。（八）安全管理人员安全生产职责1.协助公司领导贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.负责制定公司安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展公司安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全防范措施。4.负责公司安全生产教育培训工作的组织和实施，提高员工的安全意识和技能。5.负责公司安全设施、设备、器材等的监督管理，确保其正常运行。6.负责公司生产安全事故的统计、报告和分析工作，参与事故调查处理。7.协助公司领导做好安全生产会议的组织和记录工作，传达安全生产工作要求。8.对公司安全生产工作提出意见和建议，不断完善安全生产管理体系。（九）其他人员安全生产职责公司其他人员应根据各自的工作岗位和职责，履行相应的安全生产责任，遵守公司安全生产规章制度和操作规程，确保自身及他人的安全。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全知识、安全技能、事故案例分析等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.员工每年应参加不少于规定学时的安全生产再培训，提高安全意识和技能。5.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。6.公司定期组织安全生产应急救援演练，提高员工的应急处置能力。7.对安全生产教育培训情况进行记录，建立员工安全培训档案。（二）安全检查制度1.公司建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工安全行为等。3.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.被检查部门应按照整改通知书要求，及时组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。5.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。6.安全管理部门定期对安全检查情况进行总结分析，提出改进措施，不断完善安全生产管理工作。（三）隐患排查治理制度1.公司建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作应做到全面覆盖、不留死角，对排查出的安全隐患进行分类登记，建立隐患台账。3.对一般安全隐患，由部门负责人组织制定整改措施，立即进行整改；对重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案等，确保隐患得到及时有效治理。4.隐患排查治理情况应及时向员工通报，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。5.公司建立隐患排查治理信息系统，对隐患排查治理情况进行动态管理，实现隐患排查治理工作的信息化、规范化。（四）安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备采购、安装、使用、维护、保养、报废等管理制度。2.安全设施设备的采购应符合国家有关标准和规定，确保其质量可靠、安全性能良好。3.安全设施设备安装后应进行验收，验收合格后方可投入使用。4.各部门负责本部门安全设施设备的日常管理和维护，定期进行检查、保养和维修，确保其正常运行。5.安全设施设备的维护保养应做好记录，建立设备档案。6.对达到报废条件的安全设施设备，应及时进行报废处理，并做好记录。7.公司定期对安全设施设备进行评估和更新，确保其始终处于良好的安全状态。（五）危险物品管理制度1.公司对涉及的危险物品，如炸药、雷管、剧毒化学品等，实行严格的管理制度。2.危险物品的采购、运输、储存、使用等环节应符合国家有关法律法规和标准规定。3.危险物品的储存应设置专门的仓库，配备必要的安全设施设备，实行双人双锁管理。4.危险物品的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。5.公司定期对危险物品进行盘点和检查，确保账物相符，安全无事故。6.对废弃的危险物品，应按照国家有关规定进行妥善处理，防止污染环境和发生安全事故。（六）应急救援管理制度1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。3.公司建立应急救援队伍，配备必要的应急救援物资和设备，定期进行培训和演练。4.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。5.应急救援结束后，应及时对事故进行调查处理，总结经验教训，提出改进措施，防止事故再次发生。（七）职业健康管理制度1.公司建立职业健康管理制度，保障员工的职业健康权益。2.对接触职业病危害因素的员工，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。3.为员工提供符合国家有关标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。4.改善工作场所的劳动条件，采取有效的职业病防治措施，降低职业病危害程度。5.定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，确保其符合国家有关标准规定。6.对确诊为职业病的员工，应按照国家有关规定进行治疗、康复和赔偿。（八）事故报告和处理制度1.公司发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人报告。3.公司主要负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故原因等内容。5.公司积极配合事故调查处理工作，提供相关资料和证据，不得隐瞒、谎报或者迟报事故。6.事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。7.公司对事故处理结果进行通报，教育全体员工吸取教训，防止类似事故再次发生。四、安全生产工作流程（一）地质项目立项阶段1.项目负责人在项目立项前，对项目进行安全风险评估，分析可能存在的安全隐患，提出安全防范措施。2.将安全风险评估报告和安全防范措施报公司安全管理部门审核。3.安全管理部门对项目安全风险评估报告和安全防范措施进行审核，提出审核意见。4.项目负责人根据审核意见，对安全风险评估报告和安全防范措施进行完善，确保项目安全可行。（二）地质项目施工阶段1.项目负责人组织施工人员进行安全生产教育培训，使其熟悉施工工艺流程和安全风险，掌握安全防范措施。2.项目负责人按照安全施工方案和安全技术措施组织施工，确保施工安全。3.安全管理人员定期对项目施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.施工人员在施工过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.如发生安全事故，项目负责人应立即组织现场应急处置，并及时报告公司主要负责人。（三）地质项目验收阶段