幼儿园班级打卡规范制度

PAGE幼儿园班级打卡规范制度总则制定目的为了确保幼儿园班级管理的规范化、科学化，提高班级工作效率，保障幼儿在园期间的安全与健康，特制定本幼儿园班级打卡规范制度。适用范围本制度适用于本幼儿园全体班级教师、保育员、幼儿及家长。基本原则1.合法性原则：本制度的制定严格遵循国家法律法规以及教育行业相关标准，确保各项规定合法合规。2.规范性原则：明确班级打卡的各项流程、要求和标准，保证打卡工作有序进行。3.透明性原则：制度内容公开透明，让所有使用人员清楚了解打卡规范和要求，便于遵守执行。4.服务性原则：以保障幼儿和家长权益、促进班级工作顺利开展为出发点，提供便捷、高效的打卡服务。教师及保育员打卡规范上班打卡1.打卡时间教师及保育员应在规定的上班时间前15分钟到达幼儿园，进行上班打卡。具体上班时间为[具体时间]，打卡时间范围为[打卡开始时间][打卡截止时间]。2.打卡方式通过幼儿园指定的打卡设备（如指纹打卡机、人脸识别系统等）进行打卡。如遇打卡设备故障，应及时向园务办公室报告，并采用手工签到的方式记录上班时间，手工签到表应注明姓名、部门、签到时间等信息。3.迟到处理迟到110分钟，扣除当月绩效分[X]分。迟到1130分钟，扣除当月绩效分[X]分，并在园内进行通报批评。迟到超过30分钟，按旷工半天处理，扣除当天工资及当月绩效分[X]分，同时取消当月评优评先资格。下班打卡1.打卡时间教师及保育员应在完成当天班级工作，确保幼儿安全离园后，进行下班打卡。原则上下班打卡时间不得晚于[下班截止时间]。2.打卡要求同上班打卡方式一致，通过指定设备打卡或手工签到。如因特殊情况需要提前下班，必须提前向班级主班教师及园务办公室报备，并安排好班级后续工作，确保幼儿在园期间的安全与正常活动。未经报备提前下班者，按旷工处理。中途外出打卡1.外出事由因工作需要中途外出（如参加教研活动、领取教学物资等），应提前向班级主班教师说明外出事由、预计返回时间等信息。2.打卡流程在园务办公室进行外出登记，填写外出登记表，注明外出时间、事由、预计返回时间等内容。外出归来后，及时在园务办公室进行销假登记，并进行打卡记录。3.违规处理未经报备中途外出者，每次扣除当月绩效分[X]分。外出时间超过预计时间且未及时说明情况的，按旷工处理，扣除相应工资及绩效分。幼儿打卡规范入园打卡1.打卡时间幼儿应在幼儿园规定的入园时间范围内打卡入园。入园时间范围为[入园开始时间][入园截止时间]。2.打卡方式由家长陪同幼儿，在幼儿园门口通过人脸识别设备或其他指定方式进行打卡入园。对于无法通过人脸识别等方式打卡的幼儿，家长应在园门口值班教师处进行手工登记，登记内容包括幼儿姓名、班级名称、入园时间等。3.迟到处理因特殊情况导致幼儿迟到，家长应提前向班级教师说明原因。迟到时间在15分钟以内的，教师应关注幼儿情绪，做好安抚工作；迟到时间超过15分钟的，教师应及时与家长沟通，了解情况，并做好记录。离园打卡1.打卡时间幼儿离园打卡时间应严格按照幼儿园规定的离园时间执行。离园时间范围为[离园开始时间][离园截止时间]。2.打卡方式同入园打卡方式，由家长陪同幼儿在幼儿园门口进行打卡离园。若家长委托他人代接幼儿，代接人应提前与班级教师取得联系，并在园门口值班教师处进行身份核实和登记，登记内容包括代接人姓名、与幼儿关系、班级名称、离园时间等，方可进行打卡离园操作。3.未按时离园处理如幼儿在离园时间结束后仍未被接走，班级教师应及时与家长取得联系，了解情况。若家长无法及时赶到，教师应将幼儿带回班级妥善照顾，并持续与家长保持沟通，直至幼儿被安全接走。家长打卡规范接送确认打卡1.打卡要求家长在接送幼儿时，必须按照幼儿园规定进行打卡操作，以确认接送行为。打卡信息应准确无误，包括家长姓名、幼儿姓名、班级名称、接送时间（精确到分钟）等。2.特殊情况处理如遇家长无法亲自接送幼儿，需委托他人代接代送时，家长应提前与班级教师沟通，并告知代接代送人的相关信息。代接代送人在园门口打卡时，需向值班教师出示有效身份证明，并准确填写相关接送信息。对于多次出现打卡信息不准确或不配合打卡操作的家长，班级教师应及时与其沟通，强调打卡规范的重要性，并记录在案。请假打卡1.请假事由幼儿因生病、有事等原因不能按时来园时，家长应提前向班级教师请假。2.打卡方式家长可通过幼儿园指定的请假系统（如手机APP、微信公众号等）进行请假打卡操作，填写请假幼儿姓名、班级、请假日期、请假事由等详细信息，并上传相关证明材料（如医院诊断证明等）。如无法通过线上方式请假，家长应及时与班级教师电话沟通请假事宜，并在事后补交请假说明材料。3.请假审批班级教师收到家长请假信息后，应及时进行审核。对于请假理由合理、证明材料齐全的请假申请，予以批准；对于不符合请假规定的申请，应及时与家长沟通，说明原因。请假时间超过[X]天的，需经园务办公室审批同意后方可生效。监督与考核监督机制1.设立监督岗位幼儿园设立专门的打卡监督岗位，由园务办公室工作人员担任，负责对班级打卡情况进行日常监督检查。2.定期检查与不定期抽查监督人员应定期对打卡记录进行检查，核对教师、保育员、幼儿及家长的打卡信息是否准确完整，打卡时间是否符合规定。不定期对各班级打卡情况进行抽查，重点检查打卡设备的运行状况、人员打卡操作的规范性等。3.投诉处理设立投诉渠道，接受教师、保育员、幼儿及家长对打卡问题的投诉和建议。对于投诉和建议，应及时进行调查核实，并在规定时间内给予回复处理结果。考核办法1.考核指标教师及保育员的打卡情况纳入当月绩效考核，考核指标包括上班打卡准时率、下班打卡准时率、中途外出报备及打卡情况等。幼儿及家长的打卡情况作为班级管理工作的参考指标，重点考核家长接送确认打卡的准确性、请假打卡的规范性等。2.评分标准上班打卡准时率达到[X]%及以上得[X]分，每低[X]个百分点扣[X]分。下班打卡准时率达到[X]%及以上得[X]分，每低[X]个百分点扣[X]分。中途外出报备及打卡情况良好得[X]分，出现一次违规扣[X]分。家长接送确认打卡准确率达到[X]%及以上得[X]分，每低[X]个百分点扣[X]分。请假打卡规范执行情况良好得[X]分，出现一次不规范情况扣[X]分。3.结果应用根据考核得分，对表现优秀的教师、保育员及家长进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对于考核得分未达标的人员，进行相应的批评教育，并要求其制定整改措施，限期改进。连