幼儿园值班制度规范细则

PAGE幼儿园值班制度规范细则一、总则1.目的为确保幼儿园日常教学活动的顺利开展，保障幼儿在园期间的安全与健康，维护校园秩序，特制定本值班制度规范细则。2.适用范围本制度适用于幼儿园全体教职员工，包括教师、保育员、后勤人员等在幼儿园值班期间的工作行为。3.基本原则安全第一原则：始终将幼儿的安全放在首位，预防各类安全事故的发生。责任明确原则：明确各值班人员的职责与分工，确保工作落实到位。严格规范原则：严格按照制度规定执行值班任务，确保值班工作的规范性与严肃性。二、值班人员安排1.值班岗位设置大门值班岗：负责幼儿园大门的出入管理，检查人员与物品的进出情况。楼层巡查岗：定时对各楼层教室、活动室、寝室等区域进行巡查。午休值班岗：在幼儿午休期间进行值班，保障幼儿休息环境。夜间值班岗：负责夜间幼儿园的安全保卫工作。2.人员排班根据幼儿园的工作安排，制定详细的值班人员排班表，确保各岗位在工作日与节假日均有专人值班。值班人员应提前知晓自己的值班时间与岗位，如有特殊情况需要调整，应提前向园领导请假并安排好交接工作。3.人员职责大门值班人员按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。对进入幼儿园的人员进行询问与登记，检查其证件与来访事由，经被访人员同意后方可放行。对携带物品出园的人员进行检查，确保物品符合规定，无违禁物品。关注大门周边环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。楼层巡查人员按照规定的巡查路线与时间间隔，对各楼层进行巡查。检查教室、活动室、寝室等区域的门窗、水电设施是否关闭，设施设备是否正常运行。观察幼儿的活动情况，发现幼儿身体不适或情绪异常及时报告并协助处理。制止幼儿之间的危险行为与打闹现象，维护良好的教学与生活秩序。午休值班人员在幼儿午休期间保持警惕，不得睡觉或从事与值班无关的事情。巡查各寝室，确保幼儿安静入睡，注意观察幼儿的睡眠状态，防止出现窒息、尿床等情况。如遇幼儿突发疾病或紧急情况，及时通知保健医生并采取急救措施。夜间值班人员夜间定时对幼儿园进行全面巡查，重点检查门窗、水电、消防等设施设备的安全状况。加强对幼儿园周边环境的观察，发现可疑人员或异常情况及时报告并报警。在值班期间做好值班记录，记录巡查时间、发现的问题及处理情况等。三、值班时间与要求1.值班时间工作日值班时间：[具体开始时间][具体结束时间]，涵盖幼儿园正常教学活动时间段。节假日值班时间：根据幼儿园的放假安排另行通知，确保假期期间幼儿园的安全与秩序。夜间值班时间：[具体开始时间][次日具体结束时间]，负责夜间幼儿园的安全保卫工作。2.值班要求值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好值班准备工作。值班期间必须穿着统一的值班服装，佩戴值班标识，保持良好的形象与精神状态。严格遵守值班纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗、串岗。认真履行值班职责，对值班期间发生的各类情况要及时、准确地进行记录与报告，并按照规定进行处理。保持通讯畅通，确保能够及时接收园领导及相关部门的工作指令与信息。四、值班工作流程1.值班交接上一班值班人员应提前做好值班记录的整理与交接工作，将未处理完的事项详细告知下一班值班人员。交接双方应在值班交接记录上签字确认，明确交接时间、交接事项等内容。2.巡查工作值班人员按照规定的巡查路线与时间间隔进行巡查，巡查过程中要认真仔细，不得敷衍了事。对巡查中发现的问题要及时记录，能够当场处理的应立即处理，如遇重大问题或无法处理的情况应及时报告园领导或相关部门。3.信息报告值班人员在值班期间发现幼儿突发疾病、安全事故、设施设备故障等紧急情况时，应立即报告园领导及保健医生、后勤维修人员等相关人员。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、现状及已采取的措施等，确保信息准确、及时。4.问题处理对于一般性问题，值班人员应根据自身职责权限及时进行处理，处理结果要做好记录。对于重大问题或超出值班人员职责范围的问题，应及时报告园领导，由园领导组织相关人员进行研究处理，并跟踪处理结果。五、安全保障措施1.设施设备检查值班人员在巡查过程中要重点检查幼儿园的门窗、水电、消防、监控等设施设备是否正常运行，发现问题及时报告并督促相关人员进行维修。定期对设施设备进行全面检查与维护，确保设施设备处于良好的运行状态，保障幼儿园的安全。2.消防安全管理熟悉幼儿园的消防设施设备位置与使用方法，定期组织消防演练，提高值班人员及全体师生的消防安全意识与应急处置能力。严禁在幼儿园内吸烟、使用明火，确保消防通道畅通无阻。3.食品安全管理如遇涉及食品安全的值班任务，值班人员要关注食堂食品的采购、储存、加工等环节，确保食品安全。协助食堂工作人员做好食品留样工作，以备查验。4.突发事件应急处理制定各类突发事件的应急预案，值班人员应熟悉应急预案内容，掌握应急处置流程。遇突发事件时，值班人员要按照应急预案迅速采取措施，保障幼儿的生命安全，减少损失，并及时向上级主管部门报告。六、考核与奖惩1.考核标准建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括值班纪律、工作态度、职责履行情况、问题处理能力等方面。制定详细的考核评分细则，采用百分制进行评分，9分及以上为优秀，88.9分为良好，67.9分为合格，6分以下为不合格。2.奖励措施对于在值班工作中表现优秀的人员，给予表彰与奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。对及时发现并妥善处理安全隐患、避免重大安全事故发生的值班人员，给予特别奖励。3.惩罚措施对于违反值班制度的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、扣发绩效奖金、辞退等处罚。因值班人员失职导致发生安全事故或造成不良影响的，依法依规追究相关人员的责任。七、培训与教育1.值班业务培训定期组织值班人员进行业务培训，培训内容包括值班制度、岗位职责、巡查方法、应急处置技能等方面。通过案例分析、模拟演练等方式，提高值班人员的实际操作能力与应急处置水平。培训结束后进行考核，确保值班人员掌握相关知识与技能。2.安全意识教育加强对值班人员的安全意识教育，通过安全知识讲座、观看安全教育片等形式，提高值班人员对安全工作重要性的认识。培养值班人员的责任心与使命