土木工程职称评审制度规范

PAGE土木工程职称评审制度规范一、总则（一）目的为了规范土木工程专业技术人员职称评审工作，客观、公正、科学地评价专业技术人员的水平和能力，激励专业技术人员不断提高自身素质，促进土木工程行业的健康发展，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于在土木工程领域从事工程规划、设计、施工、监理、检测、科研等工作的专业技术人员的职称评审。（三）基本原则1.坚持客观公正原则。以专业技术人员的实际工作业绩、专业技术水平和职业道德为依据，严格按照评审标准和程序进行评审，确保评审结果的公正性和客观性。2.坚持注重实绩原则。注重专业技术人员在工程项目中的实际贡献和取得的经济效益、社会效益，突出工作业绩和创新能力。3.坚持同行评议原则。充分发挥同行专家的作用，保证评审工作的专业性和权威性。4.坚持公开透明原则。评审政策、标准、程序、结果等信息应及时公开，接受社会监督。二、评审标准（一）基本条件1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。2.具备相应的专业知识和技能，掌握本专业的技术标准和规范。3.身体健康，能够正常履行岗位职责。（二）学历、资历要求1.助理工程师大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上。大学专科毕业，从事本专业技术工作3年以上。中等专业学校毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。2.工程师具备博士学位；或具备硕士学位，从事本专业技术工作2年以上；或具备大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作4年以上；或具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作4年以上。技工院校中级工班毕业，累计从事本专业技术工作满5年；或高级工班毕业，累计从事本专业技术工作满2年；或预备技师（技师）班毕业，累计从事本专业技术工作满1年。3.高级工程师具备博士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作2年以上；或具备硕士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作4年以上；或具备大学本科学历，取得工程师职称后，从事本专业技术工作5年以上。获得本专业或相关专业的发明专利1项以上（前三名完成人），并在实际工作中应用取得显著经济效益或社会效益。4.正高级工程师一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作5年以上。在土木工程领域取得重大创新性成果，获得国家级科技奖励二等奖以上（前三名完成人）；或主持完成国家级重大工程项目，取得显著经济效益和社会效益。（三）专业技术能力要求1.助理工程师能够独立完成一般性土木工程专业技术工作，参与工程项目的设计、施工、检测等环节，正确运用本专业的技术标准和规范。具有一定的技术分析和解决问题的能力，能够对工程技术问题提出初步的解决方案。2.工程师具有系统的专业理论知识和丰富的实践经验，能够独立承担较复杂的土木工程专业技术工作，解决本专业范围内的技术难题。能够主持或参与工程项目的规划、设计、施工、监理等工作，制定技术方案和措施，保证工程质量和进度。具有较强的技术创新能力，能够在工程实践中提出新的技术思路和方法，推动本专业技术的发展。3.高级工程师具有深厚的专业理论知识和丰富的工程实践经验，能够解决土木工程领域的重大技术问题，主持完成具有较高难度的工程项目。能够组织编制和审核重要工程项目的技术文件和方案，对工程项目的技术可行性、经济合理性进行全面评估。具有较强的技术指导和团队管理能力，能够带领团队开展技术研发和工程实践，培养和指导中青年专业技术人员。4.正高级工程师具有卓越的专业理论水平和丰富的工程实践经验，在土木工程领域具有深厚的造诣，能够解决行业内的重大关键技术问题，引领行业技术发展方向。能够主持完成具有重大影响力的工程项目，制定行业技术标准和规范，推动行业技术进步和创新。具有很强的技术决策和战略规划能力，能够为行业发展提供前瞻性的技术建议和决策支持。（四）业绩成果要求1.助理工程师参与完成1项以上土木工程工程项目，工程质量合格。在工程项目中，能够提出1项以上合理化建议，并被采纳实施，取得一定的经济效益。2.工程师主持或作为主要技术骨干参与完成2项以上土木工程工程项目，工程质量达到优良标准。在工程项目中，取得1项以上技术创新成果，如新技术、新工艺、新材料的应用，取得显著的经济效益或社会效益。获得1项以上本单位或县级以上主管部门颁发的科技进步奖、优秀工程奖等奖励。3.高级工程师主持完成3项以上土木工程工程项目，其中至少有1项为大型或重点工程项目。工程质量达到国内先进水平，取得显著的经济效益和社会效益。在工程项目中，取得2项以上重大技术创新成果，形成具有自主知识产权的技术或产品，在行业内得到广泛应用。获得1项以上省级以上主管部门颁发的科技进步奖、优秀工程奖等奖励，或获得1项以上国家级发明专利。4.正高级工程师主持完成5项以上土木工程工程项目，其中至少有2项为特大型或国家级重点工程项目。工程质量达到国际先进水平，取得重大的经济效益和社会效益。在工程项目中，取得3项以上具有开创性的重大技术创新成果，引领行业技术发展方向，在国内外产生重大影响。获得1项以上国家级科技进步奖、优秀工程奖等奖励，或获得3项以上国家级发明专利。三、评审程序（一）个人申报专业技术人员根据自身条件和评审标准，向所在单位提出职称评审申请，并提交相关申报材料，包括学历证书、资格证书、业绩成果证明、论文著作等。（二）单位审核所在单位对申报人员的资格、业绩成果等进行审核，核实申报材料的真实性和完整性，并在申报材料上签署审核意见。（三）报送评审单位将审核通过的申报材料报送至相应的职称评审委员会办公室。评审委员会办公室对申报材料进行形式审查，符合要求的予以受理。（四）专家评审评审委员会组织专家对受理的申报材料进行评审。专家评审分为专业评议组评议和评审委员会评审两个环节。1.专业评议组评议：专业评议组由同行专家组成，对申报人员的专业技术水平、工作业绩、论文著作等进行评议，并提出评议意见。2.评审委员会评审：评审委员会根据专业评议组的评议意见，对申报人员进行综合评审，以无记名投票方式表决，同意票数达到出席会议委员人数的三分之二以上为通过评审。（五）结果公示评审结果在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对群众反映的问题进行调查核实，经查实存在问题的，取消其评审通过资格。（六）发文发证公示无异议后，由相应的职称管理部门发文公布评审结果，并颁发职称证书。四、申报材料要求（一）申报材料内容1.职称评审表：按照规定格式填写，内容真实、完整、准确。2.学历证书、资格证书、聘任证书等原件及复印件：复印件需加盖单位公章。3.业绩成果证明材料：包括工程项目合同、验收报告、获奖证书、专利证书、论文著作等。4.年度考核材料：近5年的年度考核登记表。5.继续教育证明材料：参加继续教育的相关证书或证明。（二）材料格式要求1.申报材料应统一使用A4纸打印或复印，左侧装订。2.所有材料需加盖单位公章，并注明“与原件相符”字样。3.论文著作应提供发表刊物的封面、目录、正文等复印件，论文需在正规刊物上发表。五、评审纪律与监督（一）评审纪律1.评审专家应严格遵守评审纪律，保守评审秘密，不得泄露评审过程和结果。2.评审专家应客观公正地评价申报人员，不得偏袒、歧视申报人员，不得接受申报人员及其所在单位的贿赂或其他不正当利益。3.申报人员应如实提供申报材料，不得弄虚作假、抄袭剽窃他人成果。如有违反，取消其评审资格，并在一定期限内禁止其再次申报。（二）监督机制设立1.成立职称评审监督小组，由单位纪检