村务公开考核制度

PAGE村务公开考核制度一、总则（一）目的为进一步加强村务公开工作，保障村民的知情权、参与权和监督权，促进农村基层民主政治建设，提高村务管理的透明度和规范化水平，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的村务公开工作考核。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，以事实为依据，避免主观随意性。2.全面系统原则：对村务公开的各个方面进行全面考核，包括公开内容、公开形式、公开时间、公开程序等。3.注重实效原则：考核应注重村务公开工作的实际效果，是否真正满足村民的需求，促进村务管理的改善。4.动态管理原则：根据村务公开工作的发展和变化，及时调整考核内容和标准，确保考核制度的科学性和有效性。二、考核内容（一）公开内容1.财务收支情况：包括村集体财务收支明细、各项费用支出情况、债权债务情况等。2.重大事项决策：如村集体资产处置、工程项目建设、土地承包租赁等重大事项的决策过程和结果。3.惠民政策落实：各类惠民补贴、救助资金的发放情况，以及相关政策的执行情况。4.村干部工作情况：村干部的职责分工、工作业绩、廉洁自律情况等。5.其他村务：如村民关心的热点难点问题处理情况、村规民约执行情况等。（二）公开形式1.公开栏：在村部显著位置设立固定的村务公开栏，定期更新公开内容。2.会议公开：通过村民会议、村民代表会议等形式，公开村务情况，并接受村民的询问和监督。3.网络平台：利用村官方网站、微信公众号等网络平台，及时发布村务公开信息，方便村民查询。4.其他形式：如广播、宣传单页等，根据实际情况选择合适的公开形式。（三）公开时间1.定期公开：财务收支情况每月公开一次，其他常规性村务每季度公开一次。2.即时公开：重大事项决策、突发事件处理等应即时公开，确保村民及时了解相关情况。（四）公开程序1.收集整理：由村财务人员、相关业务负责人等负责收集、整理村务公开资料。2.审核把关：村党支部书记、村委会主任对公开资料进行审核，确保内容真实、准确。3.公开公示：将审核后的公开资料在规定的公开栏、网络平台等进行公示，并注明公示期限和举报电话。4.反馈处理：收集村民对公开内容的意见和建议，及时进行处理和回复，并将处理结果再次公开。三、考核方式（一）日常检查1.成立村务公开考核小组，定期对村务公开情况进行实地检查，查看公开栏内容是否及时更新、准确完整，网络平台信息发布是否及时等。2.检查公开资料的收集、整理、审核、公示等程序是否规范。（二）村民评议1.每年组织一次村民评议活动，邀请村民代表、党员代表等对村务公开工作进行评议。2.评议内容包括公开内容是否全面、真实，公开形式是否便捷、有效，公开时间是否及时，公开程序是否规范等。3.村民评议结果以无记名投票的方式进行统计，作为考核的重要依据之一。（三）综合评估1.根据日常检查和村民评议结果，对各村务公开工作进行综合评估，确定考核得分。2.考核得分采用百分制，其中日常检查占[X]%，村民评议占[X]%。四、考核标准（一）公开内容（40分）1.财务收支情况（15分）公开内容完整、准确，包括收入来源、支出明细、结余情况等，得1215分。公开内容基本完整，但存在个别数据不准确或遗漏的情况，得911分。公开内容不完整，存在较多数据缺失或错误的情况，得08分。2.重大事项决策（10分）决策过程公开透明，广泛征求村民意见，结果及时公示，得810分。决策过程基本公开，但征求村民意见不够充分，结果公示及时，得67分。决策过程不公开，未征求村民意见，结果公示不及时或未公示，得05分。3.惠民政策落实（10分）惠民补贴发放明细清晰，政策执行情况公开透明，得810分。惠民补贴发放明细基本清晰，但存在个别信息不准确的情况，政策执行情况公开较及时，得67分。惠民补贴发放明细混乱，政策执行情况未公开或公开不及时，得05分。4.村干部工作情况（5分）村干部职责分工明确，工作业绩公开，廉洁自律情况良好，得45分。村干部职责分工基本明确，工作业绩有公开，但廉洁自律情况公开不够全面，得3分。村干部职责分工不明确，工作业绩和廉洁自律情况未公开，得02分。5.其他村务（5分）村民关心的热点难点问题处理情况公开及时，村规民约执行情况良好，得45分。热点难点问题处理情况和村规民约执行情况有公开，但不够及时或全面，得3分。热点难点问题处理情况和村规民约执行情况未公开，得02分。（二）公开形式（20分）1.公开栏（10分）公开栏设置规范，内容更新及时、准确，字迹清晰，得810分。公开栏设置基本规范，内容更新较及时，但存在字迹模糊或个别内容遗漏的情况，得67分。公开栏设置不规范，内容更新不及时，字迹模糊，得05分。2.会议公开（5分）定期召开村民会议、村民代表会议，公开村务情况，并做好会议记录，得45分。会议公开基本正常，但会议记录不完整，得3分。未按规定召开会议公开村务，或会议记录缺失，得02分。3.网络平台（5分）网络平台信息发布及时、准确，内容完整，与公开栏内容同步更新，得45分。网络平台信息发布较及时，但存在个别内容更新不及时或与公开栏内容不一致的情况，得3分。网络平台信息发布不及时，内容不完整，与公开栏内容差距较大，得02分。（三）公开时间（15分）1.定期公开（10分）严格按照规定时间进行定期公开，无逾期情况，得810分。存在个别定期公开逾期的情况，但不超过[X]次，得67分。定期公开逾期次数较多，超过[X]次，得05分。2.即时公开（5分）重大事项决策、突发事件处理等即时公开，得45分。即时公开不够及时，存在延迟公开的情况，得3分。未按规定即时公开，得02分。（四）公开程序（25分）1.收集整理（5分）资料收集及时、全面，整理规范，得45分。资料收集基本及时，但存在个别遗漏或整理不够规范的情况，得3分。资料收集不及时，整理混乱，得02分。2.审核把关（5分）审核严格，确保公开内容真实、准确，无审核失误，得45分。审核存在个别失误，但未造成重大影响，得3分。审核把关不严，出现较多审核失误，得02分。3.公开公示（10分）公开公示地点明显，公示期限符合要求，举报电话畅通，得810分。公开公示地点较明显，公示期限基本符合要求，举报电话基本畅通，得67分。公开公示地点不明显，公示期限不符合要求，举报电话不畅通，得05分。4.反馈处理（5分）对村民意见和建议及时处理和回复，处理结果公开透明，得45分。对村民意见和建议有处理和回复，但处理结果公开不够及时或全面，得3分。对村民意见和建议未处理或未回复，得02分。五、考核结果运用（一）通报表扬对村务公开工作考核成绩优秀的村，进行通报表扬，并给予一定的物质奖励，如工作经费补助、荣誉证书等。（二）督促整改对考核成绩不合格的村，下达整改通知书，要求限期整改。整改期间，暂停该村相关项目的申报和资金支持。（三）与