工地消防考核制度

PAGE工地消防考核制度一、总则（一）目的为了加强工地消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障施工人员生命财产安全，确保工程顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司在各类工地项目中的消防安全管理考核工作。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家消防法律法规及行业标准进行考核。2.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受人为因素干扰。3.全面覆盖原则：涵盖工地消防安全管理的各个方面，包括消防设施配备、消防制度执行、人员消防意识等。4.注重实效原则：以提高工地消防安全水平、预防火灾事故为最终目标，注重考核结果的实际应用。二、考核内容与标准（一）消防设施配备与维护1.消防器材配备施工现场应按照规定配备足够数量且种类合适的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。灭火器应根据不同场所的火灾危险性合理配置，一般每50100平方米至少配备1具4公斤及以上ABC类干粉灭火器。消火栓应保证完好有效，周围不得堆放杂物，其间距不应大于50米，且消防水带、水枪应齐全完好，随时可投入使用。考核标准：消防器材配备数量不足或种类不符合要求的，发现一处扣[X]分；消防器材损坏或过期未及时更换的，每发现一处扣[X]分。2.消防设施维护定期对消防设施进行检查、维护和保养，建立详细的维护记录。灭火器每月应进行外观检查，确保压力正常、零部件完好；消火栓每季度应进行试水试验，检查其出水情况及阀门关闭情况。消防设施的维护保养应由具备相应资质的专业人员进行，维护记录应包括检查时间、检查人员、设施状态、维修情况等内容。考核标准：未按规定进行消防设施维护检查的，每次扣[X]分；维护记录不完整或弄虚作假的，每次扣[X]分。（二）消防安全制度执行1.消防安全责任制建立健全消防安全责任制，明确各级管理人员和施工人员的消防安全职责。项目经理是工地消防安全第一责任人，应对工地消防安全工作全面负责；各部门负责人应负责本部门的消防安全管理工作；施工人员应遵守消防安全规定，爱护消防设施。签订各级消防安全责任书，明确责任范围和考核标准。考核标准：未建立消防安全责任制或责任制不明确的，扣[X]分；未签订消防安全责任书的，每发现一人次扣[X]分。2.消防安全管理制度制定并执行各项消防安全管理制度，如动火审批制度、消防设施管理制度（包括消防设施维护保养制度、消防器材管理制度等）、火灾隐患排查整改制度、消防安全教育培训制度等。动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可动火，并采取相应的防火措施。动火审批应明确动火时间、地点、动火人、监护人、防火措施等内容。在施工现场设置明显的消防安全标志，如疏散指示标志、安全出口标志等，疏散通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。考核标准：未制定或未执行相关消防安全管理制度的，每项扣[X]分；动火作业未办理审批手续的，每次扣[X]分；疏散通道堵塞的，每次扣[X]分；消防安全标志设置不符合要求的，每次扣[X]分。（三）消防安全教育培训1.培训计划制定年度消防安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训内容应包括消防法律法规、基本知识、灭火技能、火灾逃生自救等。新入场施工人员应在入场后一周内接受消防安全教育培训，培训时间不少于[X]小时。对重点工种人员（如电气焊工、电工等）应进行专门的消防安全培训，培训合格后方可上岗作业。考核标准：未制定消防安全教育培训计划的，扣[X]分；未按计划组织培训的，每次扣[X]分；新入场人员未按时接受培训或重点工种人员未经培训上岗的，每人次扣[X]分。2.培训效果通过考试、实际操作等方式对培训效果进行评估，确保施工人员掌握基本的消防安全知识和技能。培训后应留存相关培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员签到表、考核成绩等。考核标准：培训效果评估不合格的，扣[X]分；培训记录不完整的，每次扣[X]分。（四）火灾隐患排查与整改1.排查制度建立定期的火灾隐患排查制度，每周至少进行一次全面的火灾隐患排查，对重点部位（如仓库、配电室、动火作业区域等）应增加排查频次。排查应做到全面、细致，不留死角。火灾隐患排查应填写详细的排查记录，包括排查时间、排查人员、隐患部位、隐患内容等。考核标准：未按规定进行火灾隐患排查的，每次扣[X]分；排查记录不完整的，每次扣[X]分。2.隐患整改对排查出的火灾隐患应立即采取措施进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应采取临时防范措施，并制定整改计划，确保在规定期限内整改到位。整改完成后应进行复查，确认隐患已消除，并留存复查记录。考核标准：对排查出的火灾隐患未及时整改的，每项扣[X]分；整改期限到期未完成整改的，每项扣[X]分；整改后复查不合格的，每项扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立工地消防考核领导小组，由公司安全管理部门负责人担任组长，各项目负责人为成员。考核领导小组负责制定考核计划、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期考核分为定期考核和不定期考核。定期考核每季度进行一次，全面检查工地消防安全管理情况；不定期考核根据实际工作需要随时进行，重点检查消防安全突出问题或重大活动期间的消防安全保障情况。（三）考核方式1.资料审查：查阅工地消防安全管理相关文件、记录、档案等资料，检查制度执行情况、培训记录、隐患排查整改记录等是否齐全、规范。2.现场检查：对施工现场的消防设施配备、维护情况、疏散通道畅通情况、动火作业管理等进行实地检查，查看是否符合相关标准和规定。3.人员访谈：与施工人员进行交流，了解其对消防安全知识的掌握程度及对消防安全制度的执行情况。（四）考核评分考核采用百分制，根据各项考核内容的标准进行评分计算。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（五）考核结果公示与通报考核结束后，考核结果在工地范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，对考核结果进行通报，对优秀的项目给予表彰和奖励，对不合格的项目下达整改通知书，责令限期整改，并对相关责任人进行问责。四、奖惩措施（一）奖励1.对在工地消防安全管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.具体奖励情形如下：在消防安全考核中连续两个季度获得优秀的项目，给予项目负责人[X]元奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。对及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的个人，给予[X]元奖金奖励，并颁发“消防安全突出贡献奖”荣誉证书。在消防安全教育培训工作中成绩显著，培训效果良好，施工人员消防安全意识和技能明显提高的部门，给予部门负责人[X]元奖金奖励，并授予“消防安全教育先进部门”称号。（二）惩罚1.对消防安全考核不合格的项目，责令限期整改。整改期间，暂停该项目相关评优评先资格，并对项目负责人进行诫勉谈话。2.若因消防安全管理不善导致发生火灾事故，按照国家法律法规及公司相关规定，对相关责任人进行严肃处理，包括但不限于罚款、降职、辞退等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.具体惩罚情形如下：对首次考核不合格的项目，下达整改通知书，要求在[X]个工作日内完成整改，并提交整改报告。整改期间，项目负责人每月需向公司安全管理部门汇报整改情况。若整改后复查仍不合格，给予项目负责人警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。对因消防安全责任落实不到位，导致发生一般火灾事故的项目，对