村庄整治考核制度

PAGE村庄整治考核制度一、总则（一）目的为深入推进村庄整治工作，提升农村人居环境质量，实现乡村振兴战略目标，特制定本考核制度，以规范村庄整治工作行为，确保整治工作取得实效，切实改善村民生活环境，促进农村经济社会可持续发展。（二）适用范围本考核制度适用于本地区内所有参与村庄整治工作的村庄，包括但不限于村庄环境整治、基础设施建设、公共服务提升等方面的工作考核。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程应依据明确的标准和程序，确保考核结果真实、准确、公正，不受主观因素干扰。2.科学合理原则：考核指标应科学设置，符合村庄整治工作实际，能够全面、客观地反映村庄整治工作成效。3.注重实效原则：以村庄整治工作实际效果为重点，关注村民满意度和获得感，推动村庄环境持续改善。4.动态管理原则：根据村庄整治工作进展和实际情况，适时调整考核指标和方法，确保考核制度的科学性和有效性。二、考核主体与对象（一）考核主体成立村庄整治考核工作领导小组，由[具体部门名称]牵头，成员包括[相关部门名称1]、[相关部门名称2]等。考核工作领导小组负责制定考核方案、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）考核对象各村庄村委会作为考核对象，负责组织实施本村庄的整治工作，并接受考核。三、考核内容与指标（一）村庄环境整治1.环境卫生村庄内道路、公共场所保持整洁，无垃圾堆积、污水横流现象。垃圾收集、转运及时，做到日产日清，垃圾处理率达到[X]%以上。河道、沟渠等水体清洁，无漂浮物，水质达到[相关标准要求]。2.村容村貌建筑物外立面整洁美观，无乱搭乱建、乱涂乱画现象。村庄绿化覆盖率达到[X]%以上，公共绿地养护良好。路灯等照明设施完好率达到[X]%以上，确保夜间照明。3.生态环境加强生态保护，减少污染排放，空气质量优良天数比例达到[X]%以上。推进垃圾分类减量，垃圾分类准确率达到[X]%以上。保护村庄周边自然生态环境，无破坏生态环境的行为。（二）基础设施建设1.道路交通村庄内主次干道硬化率达到[X]%以上，道路平整、畅通。完善道路标识、标线等交通安全设施。加强道路养护，道路完好率达到[X]%以上。2.供水供电农村饮用水水质达标率达到[X]%以上，供水设施运行正常。供电可靠率达到[X]%以上，保障村民用电需求。推进农村电网改造升级，提高供电质量。3.排水排污完善村庄排水系统，排水畅通，无内涝现象。污水治理：生活污水集中处理率达到[X]%以上，污水处理设施运行正常，达标排放。加强污水管网维护，确保污水收集率达到[X]%以上。（三）公共服务提升1.教育医疗保障农村义务教育阶段学校办学条件达标，师资队伍稳定。加强农村医疗卫生服务体系建设，村卫生室标准化建设达标率达到[X]%以上，提高医疗服务水平。2.文化体育建设农村文化活动场所，丰富村民文化生活，文化活动场所利用率达到[X]%以上。配备必要的体育健身设施，满足村民体育健身需求。3.社会保障落实农村社会保障政策，确保村民应保尽保。加强农村养老服务设施建设，提高养老服务水平。（四）长效管理机制1.制度建设建立健全村庄整治工作各项规章制度，包括环境卫生管理制度、基础设施维护制度、公共服务管理制度等。明确各部门和人员在村庄整治工作中的职责分工，确保工作有序开展。2.资金保障建立村庄整治资金保障机制，确保整治工作所需资金足额到位。加强资金管理，提高资金使用效益，确保资金安全。3.监督检查定期对村庄整治工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。设立举报电话和邮箱，接受村民和社会监督。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：考核工作领导小组不定期对各村庄进行日常检查，记录检查情况。2.定期考核：每季度开展一次定期考核，采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行全面考核。3.年终总评：每年年底对各村庄全年整治工作进行综合评价，确定考核结果。（二）考核周期考核周期为一年，从每年1月1日至12月31日。五、考核评分与结果运用（一）考核评分考核实行百分制，各项考核指标根据其重要程度设定相应分值。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等次。（二）结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的村庄，给予通报表扬，并在资金支持、项目安排等方面予以倾斜。2.督促整改：对考核结果为合格的村庄，下达整改通知书，限期整改；对考核结果为不合格的村庄，进行重点帮扶，督促其加大整治力度，尽快达到整治要求。3.与干部绩效挂钩：将村庄整治考核结果与村干部绩效挂钩，作为村干部评先评优、职务晋升的重要依据。六、考核程序（一）自查自评各村庄在每季度末和每年年底，按照考核内容和指标进行自查自评，形成自查自评报告，并于规定时间内报送考核工作领导小组。（二）实地考核考核工作领导小组组织考核组，对各村庄进行实地考核。考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，对各村庄整治工作进行全面检查，并填写考核评分表。（三）综合评定考核工作领导小组根据实地考核情况，结合日常检查记录，对各村庄考核结果进行综合评定，确定考核等次。（四）结果公示考核结果在本地区范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受村民和社会监督，如有异议，可向考核工作领导小组提出申诉。考核工作领导小组对申诉进行调查核实，并根据核实情况对考核结果进行调整。（五）结果反馈考核结果经公示无异议后，由考核工作领导小组向各村庄反馈考核结果，并下达考核通报。七、附则（一）本考核制度由[具体部门名称]负责解释。（二）本考核制度自发布之日起施行。[公司/组织名称][具体日期]以上是一份关