仪雨季三防考核制度

PAGE仪雨季三防考核制度一、总则（一）目的为加强公司在雨季期间的安全生产管理，有效预防和应对因雨季可能引发的各类灾害，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本考核制度，确保公司雨季三防工作的规范化、科学化、精细化，提高公司整体抗灾能力。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各作业区域以及所有参与公司生产运营活动的人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价各部门和人员的雨季三防工作表现。2.全面系统原则：涵盖雨季三防工作的各个环节和方面，包括预防措施、应急准备、响应处置等，全面、系统地评估工作成效。3.奖惩分明原则：对在雨季三防工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对工作不力、违反规定的进行严肃考核，激励全体员工积极参与雨季三防工作。二、雨季三防工作内容及要求（一）组织管理1.成立领导小组公司成立以总经理为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为成员的雨季三防领导小组。领导小组负责全面领导和协调公司雨季三防工作，制定工作方针和策略，决策重大事项。2.明确职责分工安全管理部门：负责制定雨季三防工作计划和方案，组织开展安全检查和隐患排查治理，监督各部门落实三防措施，协调应急救援工作。生产部门：合理安排生产任务，避免在恶劣天气条件下进行危险作业，负责组织生产区域内的排水系统维护和设备防护工作。设备管理部门：加强对各类设备设施的检查和维护，确保设备在雨季正常运行，对电气设备、防雷设施等重点部位进行专项检查和维护。物资管理部门：储备充足的防汛、抢险物资，如沙袋、水泵、雨衣、应急照明设备等，并建立物资台账，定期检查物资状态，确保物资完好可用。各车间、班组：负责本区域内的雨季三防工作，落实各项防范措施，组织员工进行应急演练，及时报告和处理发现的问题。（二）预防措施1.排水系统检查维护在雨季来临前，全面检查公司内排水管道、沟渠等排水设施，确保排水畅通，无堵塞、破损等情况。清理排水管道内的杂物和淤泥，对排水泵站进行试运行，保证其正常运行。加强对厂区周边排水系统的关注，与市政排水系统做好衔接，防止外水倒灌。2.建筑物及设施防护检查建筑物屋顶、墙体、门窗等部位，确保防雨、防风性能良好，对存在隐患的部位及时进行修缮。对露天存放的设备、物资等进行遮盖防护，避免雨水浸泡和损坏。对高大设备、广告牌等进行防风加固，防止在大风天气下发生倒塌事故。3.电气设备检查对公司内所有电气设备进行全面检查，重点检查配电箱、配电柜、电机、电缆等，确保电气设备绝缘性能良好，接地可靠，无漏电现象。加强对电气线路的巡查，及时发现和处理老化、破损等问题，防止因雨水引发电气火灾和触电事故。4.防雷设施检测委托专业机构对公司内的防雷设施进行检测，确保防雷设施符合相关标准要求。对检测不合格的防雷设施及时进行整改，保证防雷设施正常运行，有效防止雷击事故。（三）应急准备1.制定应急预案安全管理部门负责制定完善的雨季三防应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应根据公司实际情况和可能发生的灾害类型进行针对性制定，并定期进行修订和完善。2.应急物资储备物资管理部门按照应急预案要求，储备足够数量的防汛、抢险物资，并确保物资存放地点安全、易于取用。建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护、保养和更新，保证物资完好有效。3.应急队伍组建成立以各部门员工为主体的应急抢险队伍，明确队伍成员职责和分工。定期组织应急抢险队伍进行培训和演练，提高队伍的应急处置能力和协同作战能力。（四）响应处置1.灾害预警与信息传递关注气象部门发布的灾害预警信息，及时将预警信息传达给公司内各部门和人员。建立内部信息沟通机制，确保在灾害发生时信息能够及时、准确地传递，做到上情下达、下情上报。2.应急响应启动当接到灾害预警或发生灾害时，立即启动相应的应急预案，应急组织机构各成员迅速到位，按照职责分工开展应急处置工作。各部门和人员应服从应急指挥中心的统一指挥，积极配合做好各项应急工作。3.灾害处置措施发生洪涝灾害时，及时组织人员进行排水抢险，使用排水设备排除积水，保护重要设备和物资不受水淹。遇到大风、雷击等灾害时，迅速检查建筑物、设备设施等受损情况，采取相应的防护和抢修措施，确保人员安全和生产运营的尽快恢复。对受伤人员及时进行救治，并向上级主管部门和相关政府部门报告灾害情况和应急处置进展。三、考核内容与标准（一）组织管理考核1.领导小组工作开展情况（20分）未按要求定期召开领导小组会议研究部署雨季三防工作，每次扣5分。对公司雨季三防工作中存在的重大问题未及时决策解决，造成不良影响的，扣1020分。2.职责分工落实情况（20分）各部门未按规定明确本部门在雨季三防工作中的职责，扣5分。部门之间职责不清，出现工作推诿现象，影响工作开展的，每次扣510分。未按要求将职责落实到具体人员，扣5分。（二）预防措施考核1.排水系统维护（20分）排水管道、沟渠等排水设施存在堵塞、破损未及时发现和处理，每处扣5分。未按规定进行排水泵站试运行，扣10分。因排水系统问题导致厂区内积水，影响正常生产生活的，扣1020分。2.建筑物及设施防护（20分）建筑物屋顶、墙体、门窗等防雨、防风设施存在隐患未及时修缮，每处扣5分。露天存放的设备、物资未进行有效遮盖防护，每件扣3分。高大设备、广告牌等未进行防风加固，发生倾斜、倒塌等安全事故的，扣1020分。3.电气设备检查（20分）电气设备存在绝缘不良、接地不可靠、漏电等安全隐患未及时发现和整改，每处扣5分。未按规定对电气线路进行巡查，扣10分。因电气设备问题引发电气火灾或触电事故的，扣1020分。4.防雷设施检测（10分）未按规定委托专业机构对防雷设施进行检测，扣5分。防雷设施检测不合格未及时整改，扣5分。（三）应急准备考核1.应急预案制定与修订（10分）未制定雨季三防应急预案，扣5分。应急预案内容不完善，不符合实际情况，扣35分。未按规定定期对应急预案进行修订，扣2分。2.应急物资储备（15分）应急物资储备不足，影响应急处置工作的，扣510分。应急物资存放地点不合理，不易于取用，扣35分。未建立应急物资管理制度，未定期对应急物资进行检查、维护、保养和更新，扣35分。3.应急队伍组建与培训演练（15分）未成立应急抢险队伍，扣5分。应急抢险队伍成员职责不明确，扣3分。未按规定组织应急抢险队伍进行培训和演练，每次扣4分。（四）响应处置考核1.灾害预警与信息传递（10分）未及时关注气象部门发布的灾害预警信息，扣5分。未将灾害预警信息及时传达给公司内各部门和人员，扣5分。内部信息沟通不畅，影响应急处置工作的，扣35分。2.应急响应启动（10分）接到灾害预警或发生灾害时，未及时启动应急预案，扣5分。应急组织机构成员未按要求迅速到位，扣35分。3.灾害处置措施（20分）洪涝灾害发生时，排水抢险不及时，造成设备、物资严重受损或人员伤亡的，扣1020分。大风、雷击等灾害发生后，未及时采取有效防护和抢修措施，影响生产运营恢复的，扣510分。对受伤人员救治不及时，未及时向上级主管部门和相关政府部门报告灾害情况和应急处置进展的，扣510分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：安全管理部门及相关职能部门在日常工作中对各部门的雨季三防工作进行不定期检查，及时发现问题并记录。2.专项检查：在雨季来临前、期间和结束后，组织开展专项检查，对各部门雨季三防工作进行全面、深入的检查评估。3.应急处置评估：根据灾害发生后的应急处置情况，对应急组织机构、应急队伍、应急措施等进行评估考核。（二）考核周期1.月度考核：每月对各部门雨季三防工作进行一次小结考核，主要依据日常检查和专项检查情况进行评分。2.季度考核：每季度对各部门雨季三防工作进行全面考核，综合月度考核结果和季度专项检查情况进行评分排名。3.年度考核：每年年底对各部门全年雨季三防工作进行总考核，结合季度考核结果、应急处置评估情况以及日常工作表现进行综合评价。五、考核结果应用（一）通报表扬1.对在雨季三防工作中表现突出的部门和个人，公司进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.表现突出的部门和个人在公司内部进行经验分享和交流，推广其先进做法和经验。（二）绩效挂钩1.将雨季三防工作考核结果与各部门和员工的绩效奖金挂钩，根据考核得分按照一定比例发放绩效奖金。2.考核结果作为员工年度评