双体系运行考核制度

PAGE双体系运行考核制度一、总则（一）目的为了加强公司的安全管理，确保双体系（安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系）的有效运行，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工在双体系运行过程中的考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面系统原则：涵盖双体系运行的各个环节、要素，全面评估运行效果。3.激励改进原则：通过考核，激励各部门和员工积极改进双体系运行工作，提高安全管理水平。4.持续完善原则：根据公司发展和实际情况，不断完善考核制度，适应双体系运行要求。二、考核内容及标准（一）安全风险分级管控体系考核1.风险识别与评估部门应按照规定的方法和流程，定期对本部门作业活动、设备设施等进行全面风险识别。每少识别一项主要作业活动或设备设施的风险，扣[X]分。风险评估结果应准确合理，风险等级划分符合标准要求。若发现风险评估结果明显不合理，每处扣[X]分。2.风险控制措施针对识别出的风险，应制定有效的控制措施。控制措施缺失或不完善，每项风险扣[X]分。风险控制措施应得到有效落实，定期检查执行情况。发现未按措施执行的，每次扣[X]分。3.风险分级管控清单风险分级管控清单应清晰准确，包含风险点、风险描述、风险等级、控制措施等信息。清单内容不完整或错误一处，扣[X]分。应根据风险变化及时更新清单，未及时更新的扣[X]分。4.培训与沟通对涉及风险管控的员工进行相关培训，培训记录应完整。培训缺失一次扣[X]分，记录不完整扣[X]分。在风险管控过程中，应加强内部沟通，确保信息传递及时准确。因沟通不畅导致风险管控问题的，每次扣[X]分。（二）隐患排查治理体系考核1.隐患排查计划与实施各部门应制定详细的隐患排查计划，明确排查周期、内容、人员等。未制定计划或计划不合理的扣[X]分。按照计划认真组织实施隐患排查工作，排查记录应详实。每少一次排查记录扣[X]分，记录不完整扣[X]分。2.隐患治理对排查出的隐患应及时进行治理，能立即整改的必须立即整改。未及时整改的一般隐患每项扣[X]分，重大隐患加倍扣分。隐患治理应制定方案，明确治理措施、责任人员、期限等。方案缺失或不完善的每项扣[X]分。隐患治理完成后应进行验收，验收记录应齐全。未经验收或验收不合格的扣[X]分。3.隐患信息管理建立完善的隐患信息台账，记录隐患排查、治理全过程信息。台账内容不完整或错误一处扣[X]分。及时对隐患信息进行分析总结，提出改进措施。未进行分析总结或措施不合理的扣[X]分。（三）双体系运行保障1.组织领导各部门应成立双体系运行工作领导小组，明确职责分工。未成立领导小组或职责不明确扣[X]分。定期召开双体系运行工作会议，研究解决运行中存在的问题。会议记录不完整每次扣[X]分。2.资源配置配备必要的人员、设备、资金等资源，保障双体系运行。资源配置不足影响运行的，视情况扣[X][X]分。3.文件与资料管理双体系运行相关文件、资料应齐全、规范，分类存放。文件资料缺失或管理混乱的扣[X]分。三、考核方式（一）日常检查1.安全管理部门定期对各部门双体系运行情况进行日常检查，检查内容包括风险识别、控制措施执行、隐患排查治理等。2.检查人员应如实记录检查情况，发现问题及时下达整改通知，各部门应按时整改并反馈整改情况。（二）专项检查1.根据公司实际情况，不定期开展双体系运行专项检查，针对特定环节、区域或问题进行深入检查。2.专项检查结束后，形成专项检查报告，对发现的问题进行详细分析和总结。（三）定期评估1.每季度对双体系运行效果进行一次全面评估，评估内容包括风险管控有效性、隐患治理情况、体系运行保障等方面。2.评估应形成报告，提出改进建议和措施，为下阶段双体系运行工作提供依据。四、考核周期考核周期为每月一次，每月末对各部门双体系运行情况进行综合考核评分。年度考核结果根据每月考核得分加权平均计算得出。五、考核结果应用（一）绩效奖金挂钩1.每月考核得分与部门绩效奖金挂钩，得分[X]分及以上的，绩效奖金全额发放；得分在[X][X]分之间的，绩效奖金按比例发放；得分低于[X]分的，扣发部分绩效奖金。2.具体挂钩比例根据公司实际情况确定。（二）评先评优1.在年度评先评优时，双体系运行考核结果作为重要参考依据。考核成绩优秀的部门和个人，在同等条件下优先评选。2.考核成绩较差的部门和个人，取消当年评先评优资格。（三）责任追究1.对于因双体系运行不力导致发生安全事故的部门和个人，按照公司安全事故责任追究制度严肃处理。2.对在双体系运行考核中弄虚作假、拒不整改问题的部门和个人，给予相应的纪律处分。六、申诉与复议（一）申诉1.被考核部门或个人对考核结果有异议的，可在考核结果公布后[X]个工作日内，向安全管理部门提出申诉。2.申诉应提交书面材料，说明申诉理由和证据。（二）复议1.安全管理部门接到申诉后，