学校防性侵考核制度

PAGE学校防性侵考核制度一、总则（一）目的为了切实保障学校师生的人身安全，营造安全、健康、和谐的校园环境，有效预防校园性侵事件的发生，特制定本考核制度。通过明确考核标准和要求，加强对学校防性侵工作的管理和监督，确保各项防性侵措施得到有效落实，提高学校整体防性侵工作水平。（二）适用范围本制度适用于[学校名称]全体教职工、学生以及与学校相关的第三方服务人员（如保安、保洁、校外培训机构工作人员等）。（三）基本原则1.预防为主原则坚持预防为主，通过加强教育、完善制度、强化管理等多种措施，从源头上预防校园性侵事件的发生。2.全面覆盖原则涵盖学校工作的各个环节和层面，包括教学活动、课外活动、校园管理、家校合作等，确保防性侵工作无死角。3.责任追究原则对因工作不力导致校园性侵事件发生的相关责任人，依法依规追究责任。二、组织与职责（一）学校防性侵工作领导小组成立以学校校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长、班主任为成员的学校防性侵工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调学校防性侵工作，制定工作方针和政策，决策重大事项。1.校长职责全面负责学校防性侵工作，定期召开领导小组会议，部署工作任务，监督工作落实情况。2.副校长职责协助校长开展工作，具体负责组织实施防性侵各项措施，协调各部门之间的工作，对工作中存在的问题及时提出改进意见。3.各部门负责人职责按照各自职责分工，负责本部门防性侵相关工作的组织和落实。如德育部门负责学生防性侵教育活动的策划和实施；安全管理部门负责校园安全防范措施的制定和检查；后勤部门负责保障防性侵工作所需的物资和设备等。4.年级组长职责组织本年级教师开展防性侵教育工作，督促班主任落实班级防性侵工作措施，及时了解和反馈年级内防性侵工作情况。5.班主任职责对学生进行日常防性侵教育，关注学生动态，及时发现和处理学生之间可能存在的性侵隐患，与家长保持密切沟通，共同做好学生的防性侵工作。（二）工作小组设立学校防性侵工作办公室，作为日常工作的执行机构，办公室设在德育处。工作小组负责具体落实防性侵工作各项任务，制定工作计划和实施方案，组织开展宣传教育、培训演练、排查整改等工作。1.办公室主任职责主持办公室日常工作，制定工作计划并组织实施，协调各成员之间的工作，及时向领导小组汇报工作进展情况。2.成员职责负责收集、整理防性侵工作相关资料，协助开展宣传教育活动，参与校园安全排查，对发现的问题及时提出整改建议并跟踪落实。三、防性侵教育（一）教育目标1.提高师生对性侵行为的认知和防范意识，了解性侵的形式、危害及应对方法。2.培养师生正确的性别观念和自我保护意识，增强自我保护能力。3.营造关爱、尊重、平等的校园氛围，促进师生身心健康发展。（二）教育内容1.法律法规教育组织师生学习《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国刑法》等法律法规中关于性侵的相关条款，让师生明确性侵行为的法律界定和后果。2.预防性侵知识教育向学生传授预防性侵的基本知识，如身体隐私部位的认识、如何识别危险信号、遇到性侵时的应对措施等；向教职工传授如何观察学生异常行为、如何与学生进行正确的沟通交流等内容。3.心理健康教育开展心理健康教育课程和活动，帮助师生树立正确的价值观和人际交往观念，提高心理调适能力，引导师生以健康的心态面对生活和学习。（三）教育方式1.课堂教学将防性侵教育纳入学校课程体系，通过品德与生活、安全教育等课程，系统地向学生传授防性侵知识。由专业教师进行授课，并根据不同年龄段学生的特点，设计相应的教学内容和方法。2.专题讲座定期邀请法律专家、心理咨询师等来校举办专题讲座，向师生普及性侵相关法律法规和心理健康知识，增强师生的法律意识和自我保护意识。3.主题班会班主任定期组织召开防性侵主题班会，通过案例分析、角色扮演、讨论交流等形式，让学生深入了解防性侵知识，提高自我保护能力。4.宣传活动利用校园广播、宣传栏、黑板报、校园网等多种渠道，广泛宣传防性侵知识和相关法律法规，营造浓厚的宣传氛围。制作防性侵宣传手册、海报等资料，发放给师生和家长，方便他们随时学习和了解。（四）教育计划与实施1.制定教育计划学校防性侵工作办公室每年制定详细的防性侵教育计划，明确教育目标、内容、方式、时间安排等，并将计划下发至各年级组和班级。2.组织实施各年级组和班级按照教育计划，认真组织开展防性侵教育活动。学校定期对教育活动开展情况进行检查和评估，确保教育效果。同时，鼓励教师创新教育方式和方法，提高教育的针对性和实效性。四、安全管理（一）校园安全防范措施1.门禁管理严格执行校园门禁制度，外来人员进入校园必须进行登记，经被访人确认后，方可进入。禁止无关人员随意进入校园，加强对校园出入口的值守，确保校园安全。2.巡逻制度建立健全校园巡逻制度，安排专人定时对校园进行巡逻。巡逻人员要认真履行职责，重点检查教学楼、宿舍、食堂等人员密集场所，及时发现和处理安全隐患。3.监控系统完善校园监控系统，确保监控设备覆盖校园各个角落，且监控设备运行正常。定期查看监控视频，及时发现异常情况并进行处理。4.设施设备检查定期对校园内的设施设备进行检查和维护，确保教室、宿舍、卫生间等场所的门窗、门锁等设施完好，消防设施、电器设备等正常运行，消除安全隐患。（二）学生管理1.学生住宿管理加强学生宿舍管理，严格执行宿舍管理制度。安排专人负责宿舍管理工作，对学生宿舍进行定期检查，关注学生住宿情况，及时发现和处理异常情况。严禁异性学生在非规定时间进入异性宿舍。2.学生活动管理组织学生开展各类活动时，要提前做好安全预案，确保活动场地、设施设备等安全可靠。活动过程中，要安排专人负责组织和管理，保障学生的人身安全。对于校外活动，要严格履行审批手续，加强与家长的沟通，确保活动安全有序进行。3.学生隐私保护加强对学生个人隐私信息的保护，严禁教职工泄露学生的隐私信息。在涉及学生个人信息收集、使用等方面，要严格按照法律法规和学校规定执行，保障学生的合法权益。（三）教职工管理1.师德师风建设加强教职工师德师风建设，通过开展师德培训、签订师德承诺书等方式，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，自觉遵守教师职业道德规范，严禁教职工对学生实施性侵行为。2.教职工行为规范制定教职工行为规范，明确教职工在教育教学活动中的行为准则。加强对教职工日常行为的监督和管理，发现教职工存在不当行为或违反师德师风规定的，要及时进行批评教育和处理。3.教职工背景审查在招聘教职工时，要严格进行背景审查，确保教职工具备良好的品德和职业道德。对于新入职教职工，要进行入职前的防性侵教育培训，使其了解学校防性侵工作要求和自身职责。五、应急处置（一）应急预案制定制定校园性侵事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、后续保障等内容。应急预案要具有科学性、实用性和可操作性，确保在校园性侵事件发生时能够迅速、有效地进行处置。（二）应急处置流程1.事件报告一旦发现校园性侵事件，现场人员要立即向学校领导和相关部门报告。学校领导接到报告后，要迅速启动应急预案，并向上级教育主管部门和公安机关报告。2.现场保护在事件发生后，要立即保护好现场，避免证据被破坏。安排专人负责现场秩序维护，防止无关人员进入现场。3.伤员救治及时组织对受伤学生进行救治，确保学生生命安全。同时，通知家长赶赴医院，做好家长的安抚工作。4.调查处理配合公安机关开展调查工作，提供相关线索和证据。学校要对事件进行内部调查，查明事件原因，分清责任，对相关责任人进行严肃处理。5.心理干预对受性侵学生和相关涉事学生进行心理干预，安排专业心理咨询师为学生提供心理辅导和支持，帮助学生尽快走出心理阴影，恢复正常学习和生活。6.后续跟踪对受性侵学生进行后续跟踪观察，关注其身心健康状况和学习生活情况。同时，对学校防性侵工作进行全面反思和整改，完善相关制度和措施，防止类似事件再次发生。（三）应急演练定期组织校园性侵事件应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强师生的应急处置能力。演练内容包括事件报告、现场保护、伤员救治、调查处理、心理干预等环节，演练结束后要及时进行总结评估，针对演练中存在的问题进行改进。六、监督与考核（一）监督机制1.内部监督学校防性侵工作领导小组定期对学校防性侵工作进行检查和监督，及时发现问题并督促整改。工作小组要定期向领导小组汇报工作进展情况，接受领导小组的监督和指导。2.外部监督主动接受上级教育主管部门、公安机关、家长及社会各界的监督，及时听取意见和建议，不断改进学校防性侵工作。设立举报电话和邮箱，接受师生和家长对校园性侵事件及防性侵工作问题的举报，对举报信息要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）考核内容1.防性侵教育工作考核防性侵教育计划的制定和实施情况，包括教育课程开设、专题讲座举办、主题班会开展、宣传活动组织等方面的工作效果。通过学生和家长的反馈、问卷调查等方式，评估师生对防性侵知识的掌握程度和自我保护意识提高情况。2.安全管理工作考核校园安全防范措施的落实情况，如门禁管理、巡逻制度执行、监控系统运行、设施设备检查等；学生管理和教职工管理工作情况，包括学生住宿管理、活动管理、教职工师德师风建设、行为规范执行等方面。检查是否存在安全隐患，是否发生因管理不善导致的安全事故。3.应急处置工作考核应急预案的制定和完善情况，应急演练的组织开展情况，以及在校园性侵事件发生时的应急处置能力。包括事件报告的及时性、现场保护的有效性、伤员救治的及时性、调查处理的公正性、心理干预的专业性等方面。（三）考核方式与周期1.考核方式采用日常检查与定期考核相结合的方式。日常检查由学校防性侵工作办公室负责，定期对各部门和班级的防性侵工作进行检查，记录检查情况。定期考核每年进行一次，由学校防性侵工作领导小组组织，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、师生访谈等方式，对各部门和班级的防性侵工作进行全面考核。2.考核周期每年12月底前完成本年度的考核工作。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（四）考核结果运