镇风险评估考核制度

PAGE镇风险评估考核制度一、总则（一）目的为有效防范和化解镇域内各类风险，确保镇域经济社会稳定发展，提高镇政府应对风险的能力和水平，特制定本风险评估考核制度。（二）适用范围本制度适用于镇政府各部门、各行政村（社区）以及镇属企事业单位在履行职责过程中涉及的各类风险评估与考核工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对镇域内可能存在的各类风险进行全面评估，涵盖经济、社会、环境、安全等各个领域。2.科学评估原则：运用科学的方法和指标体系，对风险发生的可能性、影响程度等进行客观、准确的评估。3.动态管理原则：根据风险的变化情况，及时调整评估内容和方法，实现风险的动态监控和管理。4.责任追究原则：对因工作不力导致风险发生或扩大的单位和个人，依法依规追究责任。二、风险评估（一）风险分类1.经济风险：包括财政风险、金融风险、产业发展风险等。2.社会风险：如就业风险、社会保障风险、社会治安风险等。3.环境风险：涵盖生态环境风险、自然灾害风险等。4.安全风险：主要有生产安全风险、消防安全风险、食品药品安全风险等。（二）评估指标1.可能性指标：评估风险发生的概率，如事件发生的频率、历史数据统计等。2.影响程度指标：衡量风险对镇域经济社会发展、人民群众生活等方面的影响范围和程度。3.可控性指标：考察镇政府及相关部门对风险的控制能力和措施有效性。（三）评估方法1.定性评估法：通过专家咨询、问卷调查、实地调研等方式，对风险进行定性分析和判断。2.定量评估法：运用数学模型和统计方法，对风险进行量化评估，确定风险等级。3.综合评估法：将定性评估和定量评估相结合，全面、准确地评估风险状况。（四）评估流程1.风险识别：各部门、各单位对本领域内可能存在的风险进行梳理和识别，确定风险类型和具体内容。2.数据收集：收集与风险相关的各类数据，包括历史数据、现状数据、行业数据等。3.评估分析：运用选定的评估方法，对风险进行分析和评估，确定风险等级。4.报告撰写：形成风险评估报告，内容包括风险评估的基本情况、风险等级、应对建议等。三、考核标准（一）考核内容1.风险评估工作开展情况：包括风险识别的准确性、评估方法的合理性、数据收集的完整性等。2.风险应对措施落实情况：检查各部门、各单位针对风险制定的应对措施是否有效执行。3.风险控制效果：评估风险是否得到有效控制，是否避免或降低了风险对镇域经济社会发展的影响。（二）考核方式1.定期考核：每半年对各部门、各单位的风险评估考核工作进行一次全面检查和评估。2.不定期抽查：根据工作需要，随时对相关部门和单位的风险评估工作进行抽查。3.专项考核：针对重大风险事件或重点领域，开展专项考核。（三）考核评分1.百分制评分：满分为100分，根据考核内容的各项指标进行量化评分。2.评分标准：优秀（90分及以上）：风险评估工作扎实有效，风险应对措施得力，风险得到有效控制，未发生重大风险事件。良好（8089分）：风险评估工作基本到位，风险应对措施执行较好，风险得到较好控制，未发生较大风险事件。合格（6079分）：风险评估工作存在一定问题，风险应对措施部分落实，风险得到一定控制，未发生一般性风险事件。不合格（60分以下）：风险评估工作严重滞后，风险应对措施不力，风险未得到有效控制，发生了重大风险事件或造成较大损失。四、考核结果运用（一）与绩效挂钩1.将风险评估考核结果纳入各部门、各单位的年度绩效考核体系，作为评先评优、奖励惩处的重要依据。2.对考核结果为优秀的部门和单位，给予表彰和奖励；对考核结果为不合格的部门和单位，进行通报批评，并责令限期整改。（二）与干部任用挂钩1.在干部选拔任用、职务晋升等方面，充分考虑风险评估考核结果。2.对在风险评估考核工作中表现突出、有效防范和化解重大风险的干部，优先提拔重用；对因工作不力导致风险发生或扩大的干部，视情节轻重给予相应的组织处理。（三）督促整改1.针对考核中发现的问题，向相关部门和单位下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.整改责任单位要制定详细的整改方案，认真落实整改措施，并及时将整改情况上报镇政府。3.镇政府对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。五、风险应对（一）风险应对策略1.风险规避：对于风险发生可能性高且影响程度大、无法有效控制的风险，采取规避措施，如停止相关项目或活动。2.风险降低：通过采取措施降低风险发生的可能性或减轻风险的影响程度，如加强安全管理、完善应急预案等。3.风险转移：将风险转移给其他主体，如购买保险、签订风险转移协议等。4.风险接受：对于风险发生可能性低且影响程度小的风险，采取接受的策略，但要密切关注风险变化情况。（二）应对措施制定1.各部门、各单位根据风险评估结果，结合自身职责，制定具体的风险应对措施。2.应对措施要明确责任主体、工作流程、时间节点和保障措施等，确保具有可操作性。（三）应急处置1.制定完善的应急预案，明确应急处置的组织机构、响应程序、处置措施等。2.定期组织应急演练，提高各部门、各单位及相关人员的应急处置能力。3.一旦发生风险事件，要迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置，最大限度地降低损失和影响，并及时向上级报告。六、监督管理（一）监督主体1.镇政府成立风险评估考核工作领导小组，负责对全镇风险评估考核工作进行统筹协调和监督指导。2.镇纪委监委负责对风险评估考核工作中的违规违纪行为进行监督检查。（二）监督内容1.风险评估考核工作是否按照规定的程序和方法进行。2.风险应对措施是否落实到位，是否有效控制风险。3.考核结果是否真实、准确，是否存在弄虚作假等问题。（三）监督方式1.定期检查：对各部门、各单位的风险评估考核工作进行定期检查，查看相关资料和工作记录。2.专项督查：针对重点领域和关键环节，开展专项督查，及时发现和解决问题。3.社会监督：鼓励广大群众和社会各界对风险评估考核工作进行监督，对发现的问题及时反馈。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织开展风险评估考核业务培训，提高工作人员的专业素质和业务能力。2.培训内容包括风险评估的方法、指标体系、考核标准、应对措施等。3.通过邀请专家授课、案例分析、经验交流等方式，丰富培训形式，提高培训效果。（二）宣传1.加强对风险评估考核制度的宣传，提高全镇干部群众的风险意识和参与度。2.通过政府网站、微信公众