村委会保洁考核制度

PAGE村委会保洁考核制度一、总则（一）目的为了加强村委会环境卫生管理，提高保洁工作质量，营造整洁、舒适、美观的村庄环境，特制定本保洁考核制度。本制度旨在明确保洁工作标准，规范考核流程，确保保洁工作的有效落实，保障村民的生活环境质量，促进村庄的可持续发展。（二）适用范围本制度适用于村委会管辖范围内所有保洁区域，包括村庄主次干道、公共活动场所、村民聚居区、河道周边、垃圾收集点等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程应依据明确的标准和事实进行，确保考核结果真实、公平、公正，不受人为因素干扰。2.全面细致原则：对保洁工作的各个方面进行全面考核，包括环境卫生状况、工作执行情况、工作态度等，确保考核无遗漏。3.动态管理原则：根据保洁工作实际情况和村庄环境变化，适时调整考核标准和方法，实现动态管理，不断提高保洁工作水平。4.激励与约束并重原则：通过考核结果的运用，对表现优秀的保洁人员给予激励，对不达标的进行约束，以促进保洁工作质量的整体提升。二、保洁工作标准（一）道路及公共场所保洁1.路面清洁村庄主次干道应保持路面干净整洁，无明显尘土、杂物、垃圾堆积。每天至少清扫[X]次，特殊情况（如大风天气后、重大活动期间等）及时增加清扫频次。道路两侧的人行道、路牙石边无垃圾、杂物，定期进行清扫和清理，确保无卫生死角。2.公共活动场所清洁村委会办公区域、文化广场、健身场地等公共活动场所应随时保持清洁。地面无纸屑、果皮、烟头、痰迹等垃圾，设施设备表面无灰尘、污渍。及时清理公共活动场所内的垃圾，垃圾收集容器应定期清理，保持外观整洁，垃圾不溢出。3.绿化区域保洁村庄内绿化区域应无杂物、白色垃圾等。定期清理绿化带上的落叶、枯枝，保持绿化环境美观。禁止在绿化区域内焚烧垃圾、杂物，保护绿化植被不受破坏。（二）村民聚居区保洁1.房前屋后清洁督促村民保持自家房前屋后的环境卫生，无乱堆乱放杂物、垃圾。保洁人员应定期巡查，对发现的问题及时与村民沟通协调，协助清理。对村民聚居区内的卫生死角进行重点清理，确保环境整洁。2.污水排放处理检查村民聚居区内污水排放情况，确保排水管道畅通，无污水横流现象。发现污水外溢等问题及时上报并协助处理。配合相关部门做好村庄污水处理设施的维护和管理工作，保障污水处理系统正常运行。（三）河道周边保洁1.河道水面清洁保持河道水面无漂浮物、垃圾，定期巡查河道，及时清理水面上的各类废弃物。加强对河道周边污染源的排查，制止向河道内倾倒垃圾、排放污水等行为。2.河道两岸保洁河道两岸应无垃圾堆积，护坡、堤岸保持整洁。清理河道两岸的杂草、杂物，维护河道生态环境。定期对河道两岸的垃圾收集点进行清理，确保垃圾及时转运，不造成二次污染。（四）垃圾收集与转运1.垃圾收集按照规定的时间和路线进行垃圾收集，确保垃圾日产日清。垃圾收集容器应摆放整齐，垃圾收集过程中应避免垃圾散落。对不同类型的垃圾进行分类收集，可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾应分别存放，便于后续处理。2.垃圾转运及时将收集的垃圾转运至指定的垃圾处理场所，确保垃圾转运车辆密封良好，防止垃圾沿途洒落。配合垃圾处理部门做好垃圾转运工作，确保垃圾得到及时、有效的处理，不积压、不滞留。三、考核组织与人员（一）考核组织成立村委会保洁考核工作领导小组，由村委会主任担任组长，成员包括村两委成员、村民代表等。考核工作领导小组负责制定考核计划、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核人员考核人员由考核工作领导小组指定专人担任，考核人员应具备责任心强、熟悉保洁工作标准、公正公平等条件。考核人员应定期进行培训，提高考核业务水平。四、考核内容与方法（一）考核内容1.环境卫生状况：主要考核保洁区域内的垃圾清理情况、道路清洁程度、公共活动场所卫生状况、河道周边环境等。2.工作执行情况：考核保洁人员是否按照规定的工作时间、工作路线、工作标准进行保洁工作，是否按时完成垃圾收集与转运任务等。3.工作态度：包括保洁人员的工作积极性、责任心、服从管理等方面。（二）考核方法1.日常巡查考核：考核人员每天对保洁区域进行巡查，发现问题及时记录，并按照考核标准进行评分。巡查过程中可采用实地查看、拍照等方式留存证据。2.定期集中考核：每月或每季度进行一次集中考核，考核人员对保洁区域进行全面检查，按照考核标准进行量化评分。集中考核可结合日常巡查记录进行综合评定。3.村民监督考核：鼓励村民对保洁工作进行监督，村民发现保洁问题可向村委会反映。村委会对村民反映的问题进行核实后，纳入考核范围。村民监督考核结果可作为考核保洁人员的参考依据。五、考核评分标准（一）环境卫生状况评分标准1.道路及公共场所路面干净整洁，无明显尘土、杂物、垃圾堆积，得[X]分；有少量垃圾或杂物，酌情扣[XX]分；垃圾堆积较多，严重影响环境卫生，扣[X]分以上。道路两侧人行道、路牙石边无垃圾、杂物，得[X]分；发现一处垃圾或杂物，扣[X]分。公共活动场所地面无纸屑、果皮、烟头、痰迹等垃圾，设施设备表面无灰尘、污渍，得[X]分；发现一处垃圾或污渍，扣[X]分。垃圾收集容器外观整洁，垃圾不溢出，得[X]分；垃圾收集容器外观不整洁或垃圾溢出，酌情扣[XX]分。2.村民聚居区房前屋后无乱堆乱放杂物、垃圾，得[X]分；发现一处乱堆乱放或垃圾，扣[X]分。污水排放管道畅通，无污水横流现象，得[X]分；发现一处污水外溢，扣[X]分。3.河道周边河道水面无漂浮物、垃圾，得[X]分；发现一处漂浮物或垃圾，扣[X]分。河道两岸无垃圾堆积，护坡、堤岸整洁，得[X]分；发现一处垃圾堆积或护坡、堤岸不整洁，扣[X]分。（二）工作执行情况评分标准1.工作时间：保洁人员按照规定的工作时间进行保洁工作，无迟到、早退现象，得[X]分；迟到或早退一次，扣[X]分；迟到或早退累计超过[X]次，扣[X]分以上。2.工作路线：严格按照规定的工作路线进行保洁工作，得[X]分；未按规定路线保洁，发现一次扣[X]分。3.工作标准执行：保洁工作符合各项工作标准要求，得[X]分；发现一处未达到工作标准，扣[X]分。4.垃圾收集与转运：按时完成垃圾收集与转运任务，垃圾收集容器摆放整齐，垃圾转运车辆密封良好，得[X]分；未按时完成任务，或垃圾收集容器摆放不整齐，或垃圾转运车辆未密封，酌情扣[XX]分。（三）工作态度评分标准1.工作积极性：保洁人员工作积极主动，主动发现问题并及时处理，得[X]分；工作积极性一般，发现问题处理不及时，酌情扣[XX]分；工作消极怠工，发现问题不处理，扣[X]分以上。2.责任心：对保洁工作认真负责，无敷衍了事现象，得[X]分；发现一次工作不认真负责，扣[X]分。3.服从管理：服从村委会的工作安排和管理，得[X]分；不服从管理，出现一次扣[X]分。六、考核结果运用（一）绩效奖金发放根据考核结果，对保洁人员发放绩效奖金。考核得分在[X]分以上的，全额发放绩效奖金；考核得分在[XX]分之间的，按照绩效奖金总额的[X]%发放；考核得分在[X]分以下的，不发放绩效奖金。（二）表彰奖励对连续三个月考核得分排名前[X]的保洁人员，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。（三）培训与辞退1.对考核得分较低的保洁人员，村委会将