版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX中学2026年春季学期教学常规检查及教案作业展评活动实施方案为深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,强化学校教学常规管理,规范教师教学行为,提升教师备课、作业设计与批改的质量,夯实教学根基,促进教学常规工作常态化、精细化、规范化开展,搭建教师交流学习、互相借鉴的平台,激发教师教学积极性和主动性,全面提升我校教育教学质量,结合学校教学工作实际,特制定本实施方案。一、指导思想以新课程标准为指导,以提升教学质量为核心,以规范教学常规管理为抓手,聚焦备课、上课、作业设计与批改、课后辅导等教学关键环节,通过开展教学常规检查与教案作业展评活动,全面排查教学常规落实情况,及时发现亮点、查找不足,督促教师规范教学行为,优化教学过程,提升教学能力,推动我校教学工作高质量发展,助力学生核心素养全面培育。二、活动目的1.强化教学常规管理,全面检查本学期以来各年级、各学科教师教学常规落实情况,重点核查教案撰写、作业设计与批改、教学反思等核心环节,督促教师严格落实教学常规要求,杜绝敷衍了事、流于形式的现象。2.搭建教师交流学习平台,通过教案作业展评,展示优秀教案、优质作业设计与批改案例,发挥优秀教师的示范引领作用,促进教师互相学习、取长补短,提升教师备课、作业设计与批改的专业能力。3.排查教学常规落实中的薄弱环节,针对检查中发现的问题,及时反馈、限期整改,优化教学常规管理措施,推动教学常规工作提质增效,为学校教学质量提升筑牢基础。4.营造“比学赶超、精益求精”的教学氛围,激发教师教学热情和创新意识,引导教师重视教学常规、深耕教学细节,切实把教学常规要求融入日常教学全过程,提升教学实效。三、组织领导为确保本次教学常规检查及教案作业展评活动有序开展、取得实效,成立活动领导小组,明确职责分工,统筹推进活动各项工作:1.组长:XXX(校长)职责:全面统筹活动开展,审定活动方案,协调解决活动中存在的重大问题,对活动开展情况进行总体指导和监督。2.副组长:XXX(副校长)、XXX(教导主任)职责:协助组长开展工作,负责活动的具体组织、安排和推进,督促各检查小组履行职责,审核检查结果,协调各年级、各学科做好配合工作,确保活动有序推进。3.成员:XXX(副教导主任)、各年级组长、各学科备课组长、骨干教师代表职责:组成检查评审小组,严格按照检查标准,开展教学常规检查、教案作业评审工作,做好检查记录,梳理检查情况,形成检查报告,及时反馈检查结果,督促教师整改落实;参与展评活动的组织、布置和引导工作。四、活动对象全校各年级、各学科任课教师(含兼职教师、代课教师),各年级学生作业。五、活动时间1.材料提交时间:2026年X月X日—X月X日(各年级组、各备课组统一收集,提交至教务处)2.教学常规检查时间:2026年X月X日—X月X日(检查评审小组分批次开展检查)3.教案作业展评时间:2026年X月X日—X月X日(共3天,每天下午16:00—17:30,面向全体教师开放)4.问题反馈与整改时间:2026年X月X日—X月X日(各检查小组反馈检查结果,教师限期整改,教务处跟踪督查整改情况)5.总结表彰时间:2026年X月X日(在全校教职工大会上总结活动开展情况,表彰优秀个人和集体)六、活动内容及检查标准本次活动分为教学常规检查和教案作业展评两部分,两者同步开展、有机结合,检查标准严格遵循学校教学常规管理制度,重点围绕以下内容开展:(一)教学常规检查内容及标准1.教案撰写:重点检查教案的完整性、规范性、针对性和创新性。要求教案紧扣课程标准和教学大纲,贴合学生实际学情,明确教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、教学反思等核心环节;教学过程设计合理,注重启发式、互动式、探究式教学,体现学科特点;教案撰写认真、字迹工整(或排版规范),无抄袭、敷衍现象;每节课后及时撰写教学反思,反思教学中的优点、不足及改进措施,反思具有针对性和实效性,每周反思不少于1篇。2.作业设计与批改:重点检查作业设计的科学性、针对性、层次性,批改的及时性、细致性、规范性。要求作业设计贴合教学内容,兼顾基础题、提升题、拓展题,分层设计,满足不同层次学生的学习需求;作业量合理,杜绝重复、机械作业,减轻学生过重课业负担;作业批改及时,当天作业当天批改(作文除外,作文批改不超过3天),批改符号规范、字迹清晰,有批改日期和针对性评语(鼓励使用激励性评语);批改后及时反馈,要求学生及时订正错题,教师对学生订正情况进行二次批改和跟踪指导;作业批改记录完整,对学生作业中存在的共性问题、个性问题进行梳理,并有针对性的改进措施。3.教学常规落实:检查教师是否严格落实教学计划,按时上课、不迟到、不早退、不旷课,不随意调课、缺课;课堂教学是否规范,严格遵守课堂纪律,注重学生课堂常规管理,引导学生认真听讲、积极参与;课后辅导是否到位,是否按时开展课后服务,针对学生学习中的问题进行针对性辅导,帮扶学困生、培育尖子生,辅导记录完整;是否积极参与集体备课、听课评课等教研活动,教研活动记录完整,参与积极主动。4.其他教学资料:检查教师的教学计划、教学进度表、听课记录、集体备课记录、学困生帮扶记录等相关教学资料,要求资料完整、规范,贴合教学实际,能够真实反映教师的教学工作情况。(二)教案作业展评内容及标准1.展评材料:从教学常规检查中筛选出的优秀教案、优质作业设计与批改案例,以及各年级、各学科推荐的优秀教案、作业样本,涵盖各年级、各学科,确保代表性和全面性。2.展评标准:优秀教案要求符合上述教案撰写标准,且具有创新性和示范性,教学过程设计新颖,教学反思深刻,能够为其他教师提供借鉴;优质作业要求设计科学合理、分层清晰,批改细致规范、评语具有激励性和指导性,学生订正及时、书写工整,能够体现作业的反馈和巩固作用。七、活动流程(一)前期准备阶段(2026年X月X日—X月X日)1.教务处制定活动实施方案,明确活动流程、检查标准、职责分工和时间安排,通过校园网、年级组群、备课组群等渠道,向全体教师传达活动要求,动员全体教师积极参与。2.各年级组、各备课组组织教师学习活动实施方案和检查标准,引导教师对照标准,自查自纠,完善自身教案、作业及相关教学资料,做好材料提交准备。3.活动领导小组召开专题会议,明确各检查评审小组的职责分工,组织检查人员学习检查标准,统一检查尺度,确保检查工作公平、公正、公开。4.筹备教案作业展评场地,布置展评展板、展台,制定展评参观指引,做好展评前期准备工作。(二)材料提交阶段(2026年X月X日—X月X日)1.各任课教师整理自身的教案、作业(不少于20份,含学生订正样本)、教学反思、教学计划、听课记录等相关教学资料,提交至所在备课组。2.各备课组对教师提交的材料进行初步审核、筛选,推荐本学科优秀教案、优质作业各不少于3份,连同全体教师的材料,统一提交至年级组。3.各年级组对本年级各备课组提交的材料进行汇总、梳理,审核无误后,统一提交至教务处,由教务处登记备案,统筹安排检查和展评工作。(三)教学常规检查阶段(2026年X月X日—X月X日)1.检查评审小组分为4个专项检查组,每组由年级组长、备课组长和骨干教师组成,分年级、分学科开展检查工作。2.各检查小组严格按照检查标准,逐一对教师提交的教案、作业及相关教学资料进行细致检查,做好检查记录,填写《教学常规检查评分表》,明确教师的优点、不足及改进建议。3.检查过程中,各检查小组可随机深入课堂,抽查教师课堂教学常规落实情况,结合课堂教学实际,完善检查评价意见。4.检查结束后,各检查小组召开总结会议,梳理检查情况,形成本小组检查报告,提交至教务处,教务处汇总各小组报告,形成全校教学常规检查总报告。(四)教案作业展评阶段(2026年X月X日—X月X日)1.教务处将筛选出的优秀教案、优质作业,按年级、学科分类摆放,布置展评场地,张贴展评说明和参观指引,确保展评材料摆放整齐、分类清晰。2.展评期间,每天下午16:00—17:30,面向全体教师开放,各年级组、各备课组组织教师有序参观学习,引导教师认真观摩优秀案例,借鉴先进经验,反思自身不足。3.展评现场安排专人值守,负责引导教师参观、解答相关疑问,收集教师的意见和建议;鼓励教师在参观后,撰写学习心得,交流学习体会。4.参观结束后,组织教师开展投票评选,从展评材料中,评选出“优秀教案”“优质作业设计与批改”个人奖和集体奖。(五)问题反馈与整改阶段(2026年X月X日—X月X日)1.各检查小组结合检查情况,逐一向各备课组、各任课教师反馈检查结果,肯定优点、明确不足,提出具体的整改建议和整改期限(一般不超过7天)。2.各任课教师对照检查反馈意见,认真梳理自身存在的问题,制定个性化的整改计划,明确整改措施和整改时限,积极开展整改工作,整改完成后,及时提交整改报告至所在备课组。3.各备课组、年级组对教师的整改情况进行跟踪检查,督促教师按时完成整改,确保整改到位、取得实效;教务处随机抽查教师整改情况,对整改不力、敷衍了事的教师,进行约谈提醒,限期重新整改。(六)总结表彰阶段(2026年X月X日)1.教务处汇总本次活动开展情况,形成活动总结报告,在全校教职工大会上,全面总结活动的成效、亮点和存在的不足,明确后续教学常规管理的改进方向和工作要求。2.依据教学常规检查结果和教案作业展评投票情况,结合各年级组、备课组的推荐意见,评选出“优秀教案”“优质作业设计与批改”个人奖(各若干名)和“教学常规落实先进集体”“优秀备课组”等集体奖,对获奖个人和集体,颁发荣誉证书和奖品,进行表彰奖励。3.邀请获奖教师代表、优秀备课组代表,分享教学常规落实、教案撰写、作业设计与批改的经验心得,发挥示范引领作用,推动全体教师共同进步。八、工作要求1.提高思想认识,积极参与活动。全体教师要充分认识本次活动的重要意义,将其作为提升自身教学能力、规范教学行为的重要契机,主动配合活动开展,按时提交相关材料,积极参与参观学习和整改落实,杜绝敷衍了事、消极参与的现象。2.坚持公平公正,严格检查标准。各检查评审小组要严格按照活动方案和检查标准,开展检查和评审工作,坚持公平、公正、公开的原则,不徇私情、不搞形式主义,确保检查结果真实、客观、有效;检查过程中,要做好详细记录,明确评价意见,确保检查工作有序、规范。3.注重实效,强化整改落实。本次活动重在发现问题、解决问题、提升质量,各检查小组要及时反馈检查结果,各教师要认真落实整改要求,切实解决自身在教学常规落实中的薄弱环节;各年级组、备课组要加强跟踪督查,确保整改工作落到实处、取得实效,推动教学常规工作常态化、精细化。4.加强宣传引导,营造良好氛围。教务处、各年级组、各备课组要加强对本次活动的宣传引导,通过校园网、宣传栏、班级群、教职工群等渠道,宣传活动的意义、亮点和优秀案例,表彰先进、树立榜样,营造“比学赶超、精益求精”的教学氛围,推动我校教学工作再上新台阶。5.总结经验成果,建立长效机制。本次活动结束后,教务处要认真总结活动经验,梳理优秀案例和有效做法,将其融入学校教学常规管理制度,完善教学常规管理长效机制,定期开展教学常规检查和交流展评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 群众主体责任考核制度
- 物业站绩效考核制度
- 呼叫中心坐席考核制度
- 量化指标建立考核制度
- 收费站票证考核制度
- 设备点检巡检考核制度
- 人事考核制度请假制度
- 纪委新闻发稿考核制度
- 学生流失率考核制度
- 关键岗位质量考核制度
- 2026届湖南省长郡中学生物高三上期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2025eber原位杂交检测技术专家共识解读 (1)课件
- 老年友善医院创建-社区卫生服务中心员工手册
- 古罗马公共建筑与政治象征
- 加油站反恐应急预案(3篇)
- 农小蜂-2025年中国大豆进出口贸易数据分析简报
- 宫腔镜手术围手术期护理
- 2024年中考历史真题解析(安徽试卷)
- 2025美国急性冠脉综合征(ACS)患者管理指南解读课件
- 2024年华北水利水电工程集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《普通心理学》期末考试试题与答案
评论
0/150
提交评论