2026年安全生产投诉举报管理试题及答案_第1页
2026年安全生产投诉举报管理试题及答案_第2页
2026年安全生产投诉举报管理试题及答案_第3页
2026年安全生产投诉举报管理试题及答案_第4页
2026年安全生产投诉举报管理试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年安全生产投诉举报管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《安全生产领域举报奖励办法》修订版,安全生产投诉举报的受理主体是?A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.行业主管部门D.以上均正确答案:D。依据修订后《安全生产领域举报奖励办法》第三条,应急管理部门、行业主管部门均为受理主体,需按职责分工处理。2.对匿名举报且线索模糊的,受理部门应如何处理?A.不予受理B.登记后7日内核实C.登记后3日内联系举报人补充信息D.直接转交属地监管部门答案:B。根据办法第十五条,匿名举报线索模糊但可能存在隐患的,应登记并在7日内开展初步核实,无法核实的存档备查。3.某举报人反映某化工企业未按规定存储危险化学品,经核查属实且属重大事故隐患,根据奖励标准,最高可获奖励金额为?A.10万元B.30万元C.50万元D.100万元答案:C。修订后办法第二十条明确,重大事故隐患或违法行为经查实的,奖励金额按行政处罚金额的15%计算,最低5000元,最高不超过50万元;特别重大隐患或违法行为导致严重后果的,可提高至100万元,但本题未提及后果,故最高50万元。4.举报处理过程中,对举报内容涉及的企业信息,受理部门应?A.在核查时向企业告知举报人信息B.仅向参与核查的工作人员透露必要信息C.存档后公开部分敏感信息D.转交其他无关部门用于日常监管答案:B。办法第二十三条规定,举报信息需严格保密,仅向参与核查的工作人员提供必要信息,禁止泄露举报人及企业敏感信息。5.举报人对处理结果有异议,申请复查的,受理部门应在多少日内作出复查结论?A.5日B.10日C.15日D.30日答案:D。办法第二十七条明确,举报人对处理结果有异议的,可在收到反馈后15日内申请复查,受理部门应在30日内作出复查结论并告知。二、多项选择题(每题3分,共15分,错选、漏选均不得分)1.下列哪些情形不属于安全生产投诉举报受理范围?A.已由司法机关立案调查的安全生产刑事案件B.举报人无法提供具体企业名称的C.同一事项已按程序处理完毕且无新线索的D.企业内部劳动纠纷引发的争议答案:ACD。办法第七条规定,已进入司法程序、重复举报无新线索、非安全生产直接相关的纠纷(如劳动纠纷)不属于受理范围;B选项中无法提供具体企业名称但能描述位置或特征的,仍可受理。2.处理安全生产举报时,禁止实施的行为包括?A.推诿、敷衍、拖延核查B.泄露举报人联系方式C.对举报人进行打击报复D.未在规定时限内反馈结果答案:ABCD。办法第二十二条明确,禁止推诿拖延、泄露信息、打击报复及超期反馈等行为。3.举报人获得奖励需满足的条件包括?A.举报内容经核查属实B.举报内容属于受理范围C.举报人提供真实身份信息D.举报为首次有效举报答案:ABD。办法第十九条规定,奖励条件为:举报内容属实且属受理范围、为首次有效举报(多人举报同一事项的,奖励最先举报人);匿名举报人符合条件的,仍可获得奖励,故C错误。4.关于举报处理流程,正确的步骤是?A.登记→受理→核查→反馈→奖励B.登记后需在3个工作日内决定是否受理C.核查应在受理后15个工作日内完成D.反馈可采取书面、电话或网络方式答案:ABCD。办法第十一至十八条规定,登记后3日内决定是否受理,核查时限一般不超过15日(复杂情况可延长),反馈方式灵活,流程为登记→受理→核查→反馈→奖励(符合条件时)。5.下列哪些举报线索应优先处理?A.涉及危险化学品重大危险源的B.举报内容描述企业正在违规作业的C.匿名但提供现场照片的D.可能导致群死群伤的隐患答案:ABD。办法第十四条规定,对可能引发事故的紧急线索(如正在违规作业、重大危险源异常、群死群伤隐患)应优先处理,立即核查;C选项匿名提供照片的,按一般流程处理。三、判断题(每题2分,共10分,正确填“√”,错误填“×”)1.举报人可以通过电话、网络、信件、走访等多种方式提出举报。()答案:√。办法第九条明确举报方式包括但不限于电话、网络、信件、走访。2.跨区域的举报,由共同的上一级主管部门直接处理,不得转交属地部门。()答案:×。办法第十二条规定,跨区域举报由共同上一级部门指定管辖,也可转交属地部门联合处理。3.对举报的重大事故隐患,核查部门应在24小时内到达现场。()答案:√。办法第十六条特别规定,重大事故隐患举报应立即启动核查,24小时内到达现场。4.匿名举报人要求获得奖励的,需在举报时提供银行账户等信息。()答案:√。办法第二十一条规定,匿名举报人需在举报时或核查前提供可接收奖励的信息(如银行账户),否则视为放弃奖励。5.企业内部员工举报本单位隐患的,奖励标准可提高20%。()答案:×。办法第二十条仅规定对查证属实的举报按标准奖励,未区分举报人身份(如内部员工)提高比例。四、案例分析题(共25分)2026年3月10日,举报人张某通过“12350”热线反映:“XX市化工园区A企业(危化品生产企业)罐区夜间违规装卸汽油,未使用静电接地装置,现场有明显汽油味。”热线平台于当日登记,3月13日(3个工作日内)确认受理,转交XX市应急管理局处理。应急管理局于3月15日派2名执法人员到现场核查,发现:(1)3月9日23时,企业确实进行汽油装卸作业,未连接静电接地装置;(2)罐区监控显示作业期间有工人吸烟;(3)企业提供了3月5日的安全检查记录,未提及装卸作业隐患。核查后,应急管理局于3月20日电话反馈张某:“已对企业作出罚款20万元的行政处罚,隐患已整改。”但未提及奖励事项。张某因对反馈结果满意,未申请复查。问题:1.该举报处理流程中存在哪些违规或疏漏?(10分)2.若张某为首次有效举报人,应获得多少奖励?说明依据。(15分)答案:1.违规或疏漏:(1)核查时限超期。根据办法第十六条,涉及危化品装卸的隐患可能引发事故,应属于紧急线索,核查应在受理后24小时内(3月13日受理,应3月14日前核查)完成,实际3月15日核查,超期1日。(2)反馈内容不完整。办法第十八条规定,反馈应包括核查结果、处理措施(如行政处罚)、隐患整改情况,同时需告知举报人奖励申请方式及条件。本案中未提及奖励事项,违反规定。(3)未核实举报的全部内容。举报人反映“未使用静电接地装置”和“现场有明显汽油味”,核查发现作业期间工人吸烟(属新的违法行为),应一并处理并反馈,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论