普法题库竞赛及答案

普法题库竞赛及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.张某13周岁时盗窃邻居手机（价值3000元），15周岁时抢劫路人现金500元，17周岁时诈骗他人财物8000元。根据《刑法》规定，应对张某追究刑事责任的行为是？A.13周岁盗窃行为B.15周岁抢劫行为C.17周岁诈骗行为D.三项均不追究2.李某与某公司签订劳动合同，约定试用期6个月，合同期限为2年。根据《劳动合同法》，该约定是否合法？A.合法，试用期最长可约定6个月B.不合法，2年期限合同试用期不得超过2个月C.合法，双方自愿约定即可D.不合法，试用期不得超过合同期限的1/33.王某在小区遛狗未牵绳，狗突然扑向玩耍的儿童赵某，赵某父亲为保护孩子推了狗一下，导致狗摔倒受伤。王某要求赵某父亲赔偿狗的治疗费，根据《民法典》，以下说法正确的是？A.赵某父亲构成正当防卫，无需赔偿B.赵某父亲构成紧急避险，需适当补偿C.王某未对动物采取安全措施，应自行承担损失D.双方均无过错，应按公平原则分担责任4.某市场监管局对个体工商户孙某作出罚款2万元的行政处罚，孙某不服申请听证。根据《行政处罚法》，下列哪项不属于听证程序的必经环节？A.市场监管局提前7日通知听证时间、地点B.孙某委托律师代为参加听证C.听证由本案调查人员主持D.听证笔录作为行政处罚决定的依据5.甲公司向乙公司发送采购要约：“需100吨钢材，单价4500元，10日内回复有效。”乙公司第5日回复：“同意，但单价需调整为4600元。”根据《民法典》合同编，乙公司的回复性质是？A.承诺，合同成立B.新要约C.要约邀请D.无效回复6.大学生陈某在校园论坛发布帖文，称“某食堂工作人员张某多次偷吃学生餐食”，经核实帖文内容失实。张某以侵犯名誉权起诉陈某，法院应重点审查的是？A.陈某是否存在主观故意或过失B.帖文是否被转发超过500次C.张某是否有实际经济损失D.陈某是否为完全民事行为能力人7.李某驾驶机动车与行人王某发生碰撞，交警认定李某负主要责任，王某负次要责任。王某治疗花费5万元，经鉴定构成十级伤残。根据《道路交通安全法》及相关司法解释，李某的保险公司在交强险责任限额内赔偿后，不足部分应由？A.李某承担全部赔偿责任B.李某承担70%-80%赔偿责任，王某自行承担20%-30%C.王某自行承担全部责任D.李某与王某平均分担8.某县应急管理局对某矿山企业作出责令停产停业的行政处罚，企业要求听证。下列哪一人员可以担任听证主持人？A.参与本案调查的执法人员张某B.应急管理局法制科科长赵某（未参与调查）C.分管矿山安全的副局长李某D.受委托的律师事务所律师王某9.7周岁的小学生周某用母亲手机在某直播平台打赏主播2万元，母亲发现后要求平台返还。根据《民法典》，下列说法正确的是？A.周某为限制民事行为能力人，打赏行为有效B.周某为无民事行为能力人，打赏行为无效，平台应返还C.母亲未妥善保管手机，应自行承担损失D.平台无过错，无需返还10.甲、乙、丙三人共同盗窃，甲望风，乙实施盗窃，丙负责销赃。三人被抓获后，甲如实供述自己及乙、丙的犯罪行为，乙拒不承认，丙供述了自己销赃的事实但隐瞒了甲望风的情节。根据《刑法》，谁可能构成自首？A.甲B.乙C.丙D.均不构成11.某公司未与员工协商，直接将“996”工作制度（早9点至晚9点，每周6天）写入员工手册并要求执行。根据《劳动法》，该制度的效力如何？A.有效，企业有权制定内部规章制度B.部分有效，超出法定工作时间的部分无效C.无效，未与工会或职工代表协商D.效力待定，需员工签字确认12.王某将自有房屋出租给李某，租赁合同约定“租赁期间，房屋维修由承租人负责”。租赁期间，房屋因年久失修屋顶漏水，李某要求王某维修被拒。根据《民法典》，李某可以？A.自行维修，费用由王某承担B.自行维修，费用由李某承担C.解除合同并要求王某赔偿损失D.要求降低租金但不得解除合同13.某县交通局以“车辆改装”为由扣押张某货车，未出具扣押决定书，也未告知张某救济途径。根据《行政强制法》，该扣押行为？A.合法，交通局有权扣押违法车辆B.违法，违反法定程序C.效力待定，需补正手续后生效D.合法，因张某存在违法行为14.孕妇徐某在医院分娩时，因医生操作失误导致新生儿窒息，经抢救后留下智力障碍。徐某以医疗损害责任纠纷起诉医院，需就下列哪项事实承担举证责任？A.医院存在过错B.新生儿损害后果C.医疗行为与损害后果的因果关系D.医院违反诊疗规范15.甲因犯故意伤害罪被判处有期徒刑5年，刑罚执行3年后被假释。假释考验期内，甲又因盗窃罪被判处有期徒刑2年。根据《刑法》，对甲应如何处理？A.撤销假释，执行原判5年，再与新罪2年并罚B.撤销假释，将剩余2年与新罪2年并罚C.不撤销假释，新罪刑罚单独执行D.撤销假释，执行新罪2年二、判断题（每题1分，共20题）1.限制民事行为能力人实施的所有民事法律行为均需法定代理人追认才有效。（）2.用人单位可以与劳动者约定试用期不支付工资。（）3.高空抛物造成他人损害，经调查难以确定具体侵权人的，由可能加害的建筑物使用人给予补偿，能够证明自己不是侵权人的除外。（）4.行政机关作出行政拘留处罚前，应当告知当事人有要求听证的权利。（）5.因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人只能向产品的生产者请求赔偿。（）6.不满12周岁的未成年人不得乘坐副驾驶座位。（）7.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）8.盗窃公私财物价值2000元以上的，即构成盗窃罪。（）9.遗嘱人立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后订立的遗嘱为准。（）10.行政机关在调查或检查时，执法人员不得少于2人，并应当向当事人出示证件。（）11.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知。（）12.因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。（）13.已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）14.消费者因经营者利用虚假广告提供商品受到损害的，只能向经营者要求赔偿。（）15.不动产物权的设立、变更、转让和消灭，自合同成立时发生效力。（）16.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。（）17.正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或免除处罚。（）18.对行政拘留、暂扣或吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得等行政处罚不服的，可以申请行政复议。（）19.收养8周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。（）20.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，再审期间停止原判决、裁定的执行。（）三、案例分析题（每题10分，共5题）1.2023年3月，王某通过某电商平台购买一台标价3999元的手机，页面宣传“全新未拆封正品”。收到货物后发现手机外观有明显使用痕迹，经鉴定为翻新机。王某要求平台退货并赔偿，平台称“商家是第三方入驻，平台不承担责任”。问题：王某的诉求是否合法？法律依据是什么？2.某小区业主李某将住宅改为棋牌室对外经营，邻居张某认为棋牌室噪音影响生活，多次沟通无果后向物业公司反映。物业公司以“不得擅自改变房屋用途”为由要求李某停业，李某拒绝。问题：物业公司是否有权要求李某停业？张某可以通过哪些法律途径维权？3.2022年10月，赵某驾驶摩托车与钱某驾驶的轿车相撞，赵某受伤住院。交警认定钱某负全责。赵某治疗花费8万元，经鉴定构成九级伤残。钱某车辆投保了交强险（责任限额20万元）和商业三者险（限额100万元）。问题：赵某的损失应如何赔偿？法律依据是什么？4.某公司员工孙某因工作失误给公司造成5万元经济损失，公司依据内部规章制度“员工造成损失超过1万元的，扣除当月全部工资”，扣除孙某当月工资8000元。孙某认为扣除过多，申请劳动仲裁。问题：公司的扣款行为是否合法？劳动仲裁应如何裁决？5.65周岁的周某订立自书遗嘱：“我去世后，房产由儿子周甲继承，存款50万元由女儿周乙继承。”2023年周某因脑梗住院，意识清醒但无法书写，在两名护士见证下口述遗嘱：“房产由周乙继承。”后周某康复出院，2024年因病去世。问题：周某的遗产应如何分配？法律依据是什么？答案及解析一、单项选择题1.B解析：根据《刑法》第17条，已满14周岁不满16周岁的人，犯抢劫罪应当负刑事责任；13周岁盗窃、17周岁诈骗（诈骗罪刑事责任年龄为16周岁）不构成犯罪。2.B解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。3.C解析：《民法典》第1246条规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人应承担侵权责任；被侵权人对损害的发生有故意的，可以减轻责任。本题中赵某父亲的行为属于合理避险，王某未牵绳存在过错，应自行承担狗受伤损失。4.C解析：《行政处罚法》第64条规定，听证由行政机关指定的非本案调查人员主持，故C项错误。5.B解析：《民法典》第478条规定，受要约人对要约内容作出实质性变更（如价格）的，为新要约。6.A解析：名誉权侵权构成要件包括：行为人实施了侮辱诽谤行为、行为指向特定人、行为具有公开性、行为人存在过错（故意或过失）。本题重点审查陈某是否存在过错。7.B解析：《道路交通安全法》第76条规定，机动车与行人发生事故，行人有过错的，适当减轻机动车一方的赔偿责任，一般主责承担70%-80%。8.B解析：听证主持人需为非本案调查人员，B项符合要求。9.B解析：《民法典》第20条规定，不满8周岁为无民事行为能力人，实施的民事法律行为无效，故打赏行为无效，平台应返还。10.A解析：自首要求如实供述自己及所知同案犯的罪行。甲如实供述全部情况，构成自首；乙拒不承认，丙隐瞒同案犯，不构成。11.C解析：《劳动法》第4条规定，用人单位制定规章制度需经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定，未协商的无效。12.A解析：《民法典》第712条规定，出租人应履行租赁物维修义务；第713条规定，承租人可自行维修，费用由出租人承担。13.B解析：《行政强制法》第18条规定，实施扣押应出示执法证件、制作现场笔录、出具扣押决定书，未履行程序的行为违法。14.B解析：医疗损害责任纠纷中，患者需举证存在损害后果；医疗机构需举证无过错或因果关系不成立（《民法典》第1224条）。15.B解析：《刑法》第86条规定，假释期间犯新罪的，撤销假释，将前罪未执行的刑罚与新罪并罚，即剩余2年+2年。二、判断题1.×解析：限制民事行为能力人实施的纯获利益或与其年龄、智力相适应的民事法律行为有效。2.×解析：《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于约定工资的80%或当地最低工资标准。3.√解析：《民法典》第1254条规定，难以确定侵权人时，可能加害人补偿，能证明自己不是的除外。4.×解析：听证适用于责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额罚款等，行政拘留不适用听证。5.×解析：《民法典》第1203条规定，被侵权人可向生产者或销售者请求赔偿。6.√解析：部分地方立法（如《上海市道路交通管理条例》）规定，不满12周岁不得坐副驾驶。7.√解析：《劳动合同法》第37条规定，试用期提前3日通知可解除合同。8.×解析：盗窃“数额较大”标准由各省确定（一般2000元），但需结合其他情节（如多次盗窃）。9.√解析：《民法典》第1142条规定，立有数份遗嘱，内容抵触的以最后遗嘱为准（删除公证遗嘱优先规定）。10.√解析：《行政处罚法》第42条规定，调查或检查时执法人员不得少于2人并出示证件。11.×解析：《劳动合同法》第38条规定，未缴社保的，劳动者需提前30日通知解除（即时解除适用于未提供劳动保护等情形）。12.√解析：《民法典》第182条规定，紧急避险由引起险情的人担责，危险由自然原因引起的，可补偿。13.√解析：《刑法》第17条第2款规定，8类严重犯罪需负刑责。14.×解析：《消费者权益保护法》第45条规定，广告经营者不能提供经营者信息的，消费者可要求其赔偿。15.×解析：《民法典》第209条规定，不动产物权变更自登记时生效，合同成立不必然导致物权变动。16.√解析：《劳动合同法》第82条规定，超过1个月未签合同的，需支付2倍工资。17.√解析：《刑法》第20条规定，防卫过当应负刑责但应减轻或免除处罚。18.√解析：《行政复议法》第6条规定，对行政处罚不服的可申请复议。19.√解析：《民法典》第1104条规定，收养8周岁以上未成年人应征得其同意。20.×解析：《民事诉讼法》第213条规定，再审期间不停止原判决执行（但法院可裁定中止）