安全生产常规制度

安全生产常规制度一、安全生产常规制度

第一条为规范企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防生产安全事故发生，依据国家有关安全生产法律法规及行业标准，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有生产经营活动及场所，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库、施工现场等。企业所有员工必须严格遵守本制度，确保安全生产。

第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。法定代表人为企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人具体负责安全生产工作的组织、协调和监督；各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，积极参与安全生产活动。

第四条企业应建立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责安全生产日常管理工作。安全生产管理人员应具备相应的专业知识和管理能力，定期接受安全生产培训，不断提高业务水平。

第五条企业应制定安全生产规章制度和操作规程，并定期修订完善。安全生产规章制度包括但不限于安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等；操作规程包括但不限于各岗位安全操作规程、设备安全操作规程、危险作业安全操作规程等。所有规章制度和操作规程应向员工公示，并确保员工理解和掌握。

第六条企业应建立健全安全生产教育培训制度，对新员工进行岗前安全生产教育培训，对在岗员工进行定期安全生产教育培训，对转岗、晋升员工进行相应的安全生产教育培训。安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全生产知识、应急避险知识等。企业应建立安全生产教育培训档案，记录培训情况及考核结果。

第七条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。安全生产检查包括日常检查、专项检查和综合性检查。日常检查由各部门负责人组织实施，专项检查由安全生产管理机构组织实施，综合性检查由企业主要负责人组织实施。安全生产检查应制定检查计划，明确检查内容、标准、方法等，并形成检查记录。对检查发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并指定专人负责整改，限期完成整改。

第八条企业应建立隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患进行分类、登记、评估、制定整改措施、落实整改资金、实施整改、验收销号等全过程管理。重大安全隐患应挂牌督办，并制定专项治理方案，报上级主管部门备案。企业应建立隐患排查治理台账，记录隐患排查、治理、销号等情况。

第九条企业应制定应急预案，并定期组织应急演练。应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。企业应根据生产经营特点、可能发生的事故类型及危害程度，制定相应的应急预案，并定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性。应急演练应制定演练方案，明确演练目的、时间、地点、参加人员、演练程序、安全保障措施等，并形成演练记录。

第十条企业应建立安全生产投入保障制度，确保安全生产所需资金投入。安全生产投入包括但不限于安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产检查、隐患排查治理、应急演练等费用。企业应将安全生产投入纳入年度预算，并确保资金及时到位。

第十一条企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行处罚。奖励和处罚应公开、公平、公正，并形成书面记录。

第十二条企业应建立安全生产事故报告制度，发生生产安全事故后，应立即采取措施抢救伤员、防止事故扩大，并按照规定及时报告事故。事故报告应包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因初步分析、事故报告人等信息。

第十三条企业应建立安全生产事故调查处理制度，对发生的生产安全事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关人员责任，并制定防范措施，防止类似事故再次发生。事故调查处理应按照“四不放过”原则进行，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十四条企业应建立安全生产信息化管理制度，利用信息化手段加强安全生产管理。企业应建立安全生产信息管理系统，实现安全生产信息采集、分析、传输、存储等功能，提高安全生产管理效率和水平。

第十五条企业应定期对本制度执行情况进行评估，并根据评估结果进行修订完善。本制度由企业安全生产管理机构负责解释，自发布之日起施行。

二、安全生产教育培训管理细则

第一条企业应建立完善的安全生产教育培训体系，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，能够自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，有效预防生产安全事故。

第二条岗前安全生产教育培训

第三条新员工入职后，必须接受岗前安全生产教育培训。培训内容应包括企业安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产法律法规、安全生产知识、应急避险知识等。培训时间不得少于公司规定的学时要求，培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗。

第四条培训内容应结合企业实际，采用多种形式进行，如课堂讲授、案例分析、现场演示、实际操作等。培训过程中应注重互动，鼓励员工提问和参与讨论，确保员工理解和掌握培训内容。

第五条企业应建立新员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息，作为员工上岗和晋升的依据。

第六条在岗员工定期安全生产教育培训

第七条企业应定期对在岗员工进行安全生产教育培训，培训内容应包括新颁布的安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程的修订内容、安全生产事故案例分析、应急避险知识等。培训时间应根据员工岗位特点和实际需要确定，每年不得少于公司规定的学时要求。

第八条企业应根据不同岗位的特点，制定相应的培训计划，并对培训效果进行评估，确保培训内容与员工实际工作需求相符。

第九条企业应鼓励员工参加各类安全生产教育培训活动，提高员工的安全生产意识和技能。对积极参加培训并取得优异成绩的员工，应给予一定的奖励。

第十条转岗、晋升员工安全生产教育培训

第十一条员工转岗或晋升后，必须接受相应的安全生产教育培训。培训内容应包括新岗位的安全生产规章制度、操作规程、安全生产责任制、安全生产知识、应急避险知识等。培训时间应根据新岗位的特点确定，确保员工能够胜任新岗位的安全生产要求。

第十二条企业应建立转岗、晋升员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息，作为员工转岗、晋升的依据。

第十三条安全生产管理人员培训

第十四条企业应定期对安全生产管理人员进行培训，培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全生产技术、事故调查处理、应急管理等方面的知识。培训时间应根据安全生产管理人员的实际需要确定，每年不得少于公司规定的学时要求。

第十五条企业应鼓励安全生产管理人员参加各类安全生产专业培训，提高安全生产管理人员的专业素质和管理能力。

第十六条培训结束后，应进行考核，考核合格者方可继续担任安全生产管理工作。企业应建立安全生产管理人员培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息，作为安全生产管理人员晋升和评优的依据。

第十七条安全生产培训考核

第十八条企业应建立安全生产培训考核制度，对员工参加安全生产教育培训的情况进行考核。考核方式应多样化，包括笔试、口试、实际操作等。考核内容应与培训内容相一致，确保考核结果的客观公正。

第十九条员工考核合格后，应获得相应的培训证书，作为员工上岗和晋升的依据。员工考核不合格的，应进行补训和补考，补考仍不合格的，应给予相应的处理。

第二十条企业应建立安全生产培训考核档案，记录员工参加培训、考核的时间、内容、结果等信息，作为员工安全生产管理的依据。

第二十一条安全生产培训档案管理

第二十二条企业应建立安全生产培训档案，对员工参加安全生产教育培训的情况进行记录和管理。培训档案应包括培训计划、培训内容、培训时间、培训人员、考核结果等信息。

第二十三条企业应指定专人负责安全生产培训档案的管理，确保培训档案的完整性和准确性。培训档案应妥善保管，并定期进行整理和更新。

第二十四条企业应建立安全生产培训信息化管理平台，实现安全生产培训信息的电子化管理，提高培训档案管理的效率和水平。

第二十五条安全生产培训效果评估

第二十六条企业应定期对安全生产培训的效果进行评估，评估内容包括培训内容的实用性、培训方式的有效性、员工培训后的安全生产意识和技能等。

第二十七条企业应根据评估结果，对安全生产培训体系进行改进和完善，提高培训效果，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第二十八条企业应建立安全生产培训效果评估档案，记录评估时间、评估内容、评估结果等信息，作为安全生产培训体系改进和完善的依据。

第二十九条安全生产培训经费保障

第三十条企业应建立安全生产培训经费保障制度，确保安全生产培训所需经费及时到位。安全生产培训经费应纳入企业年度预算，并确保资金专款专用。

第三十一条企业应根据员工岗位特点和实际需要，合理安排安全生产培训经费，确保培训质量和效果。

第三十二条企业应建立安全生产培训经费使用管理制度，对培训经费的使用情况进行监督和管理，确保培训经费的合理使用和有效发挥。

第三十三条安全生产培训责任追究

第三十四条企业应建立安全生产培训责任追究制度，对未按规定履行安全生产培训职责的部门和个人进行追究。责任追究应依据相关法律法规和公司规章制度进行，确保责任追究的严肃性和公正性。

第三十五条企业对未按规定参加安全生产培训或培训考核不合格的员工，应给予相应的处理，如批评教育、责令补训、降职降薪等。对未按规定履行安全生产培训职责的部门和个人，应给予相应的处罚，如通报批评、经济处罚、行政处分等。

第三十六条企业应建立安全生产培训责任追究档案，记录责任追究的时间、原因、责任人、处理结果等信息，作为安全生产培训责任追究的依据。

第三十七条安全生产培训宣传

第三十八条企业应加强对安全生产培训的宣传，提高员工对安全生产培训的认识和重视程度。宣传方式应多样化，包括海报、标语、广播、网络等。

第三十九条企业应定期开展安全生产培训宣传活动，营造良好的安全生产培训氛围，提高员工参加安全生产培训的积极性和主动性。

第四十条企业应将安全生产培训作为企业文化建设的重要组成部分，推动企业安全生产文化的形成和发展。

三、安全生产检查与隐患排查治理实施办法

第一条企业应建立常态化、制度化的安全生产检查机制，定期对生产经营场所、设备设施、作业环境、安全管理情况进行全面检查，及时发现并消除安全隐患，预防生产安全事故发生。

第二条安全生产检查分类

第三条安全生产检查分为日常检查、专项检查和综合性检查三种类型。日常检查由各部门负责人组织，重点检查本部门工作区域的安全生产状况，发现并及时消除安全隐患。专项检查由企业安全生产管理机构组织，针对重点区域、重点设备、重点部位或特定作业活动进行专项检查，深入排查治理安全隐患。综合性检查由企业主要负责人组织，定期对企业整体安全生产状况进行全面检查，评估安全生产管理水平，发现并解决安全生产工作中的突出问题。

第四条安全生产检查计划制定

第四条企业应根据生产经营特点、季节变化、事故发生情况等因素，制定年度安全生产检查计划。检查计划应明确检查时间、检查内容、检查标准、检查方法、检查人员、责任分工等，确保检查工作有序开展。

第五条安全生产检查实施

第六条企业应按照安全生产检查计划，定期组织安全生产检查。检查人员应认真履行职责，严格按照检查标准进行检查，详细记录检查情况，并对检查中发现的安全隐患进行及时处理。

第七条安全生产检查记录

第八条企业应建立安全生产检查记录制度，对每次安全生产检查的情况进行详细记录。检查记录应包括检查时间、检查人员、检查内容、检查标准、检查结果、隐患情况、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。检查记录应真实、完整、准确，并妥善保存。

第九条隐患排查治理原则

第十条企业应遵循“全面排查、突出重点、及时治理、务求实效”的原则，对排查出的安全隐患进行分类、登记、评估、治理、销号等全过程管理。

第十一条隐患排查

第十二条企业应建立全员参与的安全隐患排查制度，鼓励员工在生产过程中积极发现和报告安全隐患。企业应定期组织员工进行安全隐患排查，并对排查出的安全隐患进行登记。

第十三条企业安全生产管理机构应定期组织专项安全隐患排查，对重点区域、重点设备、重点部位或特定作业活动进行深入排查，发现并记录安全隐患。

第十四条隐患登记与评估

第十五条企业应建立安全隐患登记台账，对排查出的安全隐患进行详细登记。安全隐患登记应包括隐患名称、隐患描述、隐患部位、隐患等级、发现时间、发现人等信息。

第十六条企业应根据安全隐患的严重程度、发生可能性等因素，对安全隐患进行评估，确定隐患等级。安全隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害严重，需要采取一定措施才能排除的隐患。

第十七条隐患治理

第十八条企业应根据安全隐患等级，制定相应的治理措施。一般隐患由部门负责人负责治理，重大隐患由企业主要负责人负责治理。

第十九条企业应制定安全隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、治理责任人、治理期限、治理资金等。治理方案应经过审批后实施。

第二十条企业应落实安全隐患治理责任，指定专人负责治理工作，确保治理措施落实到位。

第二十一条企业应确保安全隐患治理资金及时到位，为隐患治理提供必要的保障。

第二十二条隐患治理监督

第二十三条企业安全生产管理机构应监督安全隐患治理工作的实施，确保治理措施按计划进行。

第二十四条企业应定期对安全隐患治理情况进行检查，跟踪治理进度，及时发现并解决治理过程中存在的问题。

第二十五条隐患治理验收与销号

第二十六条企业应在安全隐患治理完成后，组织相关人员进行验收。验收合格后，应进行销号，并记录销号时间、验收人员、验收意见等信息。

第二十七条企业应建立安全隐患治理验收记录台账，对每次安全隐患治理验收的情况进行详细记录。

第二十八条重大安全隐患挂牌督办

第二十九条企业对排查出的重大安全隐患，应进行挂牌督办。挂牌督办应制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、治理责任人、治理期限、治理资金等。

第三十条企业应将重大安全隐患挂牌督办情况报上级主管部门备案。

第三十一条企业应定期对重大安全隐患挂牌督办情况进行检查，跟踪治理进度，及时发现并解决治理过程中存在的问题。

第三十二条重大安全隐患治理完成后，应组织相关人员进行验收。验收合格后，应摘牌，并记录摘牌时间、验收人员、验收意见等信息。

第三十三条企业应建立重大安全隐患挂牌督办记录台账，对每次重大安全隐患挂牌督办的情况进行详细记录。

第三十四条隐患排查治理信息化管理

第三十五条企业应利用信息化手段，建立安全隐患排查治理信息化管理平台，实现安全隐患排查、登记、评估、治理、销号等全过程信息化管理，提高隐患排查治理效率和水平。

四、生产设备设施安全管理制度

第一条企业应建立生产设备设施安全管理制度，对生产设备设施的设计、制造、安装、使用、维护、保养、改造、报废等全过程进行安全管理，确保设备设施安全可靠运行，预防生产安全事故发生。

第二条设备设施设计安全

第三条企业在引进或开发生产设备设施时，应确保其设计符合国家有关安全生产标准规范，并满足企业实际生产需求。设备设施设计应优先选用本质安全型设备，并充分考虑操作人员的安全因素，如操作便捷性、可视性、可达性等，尽量减少因设备设计不合理导致的安全风险。

第四条设备设施制造与采购安全

第五条企业应选择具有相应资质和良好信誉的生产厂家进行设备设施制造，并签订正式合同，明确产品质量、安全标准、售后服务等内容。企业应加强对设备设施制造过程的监督，确保制造质量符合设计要求和安全标准。

第六条企业在采购设备设施时，应严格按照国家有关安全标准规范进行采购，并索取生产厂家的产品合格证、检测报告等相关证明文件。企业应建立设备设施采购验收制度，对采购的设备设施进行严格验收，确保设备设施符合安全要求。

第七条设备设施安装安全

第八条企业应委托具有相应资质的施工单位进行设备设施安装，并签订正式合同，明确安装安全责任、安装工期、安装质量等内容。企业应加强对设备设施安装过程的监督，确保安装质量符合设计要求和安全标准。

第九条设备设施安装完成后，应进行验收，并办理验收手续。验收不合格的，应立即整改，直至验收合格。

第十条设备设施使用安全

第十一条企业应建立设备设施使用管理制度，明确设备设施操作人员的岗位职责和安全操作规程。设备设施操作人员应经过培训考核，合格后方可上岗。

第十二条企业应制定设备设施安全操作规程，明确设备设施的操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容。安全操作规程应简明易懂，并张贴在设备设施附近，方便操作人员查阅。

第十三条企业应建立设备设施使用交接班制度，交接班时应检查设备设施运行状况，并记录相关情况。发现异常情况，应立即报告并处理。

第十四条设备设施维护保养安全

第十五条企业应建立设备设施维护保养制度，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施处于良好状态。维护保养应包括日常维护保养和定期维护保养。

第十六条日常维护保养由设备设施操作人员负责，定期维护保养由企业指定专人负责。维护保养人员应经过培训考核，合格后方可上岗。

第十七条企业应根据设备设施的特点，制定维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期、维护保养方法等。维护保养计划应严格执行，并做好记录。

第十八条维护保养过程中，应严格遵守安全操作规程，并做好安全防护措施。发现设备设施存在安全隐患，应立即停止使用，并报告相关部门进行处理。

第十九条设备设施维护保养完成后，应进行验收，并办理验收手续。验收不合格的，应立即整改，直至验收合格。

第二十条设备设施改造安全

第二十一条企业对设备设施进行改造时，应制定改造方案，明确改造内容、改造方法、改造安全措施等。改造方案应经过审批后实施。

第二十二条设备设施改造过程中，应严格遵守安全操作规程，并做好安全防护措施。改造完成后，应进行验收，并办理验收手续。验收不合格的，应立即整改，直至验收合格。

第二十三条设备设施报废安全

第二十四条企业对达到报废年限或无法修复的设备设施，应按规定程序进行报废处理。报废过程中，应做好安全防护措施，防止发生事故。

第二十五条报废设备设施应妥善处理，不得随意丢弃。对有回收利用价值的设备设施，应进行回收利用。

第二十六条设备设施安全检查

第二十七条企业应定期对设备设施进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。安全检查应包括日常检查、定期检查和专项检查。

第二十八条日常检查由设备设施操作人员负责，定期检查由企业安全生产管理机构组织，专项检查由企业主要负责人组织。安全检查应制定检查计划，明确检查内容、检查标准、检查方法等，并做好记录。

第二十九条安全检查发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并指定专人负责整改，限期完成整改。

第三十条设备设施安全监测

第三十一条对关键设备设施，企业应安装安全监测系统，对设备设施的运行状态进行实时监测，及时发现并处理异常情况。

第三十二条安全监测系统应定期进行校验，确保其运行可靠。

第三十三条设备设施安全档案管理

第三十四条企业应建立设备设施安全档案，记录设备设施的设计、制造、安装、使用、维护、保养、改造、报废等全过程信息。安全档案应包括设备设施清单、设备设施图纸、设备设施合格证、设备设施检测报告、设备设施维护保养记录、设备设施安全检查记录、设备设施事故记录等信息。

第三十五条安全档案应指定专人管理，并定期进行整理和更新。安全档案应妥善保管，并确保其完整性和准确性。

第三十六条设备设施安全培训教育

第三十七条企业应定期对设备设施操作人员和维护保养人员进行安全培训教育，提高其安全意识和操作技能。培训内容应包括设备设施安全操作规程、设备设施维护保养知识、设备设施安全检查方法、设备设施事故应急处置措施等。

第三十八条培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。企业应建立设备设施安全培训教育档案，记录培训时间、培训内容、考核结果等信息。

五、危险化学品安全管理特别规定

第一条为加强危险化学品安全管理，预防和控制危险化学品事故，保障人民群众生命财产安全，依据国家有关危险化学品安全管理法律法规及行业标准，结合企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于企业生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的过程和活动。企业所有员工必须严格遵守本规定，确保危险化学品安全管理工作规范有序进行。

第三条危险化学品采购与验收

第四条企业采购危险化学品，应向具有相应资质的危险化学品生产企业或经营企业购买，并索取危险化学品安全技术说明书等相关资料。企业应严格按照国家标准、行业标准购买危险化学品，并核对危险化学品名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。

第五条危险化学品到货后，应进行验收。验收时应检查危险化学品包装是否完好，标签是否清晰，有无泄漏等情况。验收合格后，方可入库。验收不合格的，应立即退回供应商，并报告相关部门进行处理。

第六条危险化学品储存安全

第七条企业应建立危险化学品储存管理制度，明确危险化学品储存场所、储存方式、储存限量、安全措施等内容。危险化学品储存场所应符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的安全警示标志。

第八条危险化学品储存应分类、分区储存，不得与不相容的化学品混合储存。储存场所应保持通风良好，并配备必要的消防、防爆、防泄漏等安全设施。

第九条危险化学品储存应建立出入库管理制度，记录危险化学品出入库时间、数量、规格、经办人等信息。危险化学品出入库应进行登记，并核对实物与记录是否一致。

第十条危险化学品储存场所应指定专人负责管理，并定期进行安全检查。发现安全隐患，应立即采取措施进行整改，并报告相关部门进行处理。

第十一条危险化学品使用安全

第十二条企业应建立危险化学品使用管理制度，明确危险化学品使用岗位、使用人员、使用方式、安全操作规程、安全防护措施等内容。危险化学品使用人员应经过培训考核，合格后方可上岗。

第十三条企业应制定危险化学品安全操作规程，明确危险化学品使用步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容。安全操作规程应简明易懂，并张贴在危险化学品使用场所，方便使用人员查阅。

第十四条危险化学品使用过程中，应严格遵守安全操作规程，并做好安全防护措施。使用人员应佩戴必要的防护用品，并保持良好的操作习惯。

第十五条危险化学品使用过程中，应严格控制使用量，并做好废液、废渣的收集和处理工作。废液、废渣应按照规定进行处置，不得随意丢弃。

第十六条危险化学品经营安全

第十七条企业经营危险化学品，应取得相应的经营许可证，并按照经营许可证核定的经营范围经营。企业应建立危险化学品经营管理制度，明确危险化学品经营场所、经营方式、安全措施等内容。

第十八条危险化学品经营场所应符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的安全警示标志。经营场所应保持通风良好，并配备必要的消防、防爆、防泄漏等安全设施。

第十九条危险化学品经营应建立进货、销售、储存管理制度，记录危险化学品进货时间、数量、规格、销售时间、数量、规格、经办人等信息。危险化学品进货、销售、储存应进行登记，并核对实物与记录是否一致。

第二十条危险化学品经营场所应指定专人负责管理，并定期进行安全检查。发现安全隐患，应立即采取措施进行整改，并报告相关部门进行处理。

第二十一条危险化学品运输安全

第二十二条企业运输危险化学品，应委托具有相应资质的运输企业进行运输，并签订正式合同，明确运输安全责任、运输路线、运输时间、运输方式等内容。企业应加强对危险化学品运输过程的监督，确保运输安全。

第二十三tie运输危险化学品前，应检查运输车辆是否符合国家标准、行业标准的要求，并配备必要的消防、防爆、防泄漏等安全设施。运输车辆应定期进行维护保养，确保其运行安全。

第二十四条运输危险化学品时，应严格遵守运输安全规定，并做好安全防护措施。运输人员应佩戴必要的防护用品，并保持良好的操作习惯。

第二十五条运输危险化学品到达目的地后，应进行交接，并做好记录。交接时应检查危险化学品包装是否完好，有无泄漏等情况。

第二十六条危险化学品事故应急处理

第二十七条企业应制定危险化学品事故应急预案，明确事故应急组织机构、应急职责、应急程序、应急物资等内容。应急预案应定期进行演练，确保其实用性和可操作性。

第二十八条发生危险化学品事故后，应立即启动应急预案，并采取以下措施：

第二十九条迅速控制事故现场，防止事故扩大。疏散人员，并设置警戒区域，防止无关人员进入。

第三十条对受伤人员，应立即进行救治。对泄漏的危险化学品，应立即采取堵漏、吸收、处理等措施。

第三十一条做好事故调查工作，查明事故原因，并追究相关人员责任。

第三十二条做好事故善后工作，并对事故进行总结，防止类似事故再次发生。

第三十三条危险化学品安全技术说明书管理

第三十四条企业应建立危险化学品安全技术说明书管理制度，确保危险化学品安全技术说明书完整、准确、及时。企业应将危险化学品安全技术说明书提供给相关人员，并定期进行更新。

第三十五条危险化学品安全技术说明书应包括以下内容：

第三十六条危险化学品的名称、分子式、结构式、危险性分类及编号、标签信息、安全数据表等。

第三十七条危险化学品的物理化学性质、危害性、急救措施、消防措施、泄漏应急处理措施、操作处置与储存、接触控制/个体防护、废弃处置方法等。

第三十八条危险化学品事故报告

第三十九条企业发生危险化学品事故后，应立即向当地安全生产监督管理部门报告。报告内容应包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因初步分析、事故报告人等信息。

第四十条企业应积极配合当地安全生产监督管理部门进行事故调查处理，并做好事故善后工作。

第四十一条危险化学品安全培训教育

第四十二条企业应定期对危险化学品管理人员、使用人员、运输人员进行安全培训教育，提高其安全意识和操作技能。培训内容应包括危险化学品安全管理制度、危险化学品安全操作规程、危险化学品事故应急处理措施等。

第四十三条培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。企业应建立危险化学品安全培训教育档案，记录培训时间、培训内容、考核结果等信息。

六、事故应急管理与调查处理程序

第一条企业应建立健全事故应急管理制度，制定事故应急预案，配备应急物资，定期组织应急演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第二条事故应急预案编制

第三条企业应根据自身生产经营特点、可能发生的事故类型及危害程度，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应明确应急组织机构、应急职责、应急程序、应急物资等内容。专项应急预案应针对特定的危险源或事故类型制定，明确应急处置措施。现场处置方案应针对具体的作业场所或设备制定，明确现场处置步骤和方法。

第四条企业在制定应急预案时，应广泛征求相关部门和人员的意见，并组织专家进行评审，确保预案的科学性和可操作性。应急预案经批准后，应及时发布，并报上级主管部门备案。

第五条事故应急预案演练

第六条企业应定期组织事故应急预案演练，检验预案的实用性和可操作性，提高应急人员的应急处置能力。演练形式应多样化，包括桌面推演、实战演练等。演练内容应与实际事故情况相结合，并注重演练效果的评价。

第七条演练结束后，应进行总结评估，分析演练过程中存在的问题，并对预案进行修订完善。企业应建立