乡镇禁毒考评考核制度

PAGE乡镇禁毒考评考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家禁毒方针政策，加强乡镇禁毒工作，有效遏制毒品违法犯罪活动，保护人民群众身心健康，维护社会和谐稳定，特制定本考评考核制度。通过科学合理的考评考核机制，激励乡镇各部门积极履行禁毒工作职责，提高禁毒工作成效，确保禁毒工作各项任务落到实处。（二）适用范围本制度适用于本乡镇行政区域内各相关部门、社区（村）及参与禁毒工作的各类组织和个人。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家禁毒法律法规及相关政策要求开展考评考核工作，确保考核过程和结果合法合规。2.客观公正原则：以客观事实为依据，全面、准确地评价各部门和个人的禁毒工作表现，做到公平、公正，不偏袒、不歧视。3.科学合理原则：制定科学合理的考核指标和评价方法，充分考虑禁毒工作的特点和实际情况，确保考核结果真实反映工作成效。4.激励导向原则：通过考评考核，激励先进，鞭策后进，调动各方面积极性，推动乡镇禁毒工作持续深入开展。二、组织领导与职责分工（一）组织领导成立乡镇禁毒考评考核工作领导小组，由乡镇党委书记担任组长，乡镇长担任副组长，成员包括各相关部门负责人。领导小组负责统筹协调全镇禁毒考评考核工作，研究解决考核工作中的重大问题。（二）职责分工1.禁毒办：负责制定年度考评考核方案，组织实施日常考核工作，汇总考核结果，提出奖惩建议，定期向上级禁毒部门报告全镇禁毒工作考核情况。2.派出所：负责打击毒品违法犯罪活动，提供涉毒案件数据及打击成效等相关考核资料，配合做好其他禁毒工作考核指标的评估。3.司法所：负责开展禁毒法治宣传教育，指导社区戒毒、社区康复工作，提供相关工作开展情况及成效的考核依据。4.卫生院：负责对吸毒人员进行医疗救治，提供吸毒人员医疗服务相关数据及工作情况的考核资料。5.学校：负责开展在校学生毒品预防教育工作，提供学校毒品预防教育工作开展情况及成效的考核依据。6.社区（村）：负责落实社区戒毒、社区康复措施，开展禁毒宣传教育，组织群众参与禁毒工作，提供相关工作开展情况及成效的考核资料。7.其他相关部门：按照各自职责，做好本部门涉及的禁毒工作，并提供相应考核资料，配合完成全镇禁毒考评考核工作。三、考评考核内容与指标（一）组织领导1.工作部署：是否将禁毒工作纳入乡镇年度工作计划和重要议事日程，定期研究部署禁毒工作。2.责任落实：是否明确各部门、社区（村）禁毒工作职责，签订禁毒工作责任书，层层压实责任。3.工作保障：是否保障禁毒工作必要的人员、经费和装备，确保禁毒工作顺利开展。（二）宣传教育1.宣传活动：是否组织开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动，如禁毒知识讲座、宣传海报张贴、禁毒文艺演出等，提高群众禁毒意识。2.宣传覆盖面：是否实现辖区内学校、社区、企业、公共场所等重点部位禁毒宣传全覆盖，确保宣传教育不留死角。3.毒品预防教育成效：通过问卷调查、知识竞赛等方式评估辖区群众对毒品知识的知晓率和对毒品危害的认知度，以及青少年学生毒品预防教育工作的落实情况和效果。（三）毒品预防1.易制毒化学品管理：是否建立健全易制毒化学品管理制度，对辖区内易制毒化学品生产、经营、使用单位进行严格监管，防止易制毒化学品流入非法渠道。2.娱乐场所禁毒管理：是否加强对辖区内娱乐场所的巡查，督促娱乐场所落实禁毒防范措施，如张贴禁毒警示标识、开展从业人员禁毒培训等，防止毒品违法犯罪活动在娱乐场所滋生。3.禁种铲毒工作：是否组织开展禁种铲毒宣传教育，发动群众参与禁种铲毒工作，及时发现和铲除非法种植的毒品原植物，确保辖区内无非法种植毒品原植物现象。（四）吸毒人员管控1.吸毒人员排查登记：是否定期组织开展吸毒人员排查工作，及时掌握辖区内吸毒人员底数和现状，做到底数清、情况明。2.社区戒毒社区康复工作：是否按照规定落实社区戒毒、社区康复措施，建立健全工作档案，加强对社区戒毒、社区康复人员的管理、教育和帮扶，确保戒毒康复人员按时报到、定期尿检、接受管控。3.吸毒人员动态管控：是否运用信息化手段，对吸毒人员进行实时动态管控，及时发现和处置吸毒人员脱管、漏管等问题，防止吸毒人员肇事肇祸。（五）打击整治1.毒品违法犯罪打击成效：派出所是否加大对毒品违法犯罪活动的打击力度，破获毒品案件数量、抓获毒品犯罪嫌疑人数量、缴获毒品数量等是否达到上级要求，是否有效遏制毒品违法犯罪活动高发态势。2.重点整治工作：对毒品问题突出的区域或场所，是否开展重点整治工作，制定整治方案，明确整治目标和措施，整治工作是否取得明显成效。四、考评考核方式与程序（一）考核方式1.日常考核：由禁毒办负责组织，定期对各部门、社区（村）禁毒工作开展情况进行检查、督促和指导，及时发现问题并记录，作为日常考核的依据。2.季度考核：每季度末，各部门、社区（村）对照考核指标进行自查自评，形成书面报告报送禁毒办。禁毒办组织相关人员对各部门、社区（村）进行实地考核，综合日常考核情况，对各部门、社区（村）季度禁毒工作进行量化评分。3.年度考核：每年年底，各部门、社区（村）对全年禁毒工作进行总结，形成年度工作报告报送禁毒办。禁毒办组织全面考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、走访群众等方式，对各部门、社区（村）全年禁毒工作进行综合评价，确定年度考核结果。（二）考核程序1.制定考核方案：每年年初，禁毒办根据上级禁毒工作要求和本乡镇实际情况，制定年度考评考核方案，明确考核内容、指标、方式、程序及时间安排等。2.组织考核实施：按照考核方案要求，组织开展日常考核、季度考核和年度考核工作。考核人员通过查阅文件资料、实地检查、问卷调查、数据统计分析等方式，收集考核信息，对各部门、社区（村）禁毒工作进行客观评价。3.综合评定打分：考核人员根据考核情况，按照各项考核指标的评分标准进行量化打分，汇总各项得分，形成考核总分。4.反馈考核结果：考核结束后，及时向各部门、社区（村）反馈考核结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。5.结果公示与存档：将考核结果在全镇范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，将考核结果存档备案，作为年度评先评优和奖惩的重要依据。五、考评考核结果运用（一）表彰奖励1.对年度禁毒工作考核成绩突出的部门、社区（村）及个人，由乡镇党委、政府进行表彰奖励，授予“禁毒工作先进单位”“禁毒工作先进个人”等荣誉称号，并给予一定的物质奖励。2.在干部选拔任用、评先评优等方面，优先考虑禁毒工作表现优秀的部门和个人，激励广大干部积极参与禁毒工作。（二）责任追究1.