配电生产制度

配电生产制度一、配电生产制度

第一章总则

第一条为规范配电生产管理，保障电力系统安全稳定运行，提高供电可靠性，依据《电力法》《电力安全工作规程》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有配电生产单位、部门及相关人员的生产活动，涵盖配电设备运行、维护、检修、应急处理等全过程管理。

第三条配电生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保生产活动符合国家及行业安全标准。

第四条公司成立配电生产领导小组，负责配电生产工作的统一协调和监督，领导小组下设办公室，负责日常管理工作。

第五条配电生产单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保责任到人。

第二章生产设备管理

第六条配电设备包括变压器、开关设备、线路、继电保护装置等，应建立设备台账，详细记录设备型号、投运时间、运行状态等信息。

第七条配电设备应定期进行巡检，巡检周期应根据设备类型、运行环境等因素确定，一般每月不少于一次。巡检内容包括设备外观、运行声音、温度、绝缘状况等。

第八条巡检人员应具备相应的资质，巡检前应接受专业培训，熟悉设备特性和巡检标准。巡检中发现异常情况，应及时记录并上报。

第九条配电设备的维护保养应按照设备说明书和技术规范执行，定期进行清洁、紧固、测试等工作，确保设备处于良好状态。

第十条配电设备的检修应遵循“计划检修与状态检修相结合”的原则，制定年度检修计划，并按计划实施。检修前应进行风险评估，制定安全措施，检修后应进行验收。

第三章安全生产管理

第十一条配电生产单位应制定安全生产操作规程，明确各岗位的操作步骤和安全注意事项，操作人员应熟悉并严格执行。

第十二条从事配电生产的人员应经过专业培训，考核合格后方可上岗。特种作业人员应持证上岗，并定期进行复审。

第十三条配电生产现场应设置安全警示标志，作业区域应设置隔离措施，防止无关人员进入。

第十四条进行配电设备操作时，应严格执行“操作票”制度，操作前应核对设备名称、编号等信息，操作中应确认安全措施到位，操作后应进行复查。

第十五条配电生产过程中发生事故时，应立即采取措施防止事故扩大，并按程序上报。事故处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十六条配电生产单位应定期开展安全生产教育培训，提高人员的安全生产意识和技能。培训内容应包括安全法律法规、操作规程、事故案例分析等。

第四章应急处理管理

第十七条配电生产单位应制定应急预案，明确应急响应程序、人员职责、物资准备等内容，并定期进行演练。

第十八条应急预案应包括停电事故、设备故障、自然灾害等常见突发事件的应急处理措施。

第十九条发生停电事故时，应立即启动应急预案，组织人员进行抢修，并做好信息发布工作。抢修过程中应确保安全，防止次生事故发生。

第二十条发生设备故障时，应迅速判断故障原因，采取有效措施隔离故障设备，防止故障扩大。同时应组织人员进行抢修，尽快恢复设备运行。

第二十一条发生自然灾害时，应立即启动应急预案，组织人员进行疏散、抢险等工作，确保人员安全和设备完好。

第五章生产技术管理

第二十二条配电生产单位应建立健全技术管理制度，明确技术标准、规范、流程等，确保生产活动符合技术要求。

第二十三条配电生产单位应加强技术培训，提高人员的技术水平，定期组织技术交流和技术攻关活动。

第二十四条配电生产单位应推进技术改造和技术创新，采用先进的设备和技术，提高生产效率和可靠性。

第二十五条配电生产单位应建立技术档案，详细记录设备改造、技术更新、技术方案等信息，为后续生产管理提供依据。

第六章生产考核与奖惩

第二十六条配电生产单位应建立考核制度，对生产活动进行定期考核，考核内容包括安全生产、设备运行、工作效率等。

第二十七条考核结果应与人员的绩效挂钩，对表现优秀的人员给予奖励，对违反制度的人员进行处罚。

第二十八条奖励措施包括通报表扬、物质奖励、晋升等。处罚措施包括批评教育、经济处罚、降级等。

第二十九条配电生产单位应建立奖惩记录，对奖惩情况进行公示，接受监督。

第七章附则

第三十条本制度由公司配电生产领导小组负责解释。

第三十一条本制度自发布之日起施行。

二、配电生产运行管理

第一节运行方式管理

第一条配电系统运行方式应根据电网调度要求和负荷情况确定，确保系统安全稳定运行。运行方式包括正常运行方式、事故后运行方式、检修运行方式等。

第二条正常运行方式下，配电系统应与上级电网保持同步，电压和频率符合标准。各级电压等级的配电设备应处于正常运行状态，无异常情况。

第三条事故后运行方式下，当配电系统发生故障时，应迅速隔离故障点，恢复非故障区域的供电。同时应根据电网调度指令调整运行方式，确保系统稳定。

第四条检修运行方式下，当配电设备需要检修时，应制定停电计划，合理安排停电时间和范围，尽量减少对用户的影响。检修过程中应确保安全，防止事故发生。

第五条配电生产单位应定期编制运行方式计划，并根据实际情况进行调整。运行方式计划应报公司配电生产领导小组审批后执行。

第二节负荷管理

第六条配电系统负荷管理应遵循“削峰填谷、均衡负荷”的原则，提高负荷率，降低线损。

第七条配电生产单位应建立负荷监测系统，实时监测各配电线路的负荷情况，并进行统计分析。

第八条根据负荷情况，可采取调整用电负荷、优化供电方式等措施，平衡负荷。例如，在负荷高峰期，可引导用户错峰用电；在负荷低谷期，可安排设备检修。

第九条对重要用户应实行重点监测，确保其用电需求得到满足。同时应根据其用电特性，制定相应的负荷管理方案。

第十条配电生产单位应定期开展负荷预测工作，根据历史数据和未来趋势，预测未来负荷情况，为运行方式调整提供依据。

第三节电压管理

第十一条配电系统电压管理应确保用户电压在标准范围内，提高供电质量。

第十二条配电生产单位应建立电压监测系统，实时监测各级电压等级的配电设备电压，并进行统计分析。

第十三条根据电压情况，可采取调整变压器分接头、调整无功补偿设备投切等方式，稳定电压。例如，当电压偏高时，可提高变压器分接头；当电压偏低时，可投切无功补偿设备。

第十四条对电压质量要求较高的用户，应实行重点监测，确保其电压在标准范围内。同时应根据其用电特性，制定相应的电压管理方案。

第十五条配电生产单位应定期开展电压质量分析工作，根据监测数据，分析电压波动原因，并采取相应的措施进行改进。

第四节功率因数管理

第十六条配电系统功率因数管理应提高功率因数，降低线损，提高供电效率。

第十七条配电生产单位应建立功率因数监测系统，实时监测各配电线路的功率因数，并进行统计分析。

第十八条根据功率因数情况，可采取投切无功补偿设备、调整用电负荷等方式，提高功率因数。例如，当功率因数偏低时，可投切无功补偿设备；当功率因数偏高时，可调整用电负荷。

第十九条对功率因数要求较高的用户，应实行重点监测，确保其功率因数在标准范围内。同时应根据其用电特性，制定相应的功率因数管理方案。

第二十条配电生产单位应定期开展功率因数分析工作，根据监测数据，分析功率因数波动原因，并采取相应的措施进行改进。

第五节运行记录与监控

第二十一条配电系统运行应建立完善的运行记录制度，详细记录设备运行状态、操作情况、故障处理等信息。运行记录应真实、完整、准确，并妥善保存。

第二十二条配电生产单位应建立运行监控系统，实时监控配电设备的运行状态，并进行数据分析。运行监控系统应具备故障报警、数据采集、远程控制等功能。

第二十三条运行监控人员应具备相应的资质，熟悉运行监控系统和设备特性，能够及时发现并处理异常情况。

第二十四条运行监控系统应定期进行维护保养，确保其正常运行。同时应定期进行数据备份，防止数据丢失。

第二十五条配电生产单位应定期开展运行数据分析工作，根据运行记录和监控数据，分析设备运行趋势，预测潜在问题，并采取相应的预防措施。

第六节运行操作管理

第二十六条配电系统运行操作应遵循“安全第一、规范操作”的原则，确保操作安全、规范。

第二十七条配电生产单位应制定运行操作规程，明确各岗位的操作步骤、安全注意事项、操作权限等。操作人员应熟悉并严格执行操作规程。

第二十八条进行配电系统操作时，应严格执行“两票三制”制度，即工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

第二十九条操作前应进行风险评估，制定安全措施，并得到相关部门的批准。操作中应确认安全措施到位，操作后应进行复查，确保操作无误。

第三十条操作人员应具备相应的资质，熟悉操作规程和安全注意事项，能够独立完成操作任务。

第三十一条配电生产单位应定期开展操作培训，提高操作人员的技能水平，并进行考核，确保操作人员具备相应的资质。

第三十二条操作过程中发生异常情况时，应立即停止操作，并报告相关部门进行处理。

第三十三条操作记录应详细记录操作时间、操作人员、操作内容、操作结果等信息，并妥善保存。

第七节运行维护管理

第三十四条配电系统运行维护应遵循“预防为主、维护结合”的原则，确保设备处于良好状态，防止故障发生。

第三十五条配电生产单位应建立设备维护保养制度，明确设备维护保养周期、内容、标准等。设备维护保养应按照设备说明书和技术规范执行。

第三十六条设备维护保养应定期进行，包括清洁、紧固、测试等工作，确保设备处于良好状态。

第三十七条设备维护保养人员应具备相应的资质，熟悉设备特性和维护保养标准，能够独立完成维护保养任务。

第三十八条配电生产单位应定期开展设备维护保养培训，提高维护保养人员的技能水平，并进行考核，确保维护保养人员具备相应的资质。

第三十九条设备维护保养记录应详细记录维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容、维护保养结果等信息，并妥善保存。

第四十条设备维护保养过程中发现异常情况时，应立即停止维护保养，并报告相关部门进行处理。

第四十一条配电生产单位应建立设备状态监测系统，实时监测设备的运行状态，并进行数据分析。设备状态监测系统应具备故障预警、状态评估等功能。

第四十二条设备状态监测人员应具备相应的资质，熟悉设备状态监测系统和设备特性，能够及时发现并处理异常情况。

第四十三条配电生产单位应定期开展设备状态监测培训，提高设备状态监测人员的技能水平，并进行考核，确保设备状态监测人员具备相应的资质。

第四十四条设备状态监测记录应详细记录监测时间、监测人员、监测内容、监测结果等信息，并妥善保存。

第四十五条设备状态监测过程中发现异常情况时，应立即报告相关部门进行处理。

第四十六条配电系统运行维护应加强与上级电网的沟通协调，及时了解电网运行情况，并根据电网运行要求调整运行方式。

三、配电生产设备管理

第一节设备资产管理

第一条配电生产设备应建立完整的资产台账，详细记录设备名称、型号、规格、制造厂家、投运时间、资产编号、使用单位等信息。资产台账应定期更新，确保信息的准确性。

第二条设备资产应进行分类管理，按设备类型、电压等级、使用状态等进行分类，便于管理和查询。

第三条设备资产应进行定期盘点，盘点周期应根据设备数量和重要性确定，一般每年不少于一次。盘点时应核对设备实物与台账信息，确保账实相符。

第四条盘点过程中发现设备缺失或损坏的，应查明原因，并采取相应的措施进行处理。

第五条设备资产应进行评估，定期对设备的价值和使用年限进行评估，为设备更新改造提供依据。

第二节设备运行维护

第六条配电设备运行维护应遵循“预防为主、维护结合”的原则，确保设备处于良好状态，防止故障发生。

第七条配电生产单位应制定设备运行维护计划，明确设备维护保养周期、内容、标准等。设备维护保养应按照设备说明书和技术规范执行。

第八条设备维护保养应定期进行，包括清洁、紧固、测试等工作，确保设备处于良好状态。

第九条设备维护保养人员应具备相应的资质，熟悉设备特性和维护保养标准，能够独立完成维护保养任务。

第十条配电生产单位应定期开展设备维护保养培训，提高维护保养人员的技能水平，并进行考核，确保维护保养人员具备相应的资质。

第十一条设备维护保养记录应详细记录维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容、维护保养结果等信息，并妥善保存。

第十二条设备维护保养过程中发现异常情况时，应立即停止维护保养，并报告相关部门进行处理。

第十三条配电生产单位应建立设备状态监测系统，实时监测设备的运行状态，并进行数据分析。设备状态监测系统应具备故障预警、状态评估等功能。

第十四条设备状态监测人员应具备相应的资质，熟悉设备状态监测系统和设备特性，能够及时发现并处理异常情况。

第十五条配电生产单位应定期开展设备状态监测培训，提高设备状态监测人员的技能水平，并进行考核，确保设备状态监测人员具备相应的资质。

第十六条设备状态监测记录应详细记录监测时间、监测人员、监测内容、监测结果等信息，并妥善保存。

第十七条设备状态监测过程中发现异常情况时，应立即报告相关部门进行处理。

第三节设备检修管理

第十八条配电设备检修应遵循“计划检修与状态检修相结合”的原则，制定年度检修计划，并按计划实施。检修前应进行风险评估，制定安全措施，检修后应进行验收。

第十九条计划检修应根据设备运行情况和厂家建议，定期进行检修，确保设备处于良好状态。

第二十条状态检修应根据设备状态监测结果，对存在潜在故障的设备进行检修，防止故障发生。

第二十一条检修工作应严格执行“工作票”制度，检修前应进行安全分析，制定安全措施，并得到相关部门的批准。

第二十二条检修人员应具备相应的资质，熟悉检修工艺和安全注意事项，能够独立完成检修任务。

第二十三条配电生产单位应定期开展检修培训，提高检修人员的技能水平，并进行考核，确保检修人员具备相应的资质。

第二十四条检修记录应详细记录检修时间、检修人员、检修内容、检修结果等信息，并妥善保存。

第二十五条检修过程中发现设备缺陷或隐患的，应立即记录并上报，并采取相应的措施进行处理。

第二十六条检修完成后应进行验收，确保检修质量符合要求。验收合格后方可投入运行。

第四节设备更新改造

第二十七条配电设备更新改造应遵循“统筹规划、分步实施”的原则，根据设备运行情况和电网发展需要，制定更新改造计划。

第二十八条更新改造计划应进行可行性研究，评估技术经济合理性，并报相关部门审批后实施。

第二十九条更新改造项目应选择合适的设备供应商，并进行招标采购，确保设备质量符合要求。

第三十条更新改造项目应进行施工管理，确保施工质量和安全。

第三十一条更新改造完成后应进行验收，并投入运行。

第三十二条更新改造项目应进行后评价，评估项目效果，为后续更新改造提供依据。

第五节设备技术管理

第三十三条配电设备技术管理应遵循“标准化、规范化”的原则，确保设备技术先进、运行可靠。

第三十四条配电生产单位应建立设备技术档案，详细记录设备技术参数、技术标准、技术规范等信息。

第三十五条设备技术档案应定期更新，确保信息的准确性。

第三十六条配电生产单位应定期开展设备技术培训，提高人员的技术水平，并进行考核，确保人员具备相应的资质。

第三十七条配电生产单位应加强与设备制造厂家的沟通协调，及时了解设备技术发展趋势，并根据发展趋势进行设备更新改造。

第三十八条配电生产单位应开展设备技术攻关，解决设备运行中的技术难题，提高设备运行可靠性。

第三十九条配电设备技术管理应加强与上级电网的沟通协调，及时了解电网技术发展要求，并根据要求进行设备技术升级。

第四十条配电设备技术管理应注重技术创新，采用先进的设备技术，提高设备运行效率和可靠性。

四、配电生产安全管理

第一节安全责任制

第一条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保责任到人。总经理是安全生产的第一责任人，负责公司的安全生产工作。

第二条分管生产的副总经理负责配电生产的安全管理工作，组织实施安全生产规章制度，定期检查安全生产工作。

第三条配电生产单位负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，组织实施安全生产规章制度，定期检查安全生产工作。

第四条配电生产班组长对本班组的安全生产工作负直接责任，组织实施安全生产规章制度，加强对员工的安全教育和培训。

第五条配电生产员工应对自己的安全负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

第六条公司应定期开展安全生产责任制教育，提高各级人员的安全生产意识，确保各级人员熟悉自己的安全生产职责。

第七条公司应建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产责任制的行为进行追究，情节严重的依法给予处罚。

第八条公司应建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。

第二节安全教育培训

第九条公司应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。培训内容应包括安全法律法规、操作规程、事故案例分析等。

第十条新员工上岗前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十一条公司应定期对员工进行安全生产再教育培训，每年不少于两次。

第十二条特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复审。

第十三条公司应建立安全生产教育培训档案，详细记录员工的培训时间和培训内容。

第十四条公司应定期开展安全生产教育培训效果评估，根据评估结果改进培训工作。

第十五条公司应鼓励员工参加安全生产教育培训，对积极参加培训的员工给予奖励。

第三节安全检查

第十六条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括日常检查、定期检查和专项检查。

第十七条日常检查由班组长负责，每天对工作现场进行安全检查，发现安全隐患应及时处理。

第十八条定期检查由配电生产单位负责人负责，每月对工作现场进行安全检查，发现安全隐患应及时处理。

第十九条专项检查由公司安全生产领导小组负责，每年对安全生产工作进行专项检查，发现安全隐患应及时处理。

第二十条公司应建立安全生产检查制度，明确安全检查的内容、方法、标准等。

第二十一条公司应建立安全隐患整改制度，对发现的安全隐患进行登记、整改、验收，确保安全隐患得到有效整改。

第二十二条公司应建立安全生产检查档案，详细记录安全检查的时间和内容。

第二十三条公司应定期对安全检查工作进行总结，根据总结结果改进安全检查工作。

第四节安全防护措施

第二十四条公司应加强对配电生产现场的安全管理，设置安全警示标志，作业区域应设置隔离措施，防止无关人员进入。

第二十五条公司应为员工配备必要的劳动防护用品，并监督员工正确使用劳动防护用品。

第二十六条公司应定期对劳动防护用品进行检查，确保其完好有效。

第二十七条公司应加强对配电设备的维护保养，确保设备处于良好状态，防止设备故障引发安全事故。

第二十八条公司应定期对配电设备进行检测，发现设备缺陷应及时处理。

第二十九条公司应加强对配电线路的管理，定期对配电线路进行巡视，发现线路隐患应及时处理。

第三十条公司应加强对配电设备的运行监控，及时发现和处置设备异常情况。

第五节事故处理

第三十一条公司应制定事故处理预案，明确事故处理程序、人员职责、物资准备等内容，并定期进行演练。

第三十二条发生事故时，应立即启动事故处理预案，组织人员进行抢险，并做好信息发布工作。

第三十三条事故处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第三十四条公司应建立事故调查制度，对事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。

第三十五条公司应建立事故报告制度，对事故进行报告，及时向上级主管部门报告事故情况。

第三十六条公司应建立事故统计制度，对事故进行统计，分析事故发生原因，提出预防措施。

第三十七条公司应建立事故赔偿制度，对事故受害者进行赔偿，维护受害者权益。

第三十八条公司应加强对事故处理的总结，根据总结结果改进事故处理工作。

第三十九条公司应鼓励员工报告事故隐患，对积极报告事故隐患的员工给予奖励。

第四十条公司应加强对事故隐患的整改，确保事故隐患得到有效整改。

第六节安全文化建设

第四十一条公司应加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

第四十二条公司应定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识。

第四十三条公司应建立安全生产举报制度，鼓励员工举报安全生产隐患。

第四十四条公司应加强对安全生产工作的宣传，提高社会对安全生产工作的认识。

第四十五条公司应积极开展安全生产竞赛活动，提高员工的安全生产技能。

第四十六条公司应加强对安全生产工作的考核，将安全生产工作纳入员工绩效考核。

第四十七条公司应加强对安全生产工作的领导，定期研究安全生产工作，解决安全生产工作中的问题。

第四十八条公司应加强对安全生产工作的投入，为安全生产工作提供必要的资源保障。

第四十九条公司应加强对安全生产工作的监督，确保安全生产工作落到实处。

第五十条公司应努力创建安全文化示范企业，树立良好的企业形象。

五、配电生产技术管理

第一节技术标准管理

第一条公司应建立健全配电生产技术标准体系，涵盖设备选型、设计、施工、运行、维护、检修等各个环节，确保生产活动符合国家标准和行业规范。

第二条技术标准应定期进行评审和更新，根据行业发展和技术进步，及时修订和完善技术标准，确保技术标准的先进性和适用性。

第三条公司应加强对技术标准的宣贯和培训，确保各级人员熟悉并执行技术标准。

第四条公司应建立技术标准执行监督机制，定期检查技术标准的执行情况，对不符合技术标准的行为进行纠正。

第五条公司应鼓励员工参与技术标准的制定和修订，充分发挥员工的积极性和创造性。

第六条公司应加强与上级电网和设备制造厂家的技术交流，及时了解技术发展趋势，并根据发展趋势改进技术标准。

第七条公司应建立技术标准档案，详细记录技术标准的制定、修订和执行情况。

第八条公司应定期对技术标准管理工作进行总结，根据总结结果改进技术标准管理工作。

第二节技术监督

第九条公司应建立技术监督体系，对配电生产过程中的关键环节进行监督，确保生产活动符合技术要求。

第十条技术监督应包括设备运行监督、施工质量监督、检修质量监督等。

第十一条公司应制定技术监督标准，明确技术监督的内容、方法、标准等。

第十二条公司应配备必要的技术监督设备，确保技术监督工作的准确性。

第十三条公司应加强对技术监督人员的培训，提高技术监督人员的专业技能。

第十四条公司应建立技术监督档案，详细记录技术监督的时间和内容。

第十五条公司应定期对技术监督工作进行总结，根据总结结果改进技术监督工作。

第三节技术创新

第十六条公司应鼓励技术创新，积极采用先进的设备和技术，提高生产效率和可靠性。

第十七条公司应建立技术创新机制，为员工提供技术创新的平台和资源支持。

第十八条公司应定期开展技术创新项目评选，对优秀的技术创新项目给予奖励。

第十九条公司应加强与科研院所和设备制造厂家的合作，共同开展技术创新项目。

第二十条公司应建立技术创新成果转化机制，将技术创新成果应用于生产实践。

第二十一条公司应加强对技术创新项目的管理，确保技术创新项目的顺利进行。

第二十二条公司应定期对技术创新工作进行总结，根据总结结果改进技术创新工作。

第二十三条公司应努力创建技术创新示范企业，树立良好的技术创新形象。

第四节技术资料管理

第二十四条公司应建立技术资料管理体系，对配电生产过程中的技术资料进行收集、整理、归档和保管。

第二十五条技术资料应包括设计资料、施工资料、运行资料、维护资料、检修资料等。

第二十六条公司应制定技术资料管理标准，明确技术资料的管理职责、管理方法、管理要求等。

第二十七条公司应建立技术资料数据库，方便员工查询和使用技术资料。

第二十八条公司应定期对技术资料进行检查，确保技术资料的完整性和准确性。

第二十九条公司应加强对技术资料保密工作的管理，防止技术资料泄露。

第三十条公司应定期对技术资料管理工作进行总结，根据总结结果改进技术资料管理工作。

第五节技术交流与合作

第三十一条公司应加强与上级电网和设备制造厂家的技术交流，及时了解技术发展趋势，并根据发展趋势改进生产技术。

第三十二条公司应积极参加行业技术交流活动，学习借鉴先进经验，提高自身技术水平。

第三十三条公司应与科研院所合作，共同开展技术研究和开发，提高技术创新能力。

第三十四条公司应与设备制造厂家合作，共同改进设备设计和技术，提高设备运行可靠性。

第三十五条公司应建立技术交流合作机制，为技术交流合作提供平台和资源支持。

第三十六条公司应定期对技术交流合作工作进行总结，根据总结结果改进技术交流合作工作。

第三十七条公司应努力创建技术交流合作示范企业，树立良好的技术交流合作形象。

第三十八条公司应积极引进国外先进技术，提高自身技术水平。

第三十九条公司应加强对国外先进技术的消化吸收，形成自主创新能力。

第四十条公司应积极参与国际技术交流活动，提升国际影响力。

六、配电生产考核与奖惩

第一节考核管理

第一条公司应建立配电生产考核制度，对配电生产单位的安全生产、设备运行、工作效率、服务质量等进行考核，考核