加油站2026年员工培训合同

加油站2026年员工培训合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供2026年度员工培训事宜，签订本合同。第一条合同主体甲方：[甲方公司全称]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，地址：[甲方注册地址]。乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，现工作部门：[乙方所在部门]，岗位：[乙方岗位]。第二条培训内容与目标甲方同意在2026年度为乙方提供以下培训：1.培训项目一：加油站安全生产与应急处置培训，内容包括消防安全知识、油品泄漏应急处理措施、基本医疗急救技能、反恐防暴意识与应对等，旨在提升乙方在日常工作中识别和应对安全风险的能力，确保人身和财产安全。2.培训项目二：加油站优质客户服务与沟通技巧培训，内容包括服务礼仪规范、有效沟通策略、客户需求识别与满足、常见客户投诉处理流程与技巧等，旨在提升乙方的服务意识和客户满意度。3.培训项目三：加油设备操作与日常维护培训，内容包括加油机、油罐、管线等设备的安全操作规程、日常检查项目与标准、简单故障判断与报告流程等，旨在确保乙方能够规范操作设备并履行基本的维护职责。4.培训项目四：相关法律法规与合规经营培训，内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，以及国家能源政策、行业规范和甲方内部规章制度中涉及员工行为的合规要求，旨在增强乙方的法律意识和合规操作能力。（注：甲方可根据实际需要及乙方岗位特点，在合同期内调整具体培训项目或内容，并提前十五日书面通知乙方。）第三条培训方式与时间安排1.培训方式：采用课堂讲授、现场实操、案例分析相结合的方式进行。具体培训方式由甲方根据各培训项目特点确定。2.时间安排：2026年度培训工作自2026年1月开始，至2026年12月结束。具体培训时间安排如下：-安全生产与应急处置培训：计划于2026年第一季度进行，总计不少于8学时。-优质客户服务与沟通技巧培训：计划于2026年第二季度进行，总计不少于10学时。-加油设备操作与日常维护培训：计划于2026年第三季度进行，总计不少于6学时。-相关法律法规与合规经营培训：计划于2026年第四季度进行，总计不少于4学时。-上述培训时间原则上安排在乙方的正常工作时间进行，具体日期和时间段由甲方另行通知。甲方安排在法定工作时间内进行的培训，视为提供员工福利，不影响乙方正常工资待遇。第四条培训地点培训地点根据培训内容确定，可能包括甲方指定加油站的现场、甲方内部的培训室或会议室，或甲方选定的外部培训机构。第五条培训考核与评估1.考核方式：对各项培训内容，甲方将采用考核方式评估乙方学习效果，考核方式可能包括笔试、实操操作评估、口头提问等。2.评估主体：甲方人力资源部或相关培训管理部门负责组织实施培训考核与效果评估。3.结果运用：培训考核结果将作为乙方年度绩效考核的参考依据，并记入乙方个人培训档案。未达到甲方规定合格标准的乙方，甲方有权安排补训或视为培训未通过。第六条培训费用与补偿1.费用承担：甲方承担乙方参加本合同约定的全部培训费用，包括培训课程费、教材费、讲师费、场地费等。2.员工补偿：甲方安排在法定工作时间内进行的培训，不向乙方支付额外补贴。如确需安排乙方在业余时间参加培训，甲方将根据实际情况向乙方支付合理的培训补贴，具体标准为[具体补贴金额或计算方式]，支付时间与方式由甲方另行规定。第七条服务期与违约责任1.服务期：乙方通过本合同约定的培训项目，获得甲方提供的专业技能提升或知识补充后，有义务在甲方继续为服务[约定服务年限，例如：一年/两年]。服务期自乙方完成核心培训项目考核合格之日起计算。2.违约责任：*若乙方在服务期内非因甲方原因提出离职，或被甲方依法解除劳动合同，且服务期尚未满，乙方需按月支付违约金，违约金标准为[约定违约金计算方式，例如：相当于培训费用分摊至服务期每一年的金额，或每月工资的一定比例]，但累计支付金额不超过甲方实际发生的培训费用总额。*乙方违反保密义务，泄露在培训过程中知悉的甲方商业秘密或技术信息，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条保密条款乙方承认并承诺，在培训期间及培训结束后[约定保密期限，例如：两年或永久]，对在培训过程中接触到的任何与甲方有关的商业秘密（包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息、技术方案、培训内容等）均负有保密义务。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，除非获得甲方事先书面同意，或该等信息已进入公有领域。此保密义务不因本合同的终止而解除。第九条合同期限本合同有效期自2026年1月1日起至2026年12月31日止。合同期满前，如双方均有意继续履行，可协商续签。第十条通知送达双方在本合同首部载明的地址为有效通讯地址。任何书面通知按该地址邮寄（以挂号信或快递发出后[约定天数，例如：三日]视为送达）或发送电子邮件至合同载明的邮箱地址即视为有效送达。第十一条合同变更对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___