大学生社团内部考核制度

PAGE大学生社团内部考核制度一、总则（一）目的为了加强大学生社团的规范化管理，提高社团活动质量和成员综合素质，促进社团健康有序发展，特制定本内部考核制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有经学校批准成立的大学生社团。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受任何主观因素干扰，确保所有社团在相同标准下接受考核。2.全面考核原则：从社团组织建设、活动开展、财务管理、文化传承等多个方面进行全面考核，综合评价社团整体表现。3.激励改进原则：通过考核，表彰优秀社团，激励社团不断改进工作，提高自身水平，同时为社团发展提供指导和支持。二、考核组织与职责（一）考核机构成立大学生社团考核委员会（以下简称“考委会”），负责社团考核工作的组织、实施和监督。考委会成员由学校团委老师、社团指导教师代表、学生代表等组成。（二）考委会职责1.制定和修订社团考核制度及相关细则。2.组织实施社团考核工作，确定考核时间、方式和内容。3.审核社团提交的考核材料，对社团进行实地考察和评估。4.统计、汇总考核结果，提出奖惩建议并报学校团委审批。5.对考核过程中出现的问题进行协调和处理，确保考核工作顺利进行。三、考核内容与标准（一）组织建设（20分）1.社团章程（5分）章程内容完整，符合法律法规和学校相关规定，涵盖社团宗旨、组织机构、会员权利义务、活动开展、财务管理等方面。章程修订及时，经社团成员大会或会员代表大会审议通过，并报学校团委备案。2.组织机构（5分）社团设有健全的组织机构，包括理事会、监事会等，各部门职责明确，分工合理。社团负责人选举程序规范，具备较强的组织协调能力和责任心，能够有效领导社团开展工作。3.会员管理（5分）社团有明确的会员发展计划，会员招募程序公开、公平、公正，会员信息管理规范。定期组织会员培训和交流活动，会员参与度高，对社团满意度达到[X]%以上。4.社团活动档案管理（5分）建立完善的社团活动档案管理制度，活动策划、组织、实施、总结等环节资料齐全，分类归档。活动档案保存完整，便于查阅和追溯。（二）活动开展（40分）1.活动策划（10分）活动策划方案科学合理，主题明确，目标清晰，具有创新性和可行性。活动策划充分考虑会员需求和学校实际情况，与社团宗旨相符。2.活动组织实施（15分）活动组织有序，准备工作充分，人员分工明确，能够确保活动顺利进行。活动现场秩序良好，安全措施到位，无任何安全事故发生。活动宣传效果显著，通过多种渠道进行宣传推广，吸引广大师生积极参与。3.活动质量与影响力（10分）活动内容丰富，形式多样，具有较高的质量和吸引力，能够达到预期效果。活动在学校内外产生一定的影响力，得到师生好评，对校园文化建设有积极贡献。4.活动总结与反馈（5分）：活动结束后，及时进行总结，认真分析活动中存在的问题和不足，并提出改进措施。能够积极收集会员和师生的反馈意见，不断优化活动方案。（三）财务管理（20分）1.财务制度（5分）社团建立健全财务管理制度，明确财务审批流程、报销标准等。财务制度符合学校财务管理规定，严格执行财务纪律。2.经费使用（10分）经费使用合理合规，账目清晰，开支透明，无违规挪用、浪费现象。经费使用能够围绕社团宗旨和活动开展，经费预算编制科学合理，与活动实际支出相符。3.财务公开（5分）定期向社团成员公开财务收支情况，接受会员监督，公开内容真实、详细。（四）文化传承（20分）1.社团文化建设（10分）注重社团文化建设，形成具有特色的社团文化理念、社团精神和社团标识。通过多种方式宣传社团文化，增强社团成员的归属感和认同感。2.社团历史传承（5分）重视社团历史资料的收集和整理，传承社团优良传统和工作经验。定期开展社团历史回顾活动，激励新老成员传承社团文化。3.社团文化活动（5分）积极开展与社团文化相关的活动，如文化节、主题展览等，丰富校园文化生活。四、考核方式与时间安排（一）考核方式1.材料审核：社团应在规定时间内提交年度工作总结、活动策划与总结、财务报表、会员管理资料等考核材料，考委会进行审核评分。2.实地考察：考委会根据需要对社团进行实地考察，了解社团活动开展情况、组织建设情况等，实地考察可采取听取汇报、查阅资料、现场查看等方式。3.会员及师生评价：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求社团会员和师生对社团的评价意见，作为考核参考。（二）时间安排1.每年[具体时间]，社团向考委会提交年度考核材料。考委会在收到材料后的[X]个工作日内完成材料初审。2.根据初审情况，考委会在[具体时间]组织实地考察和会员及师生评价工作。3.实地考察和评价工作结束后的[X]个工作日内，考委会完成考核结果的统计、汇总和审核，并将考核结果报学校团委审批。五、考核结果评定与应用（一）考核结果评定考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核结果应用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的社团，学校团委将予以表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、给予一定的经费支持等。2.整改指导：对考核结果为合格但存在问题的社团，考委会将下达整改通知书，要求社团限期整改，并进行跟踪指导。3.注销处理：对考核结果为不合格的社团，学校团委将责令其限期整改，整改仍不合格的，予以注销。六、申诉与复议（一）申诉社团对考核结果如有异议，可在考核结果公布后的[X]个工作日内向考委会提出申诉。申诉需提交书面