社区门前三包考核制度

PAGE社区门前三包考核制度一、总则（一）目的为加强社区环境卫生管理，提升社区整体形象，营造整洁、有序、优美的社区环境，依据相关法律法规及行业标准，特制定本社区门前三包考核制度。本制度旨在明确社区内各单位、商户及居民在门前环境卫生、绿化维护、秩序管理等方面的责任与义务，并通过科学合理的考核机制，确保各项责任得到有效落实，共同维护社区良好环境。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有临街的单位、商户以及居民住户。包括但不限于各类企业、商铺、学校、医院、机关事业单位、个体工商户等，以及居住在临街房屋的居民。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各责任主体在门前三包范围内的具体责任，确保责任落实到人。2.规范考核原则：制定统一、明确、可操作的考核标准和方法，确保考核过程公正、公平、公开。3.奖惩结合原则：通过考核结果，对表现优秀的责任主体进行奖励，对未达标的进行督促整改或相应处罚，激励各责任主体积极履行门前三包责任。4.公众参与原则：鼓励社区居民积极参与门前三包监督，形成全社会共同维护社区环境的良好氛围。二、门前三包责任内容（一）环境卫生1.保持门前地面干净整洁，无垃圾、无污水、无痰迹、无果皮纸屑等杂物。2.及时清除门前积雪、积水，确保行人通行安全。3.垃圾桶（箱）摆放整齐，垃圾日产日清，无满溢现象，定期进行清洗消毒，保持外观清洁。4.严禁在门前随地吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水等行为。（二）绿化维护1.负责门前绿化区域的日常养护，包括树木、花草的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好，无缺株、死株现象。2.保护门前绿化设施，不得擅自砍伐、移植树木，不得损坏花草、绿地及绿化附属设施。3.制止他人对门前绿化区域的破坏行为，发现绿化受损及时向社区报告并协助修复。（三）秩序管理1.保持门前秩序良好，无乱停乱放车辆、无占道经营、无乱摆摊点、无乱堆乱放杂物等现象。2.临街建筑物外立面保持整洁美观，无乱张贴、乱涂写、乱刻画现象，不得擅自设置户外广告、招牌等，确需设置的，应符合相关规定并保持整洁完好。3.协助社区做好社会治安综合治理工作，发现违法犯罪行为及时向有关部门报告。三、考核主体及职责（一）考核主体成立社区门前三包考核工作领导小组，由社区居委会主任担任组长，成员包括社区城管专干、环境卫生管理员、治安管理员等。领导小组负责组织实施本社区门前三包考核工作，制定考核计划、标准和方法，审定考核结果，并对考核工作进行监督指导。（二）职责分工1.社区居委会主任：全面负责社区门前三包考核工作的领导和协调，对考核工作的重大事项进行决策。2.城管专干：负责组织日常考核工作，对各责任主体的门前三包责任落实情况进行巡查、检查，记录考核结果，建立考核档案，并根据考核结果提出奖惩建议。3.环境卫生管理员：重点对各责任主体门前环境卫生状况进行考核，包括地面清洁、垃圾清理、垃圾桶（箱）管理等方面，及时发现和督促整改环境卫生问题。4.治安管理员：负责对各责任主体门前秩序管理情况进行考核，包括车辆停放、占道经营、乱摆摊点等方面，维护门前秩序，协助处理相关治安问题。四、考核标准（一）环境卫生考核标准1.地面清洁：地面干净无杂物，得10分；发现有少量垃圾、杂物，每处扣2分；垃圾、杂物较多，影响环境卫生，酌情扣510分。2.积雪积水清理：及时清除积雪、积水，得8分；未及时清理，每发现一处扣2分。3.垃圾桶（箱）管理：垃圾桶（箱）摆放整齐、外观清洁、垃圾日产日清，得12分；垃圾桶（箱）摆放不整齐，每次扣2分；垃圾满溢未及时清理，每次扣3分；垃圾桶（箱）外观脏污，每次扣1分。4.禁止行为：发现随地吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水等行为，每次扣5分。（二）绿化维护考核标准1.植物养护：绿化植物生长良好，无缺株、死株现象，得15分；发现有少量缺株、死株，每处扣3分；缺株、死株较多，酌情扣515分。2.设施保护：绿化设施完好无损，得10分；发现绿化设施损坏，未及时修复，每次扣5分。3.制止破坏行为：能有效制止他人对绿化区域的破坏行为，得5分；发现破坏行为未及时制止，每次扣2分。（三）秩序管理考核标准1.车辆停放：门前车辆停放有序，无乱停乱放现象，得10分；发现有车辆乱停乱放，每辆扣1分；乱停乱放现象严重，酌情扣310分。2.占道经营与乱摆摊点：无占道经营、乱摆摊点现象，得10分；发现有占道经营或乱摆摊点，每次扣5分。3.建筑物外立面及广告招牌：建筑物外立面整洁美观，广告招牌设置规范、整洁完好，得10分；发现有乱张贴、乱涂写、乱刻画现象，每处扣2分；广告招牌设置不规范或损坏，每次扣3分。4.协助治安工作：能积极协助社区做好社会治安综合治理工作，得5分；发现违法犯罪行为未及时报告，每次扣3分。五、考核方式与频率（一）考核方式1.日常巡查考核：由城管专干、环境卫生管理员、治安管理员组成考核小组进行日常巡查，按照考核标准对各责任主体的门前三包责任落实情况进行现场检查、记录。2.定期集中考核：每月末或每季度末，考核小组对本月或本季度各责任主体的门前三包考核情况进行集中汇总、分析，综合评定考核结果。（二）考核频率1.日常巡查每周不少于3次，确保对各责任主体门前三包情况进行及时监督检查。2.定期集中考核每月进行1次，如遇特殊情况或重点工作任务，可根据实际情况增加考核频率。六、考核结果评定与公示（一）考核结果评定1.考核总分值为100分，根据各责任主体在环境卫生、绿化维护、秩序管理等方面的考核得分进行综合评定。2.90分及以上为优秀，7089分为良好，6069分为合格，60分以下为不合格。（二）考核结果公示1.考核结果经社区门前三包考核工作领导小组审定后，在社区公告栏进行公示，公示期为3个工作日。2.公示期间，接受各责任主体及社区居民的监督，如有异议，可向考核工作领导小组提出申诉，考核工作领导小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈申诉人。七、奖惩措施（一）奖励措施1.对在门前三包考核中连续三个月获得优秀的责任主体，给予以下奖励：在社区内进行公开表扬，并颁发“门前三包优秀单位（商户、居民）”荣誉牌匾。优先推荐参与社区各类评选活动，如文明单位、文明商户、文明家庭等。在社区公共服务项目中给予一定的优惠或便利，如社区活动场地使用、物业服务优惠等。2.对在门前三包工作中表现突出、积极主动整改问题、为社区环境改善做出显著贡献的责任主体，除上述奖励外，还可根据实际情况给予适当的物质奖励。（二）惩罚措施1.对考核结果为不合格的责任主体，下达整改通知书，责令其限期整改，整改期限一般为15天。整改期间，社区将加强对其门前三包责任落实情况的监督检查。2.对逾期未完成整改或整改后仍未达标的责任主体，采取以下处罚措施：对单位或商户，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。罚款金额根据具体情况确定，一般每次不低于200元，最高不超过1000元。对居民住户，在社区内进行通报批评，并在社区公告栏公示。同时，可限制其享受社区部分公共服务权益，如暂停社区活动参与资格等。3.对多次违反门前三包规定、拒不整改或造成恶劣影响的责任主体，除给予上述处罚外，还将依法依规采取进一步措施，如联合相关执法部门进行查处等。八、整改与复查（一）整改要求1.责任主体收到整改通知书后，应立即制定整改方案，明确整改措施、责任人及整改期限，并将整改方案报送社区门前三包考核工作领导小组备案。2.整改过程中，责任主体要积极采取有效措施，确保门前三包责任落实到位，按时完成整改任务。整改完成后，应向社区提交整改报告，申请复查。（二）复查程序1.社区门前三包考核工作领导小组在收到责任主体的整改报告后，应及时组织复查。复查方式与考核方式相同，按照考核标准对整改情况进行检查验收。2.如复查合格，解除对责任主体的整改要求；如复查仍不合格，继续责令其整改，直至达到考核标准为止。九、信息管理与档案建立（一）信息管理1.建立社区门前三包考核信息管理系统，对各责任主体的基本信息、考核记录、奖惩情况等进行动态管理。2.考核人员应及时将日常巡查考核及集中考核结果录入信息管理系统，确保信息准确、完整、及时更新。3.利用信息管理系统对考核数据进行分析统计，为考核工作决策提供数据支持，同时便于对各责任主体的门前三包责任落实情况进行跟