校务公开检查考核制度

PAGE校务公开检查考核制度一、总则（一）目的为进一步加强学校民主管理和民主监督，推进校务公开工作规范化、制度化、常态化，提高学校管理水平和服务质量，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，促进学校健康发展，特制定本检查考核制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，以及国家和地方关于校务公开的相关政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于学校各部门、各年级组、各班级以及全体教职员工。（四）基本原则1.依法依规原则：校务公开工作必须严格遵守国家法律法规和政策要求，确保公开内容真实、准确、合法。2.全面真实原则：公开内容应涵盖学校工作的各个方面，做到全面、完整、真实，不得隐瞒或虚假公开。3.及时有效原则：按照规定的时间和程序及时公开校务信息，确保师生员工能够及时了解学校工作动态，有效参与学校管理。4.方便群众原则：公开形式应便于师生员工查询和监督，注重公开的针对性和实效性，提高公开工作的质量和效果。二、校务公开的内容（一）学校基本情况1.学校简介：包括学校历史、办学宗旨、办学目标、办学特色等。2.学校领导班子成员信息：姓名、职务、分工等。3.学校机构设置：各部门职责、联系方式等。（二）教育教学工作1.招生信息：招生政策、招生计划、招生范围、录取办法、招生结果等。2.教学计划：各年级教学计划、课程设置方案等。3.教学改革：教学改革项目、成果等。4.教研活动：教研计划、教研活动开展情况、教研成果等。5.学生管理：学生管理制度、学生奖惩情况、学生综合素质评价结果等。（三）师资队伍建设1.教师招聘：招聘计划、招聘条件、招聘程序、录用人员名单等。2.教师培训：培训计划、培训内容、培训时间、培训效果等。3.教师考核：考核方案、考核结果、教师职称评定情况等。4.师德师风建设：师德规范、师德师风建设活动开展情况、师德师风违规违纪处理结果等。（四）财务管理1.财务管理制度：财务预算编制、执行、决算情况，财务收支审批制度等。2.收费项目及标准：学费、住宿费、教材费、代办费等收费项目及标准，收费依据、收费范围、收费方式等。3.财务公开：每月财务收支情况、重大项目经费使用情况、专项资金使用情况等。4.政府采购：采购项目、采购方式、采购结果等。（五）学校建设与发展1.校园规划：校园总体规划、建设项目规划、校园改造方案等。2.基本建设项目：建设项目立项、招标、施工、验收等情况。3.设备采购：教学设备、办公设备、后勤设备等采购情况。4.学校发展规划：学校中长期发展规划、年度工作计划及执行情况等。（六）学生资助1.资助政策：国家及地方学生资助政策、申请条件、资助标准等。2.资助对象：受资助学生名单、资助金额、资助期限等。3.资助申请与审批：学生资助申请流程、审批结果等。（七）安全管理1.安全制度：学校安全管理制度、应急预案等。2.安全检查：安全检查计划、检查记录、隐患排查及整改情况等。3.安全教育：安全教育计划、教育活动开展情况、安全演练情况等。4.食品安全：食堂食品安全管理制度、食品采购渠道、食品卫生检查情况等。（八）其他1.教职工代表大会相关信息：会议召开时间、议题、决议执行情况等。2.学校重大决策事项：决策依据、决策过程、决策结果等。3.师生员工关心的热点问题：处理结果及反馈情况等。三、校务公开的形式（一）校务公开栏在学校显著位置设立校务公开栏，定期张贴校务公开内容，便于师生员工观看。（二）校园网在学校网站设立校务公开专栏，及时发布校务公开信息，方便师生员工查询。（三）教职工大会定期召开教职工大会，通报学校工作情况，听取教职工意见和建议，对校务公开情况进行审议。（四）家长会每学期召开家长会，向家长介绍学校工作情况，听取家长意见和建议，公开学校相关信息。（五）其他形式根据实际情况，通过校园广播、微信公众号、校报校刊等形式及时公开校务信息，确保师生员工能够及时了解学校工作动态。四、校务公开的程序（一）信息收集各部门、各年级组、各班级按照校务公开内容要求，及时收集、整理本部门应公开的信息，并填写校务公开信息登记表。（二）信息审核1.各部门负责人对本部门收集的信息进行初审，确保信息真实、准确、完整。2.学校校务公开工作领导小组对各部门上报的信息进行审核，审核通过后签字确认。（三）信息公开1.审核通过的信息按照规定的公开形式及时进行公开。2.在公开信息时，应注明公开日期、公开部门等信息。（四）信息存档对公开的校务信息进行分类整理，建立档案，妥善保存，以备查阅。五、检查考核内容（一）组织领导1.学校是否成立校务公开工作领导小组，明确领导小组成员职责。2.领导小组是否定期召开会议，研究部署校务公开工作。3.学校是否将校务公开工作纳入年度工作计划，明确工作目标和任务。（二）公开内容1.公开内容是否全面、真实，是否涵盖本制度规定的各项内容。2.公开信息是否及时更新，是否存在应公开未公开或公开不及时的情况。3.公开内容是否规范，是否符合相关法律法规和政策要求。（三）公开形式1.学校是否按照本制度规定的公开形式进行校务公开，公开形式是否便于师生员工查询和监督。2.各种公开形式之间是否相互衔接、相互补充，形成有机整体。（四）公开程序1.校务公开信息是否按照规定的程序进行收集、审核、公开和存档。2.信息审核是否严格把关，确保公开信息真实、准确、完整。（五）师生参与1.学校是否通过多种方式广泛征求师生员工对校务公开工作的意见和建议，师生参与度是否较高。2.对师生提出的意见和建议是否及时进行回复和处理，处理结果是否公开。六、检查考核方式（一）日常检查1.学校校务公开工作领导小组定期对各部门、各年级组、各班级的校务公开情况进行检查，检查内容包括公开内容、公开形式、公开程序等。2.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并督促相关部门进行整改。（二）专项检查1.根据工作需要，学校不定期组织开展校务公开专项检查，对重点领域、重点环节的校务公开情况进行深入检查。2.专项检查可采取查阅资料、实地查看、问卷调查、个别访谈等方式进行，检查结果应形成专项检查报告。（三）师生评议1.每学期末，学校组织师生对校务公开工作进行评议，评议内容包括公开内容的满意度、公开形式的便利性、公开程序的规范性等。2.师生评议可采取无记名投票、网上评议等方式进行，评议结果应作为校务公开工作考核的重要依据。七、考核评分标准（一）考核指标及分值1.组织领导（20分）2.公开内容（30分）3.公开形式（20分）4.公开程序（15分）5.师生参与（15分）（二）评分细则1.组织领导（20分）成立校务公开工作领导小组，明确成员职责，得5分；未成立领导小组或职责不明确，不得分。领导小组定期召开会议研究部署校务公开工作，得5分；每少召开一次会议扣1分。将校务公开工作纳入年度工作计划，得5分；未纳入年度工作计划，不得分。对校务公开工作有明确的目标和任务，得5分；目标和任务不明确，酌情扣分。2.公开内容（30分）公开内容全面、真实，涵盖本制度规定的各项内容，得10分；每缺一项内容扣2分。公开信息及时更新，无应公开未公开或公开不及时的情况，得10分；发现一处应公开未公开或公开不及时扣2分。公开内容规范，符合相关法律法规和政策要求，得10分；发现一处不规范扣2分。3.公开形式（20分）按照本制度规定的公开形式进行校务公开，得10分；每少一种公开形式扣2分。公开形式便于师生员工查询和监督，得5分；公开形式不方便查询和监督，酌情扣分。各种公开形式之间相互衔接、相互补充，形成有机整体，得5分；未形成有机整体，酌情扣分。4.公开程序（15分）校务公开信息按照规定的程序进行收集、审核、公开和存档，得10分；每发现一处程序不规范扣2分。信息审核严格把关，确保公开信息真实、准确、完整，得5分；审核把关不严，酌情扣分。5.师生参与（15分）通过多种方式广泛征求师生员工对校务公开工作的意见和建议，师生参与度较高，得10分；参与度较低，酌情扣分。对师生提出的意见和建议及时进行回复和处理，处理结果公开，得5分；未及时回复处理或处理结果未公开，酌情扣分。八、考核结果运用（一）通报表扬对校务公开工作成绩突出的部门和个人进行通报表扬，并给予一定的奖励。（二）督促整改对考核中发现的问题，及