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文档简介
PAGE物业小区五星考核制度总则目的为加强物业小区管理,提高物业服务质量,规范物业企业服务行为,建立科学、合理、有效的物业服务质量评价体系,促进物业行业健康发展,特制定本五星考核制度。适用范围本制度适用于本公司所管理的所有物业小区。考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观因素干扰,确保公平公正。2.全面系统原则:涵盖物业服务的各个方面,包括但不限于环境卫生、安全保卫、设施设备维护、客户服务等,进行全面系统的评价。3.持续改进原则:通过考核发现问题,提出改进措施,推动物业服务质量不断提升。4.激励导向原则:考核结果与物业企业的奖惩、续约等挂钩,激励物业企业积极提升服务水平。考核内容与标准环境卫生管理(20分)1.小区公共区域清洁(10分)每日定时清扫小区道路、广场、楼道等公共区域,无明显杂物、垃圾,得810分。公共区域清扫不及时,有少量杂物、垃圾,得47分。公共区域卫生状况差,杂物、垃圾较多,得03分。2.垃圾分类处理(5分)垃圾分类设施配备齐全,分类标识清晰,居民分类投放准确率高,得45分。垃圾分类设施基本齐全,分类标识较清晰,居民分类投放准确率一般,得23分。垃圾分类设施不完善,分类标识不清晰,居民分类投放准确率低,得01分。3.绿化养护(5分)小区绿化布局合理,植物生长良好,无明显病虫害,绿化养护及时,得45分。绿化有部分斑秃、病虫害现象,养护基本及时,得23分。绿化状况差,斑秃严重,病虫害较多,养护不及时,得01分。安全保卫管理(25分)1.人员出入管理(5分)小区出入口有专人值守,对进出人员、车辆进行严格登记,得45分。人员出入登记基本规范,但存在个别漏登情况,得23分。人员出入管理混乱,登记不严格,得01分。2.巡逻安全(10分)制定详细巡逻计划,巡逻人员按时巡逻,记录完整,小区内无安全事故发生,得810分。巡逻计划基本合理,巡逻记录较完整,小区内偶有小安全问题,得47分。巡逻计划不完善,巡逻记录不完整,小区内安全问题较多,得03分。3.消防安全(10分)消防设施设备完好有效,定期检查维护,消防通道畅通,无火灾隐患,得810分。消防设施设备基本完好,有部分损坏未及时维修,消防通道基本畅通,得47分。消防设施设备损坏严重,消防通道堵塞,存在较大火灾隐患,得03分。设施设备维护管理(20分)1.房屋及共用设施设备维护(10分)建立完善的设施设备档案,定期对房屋及共用设施设备进行检查、维护、保养,运行正常,得810分。设施设备档案基本完整,维护保养基本按时,但存在一些小故障,得47分。设施设备档案不完整,维护保养不及时,设施设备故障频发,得03分。2.水电设施维护(5分)水电供应正常,水电设施无明显损坏,维修及时,得45分。水电偶尔出现供应问题,维修基本及时,得23分。水电供应经常出现问题,维修不及时,得01分。3.电梯维护(5分)电梯运行正常,定期进行维护保养,有专业人员值班,得45分。电梯偶尔出现故障,维修基本及时,得23分。电梯故障频发,维修不及时,得01分。客户服务管理(20分)1.服务态度(5分)客服人员服务热情、耐心、周到每,及时回应业主需求,得45分。服务态度较好,能回应业主需求,但不够主动,得23分。服务态度差,对业主需求不理不睬,得01分。2.投诉处理(10分)建立投诉处理机制,及时受理业主投诉,处理结果满意,投诉率低,得810分。能受理投诉,但处理时间较长,部分业主不满意,投诉率一般,得47分。投诉处理不及时,业主满意度低,投诉率高,得03分。3.社区文化建设(5分)定期组织社区文化活动,丰富业主生活,业主参与度高,得45分。偶尔组织社区文化活动,业主参与度一般,得23分。很少组织社区文化活动,业主参与度低,得01分。其他(15分)1.应急预案制定与演练(5分)制定完善的应急预案,定期组织演练,应急处理能力强,得45分。应急预案基本完善,有演练记录,但演练效果一般,得23分。应急预案不完善,很少组织演练,应急处理能力差,得01分。2.与业主沟通协调(5分)定期与业主沟通,了解业主需求,积极协调解决问题,业主满意度高,得45分。能与业主沟通,但沟通不及时,问题解决效果一般,得23分。与业主沟通不畅,问题解决不力,业主满意度低,得01分。3.对业主意见的反馈与改进(5分)及时收集业主意见,认真分析研究,制定改进措施并有效实施,得45分。能收集业主意见,但反馈不及时,改进措施落实不到位,得23分。对业主意见不重视,不反馈,无改进措施,得01分。考核方式与周期考核方式1.日常检查:物业小区管理部门安排专人对各物业小区进行日常巡查,记录巡查情况。2.业主满意度调查:定期开展业主满意度调查,通过问卷调查、电话访谈等方式收集业主对物业服务的评价和意见。3.专项检查:针对环境卫生、安全保卫、设施设备维护等重点工作进行专项检查。考核周期考核周期为每月一次,每月末对各物业小区进行综合考核评分。考核结果评定与应用考核结果评定1.评分计算:根据各项考核内容的标准进行评分,各项得分相加得出总分。2.等级划分:总分90分及以上为五星小区;8089分为四星小区;7079分为三星小区;6069分为二星小区;60分以下为一星小区。考核结果应用1.奖惩措施对评为五星小区的物业企业,给予一定的奖励,如奖金、荣誉证书等,并在公司内部进行表彰。对评为一星小区的物业企业,下达整改通知书,要求限期整改。整改仍不合格的,终止物业服务合同。对考核结果连续三个月处于较低水平的物业企业,进行约谈,要求其分析原因,制定改进措施。2.续约依据:考核结果作为物业企业续约的重要依据。五星小区可优先续约;一星小区原则上不予续约。3.培训与指导:根据考核结果,针对物业企业存在的问题,提供相应的培训与指导,帮助其提升服务质量。申诉与处理申诉渠道物业企业对考核结果有异议的,可在考核结果公布后5个工作日内,向公司物业管理部门提出书面申诉。申诉处理公司物业管理
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