乡镇爱卫奖惩考核制度

PAGE乡镇爱卫奖惩考核制度一、总则（一）目的为加强乡镇爱国卫生工作，提高乡镇环境卫生质量，保障居民身体健康，促进乡镇经济社会可持续发展，特制定本奖惩考核制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇辖区内各村委会、社区居委会、企事业单位及相关责任部门。（三）基本原则1.客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准和事实，做到公平、公正、公开。2.注重实效原则：以改善乡镇环境卫生状况、提升居民健康水平为出发点和落脚点，注重工作实际效果。3.奖惩分明原则：对在爱国卫生工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对工作不力的进行相应处罚。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.街道清洁街道路面无明显垃圾、杂物，每日清扫次数不少于[X]次，保洁时间达到[X]小时。道路两侧无乱堆乱放、乱摆摊点现象，可视范围内环境整洁。2.垃圾处理垃圾收集容器配备齐全，定期清理，垃圾日产日清，无垃圾积存。垃圾转运及时，运输过程中无抛洒滴漏现象，转运站（点）周边环境整洁。3.公共区域卫生公共厕所、广场、公园等公共场所清洁卫生，设施完好，定期消毒。河道、沟渠等水体无漂浮垃圾，水质基本达标。（二）健康教育1.宣传活动定期开展健康教育宣传活动，每年不少于[X]次，活动形式多样，内容丰富。利用宣传栏、宣传标语、电子显示屏等多种渠道宣传爱国卫生知识，覆盖率达到[X]%以上。2.健康素养居民健康素养水平逐年提高，居民对健康知识的知晓率达到[X]%以上，健康行为形成率达到[X]%以上。（三）病媒生物防制1.防制措施制定病媒生物防制工作计划，定期开展除“四害”活动，防制措施落实到位。环境治理有效，清除病媒生物孳生场所，室内外无鼠迹、蟑迹、蝇蛆、蚊蛹等。2.监测与评估建立病媒生物监测点，定期进行监测，掌握病媒生物密度变化情况。对病媒生物防制效果进行评估，防制效果达到国家规定标准。（四）环境保护1.污染防治加强对乡镇工业污染源、生活污染源的治理，确保污染物达标排放。严格控制农业面源污染，推广生态农业，减少农药、化肥使用量。2.生态建设加强乡镇绿化美化工作，提高绿化覆盖率，人均公共绿地面积达到[X]平方米以上。保护乡镇生态环境，严禁破坏生态资源的行为。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由乡镇爱卫办组织人员定期对各考核对象进行日常巡查，记录检查情况。2.定期考核：每季度进行一次全面考核，考核采用听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行。3.社会监督：设立举报电话和邮箱，接受居民和社会各界对爱国卫生工作的监督举报，对举报情况进行核实处理。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每年进行年度综合考核。四、奖惩措施（一）奖励1.表彰奖励对在爱国卫生工作中成绩突出的村委会、社区居委会、企事业单位及个人，给予通报表彰。设立爱国卫生工作先进单位和先进个人奖项，每年评选一次，颁发荣誉证书和奖金。2.资金奖励根据考核结果，对排名靠前的单位给予一定的资金奖励，用于支持爱国卫生工作的进一步开展。对在爱国卫生工作中有创新举措、取得显著成效的单位和个人，给予专项奖励。（二）惩罚1.通报批评对爱国卫生工作不力、存在突出问题的单位和个人，进行通报批评。责令限期整改，整改期间暂停该单位或个人参与相关评优评先活动。2.经济处罚根据考核结果，对排名靠后的单位给予一定的经济处罚，罚款金额根据问题严重程度确定。对因工作不力导致爱国卫生工作出现重大失误或造成不良影响的单位和个人，加重经济处罚。3.责任追究对违反爱国卫生相关法律法规和本制度规定，造成严重后果的单位和个人，依法依规追究责任。五、考核结果运用（一）与评先评优挂钩将爱国卫生工作考核结果作为各单位和个人评先评优的重要依据，对考核优秀的单位和个人优先推荐参加上级各类表彰活动。（二）与项目资金分配挂钩在安排爱国卫生相关项目资金时，参考考核结果，对工作成效显著的单位给予适当倾斜。（三）与干部任用挂钩将爱国卫生工作表现作为干部考核评价的重要内容，对在爱国卫生工作中表现突出的干部在职务晋升、选拔任用等方面予以优先考虑。六、申诉与处理（一）申诉渠道被考核单位或个人对考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知之日起[X]个工作日内，向乡镇爱卫办提出书面申诉。（二）申诉处理乡镇爱卫办接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果书面通知申诉单位或个人。如申诉成立，应及时调整考核结果。七、附则