员工行为规范 (四)

干部职工行为规范

为指导和规范全局干部职工日勺行为，使其文明办公，提高效

率，树立良好的人员形象，特制定本规范。

一、依法行政规范

1.坚持依法行政，严格执行卫生法律、法规、规章、政策和

本部制定的各项制度，秉公执法，按章办事，有法必依，违法必究,

执法必严。

2.对的行使职权，严格按照各自日勺职责、分工以及规定权限

和程序处理详细工作事务。坚持下级服从上级，下级对上级负责

日勺原则，自觉维护上级的权威，不超越权限私自变通或越权处理

行政事务。树立全局观念，保证政令畅通并全面精确贯彻贯彻。

3、提高办事效率，对基层单位提出日勺问题和报送的申请审

批材料，在规定的期限内予以办理。

4、严格按照行政管理职责、现行工作制度和目的责任制规

定，检查、考核各科室的工作，坚持工作原则，兑现奖惩措施，规

范本办和工作人员的执法行为，防止违法违纪行为发生。

二、管理服务规范

1.熟悉卫生法律、法规、规章、政策。精通本岗位业务知识,

纯熟掌握岗位工作技能，熟知机关工作规程，及时精确处理工作

事务。

2.工作积极，作风严谨，办事认真，责任心强，深入调查研

究，及时掌握有关工作状况。处理工作要科学规划，统筹安排，既

要重视效果，又要提高效率。

3、对工作对象报送日勺申请审批材料，属于职权范围的事务,

要按照工作规程和制度，在3个工作日内处理完毕；需要请示领

导后办理日勺，在0个工作日内处理完毕；对波及到多部匚的事务,

牵头部门要积极协调，其他部门要积极配合，互相合作，并在15

个工作日内处理完毕。遇有特殊状况，在规定的期限内无法办理

时，应在期限未满此前，向工作对象阐明状况，并告知最终办理

时期限。对工作对象不符合法律、法规、规章、政策的规定或者

资料不精确、不齐全的事务，既要坚持原则，又要耐心阐明状况,

讲明对日勺日勺办理措施。

4、对其他机关或有关部门前来理解状况或者办理有关事务

日勺，应热情接待，问清来意，按职权范围和领导日勺安排，积极简介

状况，通报信息，提供资料。对经请示，未获同意的，要有礼有节,

态度诚恳，阐明状况，婉言谢绝。

三、政治行为规范

1.政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上自觉和市委市政

府保持高度一致，做到顾全大局，令行严禁，认真贯彻执行局总

支日勺各项决策、决定和制度，一切言行都要有助于维护库区的声

誉。

2.树立学习是终身使命日勺观念，加强建设有中国特色社会主义理

论的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三

个代表”重要思想和科学发展观，不停提高政治素质和思想理论

水平，优化知识构造，提高工作技能。

3.自觉树立以“八荣八耻”为重要内容日勺社会主义荣辱

观，培养对时的世界观、人生观、价值观，热爱党、热爱祖国，坚

定社会主义信念，全心全意为人民服务。

4、坚持原则，秉公办事。紧紧围绕市委市政府经济发

展中心，搞好库区监督。

5、自觉遵守党和国家法律、法规，按照《宪法》、《大

坝安全管理条例》规定日勺职责权限和工作程序履行公务，改善工

作作风，讲求工作措施，不停提高工作效率和工作质量。

四、职业道德行为规范

L忠于职守、勤奋工作。热爱库区工作，忠诚于自己的职业，

对本职工作有高度的荣誉感和自豪感，有强烈日勺责任心和使命感,

勤于实干、肯于奉献，勇于开拓、锐意进取。

2.实事求是，秉公执法，依法办事，客观公正，对时履行

职责。

3.开拓创新，积极进取，重视研究新问题，总结新经验，

发明新措施，做出新奉献。

3、迅速精确，讲究实效。工作责任心强，本职业务纯熟，办

事雷厉风行、认真细致，一丝不苟。遵照客观规律、严格工作程

序，保证工作质量，实现既定目的。

4、学法、懂法、使用方法，有较强日勺法律意识。熟悉有关时

法律法规。处理库区问题和其他事项不主观臆断，做到事实清晰、

证据确凿、手续完备、定性精确、客观公正、处理适度。

六、文明库区行为规范

1.倡导文明用语，讲究语言艺术，说话要有条理性、逻辑性，

用词精确，语言简洁，谦虚谨慎，平易近人，与人为善，诚挚待

人。

2、团结同事，协调友邻。同事之间真诚相处，热情相待。不利于

团结日勺话不说，不利于团结日勺事不做。对的处理与各部门和友邻

单位日勺关系，处理好与被库区单位的关系。

七、廉洁勤政行为规范

L要加强修养，洁身自爱，自觉遵守机关的廉政制度和

规定，自觉接受群众监督，爱惜个人日勺品格和声誉。

2.艰苦奋斗，勤俭办事。坚持勤俭节省，反对铺张挥霍，不搞

特殊化，树立以节省为荣、挥霍可耻日勺思想，认真贯彻执行公务接

待有关规定，勤俭办事。

3、廉洁自律，不谋私利。保持和发扬库区机关的廉洁作风，领

导干部要带头清廉从政，管住自己和家人。

八、工作秩序行为规范

1.准时进入工作岗位，上下班不无端迟到、早退，提前十分钟

上班。

2.上班期间不得随意离动工作岗位或做私活、串岗、玩电脑

游戏、聊天等一切与上班无关日勺事项，遵守工作纪律。

3.积极保持好办公楼等公共场所卫生，做到勤打扫、勤清理，发明

良好日勺工作环境。

公共卫生责任区域要定期打扫，并做好保洁工作，做到地面洁净、

门窗无尘、物品摆放整洁有序。每星期五上班前进行卫生大打除。

室内卫生坚持每天上班前打扫，下班后整顿，做到室内用品摆放

整洁有序、清洁美观。

九、仪表举止行为规范

L穿着得体，仪表大方。穿着服装要注意庄严、清洁、整洁，要

讲究个人卫生、面容洁净、头发整洁、大方得体。在办公场所不

穿拖鞋、背心和短裤，不坦胸露背或穿奇装异服等。

2,仪表端庄，不失身份。坐态文雅，站态自然。坐有坐相，站

有站相，不根据自己的习惯或舒适与否任意行事。

3、尊重他人，礼貌热情，言之有礼，谈吐文雅。在与他

人交往中，要彬彬有礼。来访者或领导同志走进办公室时，要起立

相迎，并表达问候和敬意；来访者告辞时，要起立相送。

4、行为举止，要拘小节。从小处着眼，从小节做起，从

小事做起，重视修饰自己的行为举止，站坐姿势端正，不在办公

室内高声喧哗和闲谈。参与会议时，要自觉关闭手机或将手机调

在振动上。不在禁烟区吸烟。

十、工作纪律规范

1.遵守劳动纪律，上下班不迟到，不早退、不串岗、不溜岗。

任何人不得在工作时间内打扑克、玩游戏，更不准赌博或变相赌

博。有事请假须按请销假制度办理有关手续，离开办公室应向分

管领导汇报去向。

2.工作时间不得占用电话谈论与工作无关的事宜，不看与工

作无关日勺书刊，不做与工作无关的事。

3.因公外出1日以内且在市区范围内的，须向直接领导汇报,

2日以上应按级报批。

4,严格按照工作规程、工作职责办事，对职权范围内日勺事务

不推诿、不拖拉，对超越权限时事严格执行请示汇报制度，不越级

越权办事。

5.办理公文，应严格按照办公室有关规定和程序，各部门负

责人对波及本部门事务日勺公文提出办理意见，要明确详细、简要

扼要，具有可操作性，对办公室领导批办日勺公文要贯彻到人，及

时处理，并汇报办理成果。

6.参与各类会议、接听电话或接待来人时，凡波及重要事项,

应作好记录，并按级及时汇报。

7、各部门文献、资料应集中固定地点摆放，专人管理，便于

工作查阅。

8、凡宣传部统一组织日勺集体活动，参与人员应当准时到场,

自觉遵守规定，不得无端缺席或中间无端离开不回。

9、保守国家机密，防止发生泄密。

十一、仪表举止规范

L工作人员在工作时间应在办公桌上摆放工号牌，接受监

督。

2.保持仪容整洁大方，男同志不留长发胡须，不戴首饰，女

同志不施浓状，不染指甲，不戴奇异饰品。

3.文明办公。进入他人办公室应先敲门。办公室内不得大声

喧哗。接听电话、商谈工作要注意场所和环境，不得阻碍他人工

作。

4、接待来人要态度热情，谈话得体。举止端重、表情自然，接

待结束应礼貌道别。

5、倡导文明用语，不讲粗话、脏话，杜绝服务忌语；倡导讲

一般话；不得以任何借口与人争执。

十二、廉洁自律规范

1.不准以权谋私，不准运用工作之便贪占国家、集体和他人

财物，不准索贿行贿受贿。

2、不准经商办企业，不得违反规定在各类经济实体中兼职,

以及从事有偿中介活动。

3.不准接受也许影响公正执行公务的礼品馈赠和宴请；不准

接受下属单位、工作对象的礼金、礼品和有价证券。

4.不准到下属单位和工作对象单位报销应由个人支付日勺多

种费用。

5.不准运用职权为亲友及身边工作人员谋取利益。

6.不准用公款旅游或以考察、招商、培训等名义变相公费旅

游；不准参与用公款支付的高消费娱乐活动。

7、不准用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

8、不准参与或支持迷信、赌博、邪教组织等违反社会道德

行为日勺活动。

十三、环境卫生规范

L普及卫生健康知识，确立环境卫生意识，养成卫生习惯,

营造优美、整洁的环境。

2.办公室内物品按规定统一摆放，整洁划一；书籍、报刊摆

放规范，文献按规定分类入册，多种设施洁净整洁。

3、地面整洁，无纸屑杂物，无痰迹，墙面无蜘蛛网，窗明几

净，不乱贴、乱画、乱挂，每天提前10分钟上班打扫卫生，每周

一次大扫除，每月一次彻底打扫，保持室内外卫生整洁。

4.不在会议室等公共场所吸烟。

十四、社会公德规范

L工作人员必须遵守爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱

社会主义的社会公德，自觉遵守公共秩序，爱惜公共财物，行为

文明，礼貌待人，在任何场所不做有