劳务派遣服务区域拓展补充协议

劳务派遣服务区域拓展补充协议甲方（用工单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________乙方（劳务派遣单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳务派遣服务协议》（协议编号：______）（以下简称“原协议”），现甲方因业务拓展需求，拟新增劳务派遣服务区域，经双方友好协商，达成如下补充协议：一、服务区域拓展双方确认，在原协议约定服务区域基础上，新增以下劳务派遣服务区域：1.______省______市（含______区/县）；2.______省______县；3.其他经双方书面确认的区域（需附《区域拓展确认单》作为本协议附件）。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.针对拓展区域内用工需求，甲方需提前15个工作日向乙方提供《岗位需求清单》（含岗位名称、人数、任职要求、工作地点、薪资标准、用工期限等）；2.甲方应及时向乙方告知拓展区域内最新劳动法规、社保政策、用工合规要求等信息；3.甲方需按本协议约定支付拓展区域内劳务派遣服务费；4.拓展区域内发生员工工伤、劳动纠纷等事件时，甲方应配合乙方提供用工证明、岗位说明等必要材料，协助乙方处理。（二）乙方权利义务1.乙方需在本协议生效后10个工作日内，在新增区域内设立服务联络点（或委托当地具备劳务派遣资质的合规机构，需提前向甲方备案），负责区域内日常服务对接；2.乙方需优先在拓展区域内招聘派遣员工，若区域内招聘不足，可跨区域招聘，但需确保派遣员工符合甲方岗位要求及当地用工合规规定；3.乙方需为拓展区域内所有派遣员工办理当地城镇职工社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金（若当地政策要求），社保缴纳基数、比例需符合当地人社部门规定，不得异地缴纳（除非当地政策明确允许，需经甲方书面确认）；4.乙方需负责拓展区域内派遣员工的入职培训、考勤管理、绩效核算、离职手续办理等日常工作，每月向甲方提供区域内员工考勤、绩效汇总表；5.乙方需确保拓展区域内劳务派遣行为符合当地《劳务派遣暂行规定》及相关法规，包括异地派遣备案、岗位比例合规等，若需甲方配合备案，甲方应予以协助；6.乙方需建立拓展区域应急处理机制：区域内发生工伤事故时，24小时内通知甲方，协助员工申请当地工伤认定、劳动能力鉴定，承担工伤待遇中用人单位应承担的部分；发生劳动纠纷时，24小时内启动协商程序，协商不成则乙方负责应诉，甲方配合提供证据。三、费用条款1.服务费标准：拓展区域内派遣员工服务费按每人每月______元（大写：______元整）计算，包含乙方服务管理费、招聘费、培训费，不含员工工资、社保、公积金、加班费、福利费（该部分费用由甲方承担，按月支付乙方，乙方需提供明细）；2.支付方式：甲方通过银行转账支付至乙方指定账户（账户信息同原协议，变更需提前10个工作日书面通知）；3.结算周期：每月5日前双方核对上月明细，乙方出具正规发票，甲方收到发票后10个工作日内支付全部款项；4.费用调整：若拓展区域社保基数/比例调整，乙方需提前10个工作日提供当地社保文件，双方协商调整员工社保费用，服务费标准不变（除非法规要求调整）。四、合规与风险防控1.乙方承诺拓展区域内劳务派遣合法合规，若因乙方违规导致甲方被处罚、员工索赔，乙方需承担全部责任（含罚款、赔偿金、律师费、诉讼费等），并赔偿甲方全部损失；2.若拓展区域政策变化导致服务无法继续，乙方需提前30个工作日通知甲方，双方协商调整区域或解除该区域条款；3.乙方每季度向甲方提供拓展区域合规自查报告（含社保明细、劳动合同备案情况等）。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费，每逾期一日按应付金额0.5‰支付违约金；逾期超15日，乙方有权暂停区域内新员工招聘及现有服务；2.乙方未按当地规定缴纳社保，导致员工维权的，需向甲方支付违约金______元/人，同时承担员工全部赔偿责任；3.乙方未按需求提供合格员工导致岗位空缺，每空缺一人每日按该岗位服务费1倍支付违约金；累计空缺超7日，甲方有权解除该岗位服务条款；4.任何一方违约导致对方损失，需赔偿实际损失（含直接损失及合理间接损失）。六、协议变更与解除1.本协议条款变更需双方签署书面《补充协议》，否则无效；2.甲方因业务调整不再需要某区域服务，需提前30个工作日书面申请，双方协商解除该区域条款，不影响其他区域；3.乙方违反合规要求导致甲方单次损失超______元，甲方有权书面通知解除本协议全部条款，乙方需10个工作日内完成员工安置及费用清算。七、其他条款1.本协议是原协议补充，与原协议具有同等效力；不一致处以本协议为准；2.未尽事宜按原协议执行；3.争议解决：协商不成的，提交______仲裁委员会（或甲方所在地人民法院）仲裁（或诉讼）；4.生效日期：双方签字盖章之日起生效；5.协议份数：一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表（签字）：__