2026年党建与业务融合考核试题及答案

2026年党建与业务融合考核试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪一项不属于党建与业务融合的重要意义？A.提升业务工作的政治站位B.增加党员的个人收入C.增强党组织的凝聚力和战斗力D.推动业务工作高质量发展答案：B。党建与业务融合主要是从政治引领、组织建设、推动工作等方面发挥作用，增加党员个人收入并非其重要意义。2.党组织在业务工作中应发挥（）作用。A.主导B.监督C.引领D.替代答案：C。党组织在业务工作中要发挥引领作用，通过政治引领确保业务工作的方向正确，而不是主导、替代业务工作，监督只是其中一部分职能。3.党建与业务融合要求党员在业务工作中要做到（）。A.只专注业务，不参与党建B.以党建之名，行形式主义之实C.亮明党员身份，发挥先锋模范作用D.忽视业务，只抓党建答案：C。党员在业务工作中要亮明身份，以实际行动发挥先锋模范作用，将党建要求落实到业务中，而A、B、D选项都违背了党建与业务融合的要求。4.在制定业务工作计划时，应（）党建工作要求。A.忽略B.简单提及C.充分融入D.事后补充答案：C。制定业务工作计划时应充分融入党建工作要求，使两者相互促进、协同发展，而不是忽略、简单提及或事后补充。5.以下哪种方式最有利于促进党建与业务融合？A.定期开展党建活动，与业务工作分开进行B.设立党员示范岗，在业务中发挥党员带头作用C.只强调党建理论学习，不关注业务工作进展D.业务部门自行开展工作，党组织不参与答案：B。设立党员示范岗能让党员在业务中发挥带头作用，促进党建与业务深度融合。A选项将党建与业务分开；C选项只重党建不重业务；D选项党组织不参与业务，都不利于两者融合。6.党建与业务融合考核中，对业务指标完成情况的考核应占（）。A.较小比重B.较大比重C.不纳入考核D.随意确定比重答案：B。业务指标完成情况是业务工作的重要体现，在党建与业务融合考核中应占较大比重，以体现业务工作的重要性。7.当业务工作与党建工作在时间上冲突时，应（）。A.只做业务工作，放弃党建工作B.只抓党建工作，搁置业务工作C.合理统筹安排，确保两者都不耽误D.看领导安排，领导重视哪个就先做哪个答案：C。要合理统筹安排党建与业务工作，当时间冲突时，要确保两者都不耽误，实现相互促进。A、B选项都过于片面，D选项缺乏科学统筹。8.党组织在业务工作中的监督作用主要体现在（）。A.对业务工作的所有环节进行直接干预B.监督业务工作是否符合党的路线方针政策C.只监督业务人员的工作态度D.不参与业务工作监督答案：B。党组织监督业务工作是否符合党的路线方针政策，确保业务工作的政治方向正确，而不是直接干预所有环节，也不是只监督工作态度或不参与监督。9.党建与业务融合的关键在于（）。A.增加党建活动的次数B.提高业务人员的学历水平C.找到两者的结合点和切入点D.减少业务工作的难度答案：C。找到党建与业务的结合点和切入点，才能使两者有机融合，相互促进，而增加党建活动次数、提高业务人员学历水平、减少业务工作难度都不是关键。10.在业务工作中，党员应如何体现党性修养？A.遇到困难就退缩B.为了个人利益不择手段C.勇于担当，积极解决问题D.对业务工作漠不关心答案：C。党员在业务工作中要勇于担当，积极解决问题，体现党性修养，而A、B、D选项的行为都不符合党员的要求。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.党建与业务融合的主要目标包括（）。A.提高业务工作效率和质量B.加强党组织建设C.培养党员的业务能力D.实现党建与业务相互促进、共同发展答案：ABCD。党建与业务融合要提高业务工作效率和质量，加强党组织建设，培养党员业务能力，最终实现两者相互促进、共同发展。2.以下属于党建与业务融合的具体措施有（）。A.开展主题党日与业务调研相结合的活动B.建立党员业务攻坚小组C.以党建带团建，促进青年员工业务成长D.只在年底进行党建与业务融合总结答案：ABC。开展主题党日与业务调研结合活动、建立党员业务攻坚小组、以党建带团建促进青年员工业务成长都是党建与业务融合的具体措施，而只在年底进行总结不利于日常的融合工作。3.党组织在推动党建与业务融合中应承担的责任有（）。A.制定融合的工作规划和制度B.加强对党员的教育和管理C.协调解决融合过程中的问题D.直接指挥业务工作的具体操作答案：ABC。党组织要制定融合规划和制度，加强党员教育管理，协调解决融合问题，但不应直接指挥业务工作的具体操作。4.党建与业务融合考核应涵盖以下哪些方面（）。A.党建工作开展情况B.业务指标完成情况C.党员在业务中的表现D.党建与业务融合的创新举措答案：ABCD。考核应涵盖党建工作开展、业务指标完成、党员业务表现以及融合创新举措等方面，全面评价党建与业务融合成效。5.党员在党建与业务融合中可以发挥的作用有（）。A.传播党的政策和理论，引导业务工作方向B.在业务中带头攻坚克难C.监督业务工作中的违规行为D.为业务工作提供技术支持答案：ABCD。党员可以传播党的政策理论引导方向，在业务中带头攻坚，监督违规行为，还可利用自身能力为业务提供技术支持。6.以下哪些现象表明党建与业务融合存在问题（）。A.党建工作与业务工作“两张皮”B.业务工作缺乏政治引领C.党员在业务中不发挥作用D.党组织对业务工作过度干预答案：ABCD。党建与业务“两张皮”、业务缺乏政治引领、党员不发挥作用、党组织过度干预业务等都是融合存在问题的表现。7.为了促进党建与业务融合，企业可以采取的措施有（）。A.将党建与业务融合纳入绩效考核体系B.开展党建与业务融合的培训和交流活动C.设立党建与业务融合的奖励机制D.减少业务工作，专注党建工作答案：ABC。将融合纳入绩效考核、开展培训交流、设立奖励机制都有利于促进党建与业务融合，而减少业务专注党建违背了融合的初衷。8.党建与业务融合对党组织的建设提出了哪些要求（）。A.提高党组织的政治领导力B.加强党组织的组织力建设C.增强党组织的服务能力D.弱化党组织在业务中的作用答案：ABC。党建与业务融合要求提高党组织政治领导力、加强组织力建设、增强服务能力，而不是弱化其在业务中的作用。9.在党建与业务融合过程中，可能会遇到的困难有（）。A.部分党员对融合认识不足B.党建与业务工作时间冲突C.缺乏有效的融合方法和机制D.业务工作任务过重，无暇顾及党建答案：ABCD。部分党员认识不足、时间冲突、缺乏方法机制、业务任务重等都是党建与业务融合可能遇到的困难。10.以下关于党建与业务融合说法正确的有（）。A.是新时代党建工作的必然要求B.有利于提高党的执政能力和领导水平C.能够促进业务工作的可持续发展D.可以忽视业务发展的客观规律答案：ABC。党建与业务融合是新时代党建要求，有利于提高党的执政和领导水平，促进业务可持续发展，但不能忽视业务发展规律。三、判断题（每题2分，共20分）1.党建与业务融合就是将党建工作和业务工作简单相加。（）答案：错误。党建与业务融合是有机结合，相互促进，而不是简单相加。2.只要业务工作做好了，党建工作可以适当放松。（）答案：错误。党建与业务相互依存，不能因为业务好就放松党建。3.党组织在业务工作中应充分发挥领导核心作用，直接管理业务工作的所有事务。（）答案：错误。党组织发挥引领作用，不是直接管理所有业务事务。4.党员在业务工作中只要完成自己的任务就行，不需要考虑党建要求。（）答案：错误。党员要将党建要求落实到业务工作中。5.党建与业务融合考核只需要关注业务指标完成情况。（）答案：错误。考核应全面涵盖党建和业务等多方面情况。6.开展党建活动时可以不考虑业务工作实际。（）答案：错误。党建活动要结合业务工作实际。7.党建与业务融合有利于提高员工的工作积极性和责任感。（）答案：正确。融合能增强员工的政治意识和责任感，提高积极性。8.业务部门可以独立开展工作，不需要党组织参与。（）答案：错误。业务工作需要党组织的政治引领和监督。9.只要党组织重视党建与业务融合，就能取得良好效果。（）答案：错误。还需要有科学的方法和全体人员的共同努力。10.党建与业务融合是一个长期的、持续的过程。（）答案：正确。融合需要不断推进和完善，是长期持续的过程。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述党建与业务融合的重要性。答案：党建与业务融合具有多方面重要性。一是提升政治站位，通过党建引领业务工作，确保业务工作符合党的路线方针政策，保持正确的政治方向。二是增强党组织凝聚力和战斗力，将党建工作融入业务，能更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织在业务工作中的影响力和号召力。三是促进业务高质量发展，党建工作能为业务工作提供思想动力和精神支持，激发员工的工作积极性和创造性，解决业务工作中的难题，提升业务工作效率和质量。四是培养高素质人才，在融合过程中，党员和员工能在政治素养和业务能力上得到双提升，为事业发展培养复合型人才。2.谈谈如何在实际工作中推进党建与业务融合。答案：在实际工作中推进党建与业务融合可从以下几方面着手。一是思想融合，加强对党员和员工的教育，使他们深刻认识党建与业务融合的重要性，树立正确的融合观念，将党建意识贯穿到业务工作的每一个环节。二是目标融合，在制定业务目标时充分考虑党建要求，将党建目标与业务目标有机结合，使两者相互促进、相辅相成。三是机制融合，建立健全党建与业务融合的工作机制，如将党建工作纳入业务考核体系，明确党组织和业务部门在融合工作中的职责和分工，形成有效的工作合力。四是活动融合，开展形式多样的党建活动，将业务调研、技术攻关等业务工作融入其中，通过主题党日、党员示范岗等活动载体，发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。五是人才融合，注重培养既懂党建又懂业务的复合型人才，为党建与业务融合提供人才支撑，鼓励党员在业务中提升能力，在党建中增强党性。五、论述题（10分）结合实际，论述党建与业务融合考核的重要性及如何完善考核体系。答案：党建与业务融合考核具有重要意义。从政治层面看，它能确保业务工作始终坚持党的领导，保证业务工作的政治方向正确，使业务活动符合党的路线方针政策和国家发展战略。从组织建设层面讲，考核能促进党组织更好地发挥引领和监督作用，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的党性修养和责任意识。从业务发展层面来说，通过考核可以发现党建与业务融合过程中存在的问题，及时调整工作策略，提高业务工作效率和质量，推动业务工作创新发展。从员工层面，考核能激励员工积极参与党建与业务融合工作，提升员工的综合素质和工作积极性，营造良好的工作氛围。完善考核体系可从以下方面入手。一是科学设置考核指标，既要涵盖党建工作内容，如党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等，又要包括业务指标，如业务目标完成情况、工作创新、客户满意度等，且合理确定两者的权重。二是创新考核方式，采用多元化的考核方式，如定量考核与定性考核相结合，日常考核与年终