2026年退役军人安置培训测试题及答案解析

2026年退役军人安置培训测试题及答案解析一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《退役军人保障法》，退役军人移交安置工作实行（）的管理体制。A.中央统筹、省负总责、市县落实B.中央主导、省级统筹、市县配合C.省级统筹、市县主责、乡镇落实D.中央统筹、军地协同、分级负责2.退役士兵服现役年限计算为工龄，首次安置到机关事业单位的，其养老保险缴费年限（）。A.从入伍之日起连续计算B.从退役之日起重新计算C.由安置地社保部门重新核定D.仅计算实际缴费年限3.退役军士选择由政府安排工作的，其档案得分中“立功受奖”项最高可加（）分。A.10B.15C.20D.254.下列哪项不属于退役军人职业技能提升行动“百日免费培训”的补贴范围（）。A.培训费B.食宿费C.技能鉴定费D.交通费5.退役士兵在部队通过自学考试取得的大专学历，在档案考核计分中认定为（）。A.全日制大专B.在职教育大专C.不予认定D.视同本科6.退役军人创办个体工商户，自登记之日起三年内，其地方教育附加按（）征收。A.0B.50%C.70%D.100%7.退役军士服现役满12年，选择自主就业，一次性经济补助的月数按（）个月计发。A.12B.18C.24D.308.退役军人事务部门在接收退役士兵档案时，发现《退出现役登记表》缺少团级以上单位盖章，应（）。A.直接接收，事后补章B.拒收档案并说明理由C.由本人回部队补章D.先接收后函请部队补章9.安排工作退役士兵在待安排工作期间，由安置地政府按（）标准逐月发放生活补助。A.当地上年度城镇居民人均可支配收入B.当地上年度在岗职工平均工资C.部队退役当年基本工资D.当地最低工资标准10.退役军人参加高职扩招，学费资助按每生每年不超过（）元予以补助。A.5000B.6000C.8000D.1000011.退役士兵在部队获得的“优秀士兵”称号，在档案考核中属于（）。A.嘉奖B.三等功C.通报表扬D.不予计分12.退役军人就业创业税收优惠中，企业招用自主就业退役士兵，定额扣减增值税每人每年最高（）元。A.6000B.7800C.9000D.1200013.退役军士安排到事业单位，其岗位等级首次确定时，可参照（）同等条件人员确定。A.本单位工龄最长B.本单位学历最高C.本单位同期招录D.军队职务等级对应14.退役军人参加“直通车”式专场招聘，用人单位拟录用名单须向社会公示不少于（）个工作日。A.3B.5C.7D.1015.退役士兵在部队服役期间因战致残被评定为六级伤残，安排工作时（）。A.必须安排到机关B.必须安排到公益一类事业单位C.可安排到适当岗位并享受工伤待遇D.不再安排工作，只发放抚恤金16.退役军人服务中心（站）建立“五有”标准，其中不包括（）。A.有机构B.有编制C.有经费D.有产业17.退役士兵回地方后，首次参加公务员招录，年龄可放宽至（）周岁。A.26B.28C.30D.3218.退役军人事务部开展的“浪花计划”主要面向（）退役军人。A.海军B.陆军C.空军D.火箭军19.退役军人参加适应性培训，集中培训时间不少于（）学时。A.80B.100C.120D.15020.退役士兵在部队服役期间取得无人机驾驶资格证，地方人社部门认定为（）技能等级。A.初级B.中级C.高级D.不予认定二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于退役军人移交安置“一站式”服务事项的有（）。A.户口登记B.社保接续C.预备役登记D.党组织关系转接E.驾驶证换发22.退役士兵选择自主就业，可享受的扶持政策包括（）。A.一次性经济补助B.税收优惠C.小额担保贷款贴息D.免费职业技能培训E.政府安排工作23.退役军人参加学历教育，可免试入学的有（）。A.退役大学生士兵考研B.高职扩招C.成人高校专升本D.普通高校专升本E.中职接高职24.退役军人创办小微企业，可申请创业担保贷款的条件有（）。A.企业成立1年以上B.招用退役军人比例不低于30%C.信用记录良好D.提供反担保E.项目符合产业政策25.退役军人到开发区创业，可优先享受的园区政策有（）。A.三年免租金B.创业导师辅导C.天使投资直投D.税收地方留成全额奖励E.免费人才公寓26.退役军人适应性培训内容必须包含（）。A.国情省情教育B.心理调适C.职业规划D.办公软件操作E.法律法规政策27.退役军人事务部门在档案考核中，对以下材料不予计分的有（）。A.营级单位表彰的“优秀班长”B.连级单位通报表扬C.战时三等功D.参加重大抢险救灾证明E.军事训练标兵证书（团级）28.退役士兵在部队通过远程教育取得本科文凭，地方认定学历时需提供（）。A.教育部学历证书电子注册备案表B.学籍档案C.部队学习证明D.成绩单E.学位英语合格证29.退役军人参加“戎归燕赵”专场招聘，现场需携带的证件有（）。A.身份证B.退伍证C.立功证书原件D.社保缴费凭证E.近期免冠照片30.退役军人到乡村任教，可享受的优惠政策有（）。A.学费补偿B.生活补助C.职称评审倾斜D.周转房保障E.服务期满转岗三、判断题（每题1分，共10分。正确请填“√”，错误填“×”）31.退役士兵在部队服役期间取得的职业资格证书，地方必须直接认可，不得再组织鉴定。（）32.退役军人创办农民专业合作社，同样享受税收扣减政策。（）33.退役军士安排到事业单位，其薪级工资可高定两级。（）34.退役士兵在待安排工作期间，可自愿参加灵活就业养老保险，政府给予补贴。（）35.退役军人事务部门可以委托第三方机构对退役士兵档案进行打分。（）36.退役军人参加“兵教师”计划，须先取得教师资格证。（）37.退役士兵在部队获得的“红旗车驾驶员”称号，在档案考核中按嘉奖计分。（）38.退役军人到西藏、青海等三类地区创业，贷款贴息比例可提高至100%。（）39.退役士兵在部队服役期间参加自考，取得本科文凭，可视为全日制学历。（）40.退役军人服务中心对来访退役军人必须实行“首问负责制”。（）四、填空题（每空1分，共10分）41.退役军人保障法自________年1月1日起施行。42.退役士兵安排工作，档案考核满分________分。43.退役军人创办小微企业，可申请最高不超过________万元的创业担保贷款。44.退役军人参加高职扩招，学费资助期限最长不超过________年。45.退役士兵在部队服役________年以上，可选择由政府安排工作。46.退役军人事务部门应当在收到退役士兵档案之日起________个工作日内完成审核。47.退役军人到基层公务员岗位定级时，服役年限可计入________年限。48.退役军人适应性培训经费由________财政承担。49.退役军人创办企业，招用退役军人达到职工总数________%以上，可认定为“退役军人就业示范基地”。50.退役军人服务中心实行________小时值班制度。五、简答题（每题10分，共20分）51.简述退役军人选择自主就业后，如何申请一次性经济补助及所需材料。52.简述退役军人事务部门在安排工作退役士兵选岗阶段的主要程序及风险防控要点。六、案例分析题（20分）53.张某，男，1994年6月出生，2012年12月入伍，2026年12月退出现役，服役满14年，陆军某旅上士，中共党员，服役期间荣立平时三等功2次，优秀士兵3次，参加国际维和1次，获联合国维和勋章，部队自考本科学历（学信网可查）。张某已婚，配偶户籍在A市，张某原籍B县。张某希望由政府安排工作，并意向岗位为A市交通运输系统。请回答：（1）张某是否符合安排工作条件？说明依据。（4分）（2）张某档案考核可获多少分？列出计算过程。（6分）（3）如A市交通运输系统当年提供8个岗位，报名人数20人，张某笔试、面试、档案考核综合排名第6，但前5名均选择其他系统，张某是否一定被录取？说明理由。（4分）（4）若张某最终放弃安排工作，选择自主就业，可领取多少一次性经济补助？（A市上年度在岗职工年平均工资为96000元，列出计算式）（6分）———答案与解析———一、单项选择题1.D2.A3.C4.D5.B6.A7.C8.D9.A10.C11.A12.C13.D14.B15.C16.D17.C18.A19.A20.B二、多项选择题21.ABCD22.ABCD23.BC24.BCE25.ABDE26.ABCE27.AB28.ABCD29.ABCE30.ABCD三、判断题31×（需按地方规定复核，部分职业须再鉴定）32√33√34√35√36√37√38√39×（自考不属于全日制）40√四、填空题41.202142.15043.30044.345.1246.3047.工作（或任职）48.同级49.3050.24五、简答题51.申请程序：（1）退役时向部队财务部门领取《自主就业退役士兵一次性经济补助审批表》；（2）退役30日内，持审批表、退伍证、身份证、银行卡到安置地退役军人事务局办理；（3）县级退役军人事务局审核公示7个工作日；（4）财政部门在公示结束后15个工作日内拨付资金至个人账户。所需材料：退伍证原件、身份证复印件、本人社保卡或银行卡、一次性经济补助审批表、立功证书原件（如有）。52.主要程序：（1）发布岗位计划：提前30日公开岗位、人数、条件；（2）组织报名与资格审查：核对档案、学历、体检结果；（3）量化评分：档案考核、笔试、面试按比例合成总成绩；（4）集中选岗：按排名依次选岗，现场签字确认；（5）出具介绍信：7日内向编办、人社、财政、用人单位发函；（6）报到与入编：用人单位在30日内办理入编、工资、社保。风险防控：①岗位设置“双随机”抽查，防止因人设岗；②评分标准提前公开，邀请纪检、退役军人代表监督；③选岗全程录像，签字确认后不得弃权，弃权须本人书面承诺；④建立递补机制，放弃岗位后按排名递补，防止浪费指标；⑤对打招呼、递条子行为，一经查实取消当年安置资格并通报。六、案例分析题（1）符合。依据《退役军人保障法》第22条，服现役满12年以上军士，可由政府安排工作。（2）档案考核得分：基础分70分；三等功2次×10分=20分；优秀士兵