2025北京市丰台区职工大学教师招聘考试题目及答案_第1页
2025北京市丰台区职工大学教师招聘考试题目及答案_第2页
2025北京市丰台区职工大学教师招聘考试题目及答案_第3页
2025北京市丰台区职工大学教师招聘考试题目及答案_第4页
2025北京市丰台区职工大学教师招聘考试题目及答案_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

收集版收集整理,仅供参考姓名准考证号得分2025北京市丰台区职工大学教师招聘考试题目及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题1.大学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系,直至认识其本质、规律的学习活动是()。A.知识应用B.知识巩固C.知识感知D.知识理解【答案】:D2.俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲受人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。A.谦虚为怀、戒骄戒躁B.严以律己,以诚待人C.相互帮助通力合作D.凡是不要先出头【答案】:A3.高校教师的社会责任包括()。A.以上都是B.教书育人C.以智力和技能优势为社会服务D.以科研推动社会科学技术进步【答案】:A4.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则()。A.教学与B.强化问题意识的原则C.增强学生参与的原则D.讲述思路为主的原则【答案】:A5.按照高等学校培养目标制定的指导教与学活动的规范性文件是()。A.高校教学规章B.高校教学进度C.高校教学计划D.高校课程体系【答案】:C6.大学生在人际交往过程中,在交往风格、认知、情感等方面存在明显的不同,这是由大学生人际交往心理的()特征所决定的。A.单纯性B.迫切性C.多样性D.差异性【答案】:D7.大学生对事物的认识逐步摆脱非此即彼、非黑即白的看法。这体现了他们在以下哪种思维方面的发展和不断成熟?()A.抽象逻辑思维B.辩证逻辑思维C.形式逻辑思维D.创造性思维【答案】:B8.表示传统师德非常重视严于律己、身体力行、为人表率的模范作用的先哲名言是()。A.学而时习之B.三人行必有我师焉C.躬自厚而薄责于人D.见贤思齐【答案】:C9.()作为精神文明建设的一个突破口。A.师德建设B.教书育人C.学术水平D.国际学术交流【答案】:A10.当教师非常关注自己的生存适应性时,此教师处于成长过程中的()阶段。A.关注发展B.关注生存C.关注学生D.关注情境【答案】:B11.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.平等自愿B.公平公正C.独立自主D.真诚守信【答案】:A12.学生具有违纪行为,应当以()为主确应给予纪律处分的,有关部门必须查明事实违纪。事实不清的,不予违纪处分。A.通知家长B.警告C.批评教育D.谈心谈话【答案】:C13.集体是群体发展的()。A.最终结果B.中间环节C.目标D.最高阶段【答案】:D14.关于创造性与智力发展的关系,下列说法中正确的是()。A.低智商也可能有高创造性B.高智商就会有高创造性C.高智商是高创造性的必要条件D.创造性与智商呈线性关系【答案】:C15.面对违纪学生,个别教师采取罚款的办法,叶老师没有这样做,而是耐心地与学生交流,帮助他们改正缺点。这说明叶老师能够做到()。A.尊重同事B.团结协作C.依法执教D.终身学习【答案】:C16.通过研究进行教学是()A.中世纪大学的特色B.哈佛大学首创的原则C.我国古代书院确立的原则D.洪堡提出的办学思想【答案】:D17.中华人民共和国义务教育法的实施时间是()。A.1988年B.1987年C.1986年D.1989年【答案】:C18.引起和维持学生的学习行为并使之趋向既定目标的动力倾向是()。A.学习迁移B.学习动机C.学习兴趣D.学习目标【答案】:B19.教师道德建设的保障是()。A.加强教师道德约束机制B.建构教师道德教育机制C.形成教师道德激励机制D.健全教师道德运行机制【答案】:A20.教师道德品质通过()才能表现出来。A.道德认识B.道德意志C.道德行为D.道德情感【答案】:C21.在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()A.激励的协调性原则B.激励的递进性原则C.激励的多样性原则D.以上全选【答案】:D22.职业教育行政机关工作人员滥用职权、触犯法律的违法,其违法责任主体是()。A.职业教育民事合同当事人B.职业教育行政机关C.当地政府D.国家机关工作人员【答案】:D23.下列选项中,不属于课外的科研活动形式的是()A.参加学生社团的学术研究活动B.听取校内外专家的学术报告C.参加教学实习D.根据自己的兴趣独立进行的研究活动【答案】:C24.文化构成中的表层结构,最不稳定的文化是()。A.物质文化B.精神文化C.制度文化D.行为文化【答案】:A25.以下哪位心理学家1967年出版的《认知心理学》一书标志着认知心理学的诞生()A.奥苏泊尔B.皮亚杰C.布鲁纳D.奈塞尔【答案】:D26.[]师表美的精神内涵或内在方面应该是()A.表美B.道美C.形体美D.风格美【答案】:B27.人际关系走向终结的第一步是双方出现()。A.逃避B.冷漠C.分歧D.收敛【答案】:B28.在学习新材料时,先对材料进行系统的分析、归纳和总结,然后,用简要的语词,按材料中的逻辑关系,写下主要和次要观点,这属于()。A.组织策略B.精加工策略C.复述策略D.理解一控制策略【答案】:A29.教育学生的感情基础是()。A.爱学校B.爱工作C.爱教育事业D.爱学生【答案】:D30.在团体心理辅导的团体发展过程中,成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题,这属于团体发展的()A.过渡阶段B.结束阶段C.工作阶段D.初创阶段【答案】:C31.“主句就是句子开端部位的词”,这句话属于()。A.理性概括B.言语直观C.感性概括D.形象直观【答案】:C32.对教师来说,承认学生间的差异,因材施教,发展学生的强势智能,这就是()的表现。A.个性化教学B.全面发展C.大众教育D.热爱学生【答案】:A33.()是教师职业的特殊性。A.实践性B.示范性C.他利性D.内省性【答案】:B34.大学生自我意识发展的情况是()。A.各方面都未达到成熟水平B.正处在由未成熟向成熟的过渡之中C.某些方面达到了成熟水平D.各方面都达到了成熟水平【答案】:D35.马斯洛认为,个体人格成长的基本动力,也是人格成长的目的是()。A.安全需要B.生理需要C.爱和归属需要D.自我实现【答案】:D二、多选题36.下面的箴言中,能体现出奉献精神的是()。A.辛苦我一个,方便千万家B.一个人的价值,应该看他贡献什么,而不是看他取得什么C.永远不要只为了金钱或权利工作D.每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负【答案】:AB37.团体心理辅导的发展过程包括()A.结束阶段B.初创阶段C.过渡阶段D.工作阶段【答案】:ABCD38.在下列选项中,符合办事公道规范的有()。A.原则至上,不计得失B.顾全大局、服从上级C.秉公执法,不徇私情D.知人善任、培养亲信【答案】:AC39.对教师道德行为的认识正确的是()。A.对教师履行师德规范有重要意义B.有助于教师道德人格塑造C.对教师履行师德原则有深远影响D.对教师道德实践有很大的作用【答案】:ABCD40.我国现阶段的职业教育体系从层次上看包括()。A.高等职业教育B.中等职业教育C.职业培训D.初等职业教育【答案】:ABD41.教初三语文的邢老师与教数学的程老师应家长的要求,利用寒假组织所教班级的十余个学生补课一周,每人收取了600元补课费,他们的做法()。A.体现教师勤奋敬业认真负责精神B.违反市教委禁止乱办班、乱补课、乱收费规定C.符合按劳取酬,多劳多得的社会主义分配原则D.侵犯学生的休息权【答案】:BD42.一般而言,人们将能力分为一般能力和特殊能力,一般能力包括()A.记忆力B.观察力C.教学能力D.想象力【答案】:ABD43.态度与品德的习得一般经历以下三个阶段:()A.转变B.遵从C.内化D.认同【答案】:BCD44.教师反思的成分包括()A.批判成分B.教师的陈述C.认知成分D.情感成分【答案】:ABC45.学习高等教育学的意义在于有助于我们()。A.更好地理解高校B.形成职业观C.认识高等教育D.形成专业发展观【答案】:ABCD46.以下描述中属于行为主义学派人性观的是()A.人要对自己负责B.不重人性观的抽象观念,将焦点集中于可观察的行为C.行为是学习的结果,而人受外在影响的制约D.A人的行为基本上是机械的,只能对环境做出应答【答案】:BCD47.高校要有效实现培养目标,需处理好以下哪几方面关系?()。A.处理好教学工作、科研训练与社会实践的关系B.处理好通识教育与专业教育的关系C.处理好科学教育与人文教育的关系D.处理好知识、能力与素质的关系E.处理好“五育”之间的关系【答案】:ABCDE48.心理动力包括的心理成分有()。A.动机B.兴趣C.世界观D.需要【答案】:ABCD49.爱情与喜欢的区别主要表现在()。A.亲密B.利他C.服从D.依恋【答案】:ABD50.高等学校社会服务的特点有()。A.实体化B.专业性C.直接性D.合作性E.学术性【答案】:ABCD51.属于高等学校教师绩效评价的基本原则的选项是()。A.便捷性B.客观性C.导向性D.科学性【答案】:BCD52.心理发展阶段论把教师的专业发展划分为以下哪几个阶段?()。A.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论