团员推优入团工作制度

PAGE团员推优入团工作制度一、总则（一）目的为了进一步加强团组织建设，规范团员推优入团工作流程，确保推优入团工作的公正性、严肃性和科学性，提高团员队伍的整体素质，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有团组织开展的团员推优入团工作。（三）基本原则1.坚持标准原则：严格按照团员的标准，选拔政治素质高、学习成绩优、工作表现好、群众基础扎实的青年积极分子作为推优对象。2.民主公开原则：推优过程要做到公开、公平、公正，广泛听取团员青年、团组织和群众的意见，增加透明度。3.培养教育原则：注重对推优对象的培养教育，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力，使其具备团员的条件。4.动态管理原则：对推优对象进行跟踪考察，实行动态管理，不符合条件的及时调整，确保推优对象的质量。二、推优对象条件（一）政治素质1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚决拥护党的路线、方针、政策。2.积极要求进步，政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）学习情况1.学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，在班级或工作岗位中名列前茅。2.具有较强的学习能力和创新精神，能够积极参加各类学习活动和社会实践活动。（三）工作表现1.积极参加团组织的各项活动，认真完成团组织交给的任务，在活动中发挥模范带头作用。2.在本职工作或学习中表现突出，具有较强的责任心和敬业精神，能够团结协作，勇于奉献。（四）群众基础1.关心集体，乐于助人，在青年中具有较高的威信，受到广大团员青年的拥护和信任。2.积极参与团组织的各项工作，主动与团组织沟通交流，积极反映团员青年的意见和建议。（五）其他条件1.年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年。2.承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。三、推优工作程序（一）宣传动员1.团组织通过多种形式，广泛宣传推优入团工作的目的、意义、条件和程序，提高团员青年对推优工作的认识和参与积极性。2.组织召开推优入团工作动员大会，向团员青年详细介绍推优工作的相关情况，鼓励广大青年积极争取加入团组织。（二）个人申请1.符合推优对象条件的青年，向所在团支部提交入团申请书，表达自己加入团组织的愿望和决心。2.入团申请书应包括个人基本情况、对团的认识、入团动机、今后努力方向等内容。（三）团支部推荐1.团支部委员会对申请入团的青年进行资格审查，确定推优对象名单。2.团支部委员会根据推优对象的政治素质、学习情况、工作表现、群众基础等方面的情况，进行综合评价，按照一定的比例确定推优对象。3.团支部委员会填写《团员推优入团推荐表》，详细介绍推优对象的基本情况、主要事迹和推荐意见，并将推荐表报上级团组织审核。（四）上级团组织审核1.上级团组织对团支部推荐的推优对象进行审核，审核内容包括推优对象的资格条件、推荐程序、推荐意见等。2.上级团组织对审核通过的推优对象进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如发现推优对象存在不符合条件或其他问题，上级团组织将及时进行调查核实，并根据情况做出相应处理。（五）入团考察1.上级团组织对公示无异议的推优对象进行入团考察，考察内容包括推优对象的政治素质、学习情况、工作表现、群众基础等方面的情况。2.入团考察可以采取个别谈话、查阅资料、实地走访等方式进行，全面了解推优对象的真实情况。3.入团考察结束后，考察人应填写《团员推优入团考察表》，对推优对象的考察情况进行总结评价，并提出是否同意其入团的意见。（六）支部大会讨论1.团支部召开支部大会，对上级团组织审核通过的推优对象进行讨论，决定是否批准其入团。2.支部大会应按照少数服从多数的原则进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的团员半数以上，才能通过接收新团员的决议。3.支部大会讨论通过后，团支部应将决议填写在《入团志愿书》上，并及时报上级团组织审批。（七）上级团组织审批1.上级团组织对团支部上报的《入团志愿书》进行审批，审批内容包括推优对象的基本情况、入团申请书、推荐表、考察表、支部大会决议等。2.上级团组织对审批通过的推优对象进行编号登记，并颁发团章、团员证，同时将其编入相应的团支部。四、推优工作组织领导（一）成立推优工作领导小组1.公司/组织成立推优工作领导小组，由公司/组织党委（党组）书记担任组长，团组织负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。2.推优工作领导小组负责领导和指导本公司/组织的推优入团工作，研究解决推优工作中的重大问题。（二）明确工作职责1.公司/组织党委（党组）书记：负责全面领导推优入团工作，把握推优工作的方向和原则，协调解决推优工作中的重大问题。2.团组织负责人：负责具体组织实施推优入团工作，制定推优工作方案，指导团支部开展推优工作，审核推优对象名单，组织入团考察和审批等工作。3.团支部书记：负责组织本团支部的推优入团工作，对申请入团的青年进行资格审查，组织团支部委员会进行综合评价，填写推荐表，组织支部大会讨论等工作。4.其他部门负责人：负责协助团组织做好推优入团工作，提供相关信息和支持，配合做好推优对象的考察和审批等工作。五、推优工作纪律（一）严格遵守推优工作程序1.推优工作必须严格按照本制度规定的程序进行，不得擅自简化或变更程序。2.推优工作中的各个环节都要做到认真细致，确保推优对象的质量。（二）严肃推优工作纪律1.推优工作要坚持公正、公平、公开的原则，严禁弄虚作假、拉票贿选等违规行为。2.对违反推优工作纪律的单位和个人，要视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。（三）加强监督检查1.公司/组织纪检监察部门要加强对推优入团工作的监督检查，确保推优工作的公正性和严肃性。2.对推优工作中出现的问题要及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给相关部门和人员。六、推优工作档案管理（一）建立推优工作档案1.团组织要建立推优工作档案，对推优对象的相关材料进行整理归档，包括入团申请书、推荐表、考察表、支部大会决议、入团志愿书等。2.推优工作档案要妥善保管，以备查阅。（二）档案管理要求1.推优工作档案要按照时间顺序进行整理，分类