警衔申报审批管理制度_第1页
警衔申报审批管理制度_第2页
警衔申报审批管理制度_第3页
警衔申报审批管理制度_第4页
警衔申报审批管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE警衔申报审批管理制度一、总则(一)目的为了加强警衔申报审批管理工作,确保警衔评定的公正性、严肃性和规范性,激励公安民警依法履行职责,根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》及相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于本单位全体在职在编人民警察警衔的申报、审批及相关管理工作。(三)基本原则1.依法依规原则严格按照国家有关法律法规和警衔管理规定开展警衔申报审批工作,确保程序合法、依据充分。2.德才兼备原则注重考察民警的政治素质、业务能力、工作业绩和道德品质,综合评定警衔晋升资格。3.公开公正原则申报审批过程公开透明,接受全体民警监督,确保结果公平公正,杜绝违规操作和不正之风。4.激励导向原则通过合理的警衔晋升机制,激励民警积极工作,不断提高自身素质和履行职责能力,为维护社会稳定和公安事业发展贡献力量。二、警衔申报条件(一)首次授衔条件1.新录用的人民警察,试用期满经考核合格的,根据确定的职务,授予相应的警衔。担任办事员职的,授予二级警员警衔;担任科员职的,授予三级警司警衔;担任副科级职的,授予二级警司警衔;担任正科级职的,授予一级警司警衔;担任副处级职的,授予三级警督警衔;担任正处级职的,授予二级警督警衔;担任副厅级职的,授予一级警督警衔;担任正厅级职的,授予二级警监警衔;担任副部级职的,授予一级警监警衔;担任正部级职的(公安部部长),授予总警监警衔。2.从其他部门调入公安机关担任人民警察职务的,根据确定的职务,比照本单位同等条件人员,授予相应的警衔。(二)警衔晋升条件1.二级警员至一级警司,每晋升一级警衔,应当具备下列条件:执行国家的法律、法规和政策,遵纪守法;胜任本职工作;联系群众,廉洁奉公,作风正派。达到规定的最低任职年限:二级警员至一级警员,担任办事员级职务满三年;一级警员至三级警司,担任科员级职务满三年;三级警司至二级警司,担任副科级职务满三年。2.一级警司至一级警督,每晋升一级警衔,应当具备下列条件:政治素质高,业务能力强,工作业绩突出;模范遵守国家法律、法规和公安队伍的各项规章制度;清正廉洁,作风过硬,群众威信高。达到规定的最低任职年限:一级警司至三级警督,担任正科级职务满三年;三级警督至二级警督,担任副科级职务满四年;二级警督至一级警督,担任正科级职务满四年。3.一级警督至一级警监,每晋升一级警衔,应当具备下列条件:具有较高的政治理论水平和较强的组织领导能力,工作成绩显著;模范执行国家法律、法规和公安队伍的各项规章制度;清正廉洁,作风过硬,在群众中有较高威信。达到规定的最低任职年限:一级警督至三级警监,担任副处级职务满四年;三级警监至二级警监,担任正处级职务满四年;二级警监至一级警监,担任副厅级职务满五年。(三)破格晋升条件对在工作中表现特别突出,有重大贡献的人民警察,可以不受前款规定的最低任职年限的限制,破格晋升警衔。破格晋升警衔的具体条件和审批程序,按照有关规定执行。三、警衔申报程序(一)个人申请符合警衔申报条件的民警,应当在规定时间内,填写《警衔晋升申请表》,并提交个人述职报告、工作总结、廉政情况证明等相关材料,向所在单位组织人事部门提出申请。(二)组织推荐所在单位组织人事部门对申请人的材料进行审核,综合考虑其德、能、勤、绩、廉等方面表现,提出推荐意见,并将推荐材料报上级主管部门。(三)资格审查上级主管部门对推荐对象进行资格审查,重点审查其是否符合警衔申报条件、申报材料是否真实完整等。对不符合条件的,不予受理;对材料不齐全的,要求补充完善。(四)考核测评资格审查合格后,上级主管部门组织对推荐对象进行考核测评。考核测评内容包括政治素质、业务能力、工作业绩、职业道德等方面。考核测评可以采取个人述职、民主测评、个别谈话、实地考察等方式进行。(五)公示根据考核测评结果,上级主管部门确定拟晋升警衔人员名单,并在本单位范围内进行公示。公示期为[X]个工作日。公示期间,如有异议,可向上级主管部门反映。上级主管部门应当及时进行调查核实,并将处理结果告知反映人。四、警衔审批程序(一)初审上级主管部门将拟晋升警衔人员名单及相关材料报送至上级公安机关警衔管理部门进行初审。初审主要审查申报程序是否合规、申报材料是否齐全、考核测评结果是否真实等。(二)复审上级公安机关警衔管理部门对初审通过的人员进行复审。复审重点审查拟晋升警衔人员是否符合警衔晋升条件、是否存在不宜晋升警衔的情形等。复审可以采取查阅档案、实地考察、个别谈话等方式进行。(三)审批上级公安机关警衔管理部门根据复审结果,对拟晋升警衔人员进行审批。审批通过的,下达警衔晋升命令;审批未通过的,书面通知所在单位,并说明理由。五、警衔管理与监督(一)警衔档案管理各单位应当建立健全民警警衔档案,详细记录民警的警衔授予、晋升、降级、取消等情况。警衔档案应当妥善保管,确保档案内容真实、完整、准确。(二)警衔标志管理民警应当按照规定佩戴警衔标志,保持警容严整。警衔标志应当妥善保管,不得转借、赠送、买卖或者擅自销毁。如有遗失、损坏等情况,应当及时报告并申请补发。(三)监督检查上级主管部门应当定期对本单位警衔申报审批管理工作进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。对违反警衔管理规定的单位和个人,应当依法依规严肃处理。(四)投诉举报处理设立投诉举报电话和邮箱,接受民警和群众对警衔申报审批管理工作的投诉举报。对投诉举报内容,应当及时进行调查核实,并将处理结果反馈给投诉举报人。六、警衔降级与取消(一)警衔降级人民警察有下列情形之一的,应当予以警衔降级:1.受到党内严重警告、行政记大过以上处分的;2.不胜任现职工作,又不宜转任同级其他职务的;3.因其他原因需要降低警衔的。警衔降级的批准权限与警衔晋升的批准权限相同。警衔降级的期限为[X]个月至[X]年。(二)警衔取消人民警察有下列情形之一的,应当予以警衔取消:1.被依法追究刑事责任的;2.被开除公职的;3.因其他原因需要取消

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论