2025年实习生职业规划指导合同

2025年实习生职业规划指导合同

合同/协议编号：

甲方（以下简称“甲方〃）系，乙方（以下简称"乙方"）系0鉴于甲方具备丰

富的行业经验和专业的职业规划指导能力，乙方希望借助甲方的专业指导，制定一份符合自

身职业发展规划的实习计划，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方实习

期间的职业规划指导事宜，达成如下协议：

一、合同目的

木合同旨在明确甲方对乙方在实习期间进行职业规划指导的具体内容，服务方式、权利义务

等事项，以促进乙方在实习期间实现职业发展的目标。

二、合同背景

乙方系,目前就读于,拟于至期间在甲方实习。乙方希望通

过甲方的职业规划指导，提升自身职业素养，为将来的就业和职业发展奠定基础。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为年。

四、合同履行

（一）甲方义务

1.为乙方提供专业的职业规划指导服务，包括但不限手：职业定位、技能提升、简历撰写、

面试技巧等方面的指导。

2.根据乙方的实际情况，为乙方制定个性化的实习计划，协助乙方在实习期间实现职业发

展规划。

3.定期与乙方进行沟通，了解乙方的实习情况和职业发展需求，及时调整指导方案。

（二）乙方义务

1.主动与甲方沟通，积极配合甲方开展职业规划指导工作。

2.认真执行甲方制定的实习计划，努力提升自身职业素养。

3.严格遵守甲方实习规章制度，完成实习期间各项工作任务。

五、合同解除

（-）在合同履行期间，如出现以下情况，任何一方均可解除本合同：

1.甲方无法继续履行职业规划指导义务，经乙方同意后解除本合同。

2.乙方因个人原因无法继续实习，经甲方同意后解除本合同。

（二）合同解除后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于：实习费用结算、资料交接等。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同

签订地人民法院提起诉讼，

七、其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方将为乙方提供以下职业规划指导服务：

a.职业兴趣与性格分析；

b.职业定位与目标设定；

c.行业趋势与岗位需求研究；

d.实习岗位推荐与面试轴导；

e.职业技能培训与提升；

f.职业规划文档撰写与修订。

二、质量标准

1.甲方提供的职业规划指导服务应基于乙方实际情况，确保服务的针对性和实用性。

2.甲方应在合同约定的期限内完成乙方职业规划指导的全部内容。

3.甲方应确保提供的职业规划指导内容准确、全面、及时更新。

三、价格支付

1.本合同服务费用为人民币元（大写：元整）。

2.乙方应在合同签订后日内支付甲方首期服务费用人民币元（大写：

_______元整）。

3.甲方完成合同约定的服务内容后，乙方应在日内支付剩余服务费用人民币

元（大写：元整）。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及乙方个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方

泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年。

五、违约责任

1.如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金，违

约金为未付款项的%。

2.如甲方未按约定提供服务，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求甲方退还已

收取的费用。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在合同履行期间，任何一方因不可抗力导致合同无法履行时，可解除合同，并无需承担

违约责任。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

八、合同变更与解除

1.本合同任何条款的变更，需经双方书面同意，并签署书面协议.

2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

九、通知与送达

1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于变更联系方式、合同履行情况等。

2.通知应以信函、电子邮件或其他约定的方式进行，自发出通知之口起视为送达。

十、法律适用与管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方提供必要的信息和资料，以便进行职业规划指导；

b.甲方有权根据乙方的实际情况调整指导方案；

c.甲方有权对乙方的实习计划提出意见和建议；

d.甲方有权在乙方违反保密条款时，采取法律手段维护自身权益。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定，为乙方提供专业、高质量的职业规划指导服务；

b.甲方应确保提供的服务内容符合乙方的实际需求，并定期评估乙方的职业发展进度；

c.甲方应遵守国家相关法律法规，维护乙方合法权益；

d.甲方应保守乙方个人信息，不得泄露给任何第三方；

e.甲方应在合同约定的时间内完成乙方职业规划指导的全部内容。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定提供职业规划指导服务；

b.乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议；

c.乙方有权要求甲方对实习计划进行调整；

d.乙方有权在甲方违反保密条款时，要求甲方承担相应责任。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定，积极配合甲方开展职业规划指导工作；

b.乙方应向甲方提供真实、完整的信息和资料，以便甲方进行职业规划指导：

c.乙方应遵守甲方实习规章制度，完成实习期间各项工作任务；

d.乙方应按时支付合同约定的服务费用；

e.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应建立定期沟通机制，通过电话、邮件等方式保持联系，及时沟通实习情况和职业

发展规划；

2.甲方应定期对乙方的实习计划进行评估，并根据评估结果提出改进建议；

3.乙方应定期向甲方反馈实习过程中的问题和需求，甲方应予以关注并尽力解决；

4.双方应共同参与乙方的实习计划调整和实施，确保乙方的职业发展规划得以顺利实施；

5.甲方应定期对乙方进行职业素养培训，提升乙方的职业技能；

6.双方应共同参与乙方的实习总结和评价，为乙方提供职业发展建议。

四、合同终止后的合作

1.合同终止后，双方应保持良好的合作关系，甲方应继续为乙方提供必要的职业发展支持;

2.乙方应继续关注甲方的发展动态，为双方未来的合作创造条件。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为个月（或年）。

2.合同期满前个月（或年），如双方无异议，可协商一致延长合同期限。

二、合同的变更

1.合同内容如有变更，双方应签订书面变更协议，并明确变更内容、生效日期及双方的权

利义务。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同的终止

1.合同在以下情形下终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方依法解除合同；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于：实习费用结算、资料交接等。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因木合同产生的或与木合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖0

六、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如合同条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3.合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

法律名词及解稀：

法律名词及解释：

1.合同：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.保密条款：指合同中约定双方对特定信息保密的条款。

3.违约责任：指当事人•方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的

法律责任。

4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同内容或履行方式产生纠纷时，双方采取的解决

纠纷的方法。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

6.诉讼：指当事人因民事权益争议向人民法院提起的诉讼。

7.管辖法院：指对某一案件具有审判管辖权的人民法院。

8.法律适用：指在处理案件时，依据适用的法律条文和原则。

9.合同解除：指合同成立后，未履行或者履行完毕前，当事人一方或者双方根据法律规定

或者约定，终止合同的权利义务关系的行为。

10.友好协商：指在争议发生后，当事人通过友好对话，自愿达成一致意见以解决争议。

11.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取

保密措施的技术信息和经营信息。

12.民事权利义务：指民事主体依法享有的权利和承担的义务。

13.客观情况：指不依赖于人的意志而存在的客观事实。

14.审判管辖权：指人民法院对特定案件进行审判的权限。

15.法律约束力：指法律对当事人具有强制性的效力，当事人必须遵守法律规定。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：乙方提供的信息不准确或不完整。

注意事项：确保乙方提供的信息真实、准确、完整。

解决办法：甲方应要求乙方在提供信息时进行核实，并在必要时要求乙方提供相关证明材料。

2.问题：甲方未能按照合同约定提供指导服务.

注意事项：甲方应确保按照合同约定的内容和时间提供服务。

解决办法：甲方应及时调整服务计划，确保满足乙方的需求；如无法提供约定服务，应提前

通知乙方并协商解决方案，

3.问题：乙方未按合同约定支付服务费用。

注意事项：乙方应按时支付合同约定的费用。

解决办法：甲方应及时催收欠款，必要时可通过法律途径追讨。

4.问题：双方在沟通中存在误解或矛盾

注意事项：双方应保持良好的沟通，确保信息传递准确无误。

解决办法：建立定期的沟通机制，明确沟通渠道和方式；遇到问题时，及时沟通，寻求共识。

5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。

注意事项：双方应了解不可抗力事件的处理流程。

解决办法：按照合同约定或相关法律法规处理，如合同终止或调整合同内容。

6.问题：合同解除后的资料交接问题。

注意事项：合同解除后，双方应妥善处理资料交接.

解决办法：提前制定资料交接清单，确保所有资料完整、准确移交。

7.问题：合同履行过程中，乙方的实习表现与预期不符。

注意事项：甲方应关注乙方的实习表现，及时提供反馈和指导。

解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，提供针对性的帮助和指导。

8.问题：合同终止后，甲方对乙方的职业发展支持不足。

注意事项：甲方应提供必要的职业发展支持。

解决办法：建立长期合作关系，提供职业发展咨询、推荐等支持。

9.问题：合同执行过程中，法律法规发生变化。

注意事项：双方应关注法律法规的变化。

解决办法：及时调整合同内容，确保合同符合最新法律法规要求。

本合同/协议适用场景：

1.企业或个人为实习生提供职业规划指导服务。

2.实习生希望在实习期间得到职业发展方面的专业指导。

3.实习生与提供职业规划指导服务的企业或个人之间建立合作关系.

4.实习生希望在实习期间明确职业发展方向，提升职业素养。

5.企业或个人希望培养实习生，为其未来的职业发展打下坚实基础.

6.实习生在实习期间遇到职业发展困惑，需要专业指导。

7.实习生希望了解行业发展趋势，为木米就业做好准备。

8,实习生希望在实习期间提升面试技巧，增强就业竞争力。

9.企业或个人希望与实习生建立长期的人才培养关系。

10.实习生希望在实习期间获得个性化、针对性的职业规划服务。

11.实习生希望在实习结束后，能够顺利过渡到职场生活。

12.企业或个人希望借助炽业规划指导，提高实习生的工作表现和职业发展潜力。

13.实习生希望在实习期间获得关于职业定位、技能培训等方面的专业建议。

14.实习生希望在实习结束后，能够有明确的职业发展规划和目标。

所需附件列表：

1.实习生个人简历

2.实习生提供的学历证明

3,实习生提