家政服务人员雇佣合同协议2025年完整范本

家政服务人员雇佣合同协议2025年完整范本甲方（雇主）：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系电话：_________。乙方（家政服务人员）：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系电话：_________。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，签订本合同协议。第一条雇佣岗位与工作内容甲方聘请乙方担任_________（岗位名称）职务，在甲方位于_________（详细地址）的住所提供家政服务。乙方的主要工作职责包括但不限于：1.负责甲方住所内的日常清洁卫生工作，包括地面、墙面、家具、厨房、卫生间等的清洁与消毒，保持环境整洁卫生；2.负责甲方住所内的衣物整理、叠放、熨烫及清洗（如约定）工作；3.负责甲方住所内的简单烹饪工作（如约定），包括食材准备、简单菜肴制作等，并保持厨房清洁；4.根据甲方要求，负责照顾_________（年龄）的婴幼儿，包括喂食、换尿布、哄睡、早期启蒙等（如适用）；5.负责甲方住所内的宠物喂养、清洁等工作（如适用）；6.遵守甲方的其他合理工作安排。甲方应提前向乙方明确工作要求和标准。第二条雇佣期限与试用期本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。本合同包含试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期内，甲方有权对乙方的综合素质、工作能力及适应性进行考核，乙方表现不符合本岗位要求的，甲方有权在试用期内解除本合同，无需支付经济补偿；乙方在试用期内提出解除合同的，应提前_________日书面通知甲方。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体工作时段为上午_________至_________，下午_________至_________；周末及节假日_________（安排如下：如正常休息/轮休/值班等）。甲方应保证乙方每周至少休息_________天。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班费。乙方的休息休假权利受国家相关法律法规保护。第四条劳动报酬乙方的工资标准为每月人民币_________元（大写：_________）。此工资包含_________（说明是否包含：如交通补贴、餐补、住宿费等）。工资发放方式为银行转账，甲方应于每月_________日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：_________户名：_________账号：_________甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），所需费用由甲方承担。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。第五条工作条件与劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境，并提供必要的清洁工具及耗材。如约定提供住宿，应提供条件基本的住宿场所及必要的床上用品，并负责水电费。甲方应教育乙方注意安全操作，防止发生意外事故。第六条双方的权利与义务甲方权利与义务：1.按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社会保险费用；2.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；3.对乙方进行上岗前及在岗期间必要的技能培训；4.监督乙方履行合同约定的工作职责，但不得干涉乙方正常的个人生活；5.保障乙方在服务期间的人身安全及甲方家庭财产的安全；6.依法保障乙方的休息休假权利。甲方义务：1.按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社会保险费用；2.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；3.对乙方进行上岗前及在岗期间必要的技能培训；4.监督乙方履行合同约定的工作职责，但不得干涉乙方正常的个人生活；5.保障乙方在服务期间的人身安全及甲方家庭财产的安全；6.依法保障乙方的休息休假权利。乙方权利与义务：1.享有国家法律法规规定的各项劳动保障权利，包括社会保险、休息休假等；2.按照合同约定及甲方合理要求，认真履行工作职责，达到约定的服务质量标准；3.遵守国家法律法规及甲方内部合理的规章制度；4.爱护甲方家中的财产，非因乙方故意或重大过失造成的损坏，甲方应予以赔偿；5.不得在服务期间私自为第三方提供家政服务或从事与工作无关的活动，不得泄露甲方家庭隐私；6.注意自身及甲方家人的人身安全，遵守安全操作规范；7.服从甲方在合理范围内的工作安排。第七条保密条款乙方在服务期间及离职后，应对在甲方处了解到的任何商业秘密、家庭信息（包括但不限于人员信息、财产状况、生活习惯、通讯方式等）承担保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。本保密义务不因本合同的终止而解除。第八条违约责任1.甲方无正当理由拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，甲方逾期不支付的，乙方可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。由此给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任，给甲方造成经济损失（包括但不限于寻找替代人员费用、财产损失等）的，应予以赔偿。3.乙方在服务期间因故意或重大过失损坏甲方财产的，应负责修复或赔偿。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除与终止1.本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.除本合同另有约定外，甲乙双方可依照法律规定或本合同约定解除本合同。3.本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。4.发生法律规定的其他情形，本合同可依法终止。第十一条其他约定1.乙方应保证其提供的信息真实有效，并具备履行本合同所需的身体健康条件。