家政服务人员雇佣合同协议2026年执行版

家政服务人员雇佣合同协议2026年执行版甲方（雇主）：_________，性别：______，身份证号码：________________________，住址：________________________________，联系电话：________________________。乙方（家政服务人员）：_________，性别：______，身份证号码：________________________，住址：________________________________，联系电话：________________________。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就家政服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意为甲方提供以下家政服务：（1）日常保洁：包括地面清洁、室内除尘、厨房清洁、卫生间清洁、家具擦拭等；（2）烹饪服务：包括日常三餐的制作，根据甲方需求可提供月子餐、老人餐等特殊餐食；（3）服务时间：每周工作五天，每日工作时间为上午九点至下午五点，具体工作安排以甲方通知为准；（4）服务频率：每日提供一次保洁服务，每日提供一次烹饪服务。1.2甲方有权根据自身需求调整服务内容和服务时间，但应提前告知乙方，乙方应予以配合。第二条服务标准2.1乙方应按照国家及行业相关标准提供服务，确保服务质量符合甲方合理预期。2.2乙方应爱护甲方的财物，如有损坏应照价赔偿。2.3乙方应遵守甲方的合理规章制度，维护甲方的家庭秩序和隐私。第三条合同期限3.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，为期____个月。3.2合同期满前一个月，双方应就合同是否续签进行协商。如双方协商一致，可签订续签协议。第四条劳动报酬4.1乙方月工资标准为人民币____________元（大写：____________________元整）。4.2工资支付方式：甲方于每月____日以现金或银行转账方式支付乙方上月工资。4.3乙方在法定节假日、休息日提供服务的，甲方应支付不低于乙方正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。第五条社会保险和福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费比例和方式按国家和地方相关规定执行。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的家庭秘密和商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.2本保密义务在本合同终止后____年内仍然有效。第七条竞业限制条款7.1由于乙方在甲方工作期间接触甲方的商业秘密，本合同终止后____年内，乙方不得在____市从事与甲方相同或类似的家政服务业务。7.2甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿金标准为人民币____________元（大写：____________________元整）。第八条违约责任8.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于工资两倍的赔偿金。8.3乙方未经甲方同意，擅自解除本合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。第九条合同解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。9.4本合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：__________________