下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE药品寄存协议书模板甲方(寄存方):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(保管方):名称:统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:联系电话:鉴于甲方有药品寄存的需求,乙方具备药品保管的专业能力和条件,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方药品寄存事宜达成如下协议:一、寄存药品的具体描述1.药品名称:详细列出寄存药品的通用名、商品名等。2.规格:注明每种药品的剂型、规格,如片剂(0.25g)、胶囊(0.5g)、注射剂(2ml:0.5g)等。3.数量:明确每种药品的寄存数量。4.有效期:记录每种药品的有效期至具体日期。二、寄存期限1.自年月日起至年月日止。2.寄存期满,甲方应及时办理药品提取或续存手续。如需续存,双方应另行签订协议。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权在寄存期限内按照本协议约定提取寄存药品。有权了解药品寄存期间的保管情况。2.义务向乙方如实提供寄存药品的详细信息,包括药品名称、规格、数量、有效期等,确保信息真实准确。按照本协议约定的方式和时间支付寄存费用。在寄存期满或提前提取药品时,应按照乙方要求办理相关手续。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取寄存费用。对于甲方提供的不符合寄存要求的药品,有权拒绝寄存。2.义务按照国家相关药品保管标准和规范,为甲方寄存的药品提供安全、适宜的保管环境,确保药品质量不受损。配备专业的药品保管人员,定期对药品进行检查、养护,做好记录,并向甲方通报药品保管情况。未经甲方书面同意,不得擅自使用、处置甲方寄存的药品。在寄存期满或甲方提前提取药品时,应及时交付药品,并协助办理相关手续。四、寄存费用及支付方式1.寄存费用:甲方应向乙方支付寄存费用共计人民币元。2.支付方式支付时间:甲方应在本协议签订之日起日内支付全部寄存费用。支付方式:甲方可通过银行转账、支票等方式支付寄存费用,乙方应在收到款项后出具合法有效的发票。五、药品的交付与提取1.交付甲方应在本协议签订后日内,将寄存药品送至乙方指定地点。乙方应在收到药品后对药品的名称、规格、数量、有效期等进行核对,并向甲方出具药品接收清单。2.提取甲方提取药品时应提前日通知乙方,并按照乙方要求提供相关证明文件。乙方在确认甲方身份及提取药品手续齐全后,应及时交付药品。甲方应在收到药品后在药品提取清单上签字确认。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付寄存费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已产生的寄存费用及违约金,同时甲方应承担乙方因此遭受的损失。若甲方提供虚假药品信息,导致乙方保管出现问题或造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。若甲方违反本协议约定提前提取药品或逾期未提取药品,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照国家相关药品保管标准和规范保管药品,导致药品质量受损或灭失的,乙方应按照受损药品的市场价值或寄存药品总价值向甲方承担赔偿责任。若乙方擅自使用、处置甲方寄存的药品,乙方应按照药品价值的倍向甲方支付赔偿金,并返还剩余药品或赔偿相应价值。若乙方未按照本协议约定及时交付药品或协助办理提取手续,每逾期一日,应按照寄存费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的寄存费用及支付违约金,同时乙方应承担甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都市民政精神卫生中心(成都市德康医院)招聘3人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026年餐厨垃圾处理项目碳减排核算方法
- 2026浙江台州玉环市法务中心招聘编外内勤人员2人笔试参考题库及答案解析
- 曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年第三次公开引进教育人才专项8人考试备考题库及答案解析
- 2026湖北襄阳市市直事业单位“智汇襄阳·才赢未来”专项招聘108人备考题库(成都站)附答案详解(满分必刷)
- 2026甘肃定西岷县幼儿园招聘教师2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年辽源市水务集团有限责任公司所属子公司公开招聘工作人员考试备考试题及答案解析
- 攀枝花市2026年园区产业发展服务专员岗位招聘工作(28人)笔试备考题库及答案解析
- 初中生阅读兴趣培养说课稿2025年
- 2026年台州市教育局直属学校教师招聘14人笔试参考题库及答案解析
- 2025年北京事业单位联考公共基本能力测验真题及答案(管理岗)
- 核技术利用教学课件
- 2026年江苏省苏州市技能人才评价考评员考试题库及答案
- 检验科消防安全培训课件
- 2025年成都经济技术开发区(龙泉驿区)区属国有企业专业技术人员公开招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年河南省三门峡市辅警协警笔试笔试真题(附答案)
- 2025年军队文职人员招聘之军队文职法学通关训练试卷含答案讲解
- 小班数学《开心水果店》课件
- 2025年华住集团酒店考试题库
- 国家安全 青春挺膺-新时代青年的使命与担当
- 餐饮前厅工作安全培训课件
评论
0/150
提交评论