2025四川德阳市广安发展工程建设有限公司第二批项目合同制员工招聘说明笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025四川德阳市广安发展工程建设有限公司第二批项目合同制员工招聘说明笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《民法典》，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定（）。

A.折价补偿承包人

B.全额支付工程款

C.不予支付任何费用

D.由发包人单方定价2、在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于确定项目的（）。

A.最低成本

B.最短工期

C.最高质量

D.最大风险3、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）。

A.第一责任人

B.直接责任人

C.主要监管人

D.具体执行人4、下列哪项不属于建设工程竣工验收必须具备的条件？（）

A.完成设计和合同约定的各项内容

B.有完整的技术档案和施工管理资料

C.施工单位已签署工程保修书

D.建设单位已付清全部工程款5、在双代号网络图中，虚箭线表示的是（）。

A.实际工作

B.逻辑关系

C.持续时间

D.资源消耗6、工程项目成本控制中，赢得值法（EarnedValueManagement）的三个基本参数不包括（）。

A.计划工作预算费用（BCWS）

B.已完工作预算费用（BCWP）

C.已完工作实际费用（ACWP）

D.计划工作实际费用（ACWS）7、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准的50%8、在施工质量管理中，PDCA循环的“C”阶段指的是（）。

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Action）9、因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以（）。

A.变更合同

B.解除合同

C.撤销合同

D.中止合同10、根据《民法典》，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定（）承包人。

A.全额支付

B.折价补偿

C.双倍赔偿

D.不予支付11、在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于确定项目的（）。

A.最低成本

B.最短工期

C.最高质量

D.最大风险12、依据《安全生产法生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作（）。

A.负领导责任

B.负全面责任

C.负次要责任

D.负监督责任13、下列哪项不属于建设工程竣工验收必须具备的条件？（）

A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容

B.有完整的技术档案和施工管理资料

C.施工单位已签署工程保修书

D.建设单位已付清全部工程款14、在双代号网络图中，箭线表示（）。

A.工作

B.节点

C.逻辑关系

D.持续时间15、工程项目成本控制的核心环节是（）。

A.成本预测

B.成本计划

C.过程控制

D.成本核算16、下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化17、在施工质量管理中，PDCA循环中的“C”指的是（）。

A.计划(Plan)

B.执行(Do)

C.检查(Check)

D.处理(Action)18、根据《建筑法》，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取（）。

A.规划许可证

B.施工许可证

C.安全生产许可证

D.用地批准书19、根据《民法典》，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。这体现了什么原则？

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.等价有偿原则

D.意思自治原则20、在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于确定项目的什么？

A.最低成本

B.最短工期

C.资源均衡

D.质量风险21、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。下列哪项不属于其主要职责？

A.建立全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.亲自操作特种设备进行作业

D.保证安全生产投入的有效实施22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、某工程合同约定价款为1000万元，预付款比例为10%，主要材料占比60%。则预付款起扣点为多少万元？

A.600

B.833.33

C.900

D.166.6724、根据《招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于多少日？

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日25、在人力资源管理中，SWOT分析法中的“O”代表什么？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）26、下列哪项不属于建设工程竣工验收应具备的条件？

A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容

B.有完整的技术档案和施工管理资料

C.施工单位已签署工程保修书

D.建设单位已支付全部工程款27、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化28、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月29、根据《民法典》规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。若验收不合格，修复后仍不合格的，承包人请求支付工程价款supportedby?

A.应予支持

B.不予支持

C.酌情支持

D.部分支持30、在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于确定项目的什么？

A.最低成本

B.最短工期

C.最高质量

D.最大资源消耗二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、工程建设中，以下属于“三控”管理内容的有？

A.质量控制

B.进度控制

C.成本控制

D.合同管理32、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

A.建立健全并落实全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故33、下列哪些文件属于建设工程合同文件的组成部分？

A.中标通知书

B.投标函及其附录

C.专用合同条款

D.已标价工程量清单34、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有？

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要35、下列哪些行为属于招标投标中的禁止行为？

A.投标人相互串通投标报价

B.招标人与投标人就实质性内容进行谈判

C.投标人以低于成本的报价竞标

D.招标人泄露标底36、关于职业道德，下列说法正确的有？

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业道德的基本准则

D.奉献社会是职业道德的最高境界37、下列哪些属于我国民法规定的民事责任承担方式？

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.赔礼道歉38、在施工质量管理中，影响工程质量的因素主要包括？

A.人

B.材料

C.机械

D.环境39、下列哪些情形会导致劳动合同无效或部分无效？

A.以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立合同

B.用人单位免除自己的法定责任

C.违反法律、行政法规强制性规定

D.劳动者未按时提交体检报告40、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者患病，在规定的医疗期内

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任41、工程建设领域，下列属于项目合同制员工主要职责范围的有：

A.施工现场的安全管理与监督

B.工程进度款的审核与支付申请

C.公司整体战略规划的制定

D.工程资料的收集、整理与归档42、在建设工程质量管理中，下列属于“三检制”内容的有：

A.自检

B.互检

C.专检

D.抽检43、下列文件中，属于建设工程施工合同组成部分的有：

A.中标通知书

B.投标函及其附录

C.专用合同条款

D.工程量清单44、关于安全生产费用提取和使用，下列说法正确的有：

A.安全生产费用专款专用

B.可用于购买施工人员意外伤害保险

C.可用于完善、改造和维护安全防护设施设备

D.可用于发放员工高温补贴45、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在工程建设类企业招聘笔试中，合同法规定合同自双方签字或盖章时成立，除非法律另有规定。（对/错）A.对B.错47、项目成本控制中，挣值法（EVM）仅用于进度监控，不涉及成本偏差分析。（对/错）A.对B.错48、安全生产管理中，“三级安全教育”是指公司级、项目级和班组级教育。（对/错）A.对B.错49、在招投标过程中，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。（对/错）A.对B.错50、关键路径法（CPM）中，关键路径上的活动总时差一定为零。（对/错）A.对B.错51、工程质量事故处理遵循“四不放过”原则，其中包括事故责任者未受到处理不放过。（对/错）A.对B.错52、劳务派遣用工比例不得超过用人单位用工总量的10%。（对/错）A.对B.错53、施工图纸会审应由建设单位组织，设计、施工、监理等单位参加。（对/错）A.对B.错54、不可抗力发生后，承包人应在28天内向监理人提交中间索赔报告。（对/错）A.对B.错55、职业道德规范要求工程人员在涉及利益冲突时，应优先维护个人利益。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第七百九三条规定，建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。这体现了法律对实际施工成果价值的认可，旨在平衡双方利益，避免发包人不当得利。若验收不合格且修复后仍不合格，则无权请求支付工程款。故选A。2.【参考答案】B【解析】关键路径法是项目进度管理的重要工具。关键路径是指网络图中持续时间最长的路径，它决定了完成项目所需的最短时间。关键路径上的任何活动延误都会导致整个项目工期的延误。因此，CPM的核心作用是识别关键活动，从而控制和优化项目的最短工期。成本、质量和风险虽重要，但不是CPM直接确定的核心指标。故选B。3.【参考答案】A【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着主要负责人需建立健全全员安全生产责任制，保证安全投入有效实施，并组织制定应急预案等。直接责任人通常指具体岗位操作人员或现场管理人员。故选A。4.【参考答案】D【解析】根据《建设工程质量管理条例》，竣工验收条件包括：完成设计和合同约定内容；有完整技术档案和施工管理资料；有主要建筑材料、构配件和设备的进场试验报告；有勘察、设计、施工、监理等单位分别签署的质量合格文件；有施工单位签署的工程保修书。工程款支付情况属于合同履行范畴，不是法定竣工验收的前置必要条件。故选D。5.【参考答案】B【解析】双代号网络图中，实箭线表示实际工作，既消耗时间又消耗资源；虚箭线表示虚工作，它不消耗时间和资源，仅用于正确表达工作之间的逻辑关系，如区分平行工作或建立先后顺序。因此，虚箭线的核心作用是体现逻辑联系，而非实际作业或资源消耗。故选B。6.【参考答案】D【解析】赢得值法通过三个基本参数进行绩效评估：计划工作预算费用（BCWS，即PV）、已完工作预算费用（BCWP，即EV）和已完工作实际费用（ACWP，即AC）。通过比较这三个参数，可以分析进度偏差和费用偏差。“计划工作实际费用”不是赢得值法的标准参数，因为计划阶段通常只涉及预算而非实际发生额。故选D。7.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同仅约定试用期，则该试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选A。8.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。P（Plan）代表计划，确定目标和方案；D（Do）代表执行，实施计划；C（Check）代表检查，总结执行结果，分清对错，明确效果和问题；A（Action）代表处理，对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并推广，失败的教训加以总结。因此，“C”对应的是检查阶段。故选C。9.【参考答案】B【解析】《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：……（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。当这种情况导致合同目的无法实现时，法律赋予当事人法定解除权，以终止合同关系，减少损失。变更、撤销或中止不符合此情形下的法定救济途径。故选B。10.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第七百九十三条规定，建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。若验收不合格且修复后仍不合格，则无权请求支付工程款。此题考查合同无效后的法律后果处理原则，重点在于“验收合格”这一前提条件下的“折价补偿”机制，而非直接按有效合同履行或完全拒付。故选B。11.【参考答案】B【解析】关键路径法（CPM）是一种网络分析技术，通过计算各项活动的最早开始、最晚开始时间等参数，找出决定项目总工期的关键路径关键路径上的活动持续时间之和即为项目的最短工期。任何关键路径上活动的延误都会导致整个项目工期的延误。它主要侧重于时间管理，而非直接用于成本控制、质量管理或风险评估。因此，其核心作用是确定完成项目所需的最短时间。故选B。12.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着主要负责人需建立健全全员安全生产责任制，保证安全投入有效实施，督促检查安全工作等。“全面负责”涵盖了组织、制度、投入、检查、应急等多个方面，不仅仅是领导或监督责任。故选B。13.【参考答案】D【解析】根据《建设工程质量管理条例第十六条，建设工程竣工验收应当具备以下条件：完成设计和合同约定内容；有完整技术档案和施工管理资料；有主要建筑材料、构配件和设备的进场试验报告；有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；有施工单位签署的工程保修书。工程款结算属于合同履行范畴，虽重要但不是法定竣工验收的前置必要条件，验收后可进行结算。故选D。14.【参考答案】A【解析】在双代号网络图（Activity-on-Arrow,AOA）中，箭线表示一项具体的工作或活动，箭尾表示工作开始，箭头表示工作结束。节点（圆圈）表示工作的开始或结束时刻，即事件。虽然箭线隐含了逻辑关系和持续时间属性，但其本质符号意义代表的是“工作”本身。单代号网络图中节点才表示工作。因此，双代号图中箭线对应的是工作。故选A。15.【参考答案】C【解析】成本管理包括预测、计划、控制、核算、分析和考核等环节。其中，过程控制（或称运行控制）是成本控制的核心。因为在项目实施过程中，只有通过对人工、材料、机械等费用发生的实时监测和纠偏，才能确保实际成本不偏离计划成本。预测和计划是事前管理，核算是事后记录，唯有过程控制能直接干预成本形成过程，实现动态管理目标。故选C。16.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。A、C、D项均属于非过失性辞退或经济性裁员，用人单位需提前通知并支付经济补偿。故选B。17.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。P(Plan)指计划，确定方针和目标；D(Do)指执行，实地去做，实现计划中的内容；C(Check)指检查，总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题；A(Action)指处理或行动，对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并推广，失败的教训加以总结。因此，“C”代表检查。故选C。18.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国建筑法第七条规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。规划许可证由规划部门核发，安全生产许可证由施工单位持有，用地批准书涉及土地管理部门。施工许可证是合法开工的必要法定凭证，未取得不得开工。故选B。19.【参考答案】A【解析】虽然合同无效，但承包人投入了人力物力且工程质量合格，若不予补偿则构成不当得利，损害承包人利益。参照合同约定折价补偿，旨在平衡双方利益，体现民法中的公平原则。诚实信用侧重履约态度，等价有偿是商品交换一般特征，意思自治强调自愿，均非此情境核心体现。故选A。20.【参考答案】B【解析】关键路径是网络图中持续时间最长的路径，决定了项目的最短完工时间。关键路径上的任何活动延误都会导致整个项目延期。因此，CPM核心功能是计算和控制项目工期。最低成本需结合资源优化，资源均衡和资源平滑属于资源优化技术，质量风险需通过质量管理计划控制。故选B。21.【参考答案】C【解析】主要负责人职责包括建立责任制、制定制度、保证投入、督促检查、消除隐患、制定预案及报告事故等宏观管理职责。亲自操作特种设备属于具体作业人员或特种作业人员的职责，且需持证上岗，并非法定主要负责人的安全管理职责。故选C。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题干明确为“请求指示、批准”，故应选用请示。故选B。23.【参考答案】B【解析】预付款起扣点计算公式为：T=P-M/N。其中P为承包工程合同总额，M为预付款数额，N为主要材料所占比重。本题中，P=1000万，M=1000×10%=100万，N=60%。代入公式：T=1000-100/0.6=1000-166.67=833.33万元。即当累计完成工程金额达到833.33万元时开始扣回预付款。故选B。24.【参考答案】C【解析】《招标投标法》第二十四条规定，招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间；但是，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。这是为了保障投标人有足够时间研究招标文件和编制投标文件，确保公平竞争。故选C。25.【参考答案】C【解析】SWOT分析是一种战略分析工具。S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会），T代表Threats（威胁）。其中优势和劣势是内部因素，机会和威胁是外部因素。题干询问“O”的含义，即外部环境中有利于发展的因素，即机会。故选C。26.【参考答案】D【解析】根据《建设工程质量管理条例》，竣工验收条件包括：完成设计和合同内容、有完整技术档案和施工管理资料、有主要建筑材料进场试验报告、有勘察设计施工监理等单位签署的质量合格文件、有施工单位签署的工程保修书。工程款支付情况属于合同履行范畴，不是法定竣工验收的必要前提条件，尽管实践中常挂钩，但非法规强制验收条件。故选D。27.【参考答案】D【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业，勤奋努力，尽职尽责。其基本要求包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、忠于职守等。追求个人利益最大化往往可能导致忽视集体利益或违背职业操守，与爱岗敬业精神相悖。职业道德强调奉献与责任的统一。故选D。28.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题干限定为“三个月以上不满一年”，故上限为一个月。故选A。29.【参考答案】B【解析】根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》，建设工程施工合同无效，且建设工程经验收不合格的，修复后的建设工程经验收仍不合格，承包人请求支付工程价款的，人民法院不予支持。这是因为工程质量是施工合同的核心，不合格工程无法实现合同目的，且存在安全隐患，法律不予保护非法利益。故本题选B。30.【参考答案】B【解析】关键路径法（CPM）是一种网络分析技术，用于确定项目完成所需的最短时间。关键路径是项目中时间最长的活动序列，决定了项目的总工期。任何关键路径上活动的延误都会导致整个项目工期的延误。虽然它也涉及成本和资源分析，但其核心功能是计算最短工期和识别关键活动。故本题选B。31.【参考答案】ABC【解析】工程项目管理的核心目标通常概括为“三控三管一协调”。“三控”指质量控制、进度控制和成本（投资）控制。D项合同管理属于“三管”之一（合同管理、信息管理、安全管理）。因此，属于“三控”的是ABC。32.【参考答案】ABCD【解析】《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的七项职责，包括建立责任制、制定制度规程、保证投入、督促检查、消除隐患、制定预案、报告事故等。选项A、B、C、D均符合法律规定，故选ABCD。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《建设工程施工合同（示范文本）》，合同文件组成包括：合同协议书、中标通知书、投标函及其附录、专用合同条款、通用合同条款、技术标准和要求、图纸、已标价工程量清单等。因此，ABCD均为合同文件组成部分。34.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书，非法定公文文种。故选ABD。35.【参考答案】ABCD【解析】《招标投标法》第三十二条、三十三条规定，投标人不得相互串通、不得与招标人串通、不得以低于成本报价竞标。第五十二条规定，招标人不得泄露标底。上述行为均破坏公平竞争，属法律禁止行为。故选ABCD。36.【参考答案】ABCD【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是基础，诚实守信是精髓和根本，办事公道是基本准则，奉献社会是最高层次要求。四项表述均正确，故选ABCD。37.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉等。ABCD均在列，故选ABCD。38.【参考答案】ABCD【解析】影响工程质量的因素主要有4M1E，即人（Man）、材料（Material）、机械（Machine）、方法（Method）和环境（Environment）。选项中A为人，B为材料，C为机械，D为环境，均属于主要影响因素。此外还包括“方法”。故选ABCD。39.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫等手段订立的；（二）用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。D项属于履行过程中的问题，不直接导致合同无效。故选ABC。40.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条、第四十条，A、B项属于过失性辞退，D项属于无过失性辞退（需提前通知或支付代通知金），均合法。C项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依据第四十条、四十一条解除合同，故排除。本题考察合同解除的法定情形，需区分过失性与非过失性及禁止解除情形。41.【参考答案】ABD【解析】项目合同制员工通常聚焦于具体项目的执行与管理。A项安全管理、B项进度款处理、D项资料归档均为项目部核心日常工作。C项公司整体战略规划属于公司高层管理职能，非单个项目合同制员工的常规职责。本题考查岗位职责边界，需明确项目执行层与公司决策层的分工差异。42.【参考答案】ABC【解析】“三检制”是施工质量控制的基本制度，指操作者的“自检”、工人之间的“互检”和专职质量检查员的“专检”。D项“抽检”通常指监理单位或政府质量监督部门的行为，不属于班组内部的三检制范畴。本题考察施工质量管理体系的基础知识，需准确记忆三检制的具体构成。43.【参考答案】ABCD【解析】根据《建设工程施工合同（示范文本）》，合同文件包括：合同协议书、中标通知书、投标函及其附录、专用合同条款、通用合同条款、技术标准和要求、图纸、已标价工程量清单等。因此，A、B、C、D四项均属于合同文件的组成部分，具有法律