2026中级安全工程师《安全生产管理》章节考点精讲（第一章）

2026第一 分值分第一 安全生产管理基本理56776第二章安全生产管理内容第三 66877第四章职业病危害预防和管理145634第五章安全生产应急管理678382第六章安全生产事故调查与分析498295第七 111001第八 2223424151323252120112000011000知识点知识点知识点【【例1】某市安全生产监督管理部门对某制冷加工厂进行安全检查时，发现该厂的液氨储罐罐底有 D.2】某施工项目部收到公司下发的“隐患整改通知单”：①架子工在搭设脚手架时，未正确系6m（超纲2021、0、B卷、（超纲2020、·、B卷、第三条工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：第四条冶金企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：6存在积水的。动状态尘时，未采取火花探测消除等防范点燃源措施的第十五条存在粉尘爆炸危险的工艺设备应当采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆、抗爆等一种或者多种（二）快速冻结装置未设置在单独的作业间内，或者快速冻结装置作业间内作业人员数量9人第十三条存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险D.隔爆和抗爆等安全技术措施。该企业防止面粉粉尘爆炸不能单独采用的控爆措施是（）。（2025（只要不单独用隔爆即可）。知识点 风险度、海因里希法则、危险风险度=事故发生的可能性×严重性4 A.石油裂解工艺装置区事故发生的风险为54【例2】根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们 伤害事故。从而得出一个重要结论，1:29:1】某大型疗养连锁机构为减少老年人摔倒事故，运用海因里希法则对该机构历年来老年人摔倒事故数据进行了统计分析。统计分析报告中海因里希法则的理解应用说法错误的是（）。（202322024N10起，根据海因里希法则可以推断出N（）。2025（）起。知识点 风险度、海因里希法则、危险1】某化工企业新入职的安全员小周根据集团总部统一要求，对所属厂内运行的制造设备、劳（）。（2021 类，下列危险源中属于第一类危险源的是（）。（2022A3】某制冷企业对使用的有关设备进行风险辨识和危险源分类，根据第一、第二类危险源的定义，属于第二类危险源的是（）。（2023）C.15t【解析】A、C、D4】某企业胶举机运转班长在巡检中发现机尾落料较多，便在胶带机运转时用铁锹清理落料，落料行为的说法，正确的是（）。（2025）3【本质安全】1】越来越多的家用轿车安装了防碰撞安全系统，当系统判定即将发生碰撞时，如果驾驶员没具有本质安全技术中的()。（2022·B）【例2】根据本质安全的定义，下列装置或设备中，属于从本质安全角度出发而采取的安全措施的 【例于防爆结构型式及设备保护等级的选择，正确的是（）。（2020M，A4】某公司根据该文件精神对车间设备存在的问题进行整改。制定了以下整改措施：①设备加保险丝等保险装置。这些措施中，不属于本质安全技术措施的是（）。（2024）生故障的情况下也不会造成事故。本题，②生产设备周边增加隔离装置不属于本质安全。记忆：“烟民建危矿”【例】下列生产企业可以不实行安全生产许可制度的是（）。58第二节事故致因及安全原理第二节分值分布41513232521201120000110001：510高风险工作。根据事故理论，该企业人员以及岗位适配的做法，符合的理论是（）。事故连锁过程影响因素概括为5个方面：人的缺点（性格缺陷：鲁莽、粗心、偏激、固执、轻率人的不安全行为或物的不安全状态（事故的直接原因理论，下列说法正确的是（）。块骨牌因素的是（）。（2021）【例3】元旦期间，某风景区观景平台出现大量观看新年倒计时的市民和游客，随着人群大量聚 ）。（2024真题）D.景平台的原因是A、B控制不足-基本原因-起源论。为了从根本上预防事故，必须查明事故的基本原因。所谓起源论，强直接原因-按照博德事故因果连锁理论，这起事故的征兆是（）。A.C.员工安全意识不足是事故发生的背后原因，也是事故发生最基本的原因。马科长的观点符合的安全理论是（）。①第一类伤害是由施加了局部或全身性损伤阈值的能量（2）11（关键词记忆）【例1】某新建燃煤发电项目，同步建设脱硫、脱硝和除尘系统。该企业为有效防范事故，基于能量意外释放理论，提出了一系列事故防范对策。关于防止能量意外释放的说法，正确的是 )A.0.6Mpa0.7Mpa，属于防止能量积蓄的措施施的说法，错误的是()。（2022·B）致人身伤害事故。根据能量意外释放理论，下列观点中，符合该理论的有（）。（2025）辨识培训不属于屏蔽措施，E第一 第二节事故致因及安全原况。根据安全生产的理论，该企业的做法符合（）。车间主任的观点符合（）。中采取了“反违章”专项措施，打断事故链，该措施符合的事故致因理论是（）。（2022·A）叉事故致因理论，自动连接器的应用消除了（）。（2020）系统安全（SystemSafety）是指在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识 意见中，错误的是（）。（2021） ）。（2024真题）3：4系统原理(4个原则)3（）。2】某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安3】20251115（）运用人本原理的4条原则D.3E2】为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业C.3ED.4】某疫苗生产企业对公司构架进行调整后根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明上述做法基于（）。（2023）A.3E256【解析】调整工人岗位，让技术娴熟工人负责重点岗位运行操作，属于人本原理的能级原则，A3】某电网维修站副值班员未办理操作票直接进入高压配电室准备进行倒闸操作，站长发现其航班。根据预防原理及原则，该规定遵循的原则是（）。（2025）强制原理（2个原则）1】生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作10【答案】4151323252120112000011000感知差错由于操作者感觉通道缺陷（如近视、色盲、听力障碍）2）1】人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错，处理信息时作出决策差错、行为差错等，D.D.D.【答案】6】某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是()。（2021）【解析】A、CBD7】某企业为了改进和提升管理，采取了多样化措施。根据马斯洛层次需求理论，下列属于满8】某厂一工人处于好奇和无知，用火柴点燃乙炔发生器浮筒上的出气口，试试能否点火，结果发生爆炸，自身死亡。该工人的心理属于（）。（2018）A.10】对安全绩效效能有作用的心理有（）。（2023）11】某煤矿安全矿长带领班组员工下井处理巷道顶部脱离基岩的悬浮毛石，工作一段时间后，状态是（）。（2025）D.4151323252120112000011000三同步41513232521201120000110004个阶段、3个层次、442】某企业员工不但自己遵守各项规章制度，而且帮助别人遵守，不但观察自己岗位上的不安1】某企业坚