物业服务派遣人员合同

PAGE物业服务派遣人员合同甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务派遣单位，乙方是一家需要物业服务人员的企业，为明确双方在物业服务派遣人员方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员的基本信息及工作内容1.1甲方根据乙方需求，派遣符合条件的人员至乙方从事物业服务工作。派遣人员名单及相关信息详见附件[1]《派遣人员信息表》。1.2派遣人员的工作内容包括但不限于：物业区域内的安全保卫、环境卫生维护、设施设备巡查、客户服务等，具体工作要求按照乙方制定的物业服务标准执行。二、合同期限2.1本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。2.2若一方欲提前终止合同，需提前日书面通知对方，并经对方书面同意。三、派遣人员的招聘、培训与录用3.1甲方负责按照乙方要求招聘派遣人员。甲方应保证所招聘人员具备相应的资格和能力，并向乙方提供人员的简历、身份证明、学历证明、技能证书等相关资料。3.2甲方负责对派遣人员进行必要的培训，培训内容包括但不限于乙方的企业文化、物业服务规范、安全操作规程等。培训费用由甲方承担。3.3乙方有权对甲方招聘的人员进行面试和考核，如发现人员不符合乙方要求，乙方有权要求甲方重新招聘。经乙方确认录用的人员，由甲方与派遣人员签订劳动合同，并办理派遣手续。四、派遣人员的工资待遇及福利4.1乙方按照附件[2]《派遣人员工资待遇标准》向甲方支付派遣人员的工资、奖金、补贴等费用。工资发放时间为每月日，如遇节假日则提前发放。4.2甲方负责按照国家法律法规及劳动合同约定，为派遣人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照国家规定的比例承担应由用人单位承担的社会保险费用，并将该费用支付给甲方。4.3乙方应为派遣人员提供必要的福利待遇，如工作餐、工作服、防暑降温用品等。具体福利待遇标准按照乙方制定的相关规定执行。五、工作时间与休息休假5.1派遣人员的工作时间按照乙方的工作制度执行，每周工作天，每天工作小时。5.2乙方应按照国家法律法规的规定，保障派遣人员的休息休假权利。如因工作需要安排派遣人员加班，乙方应按照国家规定支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照工资的%支付，周末加班按照工资的%支付，法定节假日加班按照工资的%支付。六、劳动保护与职业危害防护6.1乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的派遣人员，应定期进行健康检查。6.2甲方应教育派遣人员遵守乙方的安全操作规程，对违反操作规程的行为有权制止和纠正。如因乙方原因导致派遣人员发生工伤事故，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。七、费用支付7.1乙方应按照本合同约定，按时足额向甲方支付派遣人员的工资、社会保险费用、管理费等各项费用。管理费的标准为每人每月元。7.2甲方应在收到乙方支付的费用后日内向乙方提供合法有效的发票。7.3如乙方逾期支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权暂停派遣人员的工作，并要求乙方支付已发生的费用及违约金。八、双方的权利与义务8.1甲方的权利与义务8.1.1甲方有权按照本合同约定收取乙方支付的费用。8.1.2甲方应按照国家法律法规及本合同约定，履行对派遣人员的招聘、培训、管理等义务。8.1.3甲方应负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。8.1.4甲方应定期对派遣人员进行考核，根据考核结果对派遣人员进行奖惩。8.2乙方的权利与义务8.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的人员，并对派遣人员的工作进行监督和管理。8.2.2乙方应按照本合同约定向甲方支付费用，不得无故拖欠或克扣。8.2.3乙方应尊重派遣人员的人格和劳动权利，不得歧视、虐待派遣人员。8.2.4乙方应按照国家法律法规及本合同约定，为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。8.2.5乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知甲方，并与派遣人员协商一致。九、合同的变更、解除与终止9.1合同的变更9.1.1本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。9.1.2合同变更后，双方应按照变更后的合同履行各自的义务。9.2合同的解除9.2.1经双方协商一致，可以解除本合同。9.2.2如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。9.2.3因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。9.3合同的终止9.3.1本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。9.3.2合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清费用。十、违约责任10.1如甲方未按照本合同约定派遣人员或派遣的人员不符合乙方要求，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金元。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。10.2如乙方未按照本合同约定支付费用或擅自变更派遣人员的工作岗位，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金元。如因乙方原因给甲方或派遣人员造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。10.3如一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、争议解决11.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。11.2双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他