在保利物业上班没签合同

PAGE在保利物业上班没签合同甲方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（保利物业）：名称：保利物业管理有限公司法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方在乙方处工作，但双方未签订书面劳动合同，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、劳动关系确认1.1甲方自[起始工作日期]起在乙方处工作，担任[具体工作岗位]。1.2乙方认可甲方在上述期间为其提供的劳动，并按照乙方的规章制度对甲方进行管理。二、未签订合同期间的权益约定2.1工资待遇2.1.1乙方应按照其正常薪酬体系向甲方支付工资。甲方正常工作时间的月工资为人民币[X]元，工资发放日为每月的[具体日期]。2.1.2乙方应按照国家法律法规及政策规定，为甲方缴纳各项社会保险及住房公积金，甲方个人应承担的部分由乙方从工资中代扣代缴。2.2工作时间及休息休假2.2.1甲方的工作时间按照乙方的规定执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.2.2乙方应按照国家法律法规及政策规定，保障甲方的休息休假权利，甲方依法享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。三、双方权利义务3.1甲方权利义务3.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。3.1.2甲方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务，履行勤勉尽责义务。3.1.3甲方应保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方权利义务3.2.1乙方有权按照其规章制度对甲方进行管理和考核。3.2.2乙方应按照本协议约定向甲方支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。3.2.3乙方应为甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障甲方的人身安全和健康。3.2.4乙方应按照国家法律法规及政策规定，与甲方签订书面劳动合同，并在本协议签订后[X]日内办理相关手续。四、合同解除及终止4.1经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。4.2若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：4.2.1在试用期内被证明不符合录用条件的；4.2.2严重违反乙方规章制度的；4.2.3严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的；4.2.4被依法追究刑事责任的；4.2.5法律法规规定的其他情形。4.3若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：4.3.1未按照本协议约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的；4.3.2未按照国家法律法规及政策规定为甲方提供必要的工作条件和劳动保护的；4.3.3乙方的规章制度违反法律法规规定，损害甲方权益的；4.3.4法律法规规定的其他情形。4.4本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。五、经济补偿及赔偿5.1若因乙方原因解除本协议，乙方应按照国家法律法规及政策规定向甲方支付经济补偿。5.2若乙方未按照本协议约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金，乙方应按照国家法律法规及政策规定向甲方支付赔偿金。5.3若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，