2025年宣城市社区工作者招聘考试真题及答案

2025年宣城市社区工作者招聘考试练习题及答案第一部分客观题（共60分）一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2025年宣城市政府工作报告明确，本年度社区治理核心工作目标是打造（）特色社区服务品牌。A.“睦邻宣城”B.“平安宣城”C.“幸福宣城”D.“宜居宣城”答案：A解析：2025年宣城市《关于深化城市社区治理精细化建设的实施意见》明确，全年重点打造“睦邻宣城”社区服务品牌，覆盖127个城市社区，聚焦老年助餐、儿童托管、邻里调解三类核心服务场景。2.按照《安徽省社区工作者管理办法（2024修订）》，新入职社区工作者最低服务年限为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：办法明确规定，社区工作者首次签订劳动合同期限为3年，最低服务年限不得少于3年，服务期内不得擅自调离社区工作岗位。3.社区居民委员会的性质是（）。A.基层行政机关B.基层政权派出机关C.基层群众性自治组织D.基层服务类事业单位答案：C解析：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二条明确，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。4.宣城市目前推行的“一格多员”网格化管理体系中，每个网格原则上覆盖（）户居民。A.200-300B.300-500C.500-700D.700-1000答案：B解析：宣城市2024年印发的《社区网格化服务管理规范》规定，城市社区网格按照300-500户标准划分，每个网格配备1名专职网格员、至少2名兼职网格员。5.根据《宣城市城乡居民最低生活保障实施细则（2025）》，共同生活的家庭成员人均月收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合规定条件的，可申请低保。2025年宣城市城市低保标准为每人每月（）元。A.780B.820C.860D.900答案：C解析：2025年宣城市统一城乡低保标准，城市、农村低保标准均为每人每月860元，较2024年提高40元，增幅4.88%。6.社区“两委”换届选举后，新当选的社区“两委”成员任期为（）年。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：《中国共产党基层组织选举工作条例》《城市居民委员会组织法》均明确，社区党组织、居民委员会每届任期5年，届满应当及时举行换届选举。7.某社区独居老人李大爷行动不便，想要申请居家养老上门服务，首要流程是（）。A.向社区居委会提交申请材料B.街道民政部门审核C.第三方机构上门评估D.签订服务协议答案：A解析：宣城市居家养老服务申请流程为：申请人或监护人向社区提交申请→社区初审→街道审核→第三方能力评估→公示→签订服务协议→开展服务。8.下列不属于社区居民自治基本要素的是（）。A.自治区域B.自治组织C.自治事权D.自治经费答案：D解析：社区居民自治的核心要素包括自治区域（管辖范围）、自治组织（居委会及下属委员会）、自治事权（法定自治事项），经费属于保障条件而非基本要素。9.宣城市正在推广的“时间银行”志愿服务模式，主要针对（）群体开展服务储蓄。A.青少年B.在职党员C.低龄健康老年人D.新业态从业者答案：C解析：宣城市“时间银行”以“低龄存时间、高龄换服务”为核心，鼓励60岁以下低龄健康老人为高龄、失能老人提供志愿服务，服务时长可存储兑换自身所需养老服务。截至2024年底，全市注册“时间银行”志愿者1.2万人，累计存储服务时长18.7万小时。10.社区调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括（）。A.自愿平等B.依法依规C.不限制当事人诉讼权利D.优先维护弱势群体利益答案：D解析：《人民调解法》第三条规定，人民调解应当遵循自愿平等、不违背法律法规政策、尊重当事人权利三项原则，调解过程中对双方当事人公平公正，不得偏袒任何一方。11.根据《未成年人保护法》，社区应当对未满（）周岁的未成年人离校脱管情况进行排查，及时落实监护干预措施。A.14B.16C.18D.20答案：B解析：法律明确，对未满16周岁的未成年人脱离监护单独居住的，社区应当督促其监护人履行监护责任，情况严重的及时通报公安机关、民政部门。12.宣城市2025年提出的社区治理“一老一小”服务全覆盖目标中，要求城市社区老年助餐点覆盖率达到（）。A.85%B.90%C.95%D.100%答案：D解析：2025年宣城市民生实事项目明确，年内新增老年助餐点32个，实现城市社区老年助餐服务100%覆盖，日均服务老年人不少于1.2万人次。13.下列属于社区公共服务范畴的是（）。A.社区超市商品配送B.居民家庭装修服务C.社区适龄儿童疫苗接种通知D.物业公司家政服务答案：C解析：社区公共服务是由政府或社区组织提供的公益性、普惠性服务，疫苗接种通知属于基本公共卫生服务范畴，其余选项均为市场化经营性服务。14.社区居民会议必须有全体年满十八周岁以上居民、户代表或者居民小组选举代表的（）以上出席，才能举行。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案：B解析：《城市居民委员会组织法》第九条规定，居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的过半数出席，才能举行。15.某小区业主委员会拟动用住宅专项维修资金改造消防设施，应当经专有部分面积占比（）以上的业主且人数占比（）以上的业主同意。A.三分之二；三分之二B.二分之一；二分之一C.四分之三；四分之三D.五分之四；五分之四答案：A解析：《民法典》第二百七十八条规定，使用建筑物及其附属设施的维修资金，应当经参与表决专有部分面积三分之二以上的业主且参与表决人数三分之二以上的业主同意。16.按照宣城市网格员考核办法，网格员年度考核优秀等次比例不超过本街道网格员总数的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：《宣城市社区网格员绩效考核实施细则》明确，网格员考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次比例控制在20%以内，考核优秀者可获当月绩效奖励上浮30%。17.下列不属于社区应急管理工作内容的是（）。A.定期开展消防演练B.排查辖区九小场所安全隐患C.暴雨天气转移低洼区域居民D.对辖区企业开展安全生产执法检查答案：D解析：安全生产执法检查属于应急管理部门行政职权，社区无执法权，仅承担隐患排查、宣传引导、协助处置等职责。18.社区居委会应当定期向居民会议报告工作，原则上（）至少报告一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D解析：《城市居民委员会组织法》规定，居民委员会向居民会议负责并报告工作，每年至少向居民会议报告一次全面工作，涉及居民重大利益的事项应当随时报告。19.宣城市推行的“民情家访”制度要求，社区工作者每月上门走访居民不少于（）户。A.20B.30C.40D.50答案：B解析：《宣城市社区工作者常态化联系居民制度》明确，社区工作者每人每月上门走访不少于30户，重点走访低保户、残疾人、独居老人、困境儿童四类特殊群体，走访台账每月公示接受居民监督。20.根据《残疾人保障法》，社区对持有第二代残疾人证的重度残疾人，应当优先落实（）服务。A.免费体检B.居家托养C.技能培训D.就业帮扶答案：B解析：宣城市残疾人服务保障政策明确，对重度一级、二级残疾人优先提供居家托养服务，按照每人每月不低于200元标准给予服务补贴，2024年全市累计为1.1万名重度残疾人提供居家托养服务。21.社区建设的核心是（）。A.社区居民的民主自治B.社区服务的完善C.社区环境的优化D.社区治安的稳定答案：A解析：社区建设的核心是居民自治，即引导居民依法参与社区事务管理，实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。22.某社区居民反映小区健身器材损坏，社区居委会首先应当（）。A.直接申请维修资金更换B.安排工作人员现场核实情况C.要求物业公司承担维修责任D.在居民群里征求更换意见答案：B解析：居民诉求处理首要流程是核实情况，明确损坏程度、责任主体，再根据实际情况协调物业、产权单位或申请相关资金解决，避免盲目决策引发矛盾。23.宣城市“社区吹哨、部门报到”机制中，社区哨件一般事项要求部门（）个工作日内响应处置。A.1B.3C.5D.7答案：B解析：机制明确，一般诉求哨件3个工作日内处置反馈，复杂诉求7个工作日内反馈，紧急诉求24小时内响应，2024年全市社区共吹哨1247件，处置率98.7%，群众满意度96.2%。24.下列人员中可以参加本社区居民委员会选举的是（）。A.户籍在本社区但居住在外市的张某B.在本社区居住满半年、已办理居住证的外市户籍李某C.未满18周岁的本社区居民王某D.被剥夺政治权利的本社区居民赵某答案：B解析：《城市居民委员会组织法》规定，年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。非本地户籍居民在本社区居住满一年以上，经本人申请、居民会议同意，可以参加选举。25.社区社会工作中，“个案工作”的服务对象是（）。A.社区整体B.小区业主群体C.家庭或个人D.特殊兴趣小组答案：C解析：个案工作是社会工作三大方法之一，以个人或家庭为服务对象，通过一对一沟通支持，帮助解决个体困难、提升社会适应能力。26.宣城市2025年计划完成（）个老旧小区改造，重点完善社区养老、托育、停车等配套设施。A.42B.56C.68D.73答案：B解析：2025年宣城市政府工作报告明确，全年改造老旧小区56个，惠及居民1.3万户，改造内容包括管网更新、路面整修、加装电梯、配套服务设施建设四大类。27.社区开展志愿服务活动，应当遵循的核心原则是（）。A.有偿服务B.按需服务C.强制参与D.统一考核答案：B解析：志愿服务遵循自愿、无偿、平等、诚信、合法的原则，核心是根据居民实际需求匹配服务资源，不得强制要求居民或工作人员参与。28.根据《宣城市社区工作者薪酬管理办法》，社区工作者薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和（）构成。A.年终奖金B.交通补贴C.等级津贴D.专项奖励答案：C解析：办法明确，社区工作者薪酬体系为“基本薪酬+绩效薪酬+等级津贴”，其中等级津贴根据工作年限、职业资格等级确定，取得高级社会工作师资格的每月额外发放500元津贴。29.下列属于社区居委会法定职责的是（）。A.征收小区物业费B.调解民间纠纷C.处罚小区违章搭建行为D.审批居民低保申请答案：B解析：调解民间纠纷是居民委员会法定职责之一，物业费征收由物业公司负责，违章搭建处罚属于城管部门职权，低保审批由街道民政部门负责，社区仅承担初审职责。30.社区治理的“三社联动”机制指的是（）联动。A.社区、社会组织、社会工作者B.社区、居委会、物业公司C.社区、业委会、居民代表D.社区、街道、民政部门答案：A解析：“三社联动”是当前社区治理的核心机制，即以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑，整合各方资源提升社区服务效能。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于宣城市2025年社区治理重点任务的有（）。A.完善“一刻钟便民生活圈”建设B.推进无物业小区清零行动C.打造“红色物业”示范点D.开展社区工作者职业技能培训答案：ABCD解析：2025年宣城市社区治理工作要点明确，四项均为年度重点任务，其中“一刻钟便民生活圈”年内完成22个试点建设，无物业小区清零率100%，“红色物业”覆盖率达到80%，全年培训社区工作者不少于2000人次。2.社区居民自治的主要内容包括（）。A.民主选举B.民主协商C.民主决策D.民主管理E.民主监督答案：ABCDE解析：社区居民自治的“五个民主”为法定内容，贯穿社区治理全流程。3.宣城市社区网格员的核心职责包括（）。A.基础信息采集B.矛盾纠纷排查C.政策法规宣传D.重点人员帮扶E.公共服务代办答案：ABCDE解析：《宣城市网格员职责清单》明确上述五项为核心职责，此外还承担应急处置、文明创建等辅助职责。4.下列属于社区特殊群体重点帮扶对象的有（）。A.低保边缘家庭B.重度残疾人C.独居空巢老人D.困境儿童E.灵活就业人员答案：ABCD解析：灵活就业人员属于一般服务对象，不属于特殊困难帮扶群体。5.业主委员会的职责包括（）。A.执行业主大会的决定B.与业主大会选聘的物业公司签订服务合同C.及时了解业主、物业使用人的意见和建议D.监督和协助物业公司履行物业服务合同E.自行收取小区物业费答案：ABCD解析：物业费收取由物业公司负责，业主委员会仅承担督促业主按时缴纳物业费的职责，不得自行收取。6.社区开展老年人服务的主要内容包括（）。A.老年助餐服务B.居家养老上门服务C.老年文化娱乐活动D.老年人权益保障咨询E.老年健康体检服务答案：ABCDE解析：上述五项均为社区老年服务的常规内容，其中健康体检每年至少组织一次面向65岁以上老人的免费体检。7.下列属于社区公共文化服务项目的有（）。A.社区图书角免费开放B.开展暑期儿童公益托管班C.举办“我们的节日”主题活动D.组织社区广场舞比赛E.开展普法宣传讲座答案：ABCDE解析：公共文化服务包括公益性的文化、教育、科普、法治宣传等各类活动，上述选项均符合要求。8.社区应急管理“第一响应人”队伍主要由（）构成。A.社区工作者B.网格员C.小区物业人员D.社区党员志愿者E.辖区医务人员答案：ABCDE解析：“第一响应人”队伍负责突发灾害、事故的第一时间处置、上报和人员转移，上述人员均为核心组成成员。9.按照《安徽省社区协商工作指引》，社区协商的主要形式包括（）。A.居民议事会B.小区听证会C.民情恳谈会D.网络议事群E.业主代表座谈会答案：ABCDE解析：社区协商形式灵活多样，包括线下会议、线上沟通等多种形式，核心是保障居民的知情权、参与权、表达权。10.社区工作者应当具备的基本职业素养包括（）。A.政治素养过硬B.熟悉民政服务政策C.具备良好的沟通协调能力D.掌握基本的社会工作方法E.具备应急处置能力答案：ABCDE解析：上述五项均为社区工作者必备的职业素养，其中政策熟悉度、沟通能力为基层工作核心能力要求。三、判断题（每题1分，共10分）1.社区居民委员会主任、副主任和委员由居民直接选举产生，任何组织和个人不得指定、委派或者撤换。（）答案：√解析：符合《城市居民委员会组织法》规定。2.宣城市规定，社区工作者取得社会工作者职业资格证书的，可享受每月100-500元不等的岗位津贴。（）答案：√解析：初级社会工作师每月100元、中级300元、高级500元，该政策2024年起执行。3.居民会议的决定，由出席会议人员的三分之二以上通过才能生效。（）答案：×解析：居民会议的决定，由出席会议人员的过半数通过即可生效。4.社区可以代替业主委员会作出小区公共事务决策。（）答案：×解析：业主委员会是业主自治组织，社区对业主委员会工作有指导监督职责，但不得代替其作出决策。5.2025年宣城市实现社区儿童友好空间覆盖率达到70%以上。（）答案：√解析：宣城市儿童友好城市建设实施方案明确，2025年城市社区儿童友好空间覆盖率不低于70%，配备专兼职儿童督导员。6.社区调解达成的调解协议具有法律强制执行力。（）答案：×解析：调解协议经司法确认后才具有强制执行力，未经司法确认的仅具有合同约束力。7.无民事行为能力人、限制民事行为能力人不能作为人民调解委员会的调解对象。（）答案：×解析：无民事行为能力人、限制民事行为能力人可以由其监护人代为参与调解。8.社区工作者年度考核不合格的，应当解除劳动合同。（）答案：×解析：年度考核不合格的，应当进行培训或者调整工作岗位，仍不合格的方可按照规定解除劳动合同。9.业主共同决定事项的表决，专有部分面积按照不动产登记簿记载的面积计算，尚未进行登记的暂按测绘机构的实测面积计算。（）答案：√解析：符合《民法典》关于业主共同决定事项表决的面积计算规定。10.社区志愿服务记录可以作为评优评先、积分兑换公共服务的依据。（）答案：√解析：宣城市志愿服务积分管理办法明确，志愿服务时长可兑换社区停车优惠、免费体检、公共文化服务等权益，也作为道德模范、最美家庭等评选的参考依据。第二部分主观题（共40分）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：宣城市某老旧小区建成于2000年，共有6栋楼216户居民，60岁以上老人占比42%，其中独居老人37户。小区目前无物业企业入驻，由社区代管，存在以下问题：一是健身器材损坏近一半，老人休闲需求无法满足；二是三楼以上住户多为老人，加装电梯诉求强烈，但低楼层住户担心采光、噪音问题，多次协商无果；三是小区电动车飞线充电现象严重，存在消防安全隐患。问题：假如你是该社区的包片社工，请你提出解决上述问题的具体工作方案。参考答案：1.分类梳理问题，建立工作台账：明确三个问题的责任主体、需求清单、时间节点，同步向街道民政、住建、应急管理等部门报备，争取政策支持。2.分步解决具体问题：①健身器材更新：首先开展居民需求调研，明确器材更换类型，对接教体部门全民健身器材更新项目，申请免费配发器材，组织社区志愿者、党员群众参与安装，后续建立“器材管理员”志愿队伍，负责日常巡检维护。②电梯加装协商：牵头成立由居民代表、社区工作人员、住建部门技术人员、第三方调解机构组成的协商工作组，逐户上门征求意见，针对低楼层住户顾虑，公示电梯设计方案明确噪音、采光影响参数，协商制定费用分摊、低层住户补偿方案，表决通过后按照老旧小区加装电梯政策申请财政补贴，全程公开进度接受居民监督。③飞线充电整治：联合辖区派出所、消防救援站开展一次集中宣传整治，告知飞线充电的法律责任和安全风险，同步对接相关部门申请在小区建设2处公共充电棚，设置50个充电端口，收费标准低于市场价，安排网格员每周开展2次巡检，建立居民举报奖励机制，从源头消除安全隐患。3.建立长效机制：推动小区成立业主委员会，选聘专业物业企业入驻，制定小区居民公约，建立“居民议事会”月度协商机制，引导居民自主参与小区管理。案例2：社区居民张大姐今年52岁，丈夫早年去世，独自抚养儿子长大，儿子今年大学毕业在外省工作，张大姐上个月被查出患有糖尿病，需要长期服药，最近又遭遇企业裁员失业，情绪低落，很少出门，邻居反映多次听到她在家哭。社区网格员上门走访时，张大姐表示“感觉活着没什么意思，也不想麻烦别人”，拒绝接受帮助。问题：作为社区工作者，你会如何帮助张大姐解决困难？参考答案：1.建立专业信任关系：每周安排1次上门走访，以拉家常的方式了解张大姐的生活状况和实际需求，避免说教式沟通，主动分享社区慢性病管理、失业人员帮扶的同类案例，逐步消解其抵触情绪，同时联系其儿子告知情况，引导家人多给予情感支持。2.精准落实帮扶政策：协助张大姐申请失业补助金，按照宣城市失业人员帮扶政策，可领取最多6个月每月1500元的失业补助金；协助其申请慢性病门诊报销待遇，糖尿病纳入慢性病保障范畴，门诊费用报销比例不低于70%；对接辖区企业、公益性岗位资源，根据张大姐之前的文员工作经历，推荐社区周边的企业行政、公益性岗位等就业机会，同步告知其可免费参加人社部门组织的职业技能培训。3.开展心理疏导和社会融入：邀请张大姐参加社区糖尿病病友互助小组、老年文体活动，对接社区心理咨询师为其提供免费心理疏导，鼓励其参与社区志愿服务，发挥其文字编辑特长承担社区宣传物料整理等工作，帮助其重新建立社会联结，提升自我价值感。4.建立跟踪帮扶台账：每月跟进张大姐的就业、健康状况，及时协调解决新出现的问题，确保帮扶措施落地见效。五、写作题（20分）宣城市正在推进“睦邻宣城”社区品牌建设，号召社区工作者立足岗位，服务居民，打造“邻里互助、守望相助”的社区治理格局。请你结合“如何做一名合格的新时代社区工作者”为主题，写一篇议论文，要求观点明确，结合宣城实际，措施具体，字数不少于800字。参考范文：扎根基层热土践行初心使命做“睦邻宣城”的建设者和守护者社区是城市治理的最小单元，也是服务居民的最前沿阵地。2025年宣城市提出打造“睦邻宣城”社区服务品牌，本质上是对社区治理“以人民为中心”发展思想的具象化实践。作为新时代的社区工作者，我们既是政策落地的“最后一公里”执行者，也是邻里情谊的纽带搭建者，必须以过硬的政治素养、专业的服务能力、扎实的工作作风，扎根社区热土，回应居民期盼，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。做合格的新时代社区工作者，首先要筑牢“为民服务”的理想信念根基。社区工作千头万绪，大到民生政策落实，小到邻里纠纷调解，件件都关乎居民的切身利益。宣城市优秀社区工作者、绩溪县华阳