机构安全管理制度

机构安全管理制度

机构安全管理制度1

1、为强化本厂安全生产管理，创立安全标准化企业，厂长负责组织成

立厂安全标准化领导小组。小组成员由厂长安全生产副矿民安全员组成。

组长：企业主要负责人（具备安全生产法律法规和相应的安全生产资格证

书，并且把握安全管理工作，熟识事故、大事的调查技术）

2、安全科（安全标准化创立办公室），配备相应的安全管理人员并文

件任命安全科长和相应人员。

3、主要负责人和任命的安全生产管理人员应经过培训，并取得相应安

全资格证书，具备相应的安全生产学问和实践经验，清晰自己的职责和义

务。

4、任命的安全生产管理机构和管理人员不能任意更改，如需变更应经

安全领导小组研讨，并重新任命。

机构安全管理制度2

1、严格执行《特种装备安全监察条例》等法律法规的有关检定，制定

本单位特种装备安全管理制度和操作规程，建立健全特种装备安全技术档

案；

2、详细组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等,

并检查执行情况。

3、传达、贯彻上级有关特种装备安全的法律、法规、标准，以及上级

的工作布置。

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4、详细负责本单位特种装备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

5、明确特种装备安全管理的各个环节及责任人员，操作人员的安全技

术培训、考核等管理工作。

6、详细负责本单位特种装备事故应急预案的制定、修订；详细负责应

急预案的演练；详细负责突发大事或事故的响应、处理、调查和报告等工

作。

机构安全管理制度3

（1）在矿长领导下，详细负责本矿安全生产管理工作，对全矿《煤矿

安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行

情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接管理责任。

（2）负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。

（3）负责日常安全检查活动，消退事故隐患，订正“三违”行为。

（4）负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训10

组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和把握本矿特种作业人员持

证上岗情况。

（5）按规定检查作业规程中的安全措施，并监督检查执行情况。按规

定负责或参与采区设计和投产的检查与验收以及对新工艺、新装备安全设

备的检查。

（6）定期分析本矿的安全形势，把握安全方面存在的问题，提出解决

的措施和看法。

（7）负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。

按规定的职权范围，对事故进行追查，参与事故抢救工作。

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（8）定期召开安全生产会议，开展安全生产活动。搜集有关安全方面

的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。

（9）遇有危险情况，有权确定中止作业、停止运用或者紧急撤离。

机构安全管理制度4

一、二级以上医院和妇幼保健院，应当布置至少1名把握新生儿复苏

技术的医护人员在分娩现场。分娩室应当配各新生儿复苏抢救的装备和药

品。

二、产科医护人员应当接受定期培训，具各新生儿疾病早期病症的辨

认力量。

三、新生儿病房［室）应当严格根据护理级别落实巡察要求1无陪护

病房施行全天巡察。

四、产科施行母婴同室，强化母婴同室陪护和探视管理：住院期间，产

妇或家属未经答应不得擅臼抱婴儿离开母婴同窒区。因医疗或护理工作需

要，婴儿须与其母亲别离时，医护人员必需和产妇或家属做好婴儿的交接

工作，严防意外.

五、严格执行母乳喂养有关规定。

六、新生儿住院期间需佩戴身份辨认腕带，如有损坏、丧失，应当按时

补办，并认真核对，确认无误。

七、新生儿出入病房（室）时，工作人员应当对接送人员和出入时间进

行登记，并对接收人身份进行有效辨认。

八、标准新生儿出入院交接琉程。新生儿出入院应当由医2人员对某

陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属签字确认，并记录新生儿出

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员工进行安全生产教育和培训。

5、负责安全事故的调查处理，帮助工程部制定预防措施，并催促其完

成。

6、贯彻劳逸结合，严格掌握加班加点。

7、负责安全装备、仪表等的技术鉴定工作。

8、负责机械、电器、仪表、装备等的管理，确保运用的装备完好，一

切机电装备必需配齐安全防护保险装置，确保运用安全。

9、组织编制大型装备修理、起重装备的装拆方案，并确保其实施。

10、监督施工现场的机械动力装备的正常运用，保证其正常运转，防

止发惹事故。强化对施工装备、机电装备的检查、修理、保养，确保安全运

转。

11、编制公司内通用装备的操作及维护规程和制定有关规章制度，催

促检查执行情况“

12、对分包单位提供或验证必要的安全物资、工具、设备、装备。

13、确认分包单位从业人员的资格和专兼职安全生产管理人员的配备,

对分包单位管理人员进行安全教育和安全交底，并催促检查分包单位对班

组的安全教育和安全交底。

14、对分包单位的施工过程进行指导、催促、检查和业绩评价，处理发

现的问题，并与分包单位按时沟通。

机构安全管理制度6

1.目的

为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理

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配备，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。

3.职责

3.1总部社长

3.1.1授权任命主要负责人（安委会主任）。

3.2主要负责人

3.2.1负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员（安委会副主任）。

3.2.2负责主持召开每季度安全专题会。

3.3安全主任

3.3.1帮助主要负责人组织召开安全专题会，并向会议报告日常安全工

作。

3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟踪验证u

4.运作程序

4.1安全管理机构设置和安全管理人员配置

4.1.1为了提高公司的安全生产管理水平，增加预防事故和应对事故的

力量，依据安全生产法规的要求，设置安全生产委员会（简称“安委会”）作

为公司安全生产管理机构。

4.1.2安委会是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负责公司的安

全生产工作。

4.1.3安委会设主任1名，安委会主任同时也是公司的主要负责人，由

总部社长发布授权书，任命公司总经理担任。

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4.1.4安委会设副主任1名，由安委会主任发布授权书，任命生产部课

长担任。

4.1.5安委会成员由各部门经理和主管组成。

4.1.6公司安委员会下设经营增援组，也是安委会的办事机构，地点设

在生产办公室，根据国家、省、市、区的要求配备专职安全生产管理人员2

名，由威海惠达安全技术服务公司提供。兼职安全员由各生产车间设置一

名兼职安全管理人员，原则上由本车间班组长兼职担任。

42安全管理机构和安全管理人员职责

421.安委会的主要职责：

4.2.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

4.2.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；

4.2.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；

4.2.1.4保证安全生产费用的有效运用；

4.2.1.5定期组织召开安全生产例会；

421.6开展安全教育培训；

4.2.1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；

4.2.1.8建立安全生产管理档案；

421.9按时、照实报告安全生产事故。

4.22专职安全生产管理人员主要职责

4.2.2.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；

422.2对作业人员违规违章行为有权予以订正或查处；

4.2.2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立刻整改；

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4.2.2.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；

4.2.2.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立刻向上级安全生产管理

机构报告；

4.2.2.6根据程序报告生产安全事故情况。

423.车间兼职安全生产管理人员主要职责

4.2.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；

423.2对本车间作业人员的违章违规行为有权予以订正或查处；

423.3对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立刻整改；

423.4对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；

4.2.3.5对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立刻向安环部报告;

4.2.3.6根据程序报告生产安全事故情况；

4.2.3.7组织建立本车间安全管理档案资料；

423.8车间兼职安全员每月定期向经营增援组书面报告所在车间安全

生产实际情况的简要总结。

4.3安全专题会

4.3.1安委会每季度至少召开一次安全专题会，协调解决上季度存在的

安全生产问题，并计划本季度的安全生产工作。

4.3.2安全专题会由主要负责人主持召开，由安全主任组织协调。

4.3.3安全主任负责记录安全专题会上提出的工作要求，并形成《安全

生产会议记录》加以保存。

4.3.4安全专题会上提出的工作要求，若会议确定需要实行订正/预防措

施，则由安全主任组织相关责任部门制定《安全生产会议要求整改计划》

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执行订正/预防措施，并将落实结果，向下一次安全专题会报告。

机构安全管理制度7

一、目的

为了强化我队行车的管理，保证行车的正常运行和安全生产，特制定

本制度。

二、适用范围

本制度适用下皮带队全体行车运用人员以及行车管理人员。

三、行车安全管理机构及成员

组长：朱丙成副组长：张培刚

成员：温继栋甘俊峰王坚王明成杨兆坚李斌斌

四、行车管理职责

1.行车安全管理组长负责行车工作的监督，同时负责对所辖部门的行

车进行管理，保证其完好状态，发生故障应按时上报修理部门“副组长协

作组长日常管理工作。

2.全部成员即行车司机必需对行车操作规程进行学习并考试合格前方

可对行车进行独立操作，严格根据行车安全操作规程对行车进行正确操作。

五、行车管理运用程序

1.资格要求

（1）行车运用人员必需经劳动部门培训并取得行车驾驶操作证前方能

上岗，无证人员严禁运用行车；

（2）没有上级领导要求，行车特地运用人员不准擅自教别人或答应别

人运用行车。

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2.开机前的检查

（1）检查装备各部分是否存在漏油现象，并按时处理；

（2）检查行车各部位是否有故障，应特别留意制动器是否敏捷牢靠;

（3）检查行车各操纵手柄，开关是否处于规定位置，操作是否灵敏牢

靠；

（4）检查传动系统、润滑系统、电气装置是否良好，各导轨面是否清

洁，行车上面有无闲人或异物，假如掌握器等主要附件失灵，严禁吊运；

（5）检查各安全坊护装置是否坚固牢靠；

（6）检查钢绳有无损坏，钢绳有否脱出滑轮以及吊钩螺母是否松脱,

吊钩轴销有否变形；

（7）空车检查运转、润滑情况；

（8）各部位正常后首先响铃或发出警告信号前方开头工作。

3.工作中

（1）留意行车全部部位的工作情况和润滑情况，如有异状或异响应停

车检查，直至消退异状或异响；

（2）严格遵守“十不吊”原则；

即：

①无人指挥不吊；

②钢绳打结或有断裂现象不吊；

③手势不清不吊；

④斜吊不吊；

⑤超负荷不吊；

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⑥吊物上面站人不吊；

⑦未紧固物件不吊；

⑧吊物埋入地下情况不明不吊；

⑨吊物下面有人或吊物从头上越过不吊；

⑩液态溶液太满不吊；

（3）尽量防止重物突然提离地面，提升时，应首先将重物提离地面约

XXX—150毫米，直至确信全部提升装置都正常无卡阻现象，制动牢靠有

效后，才可连续提升；

（4）在正常操作情况下严禁利用限位开关切断电流；

（5）严禁对各机构进行反接制动；

（6）发生突然停电或线路电压急剧下降应快速将全部掌握器扳（转）

到零位，并切断总开关。

（7）行车运行时；严禁有人上下。也不准在运行时进行检修和调整机

件。

（8）必需听从挂钩起重人员（一人）指挥。正常吊运时不准多人指挥，

但对任何人发出的紧急停车信号，都应立刻停车。

（9）行车工必需在得到指挥信号前方能进行操作，行车起动时应先鸣

铃。

（1（））操作掌握器手柄时，应先从“零”位转到第一挡，然后逐级增减速

度。换向时，必需先转回“零”位。

（II）工作停留时，不准将起重物悬在空中停留.运行中，被吊物体移

动范围内有人时或落放吊件时应鸣铃警告。严禁吊物在人头上越过,吊运

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物件离地不得过高。

（12）当接近卷扬限位器，大小车接近终端或与邻近行车相遇时，速

度要缓慢。不准用倒车代替制动、限位代替停车，紧急开关代替一般开关。

（13）应在规定的安全走道，专用站台或扶梯上行走和上下。大车轨

道两侧除检修外不准行走。小车轨道上严禁行走。

4.工作后

（1）将吊钩上升至肯定高度，停靠在指定位置，掌握器手柄置于“零”

位；拉下爱护箱开关手柄，切断电源。

（2）进行日常维护保养。

（3）做好交接班工作。

五、违规处理

行车运用人员违反上述操作规程，视违规情节轻重由行车管理部门对

其进行50元至XXX元的惩罚。

行车管理部门有管理不严的责任，视情节轻重由下皮带队安全管理人

员对行车管理部门负责人进行50元至XXX元的惩罚。

其它相关人员违反上述规定，是违规情节轻重由生产部管理人员对其

进行50元至XXX元的罚款。

机构安全管理制度8

一、消防设备日常运用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查

消防设备的运用状况，发现异样按时布置修理，使装备保持完好的技术状

态。保持设备干净、卫生、完好。

二、消防设备和消防装备定期测试：

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（1）对烟、温感报警系统定期进行测试，每个烟、温感探头至少每年

轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完

好好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次

（5）其它消防装备的测试，依据不怜悯况确定测试时间。

机构安全管理制度9

1、同学应按时由家长接送到学校、离开学校，不在路上玩耍、串门、

逗留。自觉遵守交通规章，如家长未能按时接送，同学在上学、放学途中

所发生一切事故均由家长负全部责任。

2、科任辅导老师必需向同学进行安全教育，提高安全意识和防范力量,

严格遵守微课堂各项安全管理制度°

3、同学不准带水果刀等利器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有

毒、有害的化学药品。

4、同学不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。

5、教室、楼梯间等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防

止砸伤他人和影响环境卫生。

6、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往

下滑。

7、同学如有特别病史，应向学校班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进

行猛烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的同学，应告知班主任，培训班

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进行备案并让有关科任课老师知晓。

8、在学校学习期间，如有身体不适，应立刻向老师报告并通知家长按

时检查治疗，以防延误治疗机遇。

9、同学如遇自伤，应按时告知家长或班主任及学校领导，按时治疗;

如遇他伤，首先应通知损害他人者家长，按时治疗\再通知被损害人家长。

10、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）

食品和路边摊贩不洁食品。

11、遵守用电、用火规章，留意用电、用火安全，不得触碰校内任何电

气装备。同学不得抽烟、玩火。严禁同学携带打火机、火柴、烟花爆竹等易

燃易爆物进入学校。

12、当与他人发生冲突，而自身又无法解决的时分，应按时告知家长

或学校老师，防止冲突激化、酿成事端。同学家长来校要讲文明，不得大

声喧哗，影响正常的教学秩序。

13、在学校学习期间不要随便走出培训班，遇有急事应向班主任老师

说明。假如擅自离开造成不良后果由学员及家长自负责任。不跟生疏人或

似曾相识人离开学校。禁止带社会人员来校，造成不良后果，当事者要负

全部责任。

14、教育同学课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危

险性游戏。

15、同学不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹随便搬动

课桌、椅。

机构安全管理制度10

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一、目的

为确保公司严格根据生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定

进行生产经营，确保公司的生产安全，特制定本方法。

二、范围

本制度适用于公司安全机构设置与人员的任命。

三、职责

总经理负责机构设置及人员任命。

四、内容与要求

（一）安全机构的设置

1、公司依据自身的状况和需求，建立符合以下要求的安全工作领导小

组：

1）组长、副组长、成员均应书面任命，并明确其相应职责。

2）安全工作领导小组成员接受安全管理培训，具备必要的安全学问和

力量。

3）安全工作领导小组成员中包括员工及各部门兼职安全员等。

安全工作领导小组每月召开一次会议，检查安全工作发展和确定发展

方案，形成会议纪要并由组长签发。会议纪要包括研讨的主要内容和实施

方案等。

2、、成立

1）由公司总经理确定并发文成立，并配备一名专职安全生产管理（简

称安全员）人员。其他部门按规定由部门负责人专兼任或挑选安全管理人

员。

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2）专职安全员，应由不低于中专或等同中专学历、具有必要的安全生

产专业学问和安全生产工作经验，并经安全培训，持安全资格证上岗者。

（二）人员的任命

以下职位人员必需书面任命

1）安全员（专职）

2）安全工作领导小组成员

3）事故应急救援组织机构

4）应急救援队人员

上述被任命的人员接受相关的培训，并具备必要的学问和力量。

（三）权限和职责

1、公司在成立各个安全组织机构时，就要明确地给予职责和权限。

2、公司在任命各位安全管理人员时，同样要明确地给予职责和权限。

机构安全管理制度11

医院是人群密集的公共场所，是消防安全重点单位。做好医院的消防

安全工作，预防火灾的发生，是安全保医卫工作中极为重要的一项。医院

应认真执行《消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消

防法律、法规、条例、规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方

针，履行消防安全职责，确保单位消防安全。

一、医院消防安全管理职责

医院消防安全管理职责依据《消防法》的规定，医院的门诊楼、病房楼

应当履行以下消防安全职责：

1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。

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2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。

3、施行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责

任人。

4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。

5、组织防火检查，按时消退火灾隐患。

6、根据国家有关规定配置消防设备和器材，设置消防安全标志，并定

期组织检验、修理，确保消防设备和器材完好、有效。

7、保障疏散通道、安全出口畅通，无障碍。

8、标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。

二、医院院长的消防安全职责

法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安

全工作全面负责。其主要职责如下：

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，把握医院的消防

安全情况。

2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹布置,

批准实施年度消防工作计划。

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的

操作规程。

5、组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，按时处理触及消防安全的

重大问题。

6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

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三、医院科室（部门）消防责任人的、消防安全职责

医院各科室（部门）的负责人履行以下职责：

1、认真组织学习和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度，全

面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、把消防安全工作纳入科室议事日程，落实消防安全责任制，严格执

行消防安全各项规章制度。

3、开展消防安全宣传教育活动，主动组织参与消防安全宣传教育和培

训，提高消防安全意识。

4、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患按时组织整改。

5、强化重点部位消防管理，妥当保管本科室（部门）的易燃、易爆危

险品，禁止特别工种岗位人员无证上岗操作。

6、发生火灾时，组织工作人员按预案疏散人员，扑救火灾。

机构安全管理制度12

1、在安全生产领导机构的领导下，全面负责监管公司范围内各部门和

基层单位的安全生产目标的执行情况，按时发现和矫正执行中的偏差与失

误。

2、负责反应安全生产管理信息，向安全生产领导机构全面反映安全目

标执行中的成果与突出问题，按时向公司提已改进看法。

3、帮助安全生产领导机构贯彻执行劳动爱护政策、法规，提出工作计

划，组织推动本企业的劳动爱护和安全生产二作。

4、汇总和检查企业的劳动爱护措施计划，并催促有关部门和单位按期

完成。

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5、组织和帮助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度,

并催促其执行。

6、参与本企业新建、改建、扩建和技术改造工程的设计检查、竣工验

收和试运转，催促劳动爱护设备和主体工程同时设计、施工和投产。

7、会同有关部门有计划地开展职工安全教育培训，搞好特种作业人员

的安全训练和考核。

8、行使安全监督检查的职能，组织安全生产、劳动卫生检查，开呈现

场巡查，建立隐患管理制度，催促和帮助有关单位、部门按时整改，确保

公司安全目标的顺当实施。

9、遇到特别紧急的担心全情况时有权指令先停止生产，撤出工作人员

并立刻报告安全领导机构处理。

1()、参与事故的调查处理，负责事故的报告、登记、统计和分析，帮助

有关部门提出预防措施，并催促其按期完成。

11、帮助有关部门做好职业病和各种职业危害的调查、分析、报告工

作，研讨和实施防治措施。

12、催促有关部门和单位，按规定发放个人防护用品、保健食品和凉

爽饮料，并指导职工正确运用。

13、催促有关部门搞好劳逸结合，做好女职工特别爱护工作。

14、会同工会组织选拔和训练不脱产的班组安全员，支持和指导群众

性监督检查活动。

15、总结安全生产、劳动卫生先进经验，做好表彰和嘉奖工作。

机构安全管理制度13

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一、指导思想

以“安全第一，预防为主、综合治理”为工作方针，主动、快速、有序、

妥当处理“突发大事”，把生命、财产损失降到最低程度。

二、工作原则

1、“第一时间”的原则。即“突发大事”发生后，有关人员必需在“第一时

间”报告给应急工作领导小组；应急工作领导小组必需在“第一时间”启动

“突发大事”应急预案，进入紧急处理程序。

2、“谁主管、谁负责"、“谁主办、谁负责”的原则。培训的安全工作责

任到各专业、班组和个人。专业内显现“突发大事”就必需负责处理。谁主持

办理“突发大事”，谁负责妥当处理，不推卸责任、不拖延紧急处理大事的最

正确时间。

三、“突发大事”处理程序

1、要按时实行干预和损害救治措施，并在“第一时间”通知有关人员；

2、找出“突发大事”发生的原因，做好证据搜集工作；

3、与受损害人所在单位进行协商达成处理看法；

4、假如当事人各方协商未果，则可以邀清第三方进行调整，假如调整

不成，则可以通过诉讼解决；

5、妥当保存相关案件资料、数据（存档）。

四、“突发大事”的种类及应急措施

1、地震大事：发生地震时，应急工作领导小组要首先引导同学快速逃

离建筑物办公楼、厂房），同时，主管培训负责人要清点好学员数，发现少

学员时，责任人要立刻进行搜救。同时，通知有关人员帮助搜救。若有学

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员受伤应立刻送往医院救治。需要强调指出：地震波一般属于横波，人员

逃离时非常困难。因此，在逃离过程中，假如不能跑出去，就立刻卧倒往

外爬或滚动或其他有效方式快速逃离。

2、火灾事故：发生火警,应急工作领导小组要快速组织被困人员撤离，

若一时撤离不出的，要快速引导被困人员实行自救措施，等候救援人员救

助。救火时要留意以下几点。

（1）扑救要在确保人员安全的前提下进行。

（2）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立刻切断电源。

（3）火灾发生后应把握的原则是边救火，边报警。

3、恶劣天气学员损害大事：如遇大风、沙尘暴、大雨、冰雹、酷暑、

大雪、暴风雪、低温等恶劣天气时，应急工作领导小组要强化对学员安全

管理，按时稳妥布置好作息时间。一旦发生恶劣天气学员损害大事，要按

时对受损害学员实施救治，同时，通知有关领导和学员家长等0

4、高空坠落大事：学员发生高空坠落大事后，有关人员要在“第一时

间”通知应急工作领导小组。应急工作领导小组要将当事人（依据伤势情况）

立刻送往医院进行抢救；有关人员还要爱护好“突发大事”

发生的第一现场，负责搜集相关信息与证据，协作有关部门、人员调

查大事发生原因；妥当处理好有关事宜。

5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷大事：发生建筑物突然坍塌或地面

突然塌陷大事时，应急工作领导小组要立刻将学员疏散到安全地带。同时，

把受伤学员快速送往医院救治。

6、学员失踪事故：

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各课程发现学员未出勤，应急工作领导小组应当立刻实行措施。

(1)如确认学员三失踪，应立刻报警并通知家长，请公安部门、家长

和社区帮助学校查找该学员；

(2)了解该学员最近社会关系、精神状态或身体感情等方面是否存在

问题；

(3)赶紧召集会议，通过各种渠道，了解失踪学员出走时可能携带多

少钱款，以及可能的去向；

(4)制订查找计划，组织人员到失踪学员有可能去的地方去查找，并

保持与警方的联系，电话应当布置人员值班，一天24小时畅通。

7、打架大事：发生学员打架大事时，处于现场的员工要立刻劝阻拉架。

若有同学被打伤，应急工作领导小组要立刻将伤者送往医院救治。同时，

通知学员家长，情况严峻立刻报警。有关人员要立刻调查处理打架大事。

五、成立“突发大事”应急工作领导小组

组长：管锡毅

副组长：李朋李晚

成员：公司全部教职员工。

主要职责：

1、校长为安全工作第一责任人，全权负责学员安全工作；

2、成员负责学校“突发大事”应急预案的落实，完成组长交办的各项任

务；

3、领导小组成员及办公室成员详细负责各种“突发大事”的处理、监控、

报告等事宜。并保证领导小组指令的畅通，做好安全工作的宣传、教育、

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落实、检查、处理等。定期进行安全隐患排查并立刻整改。

举办人：

日期：

机构安全管理制度14

一、为了建立安全生产责任体系，全面落实安全生产责任，确保安全

生产工作有人抓、有人管，保障职工生命、财产安全，依据《安全生产法》

和《山东省安全生产条例》等有关法律法规要求，特制定本制度。

二、企业成立以主要负责人为主任、公司总经理为副主任、企业领导

班子、各部门负责人、外聘工程队负责人、职工代表等为成员的安全生产

委员会，并由此构成安全生产管理网络，以文件形式下发，明确安委会成

员名单，日常的详细工作由安全科负责实施。

三、当人事调整发生改变时，按时更新调整安委会成员，安委会成员

的任命由安委会主任以书面形式签署下达任命书并由接受任命的人员签字。

四、安委会主任负责组织召开安委会，办公室做好会议记录，并以文

件眄达会议纪要。

五、公司总经理任命主管安全的副总经理为公司安全负责人；公司总

经理任命尾矿库负责人。公司总经理应对公司安全负责人、尾矿库负责人、

安全科长等人员实施书面任命。

六、公司的主要负责人和安全生产管理人员，须通过多种形式和渠道

进行学习培训，培训内容包括《金属非金属矿山安全标准化标准》培训、

安全生产管理培训、标准化系统内部评审人员培训、危险源辨识和风险评

价培训、安全生产岗位职责培训、事故、大事调查技术培训。

23

七、公司的安全生产管理人员要参与安全监管部门组织的安全培训，

经考核合格，取得安全资格证书。

八、采选车间设置安全组，配备专职安全管理人员。

九、企业配备的安全管理人员应符合以下条件：

1、具备本单位从事的生产经营活动相顺应的安全生产学问和管理力量;

2、身体健康；

3、具有较强的事业心和责任感；

4、高危行业应接有关规定取得安全资格证书；

5、有关法律规定的其它条件。

十、本制度与上级有关规定相抵触的或另有规定的，按上级有关规定

执行。

十一、相关记录

1、《任命书》

2、《资格证书》

机构安全管理制度15

1.目的

为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理

配备和管理，特制定本制度。

2.适用范围

2.1本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备及管

理。

2.2本方法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的

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专职（兼职）人员。

3.职责

3.1总经理

3.1.1授权任命主要负责人（安委会主任）。

3.2主要负责人

321负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员。

3.2.2负责主持召开每季度安全专